28/01/2016
Recientemente el Tribunal Supremo resolvió el caso de Jacqueline M. Siaca, v. Bahía Beach Resort & Golf Club en el cual reafirmó y aclaró el alcance del derecho a lactar de la madre trabajadora. Determinó el Tribunal que todo patrono está obligado a proveer a las empleadas de un lugar seguro, discreto e higiénico para extraer la leche materna. Ademas, que el baño no cumple estos requisitos. También reafirmó que este derecho de la mujer es de una hora diaria durante un año de duración. El incumplimiento de esta obligación podría brindar a la empleada lactante una acción de daños y perjuicio así como multas.
A nuestros clientes patronos recomendamos que avancen a provean esta facilidad si aún no lo han hecho. Además, a que revisen cuan higiénica, segura y discreta es esa facilidad para sus empleadas y así se puedan evitar problemas.