22/09/2026
📌 Denisa Postelnicu: Încă există presiunea ca femeile să adopte un anumit model de succes [Women in Law]
Alina Matei: Din experiența dumneavoastră, implicarea femeilor, indiferent de profesia juridică aleasă, este limitată/nelimitată?
Denisa Postelnicu: La nivel global și indiferent de industria în care activăm, suntem încă într-o lume profesională în care femeile nu au ajuns să aibă întotdeauna același spațiu de exprimare și de afirmare, în special în pozițiile de conducere.
Este adevărat că în ultimul deceniu s-au făcut pași importanți. Vorbim mai mult despre egalitate, despre diversitate, despre leadership feminin și despre rolul femeilor în profesie, iar acest lucru a schimbat, fără îndoială, multe lucruri în bine.
Mai avem însă un drum important de parcurs până când vom putea spune că femeilor li se permite cu adevărat să fie ele însele și să prospere profesional fără să simtă că trebuie să se adapteze unui anumit model pentru a fi acceptate.
În special în mediul de business, există încă percepția că pentru a reuși trebuie să fii competitiv, dur, detașat emoțional, extrem de orientat spre rezultate și cifre. Sunt calități care își au, desigur, locul lor, însă cred că profesia și leadershipul au nevoie și de alte dimensiuni.
Pentru mine, adevărata miză nu este doar să avem mai multe femei implicate în profesiile juridice, ci să le permitem să reușească fără să fie nevoite să renunțe la cine sunt. Încă există presiunea ca femeile să adopte un anumit model de succes, în loc să își poată valorifica tocmai acele calități care le definesc și care pot deveni adevărate atuuri profesionale: empatia, intuiția, blândețea și bunătatea.
Citiți interviul integral la următorul link: https://www.juridice.ro/854092/denisa-postelnicu-inca-exista-presiunea-ca-femeile-sa-adopte-un-anumit-model-de-succes-women-in-law.html
👉 Mulțumiri speciale celor care au făcut posibil acest minunat proiect, adică partenerilor JURIDICE.ro: BCR, certSIGN, Cristina Metea Executive Coach, CSALB, Florentino Delure.