Aléthès Avocats

04/09/2026

04/09/2026

« Le chiffre qui surprend » 📊

12 mois. Passé ce délai, votre licenciement devient incontestable. ⏳

Beaucoup de salariés l'ignorent : pour contester un licenciement devant les prud'hommes, vous disposez en principe de 12 mois à compter de la notification. Après ? Trop t**d, même avec le meilleur dossier du monde. Vous avez un doute sur votre rupture, une transaction qu'on vous presse de signer ? Ne laissez pas le sablier décider à votre place. 📞

#974

02/09/2026

📢 Aléthès Avocats recrute !

Secrétaire juridique (H/F) — CDI, temps plein — Saint-Pierre, La Réunion

Dans le cadre du développement du cabinet, nous recherchons un(e) secrétaire juridique pour rejoindre notre équipe — poste à pourvoir au 1er octobre 2026.

Vos missions — en lien direct avec l'avocat et l'équipe du cabinet :
• Accueil et suivi des clients
• Gestion des appels téléphoniques, des courriers et des emails
• Gestion administrative des dossiers
• Préparation et mise en forme des courriers, actes et documents juridiques
• Suivi des procédures et des échéances
• Classement et archivage des dossiers
• Gestion de l'agenda et organisation des rendez-vous

Votre profil :
Rigueur, organisation, autonomie, sens de la confidentialité et bon relationnel. Une expérience en cabinet d'avocats ou dans le domaine juridique est appréciée. La maîtrise des outils informatiques et une bonne qualité rédactionnelle sont indispensables.

Au-delà des compétences techniques, nous attachons une grande importance à la fiabilité, à l'implication et à l'esprit d'équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un cabinet à taille humaine, en plein cœur de Saint-Pierre, face au Palais de Justice, où nous privilégions la confiance, la qualité du travail et les relations humaines — avec la volonté de construire une collaboration durable.

📍 Saint-Pierre, La Réunion · 📄 CDI · ⏰ Temps plein · 🗓

Poste à pourvoir au 1er octobre 2026 · 💰

Rémunération selon profil et expérience

📩 Candidature : envoyez dès maintenant votre CV (accompagné, si vous le souhaitez, de quelques lignes sur votre parcours et vos motivations) à [email protected]

02/09/2026

« Avant le droit, il y a eu l’océan. »

Avant les codes et les plaidoiries, il y a eu les vagues. Le sport de haut niveau m’a appris trois choses : lire les courants, choisir son moment, ne jamais tourner le dos à la vague. C’est exactement comme ça qu’on défend un dossier. 🌊 — Me Mahalia Galais

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31/08/2026

Ce mois-ci, on a parlé cartables, baux étudiants et cantines — parce que le droit, c’est d’abord ça : protéger ce qui compte.

Chez Aléthès (du grec ἀληθής, « l’amour de la vérité »), c’est notre boussole depuis le premier jour. Merci de nous avoir suivis pour cette rentrée péi 🤍 — en septembre, on s’occupe de VOS projets.

#974

28/08/2026

Aujourd’hui, 10h30-12h00 : permanence Aléthès Proximité, en plein cœur de Saint-Pierre, face au Palais de Justice.

Et si vous ne pouvez pas passer, on vous donne déjà rendez-vous le vendredi 2 octobre 2026.

Un projet, un litige qui traîne, un contrat à sécuriser ? La proximité, chez nous, ce n’est pas un slogan — c’est l’adresse.

🤝 📞 0262 59 01 77 · 📍
25 rue Augustin Archambaud, Saint-Pierre.

#974

26/08/2026

Proverbe péi — Zanfan i plèr…« Zanfan i plèr i gingn tété. » 🍼

L’enfant qui pleure obtient le sein… et le justiciable qui réclame obtient ses droits.
Pension impayée, caution jamais rendue, heures sup’ oubliées : rien ne tombe du ciel — il faut demander, relancer, écrire.

Réclamer ce qui vous est dû, ce n’est pas faire des histoires : c’est faire valoir vos droits. La sagesse péi l’a toujours su. 💛

#974

24/08/2026

Un enfant sur dix. Le harcèlement scolaire n’est pas une fatalité — c’est un délit.

Les 4 réflexes qui protègent :
1️⃣ écouter sans minimiser ·
2️⃣ signaler par écrit à l’établissement ·
3️⃣ appeler le 3018 (gratuit, 7j/7) ·
4️⃣ si rien ne bouge, des recours existent — et nous sommes là pour les activer.

Partagez : ce reel peut aider une famille qui n’ose pas en parler. 🤍

#3018 #974

21/08/2026

VRAI ou FO ? 🤔

« La cantine peut refuser mon enfant parce que je ne travaille pas. » Alors, vous dites quoi ? Votez en story 👆

Réponse demain.

(Indice : depuis 2017, la loi pose un droit d’inscription à la cantine pour TOUS les enfants scolarisés, sans discrimination selon la situation des parents 😉 — avec des nuances quand les places manquent vraiment).

Un refus qui vous semble injuste ? Il se conteste, et ça commence par un écrit.

: #974

15/08/2026

Petit rappel entre deux plats au feu de bois : en France, un seul jour férié est obligatoirement chômé pour presque tous les salariés — le 1er mai.

Les autres, comme ce 15 août, dépendent de votre convention collective ou de votre entreprise. Travailler un férié n’est donc pas forcément illégal… mais il y a des règles.
Bon férié à tous ! 🌴

Hashtags : #974