Kancelaria Radcy Prawnego Radca Prawny Angelika Sikora - Wygraj z ZUS

20/01/2026

🧐 Czy ZUS zaniżył Twoją emeryturę?
Jeśli przeszedłeś/aś na wcześniejszą emeryturę, warto sprawdzić swoją decyzję z ZUS.
Coraz więcej emerytów dowiaduje się, że ich świadczenie zostało obliczone nieprawidłowo!

Co możesz zyskać?:
✔️ ponowne przeliczenie emerytury
✔️ wyrównanie za wcześniejsze lata
✔️ podwyższenie świadczenia nawet o kilkaset złotych miesięcznie
Decydujące znaczenie ma data przejścia na emeryturę oraz treść decyzji z ZUS.

Masz wątpliwości czy ZUS prawidłowo wyliczył Twoją emeryturę?
Na naszym blogu w prosty sposób wyjaśniamy:
👉 kogo dotyczy możliwość ponownego przeliczenia emerytury?
👉 jak sprawdzić, czy ZUS zastosował niekorzystne obliczenia?
👉 co można zyskać i jak wygląda cała procedura krok po kroku.
Przeczytaj pełny artykuł na blogu kancelarii i sprawdź, czy ta sprawa dotyczy także Ciebie 🔗 https://kancelaria-certus.pl/ponowne-przeliczenie-emerytury-co-warto-wiedziec/

Jeżeli potrzebujesz pomocy – skontaktuj się z
Sprawdzimy Twoją decyzję i podpowiemy, jakie masz możliwości.

13/01/2026

🔍 Ważne zmiany w stażu pracy od 2026 roku!
Od 1 stycznia 2026 r. do stażu pracy będzie można wliczyć:
✔️ okresy pracy na umowie zlecenia,
✔️ czas prowadzenia własnej działalności gospodarczej.

Co to oznacza w praktyce?
➡️ możliwość uzyskania dłuższego urlopu,
➡️ prawo do dodatków stażowych i nagród jubileuszowych,
➡️ korzystniejsze warunki zatrudnienia.

📄 Staż potwierdzisz zaświadczeniem z ZUS – wniosek można złożyć także online przez PUE ZUS. Procedurę złożenia wniosku do ZUS znajdziesz tutaj 👉 https://kancelaria-certus.pl/umowy-zlecenia-i-dzialalnosc-gospodarcza-wliczane-do-stazu-pracy-od-2026/

❗ A jeśli ZUS nie ma danych?
Dowodem mogą być umowy lub wyciągi bankowe – również w przypadku umów zlecenia wykonywanych w trakcie studiów.

13/01/2026

🔔 Zmiany w prawie pracy – nowe zasady dotyczące układów i porozumień zbiorowych

Prawo pracy znów się zmienia. Wchodzi w życie nowa ustawa o układach i porozumieniach zbiorowych, która porządkuje dotychczas rozproszone przepisy i wdraża dyrektywę UE dotyczącą adekwatnych wynagrodzeń minimalnych.

📌 Co się zmienia?
✔ jedna, kompleksowa regulacja zamiast kilku ustaw
✔ nowe zasady ewidencjonowania układów i porozumień zbiorowych
✔ większy nacisk na rokowania zbiorowe i dialog społeczny

👉 Szczegóły zmian, ich znaczenie dla pracodawców i pracowników oraz praktyczne konsekwencje omawiamy w artykule na blogu:
🔗 https://kancelaria-certus.pl/zmiany-w-ukladach-i-porozumieniach-zbiorowych-nowa-ustawa/

28/12/2025

⚠️ Uwaga – ważne dla przedsiębiorców!
Przypominamy, że z końcem 2025 roku (31 grudnia 2025 r.) przedawnią się niezapłacone należności powstałe w obrocie B2B, np. za sprzedane towary lub wykonane usługi między przedsiębiorcami.

📌 Termin przedawnienia w takich przypadkach wynosi 2 lata, liczony od dnia wymagalności (terminu płatności) faktury, i zawsze upływa z końcem roku kalendarzowego.

⏰ Oznacza to, że faktury z 2023 roku, które do dziś nie zostały opłacone, muszą zostać skierowane do sądu najpóźniej do 31 grudnia 2025 r.
Po tej dacie dochodzenie zapłaty może okazać się niemożliwe.
❗ To ostatni moment, aby sprawdzić swoje rozliczenia i zweryfikować, czy kontrahenci nie zalegają z płatnościami.

20/10/2025

Na stronie www.uwaga.tvn.pl pojawił się już cały piątkowy reportaż o walce kobiet z ZUS-em. TVN UWAGA!

Reportaż jest krótki i pokazuje promil problemu, ma jednak zwrócić uwagę, że temat nie jest marginalny jak próbował przedstawić to przedstawiciel ZUS, a ma ogromny zasięg i nie pozostaje bez wpływu na to, że wiele kobiet odsuwa decyzję o posiadaniu dzieci.

Został przygotowany przy moim udziale list otwarty do Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej i mam nadzieję, że podjęta inicjatywa nie pozostanie bez echa, tylko znajdzie się przestrzeń do rozmów i zmian przepisów.

17/10/2025

W nawiązaniu do reportażu jaki pojawi się dziś w TVN UWAGA! temat został również poruszony w Dzień Dobry TVN. Dziękuję Daria Górka, reporterka za pochylenie się nad tym ważnym tematem, jakim jest walka kobiet w ciąży z ZUS, mam nadzieję, że problem zostanie nagłośniony i będzie miało to przełożenie na zmianę przepisów.

Poniżej link do reportażu i rozmowy w studiu Dzień dobry TVN.

Dawid Woliński - dojrzały projektant z młodzieńczym urokiem. Matki kontra ZUS. Polska tradycja w nowoczesnym wydaniu z Julią Cichocką.

17/10/2025

Zapraszam dzisiaj do obejrzenia reportażu o walce kobiet w ciąży o świadczenia z ZUS. TVN UWAGA! dzisiaj o godz. 19:50.

16/10/2025

W załączeniu przedstawiamy ostatnie wyroki jakie zapadły w sprawach naszych klientek, które wygrały sprawy o podleganie pod ubezpieczenia społeczne/wysokość ustalonego wynagrodzenia o pracę.

Po zakończonym procesie, wezwaliśmy ZUS o wypłatę odsetek od świadczeń, które powinny zostać wypłacone w terminie, jednak ZUS dokonał wyrównania/wypłaty dopiero po prawomocnym wyroku.

Jeżeli wygrałeś z ZUS w sprawie o podleganie pod ubezpieczenia lub w każdej innej tj. o niezdolność o pracę, rentę, wysokość ustalonego wynagrodzenia, napisz do nas przeanalizujemy, czy oprócz świadczeń, ZUS powinien wypłacić jeszcze odsetki od świadczeń wypłaconych po czasie.

09/10/2025

📢 Uwaga przedsiębiorcy! Zmiany w zakresie właściwości Urzędów Skarbowych!
👉 Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać nowe rozporządzenie Ministra Finansów, które zmieni zasady obsługi dużych podatników przez wyspecjalizowane Urzędy Skarbowe.

Co się zmienia?
🔹 Nowy próg przychodów – z 50 mln euro do 100 mln euro.
🔹 Firmy osiągające w latach 2023-2024 przychody między 50 a 100 mln euro mogą zdecydować, czy pozostają w I Mazowieckim Urzędzie Skarbowym (I MUS), czy wracają do Urzędu Wojewódzkiego. Brak złożenia takiego oświadczenia oznacza automatyczne pozostanie w I MUS.
🔹 Na złożenie oświadczenia jest czas do 15 października 2025 r.
🔹 Limit przychodów w euro będzie przeliczany na podstawie kursu NBP z ostatniego dnia roboczego roku podatkowego.
🔹 Skonsultuj się z księgowym lub doradcą podatkowym, by sprawdzić, jakie konsekwencje będzie miała zmiana.

📄 Podstawa prawna: Rozporządzenie Ministra Finansów z 10 sierpnia 2025 r. (Dz.U. poz. 1145).

26/08/2025

🎯 Pracodawco – możesz skorzystać z nowej szansy na dofinansowanie do wynagrodzeń!
💼 Jeśli zatrudnisz osobę bezrobotną po 50. roku życia na umowę o pracę (min. 12 miesięcy), możesz otrzymać refundację aż 50% kosztów wynagrodzenia i składek ZUS – to nawet 2 333 zł miesięcznie!

Korzyści dla pracodawcy:
✔️ niższe koszty kadrowe
✔️ lojalny, doświadczony pracownik
✔️ realna pomoc w aktywizacji zawodowej osób 50+

📌 Dofinansowanie dostępne dla firm, instytucji i NGO
📌 Szczegóły w lokalnym urzędzie pracy

Kto może otrzymać dofinansowanie? 👉 https://kancelaria-certus.pl/50-doplaty-do-pensji-szansa-dla-pracodawcow-i-osob-50/

26/08/2025

💼 Skrócony czas pracy z dofinansowaniem? Teraz to możliwe!
Od 14 sierpnia rusza rządowy program pilotażowy, który pozwala firmom przetestować krótszy tydzień pracy i otrzymać nawet 20 000 zł na każdego pracownika! 💰

✅ Czterodniowy tydzień pracy
✅ Elastyczne godziny
✅ Mniejsze ryzyko wypalenia
✅ Większa efektywność
👉 https://kancelaria-certus.pl/skrocony-czas-pracy/

🔹 Dla firm z min. 12-miesięcznym stażem
🔹 Maksymalne dofinansowanie: 1 mln zł na projekt
🔹 Nabór trwa do 15 września 2025 r.
🔹 Wnioski składa się elektronicznie

📌 Szczegóły i generator wniosków 👉 https://www.gov.pl/web/rodzina/minister-rodziny-pracy-i-polityki-spolecznej-oglasza-nabor-na-projekty-pilotazowe-pod-nazwa-skrocony-czas-pracy--to-sie-dzieje
Nie przegap szansy na wdrożenie nowoczesnego modelu pracy z realnym wsparciem finansowym!

26/02/2025

🏡 Kupiłeś mieszkanie od dewelopera? Sprawdź, za co naprawdę zapłaciłeś!
Czy wiesz, że deweloperzy często zawyżają powierzchnię użytkową lokalu, doliczając do niej metry, które faktycznie nie nadają się do użytku? 🤔

🔹 Co na to prawo?
Norma PN-ISO 9836 jasno określa, że ściany działowe nie powinny być wliczane do powierzchni użytkowej. Mimo to wielu deweloperów stosuje własne metody pomiaru, przez co kupujący mogą przepłacać nawet kilkadziesiąt tysięcy złotych! 💸

🔹 Jak się zabezpieczyć?
✅ Dokładnie sprawdź umowę deweloperską.
✅ Zweryfikuj projekt budowlany i zgodność z normami.
✅ Skonsultuj się z prawnikiem – możesz odzyskać nadpłaconą kwotę!

Więcej informacji znajdziesz tutaj 👉 https://kancelaria-certus.pl/ukryte-metry-w-umowie-deweloperskiej-sprawdz-czy-nie-przeplaciles-za-mieszkanie/

📞 Masz wątpliwości? Skontaktuj się z Kancelaria Prawna Certus ​ tel. 730 307 301. Sprawdzimy Twoją umowę i pomożemy odzyskać należne pieniądze!