Jakie są godziny otwarcia?

Poniedziałek 09:00 - 17:00 Wtorek 09:00 - 17:00 Środa 09:00 - 17:00 Czwartek 09:00 - 17:00 Piątek 09:00 - 17:00

Leśniewski Borkiewicz Kostka & Partners

Strona główna
Polska
Wroclaw
Leśniewski Borkiewicz Kostka & Partners

Butikowa kancelaria prawno-podatkowa specjalizująca się w prawie NewTech.

Wspieramy klientów w obszarach ochrony danych, CyberSec, SoftwareDev, GameDev, e-commerce, IP, IT, AI, IaaS, SaaS, M&A, TMT, compliance, ESG, prawie pracy, podatków i nieruchomości.

21/08/2026

Czy nazwa produktu może sama w sobie stać się przedmiotem sporu o greenwashing?

Anna Żmidzińska w swoim najnowszym artykule przygląda się sprawie „ekogroszku” - określenia, które przez lata funkcjonowało zarówno na rynku, jak i w przepisach, a później znalazło się w centrum sporu dotyczącego komunikacji środowiskowej.

Jak pisze Anna:
„W sporze istotne było nie to, jaką przedsiębiorca miał intencję, ale to, jak komunikat mógł zostać odebrany przez konsumenta.”

Sprawa zakończyła się ugodą, ale pozostawia po sobie bardzo aktualne pytanie: czy nazwa produktu jest tylko nazwą, czy jednocześnie składa konsumentowi obietnicę dotyczącą środowiska?

To szczególnie ważne w kontekście przepisów EmpCo, które obejmują nie tylko klasyczne reklamy, ale również nazwy produktów, marek, symbole, grafiki czy inne elementy komunikacji mogące sugerować korzyść środowiskową.
W artykule Anna pokazuje sprawę z perspektywy procesowej: od zakwestionowania komunikacji, przez działania przed UOKiK, aż po postępowanie sądowe i ugodę.

To pierwszy tekst z serii „Greenwashing na sali sądowej”, w której Anna będzie przyglądać się sprawom z Polski i innych państw UE, gdzie ekologiczne deklaracje przestały być wyłącznie elementem marketingu, a stały się przedmiotem prawnego sporu.

Pełny artykuł: https://tiny.pl/dcr6x3_d3

09/07/2026

Od wczoraj (tj. od 8 lipca) obowiązują nowe przepisy dotyczące uprawnień Państwowej Inspekcji Pracy.

To jedna z najważniejszych zmian w obszarze prawa pracy ostatnich lat. Co istotne - nie zmienia się definicja stosunku pracy zawarta w Kodeksie pracy. Zmieniają się natomiast narzędzia, którymi będzie dysponowała Państwowa Inspekcja Pracy, aby skuteczniej egzekwować obowiązujące przepisy.

Najważniejsze zmiany obejmują:
🔹 możliwość wydania decyzji administracyjnej stwierdzającej istnienie stosunku pracy,
🔹 prowadzenie części czynności kontrolnych zdalnie,
🔹 możliwość uzyskania interpretacji dotyczącej stosowanych umów cywilnoprawnych,
🔹 szerszą wymianę danych pomiędzy PIP, ZUS i KAS oraz wykorzystanie narzędzi analitycznych przy typowaniu podmiotów do kontroli.

Co to oznacza dla przedsiębiorców?
Przede wszystkim warto zweryfikować, czy model współpracy z kontraktorami odpowiada rzeczywistemu sposobowi wykonywania pracy. W praktyce coraz większe znaczenie będzie miało nie to, jak została nazwana umowa, lecz jak wygląda współpraca na co dzień.

To również dobry moment, aby:
✔ przeanalizować stosowane umowy cywilnoprawne i modele B2B,
✔ uporządkować dokumentację oraz procesy HR,
✔ przygotować organizację na możliwość kontroli prowadzonej również w formule zdalnej,
✔ przeszkolić osoby odpowiedzialne za współpracę z kontraktorami.

Nowe przepisy premiują organizacje, które zarządzają zgodnością z wyprzedzeniem, a nie dopiero w odpowiedzi na kontrolę.

Jeśli macie pytania dotyczące nowych uprawnień PIP lub chcecie zweryfikować stosowane w firmie modele współpracy, odezwijcie się do Pawła Kempy-Dymińskiego

08/07/2026

Nie wszystko, co ważne, udaje się przeczytać na bieżąco.

W czerwcu opublikowaliśmy materiały dotyczące AI, ESG, podatków, prawa pracy, gamedevu i zmian regulacyjnych. Jeśli część z nich umknęła, zebraliśmy je w jednym miejscu.

W najnowszym wydaniu LBKP Inside znajdziecie m.in.:
• zmiany w AI Act (Omnibus VII),
• wyróżnienie LBKP w Rankingu Kancelarii Prawniczych „Rzeczpospolitej”,
• webinary o Estońskim CIT oraz EmpCo, PPWR i ROP,
• wystąpienia naszych ekspertów podczas Game Industry Conference i Re:Mind 2026,
• najważniejsze publikacje zespołu LBKP

https://lbkp.pl/czerwiec-w-lbkp/

01/07/2026

Dobrostan w zawodach prawniczych coraz częściej staje się tematem rozmów. I słusznie.

Wysoka odpowiedzialność, presja czasu, złożone sprawy i konieczność podejmowania trudnych decyzji każdego dnia sprawiają, że zdrowie psychiczne prawników przestaje być wyłącznie kwestią indywidualną. Coraz częściej staje się również elementem odpowiedzialnego zarządzania kancelarią.

Dlatego cieszymy się, że podczas konferencji Re_Mind 2026 w panelu poświęconym dobrostanowi radców prawnych udział wziął Paweł Kempa-Dymiński - radca prawny, Senior Manager w LBKP, który na co dzień doradza pracodawcom w najbardziej wymagających sprawach z zakresu prawa pracy.

Punktem wyjścia do dyskusji były wstępne wyniki badań przeprowadzonych przez Uniwersytet SWPS dla Krajowej Izby Radców Prawnych. Choć badanie dotyczyło radców prawnych i aplikantów, poruszane zagadnienia można odnieść do całego środowiska prawniczego - zarówno radców prawnych, jak i adwokatów.

Podczas panelu rozmawiano m.in. o:
• zmianie pokoleniowej i nowym podejściu do definiowania sukcesu zawodowego,
• wpływie kultury organizacyjnej na dobrostan prawników,
• łączeniu wysokich wymagań z budowaniem zdrowego środowiska pracy,
• roli nowych technologii i AI w codziennej pracy,
• dostępie do wsparcia psychologicznego i przełamywaniu związanych z nim stereotypów.
To ważna dyskusja również z perspektywy pracodawców.

Bo wypalenie zawodowe, przeciążenie czy długotrwały stres wpływają nie tylko na samych prawników, ale również na jakość świadczonej pomocy prawnej, funkcjonowanie zespołów i rozwój organizacji.

To temat, który wykracza poza dyskusję o benefitach. Dotyczy jakości pracy, odpowiedzialności za zespół i sposobu budowania nowoczesnej kancelarii.

23/06/2026

🚨 LAST CALL | „Eko” to za mało. Jak nie narazić firmy na zarzuty greenwashingu?

Czy dotychczasowe opakowania będzie trzeba wycofać z rynku?

Czy produkty wyprodukowane przed wejściem nowych przepisów będą wymagały dodatkowych etykiet, oznaczeń lub zmian opakowań?

Czy będzie można wykorzystać zapasy opakowań zamówionych zgodnie z obecnymi regulacjami?

I wreszcie - czy przewidziano okresy przejściowe, które pozwolą na sprzedaż produktów oraz wykorzystanie opakowań wprowadzonych do obrotu przed zmianą przepisów?

To tylko część pytań, które dziś zadają sobie przedsiębiorcy w związku z nowymi regulacjami dotyczącymi opakowań i komunikacji środowiskowej.

Jeszcze do niedawna optymalizacja opakowań oznaczała przede wszystkim rozmowę o kosztach, logistyce i designie. Dziś coraz częściej oznacza również rozmowę o odpowiedzialności prawnej i ryzyku greenwashingu.

Dlatego podczas naszego webinaru spojrzymy na ten temat z dwóch perspektyw – prawnej i biznesowej.
Razem z r.pr. Anną Żmidzińską oraz Andrzejem Miziołkiem z PCM Packaging Chain Management porozmawiamy o tym, jak podejmować bezpieczne decyzje dotyczące opakowań w 2026 roku i jak przygotować organizację na nadchodzące zmiany.

W praktyce omówimy:
✔️ najważniejsze zmiany wynikające z EmpCo, PPWR i ROP,
✔️ najczęstsze błędy popełniane przy optymalizacji opakowań,
✔️ ryzyka związane z komunikacją środowiskową,
✔️ podział odpowiedzialności pomiędzy dostawcę opakowań a producenta lub właściciela marki,
✔️ sposoby organizacji procesu decyzyjnego wewnątrz firmy.

Na zakończenie dostępna będzie checklista, która pomoże przeprowadzić wewnętrzny audyt procesów i komunikacji związanych z opakowaniami.

📅 25 czerwca 2026 r.
🕙 Godz. 10:00

🔗 Link do zapisów znajdziecie w komentarzu.

Jeżeli w Waszej organizacji trwają prace nad zmianą opakowań, wdrażaniem strategii ESG lub przygotowaniem do nowych wymogów unijnych, to jest ostatni moment, aby dołączyć.

Do zobaczenia przy kawie ☕

16/06/2026

🏆 LBKP w gronie najbardziej innowacyjnych kancelarii 2025 roku
Podczas uroczystej gali XXIV Rankingu Kancelarii Prawniczych „Rzeczpospolitej” zostaliśmy wyróżnieni w kategorii „Najbardziej innowacyjne kancelarie 2025 roku”.

To dla nas szczególnie ważne wyróżnienie, ponieważ zostało przyznane nie za pojedyncze narzędzie czy technologię, ale za spójny model współpracy z klientami i sposób, w jaki projektujemy usługi prawne.

Jak wskazano w uzasadnieniu:
„Za spójny model współpracy z klientem, oparty na dojrzałości operacyjnej, standaryzacji i projektowym podejściu do usług prawnych. Składa się na nią praca bezpośrednio w środowisku klienta (Embedded Legal), opinie z kluczowymi wnioskami i poziomem ryzyka (Business First Policy) oraz produktyzowane usługi z określoną ceną (Legal Solutions Not Hours).”
Szczególnie cenne są dla nas słowa członków Kapituły, którzy zwrócili uwagę, że:

„To kompleksowe nowe podejście, a nie zbiór narzędzi.”

„Kancelaria zrobiła coś, o czym wiele się mówi, ale mało kto robi. Określiła wobec klienta zobowiązania jakościowe i zobowiązała się je dotrzymać.”

„LBKP trafnie odpowiada na zmianę oczekiwań klientów. Doradztwo jest bliżej decyzji biznesowych, ryzyk i codziennych procesów, a rekomendacja ma być jasna i użyteczna.”

W ostatnich latach konsekwentnie rozwijamy rozwiązania, które pomagają naszym klientom podejmować lepsze decyzje biznesowe. Tak samo działamy wewnętrznie - od wykorzystania AI i automatyzacji, przez analitykę biznesową, nowoczesny workflow i program ambasadorski, aż po autorskie rozwiązania takie jak ARBI3.

To wyróżnienie pokazuje jednak, że największą wartością pozostaje nie sama technologia, lecz sposób, w jaki wykorzystujemy ją do budowania użytecznego, przewidywalnego i bliskiego biznesowi doradztwa prawnego.

Dziękujemy Kapitule Rankingu za zaufanie, a przede wszystkim naszym Klientom i Partnerom za codzienną współpracę, feedback i możliwość wspólnego rozwijania tego modelu od blisko 9 lat.

Ogromne podziękowania kierujemy również do całego Zespołu LBKP - to efekt pracy, zaangażowania i różnorodnych kompetencji wszystkich osób, które każdego dnia współtworzą naszą kancelarię.

📍 Dodatkowo po raz kolejny znaleźliśmy się w TOP 10 największych kancelarii prawnych na Dolnym Śląsku.

12/06/2026

Tekturowe nie zawsze znaczy eko. Jak bezpiecznie optymalizować opakowania w 2026 r.?

Jeszcze do niedawna zmiana opakowania oznaczała przede wszystkim rozmowę o kosztach, logistyce i estetyce. Dziś coraz częściej oznacza również rozmowę o ryzyku prawnym. Nowe regulacje unijne, w tym Dyrektywa EmpCo, PPWR czy rozszerzona odpowiedzialność producenta (ROP), sprawiają, że komunikacja dotycząca ekologiczności produktów i opakowań będzie podlegała znacznie większej kontroli niż dotychczas. W praktyce oznacza to, że nie tylko samo opakowanie, ale również sposób komunikowania jego właściwości może stać się źródłem ryzyka.

📅 Data: 25 czerwca
⏰ Godzina: 10:00
🎟 Udział po wcześniejszej rejestracji

Hasła takie jak „eko”, „przyjazne środowisku”, „zielony wybór” czy „naturalny” przez lata były powszechnie wykorzystywane w marketingu. Coraz częściej jednak pojawia się pytanie: czy firma jest w stanie udowodnić to, co komunikuje?Zmiany nie dotyczą wyłącznie działów marketingu. W proces optymalizacji opakowań coraz częściej zaangażowane powinny być również działy prawne, zakupów, ESG, jakości oraz osoby odpowiedzialne za rozwój produktów.

To właśnie na styku tych obszarów pojawiają się decyzje, które mogą wpływać zarówno na koszty, jak i na zgodność z przepisami.

Podczas webinaru omówimy:
✔ nadchodzące zmiany regulacyjne,
✔ najczęstsze ryzyka związane z komunikacją środowiskową,
✔ jak zorganizować proces decyzyjny wokół zmian opakowań,
✔ gdzie kończy się odpowiedzialność dostawcy opakowania,
✔ gdzie zaczyna odpowiedzialność producenta lub właściciela marki.
✔ dlaczego połączenie optymalizacji opakowań z wcześniejszym audytem
prawnym może znaczącoograniczyć ryzyko zarzutów o greenwashing i kosztownych korekt w przyszłości.

Otrzymacie również checklistę, która pomoże przeprowadzić wstępny audyt komunikacji i procesów związanych z opakowaniami we własnej organizacji.Webinar poprowadzą r.pr. Anna Żmidzińska , specjalizująca się w obszarze ESG, ochrony konsumentów i przeciwdziałania greenwashingowi, oraz Andrzej Miziolek z PCM Packaging Chain Management, ekspert w zakresie optymalizacji kosztów i ekoprojektowania opakowań.

Jeżeli w Twojej organizacji trwają prace nad zmianą opakowań, wdrażaniem strategii ESG lub przygotowaniem do nowych wymogów unijnych, ten webinar pozwoli spojrzeć na temat szerzej niż tylko przez pryzmat kosztów i designu.

🔗 Link do rejestracji w komentarzu :)

Do zobaczenia 25 czerwca.

11/06/2026

Estoński CIT. Wszyscy o nim mówią, ale czy rzeczywiście warto?

Niższe podatki, większa płynność finansowa, możliwość reinwestowania zysków i szybszy rozwój firmy - tak najczęściej przedstawiany jest estoński CIT.
Brzmi atrakcyjnie. Ale w praktyce odpowiedź na pytanie „czy to rozwiązanie dla mojej spółki?” bardzo często brzmi: to zależy.

Estoński CIT może być bardzo korzystnym modelem opodatkowania, ale nie dla każdej firmy i nie w każdej sytuacji. Kluczowe są m.in. struktura właścicielska, sposób finansowania działalności, planowane wypłaty zysków, rodzaj ponoszonych wydatków oraz długofalowa strategia spółki.

Dlatego zamiast opierać decyzję na uproszczeniach i popularnych hasłach, warto spojrzeć na temat z perspektywy praktycznej.

📅 18 czerwca o godz. 10:00 zapraszamy na webinar, który poprowadzi

Katarzyna Kot - ekspertka doradzająca przedsiębiorcom w obszarze prawa podatkowego, restrukturyzacji oraz wdrażania estońskiego CIT.

Podczas spotkania omówimy m.in.:
✔ jak działa mechanizm odroczenia opodatkowania i jaki może mieć wpływ na cash flow spółki,
✔ jakie warunki należy spełnić, aby skorzystać z estońskiego CIT,
✔ czym są ukryte zyski i wydatki niezwiązane z działalnością gospodarczą,
✔ w jakich sytuacjach klasyczny CIT może okazać się korzystniejszym rozwiązaniem,
✔ jakie zmiany mogą czekać estoński CIT w najbliższych latach,
✔ jak powinna wyglądać praktyczna checklista przed zmianą modelu opodatkowania.

To spotkanie dla przedsiębiorców, członków zarządów, CFO oraz osób odpowiedzialnych za finanse i rozwój biznesu, które chcą podejmować decyzje podatkowe w oparciu o analizę, liczby i realne potrzeby spółki — a nie wyłącznie marketingowe obietnice.

🔗 Link do rejestracji znajdziesz w komentarzu.

Do zobaczenia 18 czerwca!

02/06/2026

Estoński CIT bez mitów: kiedy może być dobrym wyborem?

Ryczałt od dochodów spółek (Estoński CIT) od kilku lat przyciąga uwagę przedsiębiorców. Nic dziwnego - w odpowiednio dobranym modelu może poprawić płynność, ułatwić reinwestowanie zysków i wspierać rozwój biznesu.

Ale nie jest to rozwiązanie „dla każdego”.

Dla części spółek estoński CIT może być bardzo atrakcyjny, natomiast dla innych - mniej korzystny niż klasyczny CIT.

Dlatego zamiast pytać: „czy estoński CIT się opłaca?”, lepiej najpierw zapytać: „czy estoński CIT jest rozwiązaniem dla mnie?”.

Podczas webinaru omówimy regulacje dotyczące estońskiego CIT z praktycznej perspektywy - bez mitów, uproszczeń i obietnic „podatkowego eldorado”. Porozmawiamy o tym, gdzie estoński CIT może realnie wpisać się w model działalności, a gdzie warto zachować ostrożność.

Omówimy m.in.:
✔ jak działa mechanizm odroczenia opodatkowania i jaki może mieć wpływ na cash flow spółki,
✔ jakie warunki trzeba spełnić, aby wejść w estoński CIT,
✔ czym są ukryte zyski i wydatki niezwiązane z działalnością gospodarczą oraz jakie są najczęstsze problemy związane z tymi kategoriami przepływów,
✔ w jakich sytuacjach klasyczny CIT może okazać się bezpieczniejszym lub bardziej przewidywalnym rozwiązaniem,
✔jaka jest przyszłość estońskiego CIT – kierunek potencjalnych zmian,
✔ jak wygląda praktyczna checklista, kiedy chcesz skorzystać z ryczałtu,
✔ jakie działania warto podjąć przed wdrożeniem.

Prelegentka

Katarzyna Kot
Manager | Radczyni prawna | Head of Tax

Na co dzień doradza przedsiębiorcom w obszarze prawa podatkowego oraz wyboru i zmiany form prowadzenia działalności gospodarczej. Wspiera klientów w bieżących zagadnieniach związanych z CIT, PIT, VAT, PCC i WHT, prowadzi przeglądy podatkowe oraz uczestniczy w projektach restrukturyzacyjnych i transakcjach M&A.

Jednym z obszarów jej specjalizacji jest estoński CIT – począwszy od analizy opłacalności i spełnienia warunków, przez przygotowanie organizacji do zmiany modelu opodatkowania, aż po wdrożenie i bieżące wsparcie podatkowe.
Pracowała dla podmiotów z branż m.in. IT i nowych technologii, e-commerce, nieruchomości, telekomunikacji, sprzedaży detalicznej, produkcji, logistyki oraz energetyki.

📅 Data: 18 czerwca
⏰ Godzina: 10:00

🎟 Udział bezpłatny po wcześniejszej rejestracji - link w komentarzu

Jeżeli rozważasz przejście na estoński CIT albo chcesz sprawdzić, czy ten model pasuje do Twojej działalności - ten webinar pomoże Ci zadać właściwe pytania przed podjęciem decyzji.

27/05/2026

LAST CALL ⏳

Już jutro webinar o reklasyfikacji B2B i ryzykach podatkowo-składkowych związanych z modelem współpracy, który w wielu firmach dalej działa trochę siłą przyzwyczajenia, a trochę dlatego, że „przecież wszyscy tak robią”.
Tylko że problem zwykle nie zaczyna się od samej umowy.

Zaczyna się wtedy, kiedy kontrakt B2B w praktyce coraz bardziej przypomina etat: stała dostępność, podporządkowanie, grafiki, zgody na nieobecności, bieżące polecenia, brak realnego ryzyka gospodarczego albo współpraca praktycznie wyłącznie z jednym podmiotem.

I właśnie o tym razem z Katarzyna Kot i Paweł Kempa-Dymiński porozmawiamy podczas naszego webinaru - praktycznie, na liczbach, przykładach i realnych scenariuszach z perspektywy podatków, HR i compliance.

Poruszymy m.in.:
→ kiedy współpraca B2B może zostać zakwestionowana jako stosunek pracy,
→ jakie mogą być skutki po stronie spółki i współpracownika (PIT, ZUS, składka zdrowotna, VAT, CIT),
→ jak wyglądają przykłady liczbowe reklasyfikacji,
→ na co zwracają uwagę sądy, organy i kontrolujący,
→ jak przygotować dokumenty, procesy i dowody jeszcze przed ewentualną kontrolą.

Jeżeli model B2B jest istotny biznesowo w organizacji, to naprawdę dobry moment, żeby sprawdzić, czy za fakturą stoi realna niezależność współpracy i czy potrafimy to później pokazać.

📅 28.05 | 10:00

Dla osób odpowiedzialnych za podatki, HR, compliance, finanse i zarządzanie ryzykiem.

Adres

Gen. W. Sikorskiego 26
Wroclaw
53-659

Godziny Otwarcia

Poniedziałek	09:00 - 17:00
Wtorek	09:00 - 17:00
Środa	09:00 - 17:00
Czwartek	09:00 - 17:00
Piątek	09:00 - 17:00

Telefon

+48663683888

Strona Internetowa

https://lbkp.pl/

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Leśniewski Borkiewicz Kostka & Partners umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.