Marco Legal

28/05/2026

En Marco Legal 787, presentamos CONSENSUS, nuestra sección informativa dedicada a los métodos alternos de solución de conflictos.

CONSENSUS explica, de forma clara y educativa, temas relacionados con negociación, mediación y arbitraje, para que personas, profesionales y organizaciones conozcan alternativas al litigio tradicional.

Este espacio busca promover una visión más estratégica del conflicto: prevenir, dialogar, evaluar riesgos y tomar decisiones informadas antes de escalar una controversia.

Porque resolver una disputa no siempre significa ir al tribunal. A veces, la mejor herramienta es una negociación bien preparada, una mediación efectiva o un arbitraje correctamente entendido.

CONSENSUS: menos confrontación, más estrategia.
Una sección de Marco Legal 787.

27/05/2026

El Tribunal Supremo de Puerto Rico aprobó el nuevo Reglamento del Programa de Cobertura Electrónica y Difusión de Procesos Judiciales, conocido como PROCEDI.

Esta normativa regula cómo los medios de comunicación podrán solicitar, grabar, transmitir y difundir ciertos procesos judiciales en Puerto Rico. Su propósito principal es promover mayor transparencia, acceso público y confianza en la Judicatura, pero sin afectar los derechos de las partes, la seguridad de testigos, la confidencialidad de ciertos casos ni la solemnidad del tribunal.

Entre los puntos más importantes:

La cobertura electrónica no será automática. Los medios deberán solicitar autorización.
La petición deberá presentarse, como regla general, al menos diez días antes del proceso.
El juez administrador o la jueza administradora decidirá si autoriza o no la cobertura.
El juez o jueza que preside el proceso conservará autoridad para imponer límites, suspender la transmisión o proteger información sensitiva.
No se permitirá cobertura en procedimientos confidenciales, como asuntos de familia y menores.
En juicios por jurado, el jurado deberá mantenerse fuera de cámara.
Se prohíben acercamientos al rostro de participantes y tomas cercanas de evidencia documental o ilustrativa.

No se podrán grabar conversaciones entre abogados y clientes, conferencias legales, recesos o materiales ubicados en las mesas de abogados o fiscales.

El material grabado no será parte ordinaria del expediente judicial ni podrá usarse como evidencia en otros procedimientos.
El incumplimiento puede conllevar revocación de la autorización, exclusión del medio o sanciones económicas.

El Reglamento entrará en vigor el 1 de octubre de 2026.

El PROCEDI representa un paso importante para acercar los tribunales a la ciudadanía, pero también establece una advertencia clara: la transparencia judicial debe ejercerse con responsabilidad, respeto y límites.

27/05/2026

¿Qué es el Derecho Preventivo?

El derecho preventivo es una forma moderna y estratégica de ejercer la abogacía: no espera a que el problema llegue al tribunal, sino que identifica riesgos antes de que se conviertan en conflictos.

Se aplica mediante revisión de contratos, cumplimiento legal, documentación adecuada, manejo de riesgos, negociación temprana y planificación legal. Su propósito es claro: evitar disputas, reducir costos, proteger derechos y tomar mejores decisiones.

En otras palabras: el mejor problema legal es el que se previene a tiempo.

Prevenir también es hacer derecho.
Prevenir también es estrategia.
Prevenir también es protección.

24/05/2026

USCIS emitió un nuevo memorando ( memorando de política pública PM-602-0199, emitido por USCIS el 21 de mayo de 2026,) sobre el Adjustment of Status o ajuste de estatus, el proceso que permite a ciertas personas solicitar la residencia permanente desde dentro de Estados Unidos.

La nueva orientación recalca algo importante: el ajuste de estatus no es un derecho automático. USCIS lo describe como un remedio discrecional, extraordinario y de gracia administrativa.

¿Qué significa esto?

Que cumplir con los requisitos básicos no garantiza la aprobación. USCIS podrá evaluar la totalidad de las circunstancias del caso, incluyendo:

• historial migratorio
• cumplimiento con las condiciones de la visa o parole
• permanencia no autorizada
• empleo no autorizado
• posibles falsas representaciones
• conducta posterior a la entrada
• lazos familiares y factores humanitarios
• si la persona pudo haber usado el proceso consular ordinario

La política afecta especialmente a personas que entraron temporalmente como turistas, estudiantes, trabajadores temporales o bajo parole, y luego buscan obtener una Green Card desde dentro de Estados Unidos.

El mensaje de USCIS es claro: como regla general, la residencia permanente debe tramitarse mediante proceso consular desde fuera del país, salvo circunstancias que justifiquen un ejercicio favorable de discreción.

Esto no significa que el ajuste de estatus desaparece. Pero sí significa que cada caso requerirá más planificación, mejor evidencia y una explicación más sólida de por qué merece aprobación.

En asuntos migratorios, la estrategia preventiva es esencial. Antes de presentar una solicitud, hay que evaluar no solo si la persona es elegible, sino si su caso puede sostener un análisis discrecional favorable.

Marco Legal 787
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24/05/2026

Procedimiento sumario laboral: rapidez, términos y estrategia

El Tribunal Supremo de Puerto Rico resolvió en Javier Flores Reyes v. Prestress Manufacturing Corp., CC-2025-0135, una decisión importante sobre el procedimiento sumario laboral bajo la Ley Núm. 2.

El caso trataba sobre una reclamación laboral por despido injustificado y represalias. La primera querella fue desestimada. Luego, el reclamante presentó una moción de reconsideración y/o relevo de sentencia, y más adelante presentó una segunda querella.

El Tribunal Supremo aclaró varios puntos importantes:

La moción de reconsideración es incompatible con el procedimiento sumario laboral.
La moción de relevo de sentencia puede presentarse solo bajo requisitos estrictos, pero no funciona como una reconsideración disfrazada.
Una vez una sentencia adviene final y firme, comienzan nuevamente a correr los términos prescriptivos aplicables.
En este caso, la reclamación bajo la Ley Núm. 80 fue considerada prescrita porque la segunda querella se presentó fuera del término de un año.

La enseñanza es clara: en el procedimiento sumario laboral, los términos procesales son decisivos. No basta con tener una reclamación laboral; hay que manejarla con estrategia, calendario y precisión.

Este caso confirma algo que hemos venido analizando: el procedimiento sumario laboral exige una práctica legal preventiva. Cada moción, cada término y cada decisión procesal puede determinar si el caso continúa o se pierde antes de llegar a sus méritos.

Marco Legal 787
Información jurídica con fundamento.

19/05/2026

17/05/2026

Continuidad de negocio: prevenir también es estrategia legal

El artículo de LISA Institute, “¿Qué es la continuidad de negocio y por qué es importante?”, explica que la continuidad de negocio es la planificación anticipada que permite que una organización mantenga sus funciones críticas durante una emergencia o evento disruptivo.

Esto puede incluir una pandemia, un desastre natural, una crisis comercial, una interrupción tecnológica, una falla operacional o cualquier evento que afecte los servicios esenciales.
Desde la perspectiva de Safe Law Project, este tema es clave.

¿Por qué?

Porque muchas crisis legales no comienzan en el tribunal. Comienzan antes:

en un contrato que no fue revisado,
en una política interna inexistente,
en un riesgo que nadie documentó,
en una interrupción operacional no prevista,
en una comunicación mal manejada,
o en una decisión tomada sin plan.

La continuidad de negocio se conecta directamente con la abogacía preventiva, el manejo de crisis, el due diligence y la gestión de proyectos legales. No se trata solo de reaccionar cuando ocurre el problema. Se trata de preparar a la organización para resistir, responder y recuperarse.

Un buen plan debe identificar procesos críticos, activos esenciales, responsables, protocolos de comunicación, riesgos legales, medidas de recuperación y mecanismos de revisión.

La lección es clara:

La mejor defensa legal muchas veces comienza antes de la crisis.
Prevenir también es derecho.
Prevenir también es gestión.
Prevenir también es continuidad.

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https://www.lisainstitute.com/blogs/blog/que-es-continuidad-negocio-importante?fbclid=IwY2xjawR2iqVleHRuA2FlbQIxMQBicmlkETExdzVVSWV3VTJzZGxsa3FHc3J0YwZh