Jakie są godziny otwarcia?

Poniedziałek 08:00 - 16:00 Wtorek 08:00 - 16:00 Środa 08:00 - 16:00 Czwartek 08:00 - 16:00 Piątek 08:00 - 16:00

Co to jest strona internetowa?

https://www.facebook.com/884494664757821/

LEGAL MOVE Kancelaria Radcy Prawnego Katarzyna Dąbrowska, Pułaskiego 14/2, Wroclaw (2026)

12/08/2026

🔔 Jak udowodnić „związek z polskością” w sprawach o pobyt stały?

W postępowaniach o pobyt stały ze względu na polskie pochodzenie, weryfikacja przesłanki „związku z polskością” budzi najwięcej wątpliwości i kontrowersji w urzędach wojewódzkich. Organy administracji często stosują wysoce subiektywne kryteria oceny. Jak wynika z analizy orzecznictwa Naczelnego Sądu Administracyjnego, praktyka ta napotyka jednak na wyraźne granice prawne.

Oto 5 kluczowych wniosków merytorycznych:

🔹Brak wiedzy encyklopedycznej to nie brak polskości: NSA jednoznacznie wskazuje, że organ nie może wymagać akademickiej wiedzy historycznej. Pytania (np. o szczegóły Konfederacji Barskiej) bywają tak szczegółowe, że nie odpowiedziałby na nie przeciętny rodowity P***k.

🔹Centrum życiowe to nie przynależność narodowa: sam fakt wieloletniego przebywania w Polsce, założenia tu rodziny, prowadzenia firmy czy płacenia podatków nie świadczy automatycznie o spełnieniu przesłanki „związku z polskością”.

🔹Wielowyznaniowość a znajomość tradycji: brak wiedzy o specyficznie polskich, katolickich zwyczajach (np. tradycji łamania się opłatkiem) nie może z góry przekreślać wniosku. Sąd zauważa, że zwyczaj ten mógł nie być kultywowany w domu rodzinnym wnioskodawcy na Wschodzie ze względu na inną przynależność wyznaniową, co samo w sobie nie przeczy związkowi z Polską.

🔹 Rozszerzenie pojęcia po nowelizacji z 2017 r.: po wykreśleniu z art. 5 ust. 1 pkt 2 ustawy o repatriacji wymogu pielęgnowania „polskiej mowy i zwyczajów”, pojęcie to ma szersze znaczenie i pozwala na dowodzenie więzi w innych formach.

🔹 Wyuczony patriotyzm i bierna postawa: nauka języka podjęta wyłącznie w celu relokacji oraz bierność w kultywowaniu tradycji uzasadniają odmowę. Sądy nie akceptują już także tłumaczenia bierności „sytuacją polityczną w dawnym ZSRR”.

(Linia orzecznicza NSA: II OSK 520/21 oraz II OSK 2198/22)

💡 Okiem Praktyka:
Niestety dość często na przesłuchaniu jako pełnomocnik widziałam, jak cudzoziemcy – zamiast faktycznie opowiadać, jak wyglądały u nich w rodzinie święta i co w ich mniemaniu było w nich polskie – opowiadali wyuczone, nawet nie do końca je rozumiejąc, treści przeczytane w internecie. Uważam, że warto być szczerym na takim przesłuchaniu. Niektórzy klienci naprawdę opowiadali takie autentyczne historie rodzinne, że aż łezka w oku się kręciła.

🇬🇧 Brief Summary in English: Under Polish immigration law, obtaining a permanent residence permit based on Polish origin requires proving a genuine "connection with Polishness". Supreme Administrative Court (NSA) rulings clarify that authorities cannot demand encyclopedic historical knowledge or reject applicants based solely on non-Catholic family traditions.

www.legalmove.pl

06/08/2026

🚨 Czy zagraniczny wyrok prostujący narodowość przodka lub świeży duplikat aktu urodzenia dają gwarancje na pobyt stały w Polsce?

Wielu wnioskodawców przeżywa rozczarowanie, gdy po przeprowadzeniu sądowej procedury sprostowania aktu za granicą, polski Wojewoda wydaje decyzję odmowną.

Oto jak na sprostowania aktów stanu cywilnego patrzą organy oraz Naczelny Sąd Administracyjny:

🔹Zagraniczne orzeczenie prostujące narodowość przodka nie wiąże polskich organów administracji na zasadzie automatyzmu (art. 1145 k.p.c.). Ocena spełnienia przesłanek polskiego pochodzenia należy do wyłącznej właściwości polskich organów i sądów.

🔹Zgodnie z art. 3 Prawa o aktach stanu cywilnego, szczególną mocą dowodową objęte są wyłącznie obligatoryjne dane stanu cywilnego (np. data i miejsce urodzenia, dane rodziców). Wpis o narodowości przodków nie należy do tej kategorii – stanowi oświadczenie wiedzy i podlega swobodnej ocenie dowodowej.

🔹 Współcześnie wydane odpisy (duplikaty) mają co do zasady charakter jedynie pomocniczy i uzupełniający względem archiwalnych dokumentów źródłowych. Organ nie może odrzucić duplikatu tylko ze względu na datę jego wydania, ma obowiązek zweryfikować jego podstawę.

🔹Jeżeli zmiana wpisu narodowości (np. z ukraińskiej na polską) nastąpiła w ostatnich latach, brak przedłożenia archiwalnych dokumentów źródłowych uniemożliwia przyjęcie, że pochodzenie zostało udowodnione.

🔹 Standard dowodowy:
Przesłanka polskiej narodowości musi zostać bezsprzecznie udowodniona, a nie jedynie uprawdopodobniona. Ciężar dowodowy spoczywa na wnioskodawcy.

(Linia orzecznicza: II OSK 134/25, II OSK 1980/25, II OSK 894/21)

🔹 Spostrzeżenie z praktyki:
Wojewodowie oraz Szef UdSC rutynowo wzywają do przedstawienia dokumentacji źródłowej z archiwów państwowych. Jeżeli sąd zagraniczny dokonał sprostowania aktu wyłącznie na podstawie zeznań świadków, a w archiwach państwowych nadal widnieje pierwotna narodowość inna niż polska, Wojewoda odmówi udzielenia zezwolenia.

💡 Co to oznacza w praktyce?
Samo przeprowadzenie procedury sądowej za granicą i uzyskanie nowego aktu bez oparcia w pierwotnych dokumentach z epoki wiąże się z wysokim ryzykiem decyzji odmownej. Przed wszczęciem postępowania kluczowy jest rzetelny audyt teczki archiwalnej przodka.

🇬🇧 Brief Summary in English: A foreign court judgment correcting an ancestor's nationality entry and a newly issued civil status duplicate do not guarantee obtaining a Polish permanent residence permit based on Polish origin. Under Polish administrative law, nationality entries do not carry exclusive evidentiary weight. According to Supreme Administrative Court (NSA) rulings, Polish authorities require primary historical archival records to prove Polish nationality with full legal certainty.

***ka

www.legalmove.pl

31/07/2026

🚨 Obywatelstwo to NIE narodowość – Pułapka art. 195 ust. 1 pkt 3 UoC

Czy zaświadczenie z Urzędu do Spraw Kombatantów potwierdzające walkę dziadka w Wojsku Polskim w 1939 roku wystarczy do uzyskania zezwolenia na pobyt stały w Polsce? Odpowiedź Naczelnego Sądu Administracyjnego może wielu zaskoczyć – i uchronić przed kosztownym błędem procesowym.

🔹 Obywatelstwo a Narodowość:
Obywatelstwo (szczególny węzeł prawny łączący osobę z państwem) to pojęcie odrębne od narodowości (trwała wspólnota kulturowo-historyczna oraz poczucie przynależności)

🔹 Rygor art. 195 ust. 1 pkt 3 UoC:
Uzyskanie zezwolenia na pobyt stały wymaga udowodnienia polskiej narodowości przodków (rodziców, dziadków lub dwojga pradziadków) oraz wykazania swojego związku z polskością, zgodnie z art. 5 ust. 1 ustawy o repatriacji

🔹 Skutki nowelizacji (od 1 maja 2017 r.):
Po uchyleniu art. 5 ust. 2 ustawy o repatriacji, posiadanie obywatelstwa polskiego przez przodka przestało być prawną alternatywą dla wykazania jego narodowości

🔹 Wielonarodowy charakter II RP:
Obywatelstwo II RP posiadali również Obywatele Polscy narodowości ukraińskiej, białoruskiej czy żydowskiej – sam fakt zamieszkiwania w II RP nie dowodzi narodowości polskiej

🔹 Służba wojskowa a dowód narodowości:
Dokumentacja z Urzędu do Spraw Kombatantów czy Archiwum Wojskowego potwierdzają lojalność i obywatelstwo, ale nie przesądzają automatycznie o polskiej narodowości

🔹 Standard dowodowy:
Przesłanka polskiej narodowości musi zostać bezsprzecznie udowodniona, a nie jedynie uprawdopodobniona. Ciężar dowodowy spoczywa na wnioskodawcy

(Linia orzecznicza NSA: II OSK 1980/25; II OSK 1065/24; II OSK 134/25)

💡 Co to oznacza w praktyce?
Powoływanie się wyłącznie na książeczki wojskowe, odpisy meldunkowe czy metryki wykazujące obywatelstwo II RP jest najczęstszą przyczyną decyzji odmownych wydawanych przez Wojewodów i Szefa Urzędu do Spraw Cudzoziemców. Skuteczna reprezentacja wymaga przeprowadzenia głębokiej kwerendy w archiwach państwowych w celu odnalezienia dokumentów źródłowych zawierających wpis o narodowości.

🌐 Brief Summary in English: Proving Polish citizenship of an ancestor (e.g., military service in 1939 or residence in the Second Polish Republic) is no longer legally sufficient to grant permanent residence under Art. 195(1)(3) of the Act on Foreigners. Applicants must conclusively prove the Polish nationality of their ancestors through explicit archival records.

www.legalmove.pl

24/07/2026

🚨 Przerwy w pobycie cudzoziemca – co musisz wiedzieć?

Samo posiadanie karty pobytu to za mało, by uzyskać bezterminowy status w Polsce. Urzędy wojewódzkie weryfikują wyjazdy z dokładnością co do dnia. Błąd w obliczeniach może przekreślić lata budowania statusu migracyjnego.

📌 Kogo dotyczą zasady nieprzerwanego pobytu?

Rygorystyczny wymóg wykazania nieprzerwanego pobytu ma kluczowe znaczenie m.in. w postępowaniach o:

• Udzielenie zezwolenia na pobyt rezydenta długoterminowego UE

• Udzielenie zezwolenia na pobyt stały (np. małżeństwo z obywatelem RP)

• Uznanie za obywatela polskiego

⚖️ Zasada ogólna (Limit 6/10)

Pobyt uznaje się za nieprzerwany, gdy:

1️⃣ Żadna przerwa nie przekracza 6 miesięcy.

2️⃣ Wszystkie przerwy łącznie nie przekraczają 10 miesięcy w wymaganym okresie.

Przykładowo: jeśli cudzoziemiec stara się o uznanie za obywatela polskiego na podstawie 10-letniego pobytu, limity 6/10 bada się w całym 10-letnim okresie.

💡 Wyjątki od limitów (kiedy wyjazd nie przerywa pobytu?):

🔹 Praca / delegacja: Wyjazd na podstawie umowy z polskim pracodawcą (pracodawca zagraniczny nie daje wyłączenia).

🔹 Rodzina: Wyjazd małżonka lub małoletniego dziecka towarzyszącego pracownikowi.

🔹 Edukacja: Praktyki lub zajęcia w toku studiów na polskiej uczelni.

🔹 Sytuacje losowe: Szczególne okoliczności osobiste (max. do 6 miesięcy).

⚠️ GŁÓWNE RYZYKA:

1️⃣ Kontrakty B2B (JDG): Przepisy chronią wyłącznie relacje z „pracodawcą”. Wyjazdy osób na B2B bywają traktowane jako zwykłe przerwy w pobycie, co rodzi wysokie ryzyko odmowy.

2️⃣ Powoływanie się na COVID-19: Urzędy nie uznają samej pandemii za automatyczną „szczególną sytuację”. Praktyka urzędów w Polsce jest w tej kwestii bardzo powściągliwa i niespójna. Cześć Urzędów Wojewódzkich nie chce uznawać faktu trwania pandemii za "szczególną sytuację osobistą" zwalniającą z limitu.

💡 Co to oznacza w praktyce?

Przed złożeniem wniosku warto przeprowadzić „audyt paszportowy”, aby uniknąć straty opłat skarbowych i decyzji odmownej.

🇬🇧 English Summary: Proving "uninterrupted stay" is key for EU long-term residence, permanent residence, and Polish citizenship. Max limits: single absence ≤ 6 months, total

16/07/2026

📄 Zobowiązanie do powrotu: Dlaczego Twoja proaktywność jest kluczowa?

Otrzymanie zawiadomienia o wszczęciu postępowania w sprawie zobowiązania do powrotu budzi niepokój, ale to dopiero początek drogi administracyjnej. Daje Ci to czas na obronę i przedstawienie rzetelnych argumentów.

W praktyce prawa imigracyjnego nadmierna ufność w systemy teleinformatyczne bywa zgubna. Oto co musisz wiedzieć, gdy sprawę bada Straż Graniczna:

❌ Brak bezbłędności urzędu. Nigdy nie zakładaj, że Straż Graniczna z urzędu pozyska i prawidłowo przeanalizuje Twoje dokumenty. Urzędnicy mogą przeoczyć kluczowe fakty w rejestrach.

⚠️ Błędy w weryfikacji danych. Zdarza się, że cudzoziemiec ma ważne dokumenty legalizacyjne, a organ i tak wydaje decyzję powrotową, bo nie sprawdził dokładnie w systemie np. dla jakiego konkretnie podmiotu dokument został wydany.

📂 Okaż dokumenty. Przynieś wszelkie dowody bezpośrednio na przesłuchanie. Nie oczekuj, że organ sam wykona tę pracę za Ciebie.

🔥 Podnoś kwestię realnego zagrożenia. Jeśli powrót do kraju pochodzenia grozi niebezpieczeństwem dla Twojego życia lub zdrowia, musisz to wyraźnie zgłosić w toku procedury. Przedstaw wszelkie dokumenty, raporty czy dowody, które to uprawdopodobnią.

👨‍👩‍👧‍👦 Sytuacja rodzinna jako tarcza. Jeśli w Polsce zostawiasz najbliższą rodzinę i nie masz do czego wracać, przedstaw to urzędnikom. Integracja społeczna i więzi to kluczowy element obrony (art. 8 EKPC).

🗣️ Wnoś o przesłuchanie świadków. Masz pełne prawo złożyć formalny wniosek o przesłuchanie osoby (np. małżonka czy przełożonego), która przed organem potwierdzi Twoją sytuację osobistą lub zawodową.

⚖️ Decyzja to nie wyrok. Odwołaj się! Jeśli otrzymasz decyzję powrotową, masz tylko 7 dni na odwołanie.

🛑 Rygor art. 307 ustawy o cudzoziemcach. Złożenie odwołania w odpowiednim trybie chroni Twoje dotychczasowe prawa. Dopiero gdy decyzja stanie się ostateczna, z mocy prawa wygasają: wiza, pobyt czasowy i dokumenty uprawniające do pracy.

⚖️ Co to oznacza w praktyce?
Zawiadomienie ze Straży Granicznej wymaga natychmiastowego przygotowania dowodów. Bierność i liczenie na to, że wpisy w rejestrach obronią Cię same, to prosta droga do przegrania sprawy. Zawsze reaguj, stawiaj się na wezwania i wnoś odwołania w przewidzianym prawem trybie.

🌐 Brief Summary in English
Proactive Defense in Return Proceedings:
Registries Fallibility: Even with valid permits, clerical errors occur. Foreigners must manually submit proof of employment during their status hearing .
Humanitarian Grounds: Actively raise human rights protections (Art. 8 ECHR), request witness hearings, and report potential safety risks during the investigation.
How to Appeal: You have 7 days to appeal.
(Art. 321 Sec. 2). Visas and permits expire only when the decision becomes final (Art. 307).

www.legalmove.pl

09/07/2026

🛑 Niezapłacony mandat, warunkowe umorzenie a wniosek o pobyt. Jak odpowiadać na „podchwytliwe” pytania?

Formularz o udzielenie zezwolenia na pobyt zawiera pytania dotyczące historii prawnej cudzoziemca. Choć wydają się proste, ich literalne brzmienie często rozmija się z szerokimi uprawnieniami organów weryfikujących (Straż Graniczna, Policja, ABW).

📌 Oto precyzyjna analiza prawna, jak podejść do tych pól, by uniknąć odmowy.

1️⃣ Pytanie 1: Karalność sądowa. Zwykły, opłacony mandat od Policji to nie wyrok (zaznaczamy NIE). Jeśli jednak sprawa trafiła do sądu i zakończyła się wyrokiem nakazowym – odpowiedź musi brzmieć TAK.

➡️ Szara strefa (Warunkowe Umorzenie Postępowania - WUP): Cudzoziemiec w świetle prawa pozostaje osobą niekaraną, więc formalnie zaznacza „NIE”. Jednak Straż Graniczna widzi WUP w systemie KSIP. Strategia bezpieczeństwa: Zaznacz „NIE”, ale dołącz pismo wyjaśniające z odpisem orzeczenia sądu, aby uniknąć zarzutu zatajenia prawdy.

2️⃣ Pytanie 2: Postępowania w toku: Dotyczy wyłącznie spraw trwających (status podejrzanego lub obwinionego, np. sprawa o kolizję w toku). Jeśli mandat został przyjęty lub sprawa prawomocnie zamknięta – zaznaczasz NIE.

3️⃣ Pytanie 3: Ciążące zobowiązania: Słowo „ciążą” oznacza realny dług. Niezapłacony mandat (np. CANARD), zaległości komornicze czy alimentacyjne to ewidentne TAK. Opłacenie długu przed złożeniem wniosku pozwala na zaznaczenie NIE.

🚓 Weryfikacja organów: Zgodnie z art. 13 pkt 22 ustawy o cudzoziemcach, w rejestrach migracyjnych przetwarzane są pełne informacje o mandatach i umorzeniach. Służby widzą wszystko w bazach operacyjnych.
Sankcja za zatajenie: Jeśli Wojewoda wykryje kłamstwo lub ukrycie faktu, ma ustawowy obowiązek odmówić pobytu na podstawie art. 100 ust. 1 pkt 5 ustawy o cudzoziemcach (brak uznaniowości). Co więcej, wniosek składany jest pod rygorem odpowiedzialności karnej z art. 233 Kodeksu karnego za składanie fałszywych oświadczeń, co wprost sankcjonuje art. 106 ust. 8 ustawy.

💡 Konkluzja: Co to oznacza w praktyce?
Zarówno cudzoziemcy, jak i osoby pomagające w wypełnianiu wniosków nie mogą uzupełniać tych pól z automatu. W przypadku „szarych stref” pełna transparentność i pismo wyjaśniające chronią przed utratą szansy na kartę pobytu.

🇬🇧 Brief Summary in English
The residence permit application asks three precise questions about judicial convictions, ongoing proceedings, and outstanding financial obligations. While a paid police ticket or a Conditional Discontinuation of Proceedings (WUP) means no formal criminal record, concealing such facts triggers a mandatory permit refusal under Art. 100(1)(5) of the Act on Foreigners. Border Guards verify comprehensive data, including past or closed incidents (Art. 13 point 22). Total transparency, supported by legal explanations, is the only safe strategy.

www.legalmove.pl

05/07/2026

🚀 Zezwolenia na pracę w spółce - kompleksowy przewodnik po legalizacji kadry menedżerskiej

📌 Kiedy i jakie zezwolenie jest wymagane?

- Funkcja korporacyjna to też praca: Pełnienie funkcji w zarządzie spółki z o.o. lub S.A., reprezentowanie spółki komandytowej bądź komandytowo-akcyjnej oraz działanie jako prokurent stanowią w świetle prawa formę powierzania pracy cudzoziemcowi. Jeśli zadania te są wykonywane w Polsce, menedżer musi posiadać odpowiednie dokumenty.

- Zasada 6 miesięcy (Flying Directors): Zezwolenie nie jest wymagane wyłącznie wtedy, gdy łączny pobyt cudzoziemca w tym celu nie przekracza 6 miesięcy w ciągu kolejnych 12 miesięcy.

- Wymogi finansowe wobec spółki: Spółka musi wykazać dochód za rok poprzedni min. 12-krotność przeciętnego wynagrodzenia LUB przez rok zatrudniać na pełen etat min. 2 obywateli RP.

- Koło ratunkowe dla Start-upów: Młode firmy ratuje art. 36 ust. 3 – pozwala wykazać, że posiadane środki lub innowacje pozwolą spełnić te warunki w przyszłości. Zezwolenie wydawane jest na rok.

🔍 Kluczowa różnica: Funkcja zarządcza a status kapitałowy
Mylenie statusu menedżera to najczęstszy błąd przed urzędami. Przepisy imigracyjne dzielą te sytuacje kategorycznie:

📈 CASE 1: Menedżer bez udziałów: Jeśli cudzoziemiec zasiada w zarządzie lub jest prokurentem, ale nie posiada ani jednego udziału czy akcji w zarządzanej spółce, podstawą wniosku o Kartę Pobytu jest art. 126 Ustawy o cudzoziemcach (pobyt i praca).

🏬 CASE 2: Menedżer-Wspólnik (Z udziałami): Jeśli menedżer łączy funkcję i posiada udziały/akcje, właściwą ścieżką jest art. 142 ust. 3 Ustawy o cudzoziemcach (pobyt w celu prowadzenia działalności gospodarczej).

💡 Spółka a praca operacyjna

🛑Zarządzanie to nie usługi: Karta Pobytu wydana na członka zarządu (art. 142 ust. 3) uprawnia wyłącznie do zarządzania i reprezentacji podmiotu.

🛑Wymóg osobnego zezwolenia: Wykonywanie zadań wykonawczych - aby działać w niej np. jako programista lub fryzjer wymagane jest osobne zezwolenie na pracę na to konkretne stanowisko.

📋 Kiedy zezwolenie NIE jest wymagane? Obowiązek ten jest wyłączony, gdy cudzoziemiec posiada m.in. Kartę P***ka, pobyt stały lub status rezydenta długoterminowego UE.

Status UKR: Obywatele Ukrainy ze statusem UKR pracują bez zezwoleń – wymagane jest jedynie powiadomienie urzędu pracy w ciągu 7 dni.

⚠️ Finansowe ryzyko pomyłki! Złożenie wniosku na złej podstawie prawnej może skończyć się odmową urzędu, a uiszczona opłata skarbowa w przypadku nie podlega już zwrotowi.

🇬🇧 Brief Summary in English Board members or proxies in Poland require a permit if stay exceeds 6 months within 12 months. Without shares, apply under Art. 126 (residence/work). With shares, use Art. 142 ust. 3 (business). Operational duties require a separate work permit. Since 2026, application stamp duties are non-refundable upon refusal.

www.legalmove.pl

26/06/2026

📈 Przesłanki i wymagany dochód dla karty pobytu na działalność gospodarczą

Prawne aspekty prowadzenia biznesu przez cudzoziemców stają się coraz bardziej wymagające. Zgodnie z art. 142 ust. 1 Ustawy o cudzoziemcach, sam fakt posiadania firmy nie gwarantuje sukcesu – liczą się twarde wyniki.

🔍 Kto może zalegalizować pobyt na JDG? Prawo do prowadzenia jednoosobowej działalności w Polsce jest ograniczone (dostępne m.in. dla posiadaczy Karty P***ka czy pobytu stałego). Pozostali obywatele państw trzecich muszą wybrać spółkę kapitałową (np. sp. z o.o.).

🇺🇦 Wyjątek dla obywateli Ukrainy (Ważny do 4 marca 2027 r.): Wobec obywateli Ukrainy prowadzących JDG bezwzględnie nie stosuje się kryteriów dochodowych i zatrudnieniowych firmy.

💰 Twarde kryterium dochodowe (Zasada Ogólna):
Spółki oraz pozostali przedsiębiorcy na JDG muszą wykazać, że firma w poprzednim roku podatkowym osiągnęła dochód nie niższy niż 12-krotność przeciętnego wynagrodzenia w danym województwie. Szacowane progi roczne wynoszą obecnie:
🔹 Woj. mazowieckie: ok. 113 867 zł
🔹 Woj. dolnośląskie: ok. 100 315 zł
🔹 Woj. małopolskie: ok. 98 991 zł

🛑 Pułapka: "Luka GUS-owska" Składając wniosek, urząd wymaga dochodu za 2025 r. opierając się na wskaźnikach, które GUS opublikuje dopiero pod koniec 2026 roku! Ze względu na tę niespójność przepisów, rekomenduję klientom budowanie bufora finansowego na poziomie +10%, aby uniknąć ryzyka odmowy przy nagłej zmianie stawek.

👥 Kryterium zatrudnienia (Alternatywa): Nie masz wystarczającego dochodu? Ustawa pozwala wykazać, że firma od minimum roku zatrudnia na pełen etat co najmniej 2 pracowników (obywateli PL, UE lub cudzoziemców zwolnionych z zezwoleń, np. uchodźców).

📋 Niezbędne dowody
- Deklaracje podatkowe (np. CIT-8, PIT-36) za rok ubiegły z dowodem nadania (UPO)
- Zestawienie ZUS RCA za ostatnie 12 miesięcy – jeśli wykazujesz kryterium zatrudnienia
- Dokumenty księgowe wskazujące dochód działalności gospodarczej (np. bilans spółki wraz z aktualnym rachunkiem zysków i strat lub ewidencja przychodów / KPiR)
- Zaświadczenie o niezaleganiu w podatkach (US)
- Zaświadczenie o niezaleganiu w opłacaniu składek ZUS
- Dowody osobiste wnioskodawcy: posiadanie ubezpieczenia zdrowotnego, zapewnionego miejsca zamieszkania oraz stabilnego źródła utrzymania (niezależnego od zysku firmy, np. uchwała o wynagrodzeniu członka zarządu) - Inne dokumenty potwierdzające realne prowadzenie działalności (np. umowa najmu biura, kontrakty handlowe)

🇬🇧 Brief Summary in English: Applying for a business-based temporary residence permit in Poland (Art. 142) in 2026 requires meeting strict financial thresholds. Standard companies and sole proprietorships (JDG) must prove an annual company income of 12 times the regional average monthly wage or employ at least 2 PL/EU citizens full-time.

www.legalmove.pl

19/06/2026

⚖️ Czy zawieszona działalności gospodarcza to wciąż „prowadzenie działalności” blokujące pobyt i pracę?

Mamy do czynienia z potężnym zgrzytem na linii prawo gospodarcze a cudzoziemskie. Urzędy zaczynają odmawiać wszczęcia postępowań o zezwolenie jednolite cudzoziemcom, którzy chcą przejść z własnej firmy na pracę. Podstawą jest błędna interpretacja art. 116 pkt 3 ustawy o cudzoziemcach. Wszystko przez kontrowersyjne stanowisko Szefa UdSC, który uznał, że zawieszenie działalności gospodarczej to jedynie stan przejściowy, który w dalszym ciągu kwalifikuje się jako prowadzenie działalności.

🔍 Kluczowe punkty merytoryczne i analiza ryzyka:

🎯 Dzień złożenia wniosku: Jeśli w tym dniu działalność gospodarcza była aktywna, Wojewoda wydaje postanowienie o odmowie wszczęcia postępowania o pobyt czasowy i pracę na mocy art. 116 pkt 3.

🛑 Zawieszenie przed złożeniem: Cudzoziemiec nie prowadzi aktywności ekonomicznej. Jednak UdSC uznaje zawieszenie za „stan przejściowy”, co rodzi wysokie ryzyko bezprawnej blokady.

📉 Modyfikacja w toku sprawy: Zawieszenie działalności i zmiana celu na pracę w trakcie procedury może skończyć się umorzeniem sprawy jako bezprzedmiotowej, czy to na etapie I instancji czy też w postępowania odwoławczego.

⚖️ Paradoks podwójnych standardów: Przy wnioskach na działalność gospodarczą urzędy odmawiają pobytu dla zawieszonej działalności, twierdząc, że firma nie jest prowadzona. Nie można żonglować definicjami i traktować zawieszenia jako „prowadzenie” tylko po to, by zablokować wniosek o pobyt na podstawie pracy.

🛠️ Zgodnie z art. 23 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. – Prawo przedsiębiorców przedsiębiorca może „zawiesić wykonywanie działalności gospodarczej”.
W praktyce oznacza to, że choć wpis przedsiębiorcy w CEIDG nadal istnieje, to działalność nie jest wykonywana (nie jest prowadzona) w okresie zawieszenia.

🛠️ Z wykładni systemowej: art. 13 ust. 1 pkt 1 lit. m ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy wprost stawia znak równości między zawieszeniem a nieprowadzeniem działalności. Urzędy nie mogą stosować sprzecznych definicji w tej samej gałęzi prawa.

💼 Co to oznacza w praktyce?
Pole na nadinterpretacje urzędnicze jest ogromne. Aby całkowicie wyeliminować ryzyko, rekomenduję, aby cudzoziemiec, który jest zdecydowany na zakończenie działalności gospodarczej i podjęcie pracy, wykreślił działalność gospodarczą lub w przypadku spółki zrezygnował z funkcji członka zarządu przed wejściem na ścieżkę pracowniczą.

🇬🇧 Brief Summary in English
Does suspended business activity block a temporary residence permit under Article 116(3)? The Office for Foreigners argues that it does, which is a serious paradox in the context of Article 142, which states that a suspended temporary residence permit is rejected because it is deemed inactive. However, Article 13 of the new act clearly equates suspension with not conducting business activity.

www.legalmove.pl

11/06/2026

🚨 Zmiany w zatrudnianiu studentów-cudzoziemców od 1 lipca 2026 roku! 🚨

Czy wiesz, że sam status studenta stacjonarnego i ważna legitymacja już nie wystarczą, aby legalnie powierzyć pracę cudzoziemcowi bez zezwolenia? 🛑 30 czerwca 2026 r. kończy się kluczowy okres przejściowy wprowadzony na mocy § 3 rozporządzenia MRPiPS (Dz. U. z 2025 r. poz. 1620).
Jeśli nie zweryfikujesz uczelni swojego pracownika, ryzykujesz potężną grzywną za nielegalne zatrudnienie!

📜 Na czym polega zmiana od 1 lipca 2026 r.?
Od 1 lipca 2026 r. automatyczny dostęp do rynku pracy zachowują wyłącznie studenci studiów stacjonarnych, których uczelnie spełniają kryteria z art. 144 ustawy o cudzoziemcach:

🔹 Uczelnie publiczne i akademickie: Uniwersytety, politechniki oraz instytuty naukowe PAN są zwolnione z obowiązku zatwierdzenia z mocy prawa, o ile nie wydano wobec nich zakazu przyjmowania cudzoziemców na podstawie art. 144a ust. 1.
🔹 Uczelnie prywatne (niepubliczne) oraz wyższe szkoły zawodowe: Ich studenci mogą pracować bez zezwolenia wyłącznie wtedy, gdy placówka uzyskała oficjalne zatwierdzenie MSWiA (art. 144 ust. 4).

🛠️ Jak sprawdzić studenta?
Przed dopuszczeniem cudzoziemca do pracy wykonaj te kroki:
1. Ustal status placówki – sprawdź, czy szkoła wyższa jest publiczna, czy prywatna.
2. Zweryfikuj Dziennik Urzędowy MSWiA – upewnij się, że uczelnia prywatna posiada aktualną decyzję zatwierdzającą - obecnie https://lnkd.in/dX_K7_A5
3. Sprawdź system POL-on – zweryfikuj obecność placówki w państwowym rejestrze - https://lnkd.in/d_VvzRMs
4. Zażądaj od studenta aktualnego dokumentu potwierdzającego kontynuację nauki.

⚠️ Procedura awaryjna: Jeśli uczelnia nie jest zweryfikowana, dalsze zatrudnienie wymaga uzyskania standardowego zezwolenia na pracę lub rejestracji oświadczenia w PUP.

⚖️ Komentarz ekspercki i ryzyka
Dalsze zatrudnianie studenta z niezweryfikowanej placówki po 30 czerwca 2026 r. bez dodatkowych dokumentów to nielegalne powierzenie pracy (art. 2 pkt 2). Na mocy art. 84 ust. 1 ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom, pracodawcy grozi za to grzywna od 3 000 zł do 50 000 zł oraz ryzyko odmowy wydawania kolejnych zezwoleń.

🇬🇧 Brief Summary in English
Starting July 1, 2026, holding a full-time student status at a non-public university in Poland will no longer automatically allow third-country nationals to work without a permit. Under Art. 144 of the Act on Foreigners, employers must verify if the university is officially approved by the Ministry of Interior (MSWiA) or registered in the POL-on system. Failing to do so constitutes illegal employment, resulting in fines from 3,000 to 50,000 PLN.

www.legalmove.pl

LEGAL MOVE Kancelaria Radcy Prawnego Katarzyna Dąbrowska

12/08/2026

06/08/2026

31/07/2026

24/07/2026

16/07/2026

09/07/2026

05/07/2026

26/06/2026

19/06/2026

11/06/2026

Adres

Godziny Otwarcia

Strona Internetowa

Ostrzeżenia

Skróty

Udostępnij

Kategoria

Prośba o usunięcie wpisu

Poniedziałek	08:00 - 16:00
Wtorek	08:00 - 16:00
Środa	08:00 - 16:00
Czwartek	08:00 - 16:00
Piątek	08:00 - 16:00