liana alina manciu - cabinet de avocatura si mediere

03/10/2026

Părinții salariați care au în întreținere copii cu dizabilități pot beneficia de mai multe zile de muncă de acasă decât cele prevăzute, în mod obișnuit, pentru părinții cu copii mici. În cazul lor, dreptul ajunge la opt zile pe lună și se aplică până când copilul împlinește 18 ani.

Articolul complet: https://www.avocatnet.ro/articol_72758/P%C4%83rin%C8%9Bii-copiilor-cu-dizabilit%C4%83%C8%9Bi-pot-lucra-mai-multe-zile-de-acas%C4%83.html

03/10/2026

03/10/2026

📌📖⚖️ Av. Andrada-Georgiana Marin: Pornind de la art. 252 din Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene (denumit în continuare TFUE), rolul avocatului general se conturează atât prin modalitatea de exercitare a atribuțiilor sale, în mod public, imparțial și independent, cât și prin rezultatul juridic al acestei activități, și anume formularea unor concluzii motivate. Concluziile avocatului general nu au forță obligatorie pentru Curte...

🖱️ Detalii 👉 https://buff.ly/6qcz69i

03/10/2026

⚖️ Excepția de neconstituționalitate în procesul penal. Condiția legăturii cu soluționarea cauzei. Inadmisibilitatea excepției prin care se urmărește modificarea sau completarea normei legale...

🖱️ Detalii 👉 https://buff.ly/WejBT8g

03/10/2026

⚖️ Conflict negativ de competență privind emiterea ordinului de protecție. Stabilirea competenței în funcție de locul emiterii ordinului de protecție provizoriu...

🖱️ Detalii 👉 https://buff.ly/M0kDCrL

03/10/2026

📌📖⚖️ Jud. Ioana-Raluca Gherghel: Contestația la executare constituie un incident în cursul executării silite, împrejurare care determină Codul de procedură aplicabil prin raportare la momentul debutului etapei executării silite. Deși contestația la executare constituie o veritabilă cerere de chemare în judecată în sensul art. 31 C. pr. civ., legea aplicabilă, respectiv Codul de procedură civilă aplicabil, va fi cel în vigoare la data sesizării organului de executare, iar nu cel în vigoare la data înregistrării la instanță a contestației la executare.

🖱️ Detalii 👉 https://buff.ly/nebVgeT

02/10/2026

Concediul de odihnă trebuie, ca regulă, efectuat în fiecare an, în baza programării stabilite de angajator. Zilele rămase nu pot fi însă păstrate pentru anul următor după bunul plac al salariatului și nici transformate în bani.

Articolul complet: https://www.avocatnet.ro/articol_72772/Ce-se-intampl%C4%83-cu-zilele-de-concediu-r%C4%83mase-spre-finalul-anului-%C8%99i-cine-decide-cand-sunt-luate.html

Abonează-te gartuit la newsletter-ul „Drepturi și obligații la job” și fii mereu informat: https://www.avocatnet.ro/newsletter/abonare?nl=drepturi-si-obligatii-la-job

02/10/2026

De joi se aplică un nou regim al taxelor de drum, care, pe lângă faptul că împarte actuala rovinietă în două taxe distincte - una pentru vehiculele ușoare (rovinieta), iar cea de-a doua pentru vehiculele grele (TollRo), elimină și actualele taxe de pod. Pentru a reflecta această schimbare în legislația secundară, Ministerul Transporturilor și Infrastructurii (MTI) a emis luni un ordin în acest sens.

Continuarea articolului: https://www.avocatnet.ro/articol_72747/De-la-1-octombrie-odat%C4%83-cu-intrarea-in-vigoare-a-noului-regim-de-taxe-de-drum-taxele-de-pod-se-elimin%C4%83-MTI-a-modificat-%C8%99i-legisla%C8%9Bia-secundar%C4%83-in-acest-sens.html

02/10/2026

📌📖⚖️ Jud. Răzvan Anghel: În cadrul relațiilor de muncă, angajatorul are o obligație de a comunica cu salariații. Fie că este vorba de informarea salariatului prealabil încheierii contractului individual de muncă sau pe parcursul executării acestuia, așa cm impune art. 17 C. mun., fie că este vorba de diferite situații în care angajatorul are obligația de consultare cu salariații, dreptului prevăzut de art. 39 lit. h) C. mun. îi corespunde o obligație a angajatorului care se îndeplinește prin comunicarea cu salariații...

🖱️ Detalii 👉 https://buff.ly/sbWNqNW

02/10/2026

Pentru a intelege mai bine poprirea care vizeaza pensia de intretinere si modul in care ar trebui sa actioneze angajatorul, va reamintim cateva prevederi...