Delfina Rita Mendes, Advogada R.L.

Delfina Rita Mendes, Advogada R.L. Aconselhamento e apoio Jurídico; Direito do Trabalho, p. ex.

processos disciplinares, da elaboração à cessação de contratos, acções, acordos; Arrendamento; Societário; Insolvência; Actos Notariais dos Advogados.

Num ano de intensas experiências e novas vivências, pessoais e profissionais, é com enorme GRATIDÃO que iniciamos este ...
03/01/2026

Num ano de intensas experiências e novas vivências, pessoais e profissionais, é com enorme GRATIDÃO que iniciamos este ano de 2026.
E ainda no espirito festivo, agradecemos a todos os que nos acompanham e que confiam no nosso trabalho.
Da nossa parte, mantemos o COMPROMISSO de prestar os n/s serviços com o brio, a DEDICAÇÃO e o rigor que nos são conhecidos.
Desejando a todos os n/s clientes, amigos, parceiros e seguidores um próspero e feliz 2026, que seja um ano de CONCRETIZAÇÕES.
Delfina Rita Mendes, Advogadaadvogada
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Desejamos uma Feliz e Santa Páscoa.°°
18/04/2025

Desejamos uma Feliz e Santa Páscoa.
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Desejamos uma Feliz e Santa Páscoa.°°
30/03/2024

Desejamos uma Feliz e Santa Páscoa.
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23/03/2024

A Agenda do Trabalho Digno trouxe ao Código de Trabalho português cerca de 70 novas medidas para equilibrar a relação trabalhador-empregador, embora alguns analistas considerem que há, nalgumas destas medidas, um favorecimento do lado empregador. No entanto, a Advogada Delfina Rita Mendes, Advogada R.L. , com escritório na Maia (Porto) e com parceria na SMF Advogados, não é da mesma opinião e interroga se realmente se deve legislar a forma como cada uma das partes deve exercer os seus direitos na relação laboral.

Leia o artigo na íntegra aqui: https://www.valormagazine.pt/as-novas-medidas-trazem-maior-equilibrio-mas-tambem-menos-liberdade-na-relacao-laboral/

No essencial, relembramos que deve proteger os seus direitos e, para isso, convém conhecer os mecanismos de reacção, mas...
13/01/2024

No essencial, relembramos que deve proteger os seus direitos e, para isso, convém conhecer os mecanismos de reacção, mas aconselhamos a adoptar mecanismos de prevenção.
Em caso de dúvida, consulte um/a Advogado/a.
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