30/08/2026
Instalar câmaras numa empresa não significa poder vigiar permanentemente os trabalhadores.
A videovigilância pode ser utilizada para fins legítimos de proteção e segurança de pessoas e bens, mas não para controlar o desempenho profissional. Os trabalhadores devem ainda ser informados sobre a existência e finalidade do sistema.
Proteger a empresa também implica respeitar a privacidade de quem nela trabalha.