Jakie są godziny otwarcia?

Poniedziałek 09:00 - 17:00 Wtorek 09:00 - 16:30 Środa 09:00 - 17:00 Czwartek 09:00 - 17:00 Piątek 09:00 - 17:00

Kancelaria Radców Prawnych Tomasz Czapczyński

Strona główna
Polska
Wroclaw
Kancelaria Radców Prawnych Tomasz Czapczyński

Tworzymy rozwiązania prawne dla sektora przemysłowego, wspierając rozwój biznesu i minimalizując ryzyko, byś mógł skupić się na tym, co najważniejsze. gen.

Kancelaria Radców Prawnych Tomasz Czapczyński
siedziba główna: Wrocław, ul. Józefa Hallera 78
oddział: Głogów, ul. Gomółki 12

Od ponad 20 lat zapewniamy kompleksową obsługę prawną dla średnich i dużych firm o zasięgu ogólnopolskim i międzynarodowym. Nasi prawnicy specjalizują się w prawie pracy, handlowym, kontraktowym i gospodarczym. Wspieramy również przedsiębiorców w procesach inwestycyjnych z

akupu maszyn oraz nieruchomości przemysłowych. Zamiast zgłaszać problemy, wolimy proponować gotowe rozwiązania. Pomożemy Ci bezpiecznie zarządzać Twoją firmą, biorąc na siebie skomplikowane analizy prawne.

19/03/2026

Już pod koniec marca (24–27.03.2026) Kielce staną się sercem europejskiej technologii. Przemysłowa Wiosna to wydarzenie, którego nie trzeba przedstawiać nikomu, kto zajmuje się obróbką metali, automatyką czy spawalnictwem.

Dla nas to przede wszystkim czas rozmów o tym, jak nowoczesne innowacje i robotyzacja przekładają się na codzienne wyzwania prawne oraz bezpieczeństwo kontraktów w przemyśle.

Szczególnie polecamy wizytę na stoisku Polska Izba Konstrukcji Stalowych w ramach Targów Expo-Surface. To doskonała okazja, by w merytorycznej atmosferze porozmawiać o przyszłości sektora konstrukcji stalowych.

Wybierasz się do Kielc? Daj znać w komentarzu lub w wiadomości prywatnej. Chętnie dowiemy się, które panele i technologie budzą w tym roku Twoje największe zainteresowanie.

12/03/2026

Czy każda usterka na budowie daje prawo do wstrzymania płatności?

Na każdej budowie pojawiają się drobne usterki ⚠️ Często inwestorzy wstrzymują płatność wykonawcy, dopóki wszystko nie zostanie naprawione. Nie zawsze jest to zgodne z prawem i może prowadzić do problemów, takich jak naliczanie odsetek czy opóźnienia w realizacji inwestycji.

Jeśli wada jest istotna i uniemożliwia korzystanie z obiektu, możesz wstrzymać odbiór i płatność. Jeśli nieistotna, np. pogarsza jedynie wygląd lub standard, wynagrodzenie musisz wypłacić, a usterki najlepiej odnotuj w protokole i wyznacz termin ich naprawy 🏗️

Takie podejście chroni inwestora przed bezpodstawnymi roszczeniami wykonawcy i naliczaniem odsetek za opóźnienie w płatności, a jednocześnie zabezpiecza wykonawcę przed nieuzasadnionym wstrzymywaniem wynagrodzenia za prawidłowo wykonaną część robót.

06/03/2026

Sukces merytoryczny na konferencji Rynek Pracy 2026!

Prelekcja naszej ekspertki, radcy prawnego Marty Kosowicz podczas konferencji Rynek Pracy 2026 spotkała się z dużym zainteresowaniem. Wysoką jakość wystąpienia i trafność doboru tematów potwierdza nie tylko frekwencja, ale przede wszystkim aktywność uczestników, którzy podczas prelekcji zadawali szereg pytań.

Cieszymy się, że poruszone zagadnienia okazały się tak trafne i istotne dla liderów branży HR oraz pracodawców szukających pewności w dynamicznie zmieniających się przepisach. Organizatorzy w oficjalnych podziękowaniach dla Marty podkreślili profesjonalizm, pasję oraz wysoką jakość prezentacji, która przełożyła się na liczne gratulacje spływające od słuchaczy po zakończeniu wydarzenia, otrzymane przez Katarzynę Witowską-Górę, redaktor naczelną Logistyka i Magazynowanie.

Dla nas to najlepszy dowód na to, że dzielenie się praktyczną wiedzą i tłumaczenie zawiłych regulacji prawnych ma ogromną wartość dla biznesu.

Marto, gratulujemy świetnego wystąpienia! 👏

Dziękujemy organizatorom za zaproszenie i wszystkim uczestnikom za tak ożywioną dyskusję oraz wspólną wymianę doświadczeń. W związku z zainteresowaniem, już 14 kwietnia o godzinie 13:00 zorganizujemy webinar w temacie prawa pracy. Do zobaczenia!

03/03/2026

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej forsuje zmiany w ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy, które mogą zrewolucjonizować rynek zatrudnienia w Polsce. Najważniejszy punkt? Nadanie inspektorom PIP uprawnienia do wydawania decyzji administracyjnych o przekształceniu umów B2B i zleceń w umowy o pracę.

Dlaczego ten projekt budzi tak duży opór środowisk biznesowych?

🚫 Władcza ingerencja – Inspektor pracy miałby zastąpić sąd w ustalaniu istnienia stosunku pracy, co godzi w fundamenty trójpodziału władzy i swobody umów.
🚫 Retroaktywność – W określonych przypadkach decyzja może wiązać strony wstecznie, generując natychmiastowe obciążenia podatkowe i składkowe.
🚫 Paraliż outsourcingu – Kontrola może objąć firmy, na rzecz których praca była świadczona nawet rok temu, co destabilizuje modele usługowe i relacje B2B.

Z badań FPP wynika, że aż 74% pracodawców uważa obecną jakość tworzonego prawa za opresyjną i oderwaną od realiów rynkowych. Co istotne, statystyki samej Inspekcji pokazują, że skala nieprawidłowości sukcesywnie maleje – w 2024 r. zakwestionowano zaledwie 3,6% kontrolowanych umów cywilnoprawnych.

Czy rygor zmian jest adekwatny do problemu?
Zamiast wprowadzać niekonstytucyjne mechanizmy, lepiej skupić się na optymalizacji istniejących narzędzi i rzetelnym dialogu z przedsiębiorcami. Zgadzasz się z tym?

03/03/2026

Za nami dwa dni intensywnych warsztatów z MMC Polska, które pokazały, jak ogromne jest zapotrzebowanie na konkretną, prawną wiedzę w branży inwestycyjnej. Jest nam niezmiernie miło poinformować, że wystąpienie naszej ekspertki, Anny Kałużnej, spotkało się z wyjątkowo pozytywnym odbiorem uczestników.

Nasza ekspertka, radca prawny Anna Kałużna, wzięła pod lupę jeden z najbardziej palących tematów branży: waloryzację wynagrodzeń. Podczas spotkania podzieliła się praktycznymi wskazówkami dotyczącymi:
- skutecznego stosowania wskaźników i indeksów kosztowych (GUS, koszty energii, surowców),
- poprawnego dokumentowania roszczeń, które przekonują inwestorów,
- prowadzenia dialogu w procesie waloryzacyjnym, zarówno w sektorze publicznym, jak i prywatnym.

Cieszymy się, że mogliśmy dzielić się wiedzą, która pomaga zapobiegać problemom, zanim te trafią na plac budowy. Dziękujemy za wszystkie głosy uznania i wysoką ocenę merytoryki naszego wystąpienia. To dla nas najlepsze potwierdzenie, że podejście „lepiej zapobiegać niż spierać się w sądzie” to kierunek, którego potrzebuje nowoczesne budownictwo. Dziękujemy organizatorowi MMC Polska oraz wszystkim uczestnikom za aktywność!

Wierzymy, że dobrze skonstruowana umowa i świadome zarządzanie ryzykiem to fundament każdej udanej inwestycji.

25/02/2026

Unijne rozporządzenie o danych (Data Act) staje się faktem. Nowe przepisy dają użytkownikom maszyn przemysłowych, flot samochodowych czy urządzeń IoT prawo dostępu do generowanych przez nie informacji. To ogromny krok w stronę swobody serwisowania i łatwiejszej zmiany dostawców usług w chmurze.

Jednak polski projekt ustawy wdrażającej te przepisy budzi poważne obawy biznesu. Dlaczego?

🔴 Drastyczne kary – projekt przewiduje bardzo surowe sankcje finansowe, które mogą uderzyć w innowacyjność polskich firm.
🔴 Zatory w sądach – istnieje ryzyko „zakorkowania” sądów administracyjnych sporami o dane, co dla przedsiębiorców oznacza lata niepewności prawnej.
🔴 Wyzwania operacyjne – udostępnianie szczegółowych danych z maszyn wymaga precyzyjnego zabezpieczenia tajemnicy przedsiębiorstwa i know-how.

W naszej Kancelarii analizujemy, jak pogodzić nowe prawo do danych z bezpieczeństwem Twojej technologii. Data Act powinien być narzędziem rozwoju, a nie źródłem kosztownych procesów.

Przeczytaj artykuł w Gazeta Prawna https://www.gazetaprawna.pl/firma-i-prawo/artykuly/10641966,projekt-wdrazajacy-data-act-budzi-powazne-watpliwosci.html i napisz, co sądzisz o ryzykach Data Act?

19/02/2026

Benefity „na pokaz” mogą być realnym problemem w 2026 ⚠️
Przez lata benefity były dodatkiem. Czymś, co „dobrze wyglądało” w ofertach pracy i prezentacjach.
Ten czas się kończy.

Raportowanie ESG sprawia, że firmy muszą dziś pokazać, co naprawdę robią dla ludzi, a nie tylko co deklarują. I to nie w folderze employer brandingowym, ale w danych.

Do tego dochodzi demografia. Pracowników jest coraz mniej. W zespołach przeważają osoby w wieku 40–50 lat i więcej, a absencje chorobowe rosną. To oznacza, że zdrowie i energia ludzi przestają być „miękkim tematem HR”, a stają się kwestią ciągłości działania firmy.

W 2026 r. nie wygrają organizacje z najdłuższą listą benefitów, tylko te, które:
- wiedzą, po co dany benefit oferują,
- potrafią sprawdzić, czy działa,
- mają odwagę zrezygnować z tego, co jest tylko „na pokaz”.

W 2026 r. liczy się faktyczny wpływ na ludzi, nie lista ładnie brzmiących benefitów.

15/02/2026

Jak bezpiecznie zatrudniać i unikać ryzyka?
26.02.2026 | Online | Start 10:00

Rok 2026 przynosi istotne zmiany w prawie pracy i odpowiedzialności pracodawców. Jak przygotować firmę na nowe regulacje?

Ekspert kancelarii: Marta Kosowicz, radca prawny, pokaże, jak projektować bezpieczne i odporne struktury personalne.

Podczas konferencji organizowanej przez portal Logistyka i magazynowanie dowiesz się m.in.:
✅ Jak zatrudniać i korzystać z outsourcingu,
✅ Na co zwracać uwagę w umowach B2B,
✅ Jak przygotować firmę na kontrole PIP, ZUS i organów skarbowych.

Nie przegap okazji, by zwiększyć odporność swojej organizacji i uniknąć kosztownych błędów!
Odbierz bezpłatne zaproszenie: https://www.logistykaimagazynowanie.pl/rynekpracyonline

11/02/2026

W budownictwie problemy rzadko zaczynają się na placu budowy. Najczęściej zaczynają się już w umowie.

Dlatego zapraszamy na dwudniowe warsztaty dla branży budowlanej i inwestycyjnej, organizowane przez MMC Polska, poświęcone praktycznemu zarządzaniu ryzykiem, kontraktami i sporami w trakcie realizacji inwestycji.

📅 Kiedy? 17-18 lutego 2026 roku

Warsztaty poprowadzi grono doświadczonych ekspertów z czołowych kancelarii prawnych, w tym:
Anna Kałużna z naszej Kancelarii, która omówi praktyczne aspekty waloryzacji wynagrodzenia:
- obowiązkową waloryzację w zamówieniach publicznych,
- stosowane wskaźniki i indeksy (między innymi dane Głównego Urzędu Statystycznego,
- wskaźnik cen producentów oraz koszty energii i surowców),
- a także sposób dokumentowania roszczeń
- i prowadzenia rozmów z inwestorem, zarówno w sektorze publicznym, jak i prywatnym.

To wydarzenie dla tych, którzy wolą zapobiegać problemom, zamiast je później rozwiązywać.

Więcej informacji i rejestracja:
https://mmcpolska.pl/wydarzenie/strategiczne-zarzadzanie-ryzykiem-i-kontraktami-w-inwestycjach-budowlanych/

07/02/2026

Dlaczego wiele firm potyka się na ostatniej prostej przed uzyskaniem lukratywnego kontraktu? Z naszych obserwacji wynika, że najczęstsze błędy to:

❌ Niedoszacowanie czasu i kosztów – przygotowanie organizacji to proces trwający miesiące, nie tygodnie.
❌ Rozmyta odpowiedzialność – brak jasnego podziału zadań w zespole ds. wdrożenia.
❌ Brak wymogów wobec podwykonawców – łańcuch dostaw jest tak silny, jak jego najsłabsze ogniwo. Jeśli Twój dostawca nie spełnia norm, Ty tracisz kontrakt.
❌ Zbyt późne myślenie o bezpieczeństwie – próba „doklejenia” wymogów do istniejących procesów zamiast ich przebudowy.

Transformacja w stronę sektora obronnego to nie tylko obowiązek, a podniesienie standardów całej Twojej firmy, co czyni ją bardziej odporną na wszelkie kryzysy operacyjne.

Potrzebujesz audytu zgodności przed wejściem na rynek zbrojeniowy? Pomagamy przejść przez ten proces od analizy po wdrożenie procedur.

04/02/2026

Wielu przedsiębiorców pyta nas: „Od czego zacząć?”.
Procedura koncesyjna to nie tylko „papiery”, a pogłębiona weryfikacja firmy przez służby i organy państwowe.

Co jest oceniane?

1️⃣ Infrastruktura
Czy Twoje systemy IT i magazyny są odporne na ataki?
2️⃣ Kadra
Czy zarządzający mają odpowiednie kompetencje i nieposzlakowaną opinię?
3️⃣ Informacje niejawne
Czy posiadasz Świadectwo Bezpieczeństwa Przemysłowego i Kancelarię Tajną?

Największym wyzwaniem jest często ochrona informacji niejawnych. Wymaga to powołania pełnomocnika OIN i wdrożenia systemów, które w cywilnym biznesie niemal nie występują.

Błąd na tym etapie to nie tylko strata czasu, ale często odmowa koncesji, która zamyka drogę do sektora obrony na lata. Dlatego warto, abyś przygotował mapę ryzyka „stref krytycznych” jeszcze przed startem procesu. Chętnie Ci w tym pomożemy.
https://www.radca-prawny-czapczynski.pl/

04/02/2026

Przemysł obronny przestaje być domeną wyłącznie spółek Skarbu Państwa 🛡️

Rosnące wydatki na zbrojenia w Europie i konieczność modernizacji armii otworzyły drzwi dla prywatnego biznesu. Dla firm z branży technologicznej, elektronicznej czy serwisowej to szansa na:
✅ stabilne, wieloletnie kontrakty.
✅ projekty o najwyższej wartości technologicznej.
✅ wejście do elitarnego łańcucha dostaw.

Ale uwaga!
To rynek o „wysokim progu wejścia”. Państwo, dopuszczając prywatne firmy do technologii wojskowych, oczekuje pełnej transparentności i dojrzałości procesowej.

Koncesja to dopiero początek. Prawdziwym wyzwaniem jest gotowość operacyjna i infrastrukturalna, której nie buduje się w tydzień.

Czy Twoja firma jest gotowa na „nowe otwarcie” w sektorze defence?
Przeprowadź analizę ryzyk, zanim złożysz pierwszy wniosek.

Adres

Aleja Gen. Józefa Hallera 78/2
Wroclaw
53-324

Godziny Otwarcia

Poniedziałek	09:00 - 17:00
Wtorek	09:00 - 16:30
Środa	09:00 - 17:00
Czwartek	09:00 - 17:00
Piątek	09:00 - 17:00

Strona Internetowa

https://www.linkedin.com/company/kancelaria-radców-prawnych-tomasz-czapczyński/, https://www.radca-prawny-czapczynski.pl

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Kancelaria Radców Prawnych Tomasz Czapczyński umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skontaktuj Się Z Firmę

Wyślij wiadomość do Kancelaria Radców Prawnych Tomasz Czapczyński:

Skróty

Chcesz aby twoja firma była na górze listy Praktyka Prawnicza w Wroclaw?

Udostępnij

Kategoria

Prawnik korporacyjny