Labor Cloud PR

23/10/2024

Pronto en el mercado!!!! 150k Ext. San Antonio en Caguas. Manténganse en sintonia.

16/05/2024

Solo 20 espacios disponibles!!! Llame al 787.646.9995 o al inbox

A petición popular vuelve la Certificación de Mediación de Conflictos a comenzar el 29 de junio en el pueblo de Caguas. Son 20 espacios solamente y se cierra la sesión una vez se llene. Escribenos al inbox o llama al 787.646.9995 para orientarte.

13/12/2023

Certifícate como mediador de conflictos

Nuestro curso de formación híbrida en Mediación de Conflictos es perfecto para aquellos interesados en resolver disputas y construir puentes de comunicación.

📅 Fecha: 10 de febrero al 4 de mayo de 2024
⏰ Horario: Sábados de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

🔍 Temas de discusión:
- Mediación Teórica (60 unidades)
- Violencia Doméstica (8 unidades)
- Mediación Práctica (16 unidades)
- Terminología Legal (6 unidades)

¡No te preocupes por el costo! Tenemos planes de pago disponibles para adaptarnos a tus necesidades.

Para más información y matrícula, ¡llámanos al 787-646-9995!

ℹ️ Recurso:
Lcdo. Rafael Juarbe Pagán
Abogado y Mediador de Conflictos

🏢 Lugar:
Droguería Betánces en Caguas

¡No pierdas la oportunidad de formarte como mediador certificado! Este programa de adiestramiento cuenta con la aprobación del Negociado de Métodos Alternos para la Solución de Conflictos del Tribunal Supremo de Puerto Rico. Julio César Osuna es el proveedor autorizado -0068 para ofrecer esta actividad y mantiene la responsabilidad sobre la misma.

Visita nuestro sitio web proelconnect.com/mediación para obtener más detalles sobre el curso. ¡Te esperamos para construir un futuro basado en la resolución pacífica de conflictos!

11/12/2023

La jornada laboral: datos para entender tus derechos y obligaciones

La jornada laboral es el horario regular de trabajo establecido por ley, y es importante entender tus derechos y obligaciones en relación a ella. En Puerto Rico, la jornada laboral se divide en dos aspectos principales: la jornada diaria y la jornada semanal.

La jornada diaria se refiere al período de tiempo en el que se trabaja durante cualquier período de 24 horas consecutivas. Según la ley, se deben trabajar un máximo de ocho (8) horas al día. Si se trabajan más de ocho horas en un día, las horas adicionales se consideran horas extras y deben ser compensadas a un tipo doble, a menos que se haya obtenido un permiso especial.

La jornada semanal se refiere al total de horas trabajadas durante cualquier semana de trabajo. En Puerto Rico, la jornada laboral semanal es de cuarenta (40) horas. Si se trabajan más de cuarenta horas en una semana, las horas adicionales se consideran horas extras y deben ser compensadas a un tipo doble.

Es importante tener en cuenta que también se consideran horas extras aquellas trabajadas en días de cierre legal del establecimiento o en exceso del máximo fijado en un convenio colectivo de trabajo.

Si tienes dudas sobre tu jornada laboral o si crees que no se están respetando tus derechos, es recomendable buscar asesoría legal para obtener orientación específica sobre tu situación. En Labor Cloud PR, estamos aquí para ayudarte y brindarte la asesoría legal laboral que necesitas.

¡Contáctanos al 787-646-9995 para obtener más información!

01/12/2023

FORMULARIO I-9

📢 ¡Atención a todos los patron! Hoy queremos recordarles la importancia del formulario I-9. Este documento es esencial para verificar la elegibilidad de los empleados para trabajar en Puerto Rico y garantizar el cumplimiento de las leyes laborales.

💼 ¿Qué es el formulario I-9? Es un formulario requerido por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) que debe ser completado por todos los empleadores y empleados nuevos. El formulario I-9 verifica la identidad del empleado y su autorización para trabajar en el país.

✅ ¿Por qué es importante? El formulario I-9 protege tanto a los empleadores como a los empleados. Al completarlo adecuadamente, los empleadores se aseguran de que están contratando a personas autorizadas para trabajar en los Estados Unidos. A su vez, los empleados tienen la certeza de que se valora su estatus migratorio y se les brinda un ambiente laboral justo.

📝 ¿Cómo se completa el formulario I-9? El proceso es sencillo pero crucial. Los empleados deben proporcionar documentos válidos que demuestren su identidad y autorización de empleo. Los empleadores, a su vez, deben revisar y verificar cuidadosamente la autenticidad de estos documentos.

🔒 Recuerda, el cumplimiento del formulario I-9 es un requisito legal. No hacerlo correctamente puede acarrear sanciones graves para los empleadores. ¡Trabajemos juntos para asegurar que nuestras empresas cumplan con las regulaciones laborales y mantengan un ambiente laboral seguro y justo para todos!

https://www.uscis.gov/sites/default/files/document/forms/i-9-spanish.pdf

27/11/2023

Días feriados en Puerto Rico

En esta temporada de festividades, en LaborCloud queremos mantenerte informado.

¿ Es obligado pagar los días feriados?

Empleados exentos:
En el caso de las personas empleadas exentas, SI.

No se pueden descontar días de trabajo a una persona cuya clasificación es de empleada exenta.

Empleados no exentos:
En cuanto a las personas empleadas no exentas, dependerá de la política del patrono establecida en el contrato de empleo o manual de empleados. También es importante considerar si ha sido costumbre del patrono pagar ese día feriado anteriormente.

Aprovechamos esta oportunidad para desearles a todos nuestros seguidores una feliz época de festividades. ¡Que sea un tiempo lleno de alegría y éxito! "

26/11/2023

🎄🎉 ¡Felices fiestas a todos nuestros seguidores de Labor Cloud! 🎉🎄

¿Conoces el bono de navidad en Puerto Rico? Es un derecho laboral para empleados a tiempo completo o parcial. Asegúrate de cumplir con los requisitos para recibirlo.

Recuerda, si comenzaste antes de la Reforma Laboral de 2017, debes trabajar 700 horas para recibir el 6% de tu salario. Si empezaste después, son 1,350 horas para obtener el 2%.

Los patronos tienen hasta el 15 de diciembre para pagar el bono, pero pueden acordar otra fecha. ¡Disfruta de esta temporada y recuerda que el bono es un derecho! 🎁

Para información adicional no dude en consultar con un abogado o abogada o con nosotros a través de nuestra página de Facebook o al 787-646-9995.

!Que disfruten de estas fiestas! 🎅🤶

22/11/2023

En momentos desafiantes, cuidar la salud emocional de tus empleados es fundamental. El 988 Lifeline Chat y Text, respaldado por el Departamento del Trabajo de EE. UU., ofrece apoyo las 24 horas del día, los 7 días de la semana, conectando a tus empleados con consejeros de crisis acreditados. Este servicio confidencial en español está diseñado para brindar ayuda emocional cuando más se necesita.

Facilita el acceso a este recurso vital. Juntos, fortalezcamos a nuestros equipos en tiempos difíciles.

Cuidemos juntos el bienestar de nuestros empleados.

Accede al chat en español:
https://988lifeline.org/chat/

17/11/2023

!Queremos expresar nuestro profundo agradecimiento a Droguería Betances, Perfect Partners y al municipio de Caguas por el éxito del taller de Derecho Laboral para empresarios que se llevó a cabo anoche! Este gran evento marca el camino hacia un empresariado responsable, con una administración laboral adecuada y la correcta aplicación del derecho laboral. Mas de 30 empresas se dieron cita a este enriquecedor taller.

16/11/2023

Te esperamos hoy
!No te pierdas esta oportunidad de optimizar tu empresa y llevarla al siguiente nivel laboral! 🚀

Te invitamos hoy a las 5:30pm al taller de asesoramiento en la Droguería Betances. Acompáñanos y descubre cómo mejorar el desempeño de tu negocio.

En este evento, nuestros destacados licenciados Julio Osuna Guzmán y Rafael Juarbe Pagán, reconocidos expertos en derecho laboral, estarán disponibles para brindarte orientación gratuita sobre temas clave, como la propuesta de aumento al salario mínimo de los empleados no exentos, entre otros.

¡No dejes pasar esta valiosa oportunidad! Regístrate aquí 👇🏻👇🏻 y asegura tu lugar en este taller exclusivo. ¡Te esperamos para juntos potenciar tu empresa hacia el éxito laboral!https://forms.gle/fVfVzcyoWmddz67Z9

13/11/2023

Solo 4 días!!
¡Derecho Laboral al Día: Retos y Oportunidades!

📅 Fecha: 16 de noviembre de 2023
📍 Lugar: Droguería Betances, Caguas
🕕 Hora: 6:00pm - 8:00pm

Únete a nosotros en una presentación donde exploraremos la actualidad del derecho laboral y las oportunidades que ofrece. Este evento contará con la participación de destacados expertos en la materia:

🎙️ Panelistas:
- Lcdo. Rafael Juarbe Pagán
- Lcdo. Julio Osuna Guzmán

🎤 Moderador:
Rafael Rodríguez, presidente de Proelconnect, se encargará de dirigir el panel y mantener la discusión enriquecedora.

Durante esta actividad, exploraremos los retos y oportunidades que enfrenta el derecho laboral en la actualidad. Los panelistas compartirán sus conocimientos y experiencias, y abordarán temas relevantes como legislación laboral actualizada, tendencias en el ámbito laboral y desafíos para empleadores y empleados.

Para registrarte y asegurar tu lugar en este evento, visita nuestro sitio web https://forms.gle/Qjrrw9cG7rwJ2ijF6. ¡No te pierdas esta oportunidad de aprendizaje y reflexión!

11/11/2023

!Queremos agradecer al programa Notiseis 360 por la entrevista! 🙌 Estamos emocionados de seguir promoviendo nuestro próximo taller gratuito sobre derecho laboral en Caguas. ¡Únete a nosotros el 16 de noviembre en Droguería Betances desde las 6pm! 📆 No te lo puedes perder. Inscríbete gracias aquí:
👇🏼
https://forms.gle/Qjrrw9cG7rwJ2ijF6