The Lawgical Network

29/10/2020

27/10/2020

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El derecho laboral es mi pasión. Ofrecemos asesoría laboral, tanto para empleados como para patronos.Te representamos ante el Tribunal, Departamento del Trabajo, E.E.O.C. y en procesos de solución alterna de conflictos.

Permítenos ayudarte en tus asuntos legales.

&Employmentlaw

(787) 226-1605
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27/10/2020

El nuevo Código Electoral dispone que el día de las elecciones (3 de noviembre de 2020) será día feriado en P.R. No obstante, aquellos patronos que estarán operando, tienen que concederle un máximo de dos (2) horas con paga a sus empleados para que ejerzan su derecho al voto. De no cumplir con lo anterior se exponen a multas y penalidades.

23/10/2020

💵La Ley Núm. 148 de 30 de junio de 1969, según enmendada, conocida como Ley del Bono en la Empresa Privada (Ley Núm. 148), establece la obligación de todo patrono del sector privado de pagar un bono anual a los empleados que tengan derecho al mismo.

💵La cantidad del bono dependerá de la fecha de contratación del empleado (antes y después de la Ley Núm. 4-2017) y la cantidad de empleados que tenga la empresa.

📅El nuevo periodo de pago incorporado por la Ley Núm. 4-2017 para el pago del bono de navidad será entre el 15 de noviembre y el 15 de diciembre de cada año.
Si el pago del bono no se efectúa para la fecha límite indicada, el patrono vendrá obligado a pagar, en adición a dicho bono, una cantidad igual a la mitad del bono en concepto de compensación adicional cuando el pago se haya efectuado dentro de los primeros seis (6) meses de su incumplimiento. Si tardare más de seis (6) meses en efectuar el pago, el patrono vendrá obligado a pagar otra suma igual a dicho bono, como compensación adicional.

📧La empresa puede solicitar la exención del pago del bono si ha sufrido pérdidas económicas o percibido ganancias que resultan insuficientes para cubrir la totalidad del bono sin exceder del límite de quince por ciento (15%) de las ganancias netas anuales.

📧En este año debido a la pandemia del Covid-19 solamente se aceptará las solicitudes de exención del pago del bono por correo postal a la siguiente dirección: Departamento del Trabajo y Recursos Humanos Negociado de Normas de Trabajo División de Bono PO BOX 195540 San Juan PR 00919-5540.
El patrono debe enviar los documentos requeridos en original en o antes del 30 de noviembre de 2020. Se podrá adelantar copia digitalizada en formato pdf de la solicitud y los estados con el sello (estampilla) del Colegio de Contadores Públicos Autorizados, a través del siguiente correo electrónico: [email protected].

15/10/2020

🖊🗂Trabajamos declaraciones juradas y todo tipo de escritura pública.🖋🗒

19/08/2020

Patrono tiene la obligación de notificar los casos positivos confirmados de Covid en su plantilla de empleados al siguiente correo electrónico 👉🖱🖥[email protected] 💻

09/08/2020

Ley para prohibir y prevenir el acoso laboral en Puerto Rico (Ley Núm. 90 de 2020).

Esta legislación aplicará a empleados, no importa la naturaleza del empleo, su categoría, jerarquía o clasificación, ni la duración del contrato de empleo, que sean objeto de la conducta denominada como acoso laboral.

Toda persona responsable de ejecutar actos de acoso laboral incurrirá en responsabilidad civil.

09/08/2020

La nueva Orden Ejecutiva Núm. OE-2020-060 dispone en la sección 23ra que “será obligación de cada patrono, incluyendo dueños de negocio, comunicar inmediatamente, casos sospechosos y confirmados de COVID-19, entre su plantilla de empleados al Departamento de Salud”.

Dicha información se puede notificar a través de los epidemiólogos regionales, según la residencia del empleado.

Para más información puede llamar a la línea directa del Departamento de Salud sobre aspectos del Covid-19 (787) 999-6202.

Arecibo
Juan B. Mendez
787-692-6273
[email protected]

Bayamón
Maria del Mar Calderon
787-765-2929 ext 3550
[email protected]

Caguas
Jazmin Roman
787-692-6205
[email protected]

Fajardo
Edna Ponce
787-692-6275
[email protected]

Mayaguez
Suheiry Cruz
787-692-6195
[email protected]

Metro
Melissa Bello
787-692-6179/
787-765-2929 ext 3256
[email protected]

Ponce
Maria Ramos
787-692-6272
[email protected]

15/07/2020

https://www.facebook.com/111776062207460/posts/3296275377090830/

15/07/2020

https://aldia.microjuris.com/2020/07/15/firman-ley-para-tipificar-como-el-delito-el-grooming-en-crimenes-sexuales/

La gobernadora Wanda Vázquez Garced firmó la nueva Ley 65 de 2020 para enmendar el Código Penal de Puerto Rico y tipificar como delito de manera más específica el llamado grooming contra menores de…

07/06/2020

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Visita nuestro Observatorio COVID-19 en Puerto Rico La gobernadora Wanda Vázquez Garced firmó la Ley 56-2020 para enmendar la “Ley del Sistema de Compensaciones por Accidentes en el Trabajo” con el propósito de asegurar la cobertura de beneficios a cualquier empleado público o privado que re...

21/05/2020

La Lcda. Diana I. Díaz Cruz estará atendiendo consultas vía telefónica o por las diferentes plataformas Zoom, Skype, Meet Google. Llámenos y coordine su cita.