Kancelaria Adwokacka Adw. Mateusz Pietraszewski

21/08/2026

Czy w todze jest gorąco? 🥵🧑‍⚖️

Kiedy na zewnątrz termometr pokazuje 30°C w cieniu, a ty wchodzisz na salę w swojej czarnej todze...

Wyglądasz majestatycznie?
Owszem. 💪
Czujesz się jak pieczony kurczak w rękawie do pieczenia? 🍗Zdecydowanie tak...

Dziś na szczęście nie było tak gorąco, ale i tak czekając na rozprawę, zostaliśmy zapytani (ja i Pani pełnomocnik drugiej strony)
przez przypadkową osobę na korytarzu:
- "Czy wam nie gorąco? To już może wasza druga skóra?".

No nie, toga nie jest aż tak ciepła.
Większym problemem jest to, że zawsze do Sądu chodzę ubrany w spodnie, "normalną" koszulę i buty.

Żadnych t-shirtów czy sandałów (jak to niektórzy koledzy po fachu).
Ewentualnie podwinięte rękawy koszuli.
Jakoś już tak mam.

Zalety noszenia togi w upał:
- działa jak darmowa sauna fińska bez wychodzenia z pracy
- pozwala na unikalny trening cardio – utrata wody gwarantowana po przesłuchaniu pierwszego świadka

A Wy, jak ubieracie się do Sądu? ⚖️

Miłego weekendu ☺️

14/08/2026

Wszyscy zachwycają się "Odyseją" Nolana (jeszcze nie widziałem, ale na pewno obejrzę), a u mnie urlop z Antykiem 😉🏛📖

10/08/2026

„WOJNA O LEŻAKI” – ciekawy wyrok niemieckiego sądu ⛱️⚔️

Za mało leżaków przy basenowym hotelu?
Codzienne zajmowanie ich rano za pomocą ręczników?
Każdy, kto był na all inclusive, mógł tego doświadczyć 🧐

Problem ten nazywany bywa „dawn raids" lub "wojen o słońce" 🏖️

O prawie do odszkodowania za zmarnowany urlop pisałem tutaj:
https://www.facebook.com/story.php?story_fbid=122134706745089410&id=61582682306974&rdid=euXWwGCKtwx4wakS

Tymczasem 48-letni niemiecki turysta otrzymał ponad 900 euro odszkodowania za brak dostępu do leżaków przy basenie.

Mieszkaniec Düsseldorfu w 2024 r. spędzał wakacje z rodziną w Grecji (na Kos). Zapłacił w sumie ponad 7 tys. euro za pobyt w luksusowym hotelu.
Jednak nawet o 6 rano nie mógł znaleźć wolnego leżaka przy basenie 🙄
Były zajęte ręcznikami, choć i tak wiele z leżaków leżało niezajętych przez większość dnia.

Turysta zdenerwował się i po powrocie pozwał biuro podróży.
Sąd w Hanowerze przyznał mu rację, stwierdzając, że organizator wycieczki powinien zapewnić odpowiednią ilość leżaków w stosunku do liczby gości w hotelu ⚖️

Nie słyszałem o przypadku „dawn raids” w polskim sądzie, choć według mnie przypadek ten (w skrajnych przypadkach, jak opisany powyżej) kwalifikowałby się do odszkodowania.

W wielu hotelach w Hiszpanii, w których byłem, obowiązuje system zbierania rzeczy z leżaków. Jeśli leżą one pozostawione przez długi czas bez opieki (np. godzinę), są usuwane i zanoszone do recepcji, gdzie goście mogą je odebrać.
Zapobiega to bezsensownemu „zaklepywaniu” leżaków od samego. Dzięki temu na spokojnie można było pójść na basen po śniadaniu, bez obawy, że nie znajdzie się fajnego miejsca 😊

A Wy, macie jakieś niemiłe doświadczenia związane z „walką o leżaki”?

08/08/2026

Zapraszam do zapoznania się z moim nowym tekstem na Imperium Romanum 🙂

🏛️Prawo wojenne (ius in bello) okresu republiki

W republikańskim Rzymie nie istniały akty prawne regulujące postępowanie w czasie działań wojennych. Jednak w starożytności wojujące ze sobą państwa stosowały w tej kwestii powszechnie przyjęte prawo zwyczajowe. Nie było (tak jak ma to miejsce dziś) norm regulujących np. ochronę ludności cywilnej. Przeciwnie, Rzymianie (i oczywiście nie tylko oni) uważali, że „prawa wojny” nakazują walkę nie tylko z wrogą armią,...

📖 Czytaj więcej: https://imperiumromanum.pl/ciekawostka/prawo-wojenne-ius-in-bello-okresu-republiki

Co sądzisz o tym fakcie z historii Rzymu? 🏛️ Daj znać w komentarzu! 👇



———————————————————————
🙏 Podobają Ci się treści? Wesprzyj IMPERIUM ROMANUM:
https://imperiumromanum.pl/dotacje/

07/08/2026

CZYN „PRZEPOŁOWIONY”? Co to jest?! 🤔

Czyn przepołowiony to pojęcie polskiego prawa karnego, które określa zachowanie mogące być wykroczeniem albo przestępstwem.

Brzmi dziwnie i skomplikowanie?
To bardzo proste! ☺️

Wyobraź sobie sytuację: ktoś kradnie w sklepie markowe spodnie. Czy to już przestępstwo, za które grozi więzienie, czy „tylko” wykroczenie ? 🤔

W polskim prawie odpowiedź brzmi: to zależy od wartości tych spodni!

Właśnie taką sytuację prawnicy nazywają „czynem przepołowionym”.

O tym, do której kategorii trafi dany czyn, decyduje konkretna wartość liczbowa (np. kwota skradzionego mienia).

Czyn przepołowiony to takie zachowanie, które z pozoru wygląda tak samo, ale ze względu na jeden szczegół (najczęściej wartość szkody) dzieli się na dwa światy:
1️⃣ Wykroczenie – jeśli wartość szkody jest niższa od określonego progu
2️⃣ Przestępstwo – jeśli ten próg zostanie przekroczony ⚖️

Jeśli więc ktoś ukradnie rzecz, której wartość nie przekracza 800 zł, popełnia wykroczenie (art. 119 § 1 kodeksu wykroczeń). Powyżej tej kwoty, jest już przestępcą (art. 278 § 1 kodeksu karnego - k.k.).

Zjawisko to nie dotyczy tylko kradzieży, ale też np. jazdy „pod wpływem”.

INNE PRZYPADKI CZYNÓW „PRZEPOŁOWIONYCH”
1. paserstwo: poniżej 800 zł – wykroczenie (art. 122 kodeksu wykroczeń), powyżej - przestępstwo (art. 291 i art. 292 k.k.)

2. zniszczenie mienia: poniżej 800 zł – wykroczenie (art. 124 § 1 kodeksu wykroczeń), powyżej - przestępstwo (art. 288 k.k.)

3. wypadek drogowy i kolizja - o kwalifikacji decyduje czas trwania naruszenia czynności ciała poszkodowanego 🚗:
a) jeśli obrażenia ciała lub rozstrój zdrowia trwają do 7 dni (lub skończyło się tylko na uszkodzeniu aut), sprawca odpowiada za wykroczenie drogowe (art. 86 kodeksu wykroczeń)
b) jeśli obrażenia ofiary wymagają leczenia trwającego powyżej 7 dni, zdarzenie jest klasyfikowane jako przestępstwo wypadku komunikacyjnego z art. 177 k.k..

4. prowadzenie pojazdu pod wpływem alkoholu – o podziale decyduje stężenie alkoholu w organizmie kierowcy 🥃:
a) stan po użyciu alkoholu (od 0,2 do 0,5 promila we krwi) to wykroczenie z art. 87 § 1 k.w..
b) stan nietrzeźwości (powyżej 0,5 promila we krwi) - czyn automatycznie staje się przestępstwem z art. 178a k.k.

ALE UWAGA: są czyny, które niezależnie od wartości, od razu "podpadają" pod kodeks karny (np. kradzież z włamaniem czy oszustwo).
Ale o tym może innym razem... 😉

Dlaczego to ważne? Ponieważ kara grożąca za wykroczenie jest duuuużo niższa niż kara za przestępstwo ☝️

Czy słyszeliście wcześniej o czynach przepołowionych?
Dajcie znać w komentarzach!

04/08/2026

UPAŁY – nowe przepisy dla pracodawców! ☀️

Polskę właśnie zalewa fala ekstremalnych upałów 🥵
Jak się ma do tego prawo pracy?

Aktualne przepisy BHP nakładają na pracodawców konkretne obowiązki podczas fal upałów:
💧 1. pracodawca musi zapewnić dodatkową, darmową wodę zdatną do picia. Obowiązek ten pojawia się, gdy temperatura na stanowisku pracy przekracza:
• 25°C – przy pracach na otwartej przestrzeni,
• 28°C – przy pracach w biurach i zamkniętych pomieszczeniach

🌬️ 2. Odpowiednia temperatura w pomieszczeniu
Obecne przepisy nie określają maksymalnej temperatury w biurze. Pracodawca ma jednak obowiązek dbać o sprawną wentylację lub klimatyzację. Urządzenia te nie mogą też powodować przeciągów ani bezpośrednio nawiewać zimnego powietrza na pracowników

⛱️ 3. Ochrona na otwartej przestrzeni
Osoby pracujące na zewnątrz muszą mieć dostęp do miejsc zacienionych, pozwalających na odpoczynek

⏳ 4. Skrócenie czasu pracy?
W tej chwili, pracodawca może (ale nie musi) podjąć decyzję o skróceniu godzin pracy lub wprowadzeniu dodatkowych przerw w ciągu dnia. Co ważne – takie rozwiązanie nie może powodować obniżenia wynagrodzenia pracowników!

Obecnie obowiązujące przepisy są jednak nieprecyzyjne.

Na szczęście Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w dniu 9 lipca 2026 r. wydał rozporządzenie zmieniające rozporządzenie w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. z 2026 r. poz. 927).

Przede wszystkim, przepisy w końcu określą maksymalne progi temperatur, powyżej których pracodawcy będą musieli przerwać pracę.

Przepisy nowego rozporządzenia wprowadzają dwa progi:
1. w pomieszczeniach – 35 stopni Celsjusza
2. na otwartej przestrzeni (dotyczy to ciężkich prac fizycznych) – 32 stopnie Celsjusza

Po przekroczeniu tych progów praca w ogóle nie może być wykonywana ☝️
Są wyjątki – nie dotyczy to np. pracy w rolnictwie, przy ochronie osób i mienia, prowadzenia akcji ratowniczej, zakładów opieki zdrowotnej, funkcjonariuszy służb mundurowych.

Poza tym, gdy temperatura przekroczy określone wartości (28 stopni w pomieszczaniach i 25 stopni na zewnątrz), pracodawca będzie miał dodatkowe obowiązki:
1. zapewnić odpowiednie rozwiązania techniczne obniżające lub ograniczające wzrost tej temperatury, lub
2. zastosować odpowiednie rozwiązania organizacyjne (np. dodatkowe przerwy w pracy, zmiana godzin pracy, czy wreszcie – skrócenie czasu pracy). Rozwiązania te powinny zostać skonsultowane z pracownikami.

Nowe zasady będą jednak obowiązywać dopiero od przyszłego lata.

Rozporządzenie wchodzi w życie 11 stycznia 2027 r. po upływie 6-miesięcznego vacatio legis.
Ma to umożliwić pracodawcom przygotowanie się do zmian.

31/07/2026

LET’S PLAY – aspekty prawne 🎮⚖️

Nagrywanie „let’s playów” i streamowanie gier bez zgody twórców nie zawsze legalne! ☝️

Gwałtowany wzrost Internetu i pojawienie się nowych zjawisk społecznych powoduje, że prawo musi zajmować się coraz to nowymi zagadnieniami.

Jednym z nich jest kwestia tzw. „let’s play” 🎮

Oczywiście, żaden akt prawny nie definiuje ani wprost nie reguluje tego pojęcia.

Rozumie się przez to rodzaj filmu wideo lub transmisji na żywo, na których gracz pokazuje swoją rozgrywkę w grę komputerową, opatrzoną jego własnym komentarzem.

Aspekty prawne Let's Play:
• prawa autorskie: w świetle prawa autorskiego, gra komputerowa to utwór, składający się z grafiki, muzyki, fabuły i kodu. Pokazywanie jej wideo to rozpowszechnianie cudzego dzieła (korzystanie z cudzej własności intelektualnej) 🧐
• polskie prawo nie zawiera przepisów, które automatycznie pozwalałyby na publikowanie nagrań z gier (czy ich zakazywały).
• zgody wydawców: większość firm pozwala na nagrywanie i zarabianie (wszak to świetna reklama...), ale warto sprawdzać ich regulaminy (tzw. Let's Play policies). Zgoda może być wyrażona np. w umowie licencyjnej do gry. Mogą istnieć też ograniczenia.
Np. niektórzy producenci zakazują pokazywania zakończeń gier, aby chronić innych przed spoilerami.
• muzyka w grach: ścieżka dźwiękowa często podlega osobnym, ostrzejszym prawom. Wyłączenie muzyki chroni przed blokadą filmu lub utratą zysków.
• mit prawa do cytatu: Let’s Play rzadko spełnia ustawowe kryteria prawa do cytatu, ponieważ gra jest tam główną treścią, a nie tylko dodatkiem wyjaśniającym.
• dozwolony użytek: komentarz, krytyka i analiza zwiększają szanse na obronę filmu w ramach dozwolonego użytku, ale nie zastępują zgody wydawcy.

Prawda jest też taka, że twórcy gier przymykają oko na Let's Playe, ponieważ stanowią one dla nich darmową reklamę.

28/07/2026

Jak łatwo sprawdzić, czy sprawa spadkowa po zmarłym została już załatwiona? 🤔

Po śmierci bliskiej osoby, przy porządkowaniu spraw po latach lub w razie chęci dochodzenia długu po zmarłym dłużniku, często nie wiemy, czy ktoś z rodziny „ruszył” już temat spadku ⚖️

Na szczęście nie trzeba zgadywać ani dzwonić po sądach.

Służy do tego Rejestr Spadkowy! 📑

To oficjalna, publiczna i całkowicie bezpłatna baza danych prowadzona przez Krajową Radę Notarialną.

Wpisów do Rejestru dokonują notariusze i sądy.

👉 Co można tam znaleźć? Informacje o:
• aktach poświadczenia dziedziczenia (sporządzonych przez notariuszy po 1 marca 2009 r.)
• postanowieniach sądu o stwierdzeniu nabycia spadku (wydanych po 8 września 2016 r.)
• tzw. europejskich poświadczeniach spadkowych

Instrukcja obsługi jest banalnie prosta:
1. wejdź na stronę: skorzystaj z oficjalnej wyszukiwarki Rejestry Notarialne, w której działa publiczny Rejestr Spadkowy
2. przygotuj dane: najlepiej mieć pod ręką numer PESEL zmarłego. Jeśli go nie znasz, podaj inne podstawowe dane identyfikujące (imię, nazwisko, datę urodzenia lub śmierci)
3. odczytaj wynik: system w kilka sekund pokaże Ci informację, czy po danej osobie sporządzono notarialny akt poświadczenia dziedziczenia (od 1 marca 2009 r.) lub wydano sądowe stwierdzenie nabycia spadku (od 8 września 2016 r.)
4. sprawdź miejsce dokumentu: rejestr nie podaje treści dokumentów ani listy spadkobierców, ale wskaże Ci konkretny sąd (z sygnaturą akt) lub kancelarię notarialną (z nazwiskiem notariusza), gdzie dokumenty się znajdują

W rejestrze spadkowym nie ma informacji o testamentach! 📜

Służy do tego osobny rejestr.
Ale o tym innym razem… 😉

21/07/2026

Czy można zmusić pracownika do pójścia na urlop? 🤔

Pisałem już o zasadach ustalania terminu urlopu
👉 https://www.facebook.com/story.php?story_fbid=122132577663089410&id=61582682306974&rdid=lAxfMFc4TKmXdjqG

oraz o możliwości jego odwołania (przesunięcia)
👉 https://www.facebook.com/share/p/1UAyPZYq7c/

Tym razem odpowiedź na pytanie – czy szef może wysłać Cię na „przymusowy” urlop? 🛑 💼

To jedno z najczęstszych pytań na linii pracownik-pracodawca.

Kodeks pracy jasno reguluje te kwestie.

Oto przypadki, kiedy pracodawca może wysłać pracownika na urlop bez jego zgody:
• urlop zaległy – niewykorzystane dni urlopu z roku poprzedniego trzeba odebrać maksymalnie do 30 września (albo chociaż do tej daty rozpocząć zaległy urlop). Tutaj zdanie pracownika się nie liczy.
• okres wypowiedzenia – jeśli pracownik jest w trakcie wypowiedzenia umowy o pracę, pracodawca może zobowiązać go do wykorzystania przysługującego urlopu (art. 167¹ k.p.). Nieważne, kto złożył wypowiedzenie.

Natomiast w przypadku braku zleceń lub chwilowych problemów firmy (brak pracy, przestoje), pracodawca nie ma prawa wysyłać pracownika na przymusowy urlop wbrew jego woli 🧐

17/07/2026

Czy wiedzieliście, że słowa naszego hymnu narodowego napisał... adwokat? 🏛️⚖️

W lipcu 1797 roku (między 15 a 20 lipca, choć badacze spierają się co do dokładnej daty) Józef Wybicki stworzył w Reggio nell’Emilia w słonecznej Italii „Pieśń Legionów Polskich we Włoszech”, którą dziś znamy jako „Mazurka Dąbrowskiego”.

Wybicki nie był jednak zawodowym poetą czy muzykiem, lecz prawnikiem i sędzią (późniejszym prezesem Sądu Najwyższego Królestwa Polskiego!).

Przez pewien czas pracował także jako adwokat, choć większość życia poświęcił służbie publicznej (był m.in. posłem, działaczem patriotycznym, uczestnikiem konfederacji barskiej i insurekcji kościuszkowskiej, żołnierzem).

Jako człowiek palestry doskonale rozumiał, jak ważne są litera prawa i wolność⚖️

W ten sposób, „ku pokrzepieniu serc” rodaków walczących u boku Napoleona, stworzył ponadczasowy tekst, który w trudnych chwilach przypominał, że „Jeszcze Polska nie umarła, kiedy my żyjemy” (tak pierwotnie brzmiała „Pieśń Legionów Polskich”) 🎼

„Mazurek Dąbrowskiego” oficjalnie stał się hymnem państwowym RP z dniem 26 lutego 1927 r. 🇵🇱

Jest jednym z bardzo wielu przykładów adwokatów, którzy poświęcili się służbie Ojczyźnie.