Jakie są godziny otwarcia?

Poniedziałek 08:00 - 16:00 Wtorek 08:00 - 16:00 Środa 08:00 - 16:00 Czwartek 08:00 - 16:00 Piątek 08:00 - 16:00

Auxilia Prawo Oświatowe

Strona główna
Polska
Wroclaw
Auxilia Prawo Oświatowe

Wskazówki dojazdu Strona internetowa Kontakt: firmę

⚖️ Od 13 lat wspieramy niepubliczne placówki oświatowe
🛡️ Obsługa prawna
🗂️ Księgowość i rozliczanie dotacji
📱 Umów bezpłatną konsultację Brzmi interesująco?

Prowadzisz niepubliczną placówkę? Jeśli tak, to na pewno wiesz, jak wiele czasu musisz poświęcić na zarządzanie swoją działalnością. Oraz doskonale zdajesz sobie sprawę, jaka to odpowiedzialność i jak dużo kwestii formalnych jest do wypełnienia. Mamy dla Ciebie propozycję. Chcemy, żebyś zajął się prowadzeniem swojego biznesu i opieką nad wychowankami. Sprawy i wyzwania formalno-prawne pozostaw nam. Dzięki wykupieniu abonamentu prawnego zostaniesz otoczony stałą opieką prawną. Zakres obsługi prawnej dotyczy wszystkich obszarów (a także innych, które mogą się pojawić podczas prowadzenia placówki), niezależnie od tego, czy dotyczą one prawa oświatowego, czy również innych jego dziedzin. I tak, należą do nich m.in.: prawo gospodarcze, prawo pracy, prawo budowlane, refinansowanie kosztów, finanse publiczne, doradztwo podatkowe, zabezpieczenie biznesu, planowanie przestrzenne, RODO czy ochrona dóbr osobistych. Zapraszamy do kontaktu!

24/09/2026

Zakaz publikacji zdjęć dzieci w żłobkach i klubach dziecięcych 🏫👇

W sierpniu w Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3. Od 1 września 2027 r. podmiot prowadzący żłobek, klub dziecięcy lub punkt opieki dziennej nie będzie mógł publicznie udostępniać wizerunku dzieci. Zakaz obejmuje także placówki prowadzone prywatnie.

W praktyce placówka nie opublikuje zdjęć dzieci:
🔸na swojej stronie internetowej,
🔸w mediach społecznościowych,
🔸w materiałach promocyjnych, takich jak ulotki, plakaty czy banery.

❗ Ważne! Zgoda rodzica nie będzie miała w tej sprawie znaczenia. Nawet jeśli rodzic sam zaproponuje publikację zdjęcia swojego dziecka, placówka nie będzie mogła z tej propozycji skorzystać.

Przepisy przewidują tylko dwa wyjątki:
🎈 wizerunek dziecka może się pojawić, gdy stanowi jedynie szczegół większej całości, takiej jak zgromadzenie, krajobraz lub publiczna impreza,
👨‍👩‍👧 zdjęcia można udostępniać wyłącznie rodzicom dzieci objętych opieką w danej placówce, na przykład w aplikacji lub w zamkniętej grupie, do której nie mają dostępu osoby z zewnątrz.

🎒 Zakaz nie obejmuje przedszkoli, ponieważ działają one na podstawie prawa oświatowego. Jeśli jednak prowadzisz jednocześnie przedszkole i żłobek, warto już teraz rozdzielić zasady publikacji zdjęć dla obu placówek.
W artykule na blogu wyjaśniamy szczegółowo, kogo dotyczy zakaz i jak rozumieć wyjątki.

👉 https://auxilia-oswiata.pl/zakaz-publikacji-wizerunku-dzieci-w-zlobkach-i-klubach-dzieciecych-od-2027/

📞 Chcesz przygotować swoją placówkę do zmian w prawie? Umów bezpłatną wstępną konsultację: +48 603 296 453

18/09/2026

Ile etatów specjalistów musi mieć Twoje przedszkole? 🏫👇 Sprawdź drugi slajd!

Obowiązek zatrudniania nauczycieli specjalistów - pedagoga, pedagoga specjalnego, psychologa, logopedy, terapeuty pedagogicznego lub doradcy zawodowego - dotyczy również przedszkoli niepublicznych. Minimalna łączna liczba etatów zależy od liczby dzieci uczęszczających do placówki.

Pamiętaj, że są to etaty wszystkich specjalistów łącznie, a nie wymiar zatrudnienia jednej osoby. Półtora etatu wymagane przy osiemdziesięciorgu dzieciach można więc rozdzielić między kilku specjalistów, dopasowując strukturę zatrudnienia do rzeczywistych potrzeb dzieci i zadań przedszkola.

Jest jednak jeden warunek, o którym łatwo zapomnieć. Jeżeli do przedszkola uczęszcza więcej niż 50 dzieci, liczba etatów pedagogów specjalnych nie może być niższa niż 25% wymaganej łącznej liczby etatów specjalistów, a analogiczne minimum ustawa przewiduje dla psychologów.

Poniżej pięćdziesięciorga dzieci ta reguła nie obowiązuje, co nie zwalnia jednak z obowiązku uwzględnienia potrzeb dzieci przy ustalaniu składu zespołu specjalistów.

Na naszym blogu pokazujemy, jak przeliczyć wymiar etatów krok po kroku, na przykładach placówek różnej wielkości.

👉 https://auxilia-oswiata.pl/pedagog-specjalny-kwalifikacje-i-zasady-zatrudnienia/

Nie masz pewności, czy Twoja placówka spełnia ustawowe minimum? Zadzwoń, policzymy to razem.
📞 +48 603 296 453

16/09/2026

Czy każdy pedagog może pracować jako pedagog specjalny? Dokumenty, które musisz sprawdzić.

❗ Nie. Pedagog i pedagog specjalny to dwa odrębne stanowiska, dla których przepisy przewidują odrębne wymagania kwalifikacyjne. Osoba, która ma kwalifikacje do pracy jako pedagog, nie uzyskuje przez to automatycznie prawa do zajmowania stanowiska pedagoga specjalnego - i to właśnie w tym miejscu przy rekrutacji często popełniany jest błąd.

Zanim podpiszesz umowę, poproś kandydata o dokumenty i sprawdź cztery rzeczy:
🔹 dyplom wraz z suplementem - to suplement pokazuje rzeczywisty zakres kształcenia, a nie sama nazwa kierunku wpisana do CV
🔹 świadectwo ukończenia studiów podyplomowych - jeżeli kandydat zdobywał kwalifikacje tą drogą
🔹 dokumenty potwierdzające przygotowanie pedagogiczne - w części przypadków jest ono warunkiem koniecznym
🔹 datę ukończenia studiów - ten sam kierunek ukończony w różnych latach może dawać różne uprawnienia, ponieważ przepisy inaczej traktują kształcenie prowadzone według nowego standardu

Pamiętaj, że odpowiedzialność za prawidłowe zatrudnienie nauczyciela spoczywa na placówce, a nie na kandydacie. Dokumenty warto więc przeanalizować przed zawarciem umowy, a nie wtedy, gdy pyta o nie kontrolujący.

W artykule na blogu wyjaśniamy, jakie ścieżki uzyskania kwalifikacji przewidują przepisy, czym różnią się zadania pedagoga i pedagoga specjalnego oraz na jakiej podstawie prawnej można zatrudnić specjalistę w przedszkolu niepublicznym.

👉 https://auxilia-oswiata.pl/pedagog-specjalny-kwalifikacje-i-zasady-zatrudnienia/

Masz przed sobą dokumenty kandydata i nie masz pewności, czy wystarczą? Zadzwoń, sprawdzimy to razem.
📞 +48 603 296 453

10/09/2026

🏫Czy Twoja placówka jest gotowa na wzrost liczby uczniów posiadających orzeczenia o potrzebie kształcenia specjalnego – sprawdź naszą checklistę!

Rosnąca liczba dzieci wymagających dodatkowego wsparcia edukacyjnego stanowi dla niepublicznych szkół i przedszkoli zarówno wyzwanie organizacyjne, jak i szansę na rozwój oraz lepsze dopasowanie oferty do potrzeb rodzin.

Przygotowanie placówki do przyjęcia większej liczby uczniów posiadających orzeczenia wymaga kompleksowej analizy. Warto zweryfikować między innymi:

🔹 czy kadra posiada odpowiednie kwalifikacje i kompetencje;
🔹 czy placówka zapewnia dostęp do wymaganych specjalistów;
🔹 czy organizacja pracy umożliwia realizację zaleceń zawartych w orzeczeniach;
🔹 czy dokumentacja dotycząca udzielanego wsparcia jest prowadzona prawidłowo;
🔹 czy nauczyciele i specjaliści współpracują ze sobą oraz z rodzicami uczniów;
🔹 czy placówka jest przygotowana do prawidłowego planowania i rozliczania działań związanych z kształceniem specjalnym.

Odpowiednie przygotowanie pozwala nie tylko spełnić wymagania prawne, lecz także stworzyć środowisko, w którym uczniowie mogą rozwijać swoje możliwości, a rodzice otrzymują realne i profesjonalne wsparcie.

📋 Na blogu Auxilia Prawo Oświatowe znajdziesz artykuł poświęcony temu, dlaczego wzrost liczby uczniów posiadających orzeczenia może być szansą dla placówek niepublicznych. Przygotowaliśmy również listę kontrolną, która pomoże ocenić, czy Twoja szkoła lub przedszkole jest odpowiednio przygotowane.

Link w bio.

Twoja placówka zwiększa liczbę miejsc dla uczniów z orzeczeniami?
Możemy wesprzeć Cię w tym procesie!
Umów bezpłatną wstępną konsultację: +48 603 296 453

08/09/2026

Wzrost liczby dzieci z orzeczeniami bywa opisywany wyłącznie jako obciążenie organizacyjne. Dla niepublicznych przedszkoli i szkół jest to jednak szansa, a także wyraźny sygnał rynkowy, ponieważ rodzice coraz częściej szukają miejsc oferujących indywidualne podejście, dostęp do specjalistów i mniejsze grupy.
Sprawdź jakie przewagi ma szkolnictwo niepubliczne w kontekście wzrostu liczby uczniów z orzeczeniami.

Zapisz karuzelę i odwiedź naszego bloga, gdzie znajdziesz praktyczną listę kontrolną, która pomoże Ci sprawdzić gotowość Twojej placówki.

👉 link w BIO

Chcesz omówić swoją sytuację? Bezpłatna wstępna konsultacja: +48 603 296 453
Auxilia Prawo Oświatowe | 603 296 453 | auxilia-oswiata.pl

03/09/2026

🎙️ O najważniejszych zmianach w oświacie na antenie Radia 357

Nasza ekspertka, Justyna Juzwenko, po raz kolejny miała okazję podzielić się swoją wiedzą ze słuchaczami Radio 357 , gdzie komentowała najważniejsze i najbardziej dyskutowane zmiany w szkołach i przedszkolach, które zaczęły obowiązywać od 1 września, w tym:

🔸 nowe zasady żywienia w szkołach – dotyczące posiłków w stołówkach oraz produktów dostępnych w sklepikach, bufetach i automatach,

🔸 edukację zdrowotną jako nowy obowiązkowy przedmiot, obejmujący m.in. zdrowie fizyczne i psychiczne, relacje, odżywianie, profilaktykę uzależnień oraz higienę cyfrową,

🔸 ustawowy zakaz korzystania z telefonów i innych urządzeń elektronicznych przez dzieci w przedszkolach i uczniów szkół podstawowych.

Prawo oświatowe to nasza wyłączna specjalizacja. Analizujemy nowe przepisy i wyjaśniamy, co oznaczają one dla dyrektorów, nauczycieli oraz organów prowadzących oraz jak wdrożyć je w Państwa placówkach!

Chcesz być na bieżąco ze zmianami w oświacie? Obserwuj nasze profile i zapisz się do newslettera na stronie https://auxilia-oswiata.pl/zapis-na-newsletter/. To właśnie tam dzielimy się najnowszymi informacjami, eksperckimi komentarzami i praktycznymi wskazówkami dla placówek.

Dziękujemy Radiu 357 za kolejne zaproszenie do rozmowy!

27/08/2026

Co zmieni się w prawie oświatowym od września 2026? Checklista dla dyrektora szkoły i przedszkola

Już za dosłownie kilka dni rozpoczyna się nowy rok szkolny 2026/2027. Tegoroczny wrzesień to nie tylko powrót do ławek, ale też zmiany programowe, organizacyjne i kadrowe.

Przed 1 września warto sprawdzić m.in.:
✓ które oddziały będą już realizowały nowe podstawy programowe,
✓ jak zmieniają się ramowe plany nauczania,
✓ czy dokumenty placówki dotyczące używania telefonów i urządzeń elektronicznych są zgodne z nowymi przepisami,
✓ nowe regulacje wpływające na organizację żywienia,
✓ jakie zasady będą dotyczyły uczniów z Ukrainy,
✓ które dokumenty, regulaminy i procedury wewnętrzne wymagają aktualizacji
I wiele więcej!

Nie każda zmiana będzie dotyczyła każdej placówki w takim samym zakresie. Znaczenie ma typ szkoły lub przedszkola, prowadzone oddziały, zatrudniona kadra i sposób organizacji placówki.

Dlatego przygotowaliśmy pełne omówienie najważniejszych zmian w prawie oświatowym od września 2026.
Cały artykuł na naszym blogu👉 link w BIO!

Dużo pracy i zmian przed 1 września? Przygotujemy wszystkie dokumenty za Ciebie!

W Auxilia Prawo Oświatowe możemy sprawdzić całość dokumentacji, regulaminów i procedur obowiązujących w szkole lub przedszkolu pod kątem dostosowania ich do zmieniających się przepisów i wskazać, które dokumenty wymagają aktualizacji.

📞 Skontaktuj się z nami i umów bezpłatną wstępną konsultację: +48 603 296 453

25/08/2026

⚠️Czy Twój statut leży w segregatorze i czeka na kontrolę? To jeden z najczęstszych, a zarazem najbardziej niebezpiecznych błędów dyrektora!

Najważniejsza zasada brzmi: statut przedszkola niepublicznego musi być żywym dokumentem, który daje świadectwo tego, jak placówka naprawdę funkcjonuje na co dzień.

Za zapisami w statucie idzie nie tylko organizacja pracy, ale i finanse. Podczas kontroli dotacji oświatowych organ sprawdzający zestawi treść statutu z rzeczywistością: umowami, zakresami obowiązków, listami płac czy wydatkami.

🔎 Gdzie najczęściej pojawia się rozbieżność między dokumentem a praktyką?
1. Struktura zarządzania i stanowiska kierownicze 🏢 Jeśli w przedszkolu funkcjonuje wicedyrektor lub osoba zarządzająca określonym obszarem, a jej stanowisko i kompetencje nie wynikają wprost ze statutu, wydatek na jej wynagrodzenie z dotacji może zostać zakwestionowany!

2. Kolejność działań 🔄 Pamiętaj: najpierw zmiana w statucie, dopiero potem zmiana organizacyjna. Wprowadzanie nowego stanowiska i finansowanie go z dotacji, a dostosowywanie statutu „po fakcie”, to ogromne ryzyko.

3. Zasady odpłatności a dotacja 💳 Sposób rozliczania rodziców w statucie musi zgadzać się z umowami i cennikiem. Niezgodności mogą prowadzić do zarzutu podwójnego finansowania tych samych kosztów (z opłat rodziców i z dotacji).

💡 Złota zasada na rok szkolny 2026/2027:
Nie kopiuj gotowych wzorów i nie aktualizuj statutu dopiero wtedy, gdy zapowie się kontrola. Przeprowadzaj przegląd dokumentu co najmniej raz w roku i wprowadzaj zmiany za każdym razem, gdy zmienia się struktura lub sposób działania placówki.

💬 Chcesz mieć pewność, że Twój statut jest spójny z dokumentacją wewnętrzną, w tym kadrową oraz finansową i czy jest bezpieczny pod kątem kontroli dotacji?

Zadzwoń i umów bezpłatną wstępną konsultację: +48 603 296 453 📞

Wszystko na temat statutu w przedszkolu niepublicznym w 2026 roku przeczytasz na naszym blogu: Link w BIO!

21/08/2026

Dzisiaj usłyszycie nas w radiu!

Z ogromną przyjemnością dzielimy się tą informacją: Auxilia Prawo Oświatowe została poproszona o ekspercki komentarz dotyczący zmian w żywieniu dzieci w szkołach i przedszkolach.

To temat, który od 1 września będzie miał realne znaczenie dla wielu placówek. Nowe przepisy dotyczą bowiem nie tylko tego, co dziecko dostanie na talerzu.

Zmiany obejmą również sklepiki szkolne, automaty z żywnością oraz całą organizację żywienia w szkołach i przedszkolach.

🎤 W dzisiejszym materiale opowiemy m.in.:
👉 co konkretnie zmieni się od 1 września,
👉 co powinien sprawdzić dyrektor,
👉 czego mogą spodziewać się szkoły i przedszkola podczas kontroli,
👉 kto i w jaki sposób będzie kontrolował nowe zasady.

📻 Słuchajcie nas dzisiaj w Radiu 357 między 16:00 a 18:00!

Bardzo się cieszymy, że media zwróciły się właśnie do nas po komentarz w sprawie tak ważnej dla placówek oświatowych.

To dla nas ogromne wyróżnienie i kolejny dowód na to, że specjalistyczna wiedza z zakresu prawa oświatowego ma znaczenie również poza salą szkoleniową, kancelarią czy gabinetem dyrektora.

🎙️ Dzisiaj Radio 357. Między 16:00 a 18:00. Bądźcie z nami!

20/08/2026

Zatrudniasz w przedszkolu albo szkole nauczyciela lub specjalistę z zagranicy? Zanim dopuścisz taką osobę do pracy z dziećmi, sprawdź, czego wymaga od Ciebie ustawa. 🏫👇

Przy każdym pracowniku (również obywatelu Polski) musisz zweryfikować dwie rzeczy: uzyskać od Kandydata zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego (KRK) oraz sprawdzić tę osobę w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym (RSPTS).
Ale gdy zatrudniasz osobę z innego państwa, te dwa dokumenty to dopiero początek - jej przeszłość trzeba sprawdzić również za granicą, i to w kilku miejscach naraz.

Żeby zgodnie z przepisami dopuścić cudzoziemca do pracy z małoletnimi, musisz:
🔹 sprawdzić zatrudnianą osobę w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym (RSPTS) - dyrektor robi to w dwóch częściach rejestru dostępnych po zalogowaniu; sama ogólnodostępna wyszukiwarka to za mało,
🔹 pobrać zaświadczenie z polskiego KRK,
🔹 uzyskać informację z rejestru karnego państwa, którego obywatelem jest dana osoba,
🔹 pobrać oświadczenie, w jakich krajach mieszkała przez ostatnie 20 lat - wraz z zaświadczeniami z rejestrów karnych każdego z tych państw,
🔹 a jeśli w danym kraju taki rejestr w ogóle nie jest prowadzony – uzyskać oświadczenie tej osoby składane pod rygorem odpowiedzialności karnej.

Pamiętaj, że nie ma tu znaczenia, na jakiej podstawie zatrudniasz. Ten obowiązek dotyczy tak samo etatu, umowy zlecenia, jak i wolontariatu.

Pełne kompendium obowiązków weryfikacyjnych i procedur znajdziesz w naszym artykule:
🔗 https://auxilia-oswiata.pl/zatrudnianie-nauczycieli-i-specjalistow-placowka-niepubliczna/

Chcesz zweryfikować poprawność akt osobowych w swojej placówce?

📞 Skontaktuj się z zespołem Auxilia Prawo Oświatowe i umów bezpłatną wstępną konsultację: +48 603 296 453

Adres

Ulica Zaolziańska 4
Wroclaw
53-334

Godziny otwarcia

Poniedziałek	08:00 - 16:00
Wtorek	08:00 - 16:00
Środa	08:00 - 16:00
Czwartek	08:00 - 16:00
Piątek	08:00 - 16:00

Strona internetowa

https://auxilia-oswiata.pl/, https://www.instagram.com/auxilia_prawo_oswiatowe/

Powiadomienia

Bądź na bieżąco: wyślemy Ci e-mail, gdy Auxilia Prawo Oświatowe opublikuje nowości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu, a subskrypcję możesz anulować w dowolnym momencie.