Kancelaria Prawna Sawaryn i Partnerzy

Kancelaria Prawna Sawaryn i Partnerzy Jesteśmy kancelarią specjalizującą się w obsłudze firm z branży IT, e-commerce oraz startupów.

Wczoraj w Sejmie odbyło się pierwsze czytanie rządowego projektu nowelizacji ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeńs...
05/12/2025

Wczoraj w Sejmie odbyło się pierwsze czytanie rządowego projektu nowelizacji ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa (UKSC), która ma wreszcie wdrożyć dyrektywę NIS2.

To pozornie „tylko” kolejny krok w procesie legislacyjnym.

Tak naprawdę dla wielu organizacji powinien to być sygnał, że czas na przygotowania praktycznie się skończył. Polska już jest po terminie wdrożenia NIS2 (17 października 2024 r.), a projekt przewiduje...

🔹krótkie vacatio legis – 1 miesiąc od ogłoszenia ustawy,
🔹3 miesiące na rejestrację w wykazie podmiotów kluczowych i ważnych,
🔹6 miesięcy na wdrożenie systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji i środków techniczno-organizacyjnych dla podmiotów, które „wpadną” w katalog.

Więc jeśli działasz w jednym z sektorów objętych NIS2 (np. energia, transport, zdrowie, infrastruktura cyfrowa, finanse, usługi cyfrowe, żywność, odpady) i nie jesteś mikrofirmą, to jest duża szansa, że nowe obowiązki dotkną także Twojej organizacji.

To moment na kilka ważnych kroków:
1️⃣ Sprawdź, czy Twoja organizacja może zostać uznana za podmiot kluczowy albo ważny.
2️⃣ Sprawdź, od jakich systemów i usług zależy ciągłość działania firmy.
3️⃣ Sprawdź, co musisz zmienić i wdrożyć, żeby spełnić wymagania NIS2 – procedury, technologię, odpowiedzialność po stronie zarządu,
4️⃣ Zadbaj o spójność z RODO i innymi regulacjami.

Jeśli potrzebujesz wsparcia przy takiej analizie i ułożeniu planu działań pod NIS2, to daj znać, chętnie pomożemy.

Chcesz sprawdzić, jak Twoje B2B poradzą sobie po wejściu w życie reformy PIP?Przygotowaliśmy krótką ankietę diagnostyczn...
26/11/2025

Chcesz sprawdzić, jak Twoje B2B poradzą sobie po wejściu w życie reformy PIP?

Przygotowaliśmy krótką ankietę diagnostyczną, więc teraz możesz to zrobić w kilka kliknięć 😉


https://forms.cloud.microsoft/Pages/ResponsePage.aspx?id=p_bO-rWibk6AgtI61KYlnrD-69UizuJPqOPh6rEKe1VUMjRLOUc5TEhYRzZIWjZEWE9CWVFYWVJVOC4u


Wypełnienie zajmie Ci 3 minuty. My sprawdzimy odpowiedzi i powiemy Ci, czy masz się czym martwić. Podpowiemy też, co możesz poprawić, żeby nie obudzić się nagle w roli pracodawcy.


A takich sytuacji może być w najbliższym czasie sporo.


Według danych MF nawet 160 tys. współprac w Polsce może mieć cechy fikcyjnego samozatrudnienia. A każde 10% przekwalifikowanych umów to ponad 212 mln zł rocznie dla sektora publicznego. Państwo naprawdę spodziewa się efektów tej reformy.


Dlatego warto przyjrzeć się współpracom wcześniej. W końcu reformy nie zatrzymasz, ale możesz być PIP READY

https://webinar.getresponse.com/MXtAp/pip-ready/

Wyobraź sobie, że w poniedziałek Twój zespół to kontraktorzy, a we wtorek to już pełnoetatowi pracownicy 🫣 Od 2026 roku ...
13/11/2025

Wyobraź sobie, że w poniedziałek Twój zespół to kontraktorzy, a we wtorek to już pełnoetatowi pracownicy 🫣

Od 2026 roku PIP będzie mógł przekwalifikować B2B lub zlecenie w etat z rygorem natychmiastowej wykonalności. I to teoretycznie bez wizyty w Twoim biurze. To oznacza dopłaty i wyrównania za wszystkie lata wspólnego działania.

To największa reforma prawa pracy od lat. Zmieni sposób, w jaki firmy budują relacje z kontraktorami, raportują i rozliczają pracę.

Podczas webinaru PIP Ready 2026 pokażemy:

🔹jakie ryzyka przyniesie nowy model kontroli PIP,
🔹jakie sygnały mogą doprowadzić do przekwalifikowania współpracy,
🔹jak przygotować umowy, strukturę i komunikację w firmie, by przejść kontrolę bez strat,
🔹jak reforma PIP łączy się z obowiązkami w zakresie prawa pracy,
🔹i co można zrobić już dziś, by w 2026 nie obudzić się z zespołem „na etacie”.

Spotkanie poprowadzi Partner, Radca Prawny Krzysztof Macionczyk, ekspert w zakresie prawa pracy, spółek i prawa korporacyjnego.

Zapraszamy! 😁

https://webinar.getresponse.com/MXtAp/pip-ready/

Polityka cookies to dziś część komunikacji z klientem (i każdym innym użytkownikiem) 😉 To pierwszy moment, w którym może...
22/10/2025

Polityka cookies to dziś część komunikacji z klientem (i każdym innym użytkownikiem) 😉

To pierwszy moment, w którym możesz pokazać, że dane traktujesz poważnie – uczciwie, transparentnie i z szacunkiem. Niestety ten temat czasem wciąż traktujemy „po macoszemu”. A szkoda, bo dobrze zaprojektowany mechanizm cookies to część naszego (pozytywnego) wizerunku. Wpływa na zaufanie, UX i ocenę profesjonalizmu marki.

Jeśli chcesz, żeby Twoja polityka cookies była dobrą wizytówką, to przypilnuj tych kilku rzeczy.

🔹Zgoda naprawdę musi być zgodą

Pliki nie mogą uruchamiać się zanim użytkownik jej udzieli. To on decyduje, co udostępnia i kiedy chce z tego zrezygnować. Prosty mechanizm, który jasno pokazuje, że szanujesz jego wybory, działa lepiej niż najbardziej rozbudowana marketingowa kampania o „transparentności”.

🔹Baner to część komunikacji, nie przeszkoda.

Nie utrudniaj. Nie ukrywaj opcji. Nie zmuszaj użytkownika do szukania sposobu, by odrzucić pliki albo znaleźć politykę cookies.

Dobrze zaprojektowany baner to ten, który ułatwia decyzję – pokazuje wszystkie najważniejsze informacje i opcje wprost, bez potrzeby tracenia godzin na klikanie po stronie.

🔹Polityka cookies powinna być aktualna i precyzyjna

Niektórzy użytkownicy naprawdę ją czytają. Zwłaszcza ci, którzy zwracają uwagę na bezpieczeństwo danych. Dobrze co jakiś czas sprawdzić, jakie dane faktycznie zbierasz i co się z nimi dzieje – i czy Twoja polityka to odzwierciedla.

🔹No i ostatni, nie przeczmy samym sobie

To trochę powiązane z poprzednim punktem, ale jeśli Twoja polityka prywatności i cookies brzmią tak, jakby pisały je dwie różne osoby – użytkownik to zauważy. Niespójność łatwo wychwycić i trudno ją później „odrobić”.

Nie komplikuj tego, co ma budować zaufanie. Polityka cookies to mały test uczciwości i naprawdę warto go zdać 😉

Od kilku tygodni głośno o pomyśle, by Państwowa Inspekcja Pracy mogła w drodze decyzji administracyjnej przekształcać um...
15/10/2025

Od kilku tygodni głośno o pomyśle, by Państwowa Inspekcja Pracy mogła w drodze decyzji administracyjnej przekształcać umowy B2B w umowy o pracę.

Brzmi poważnie – i rzeczywiście, jeśli przepisy wejdą w życie w obecnym kształcie, mogą istotnie zmienić sposób rozliczania współpracy.

Mam nadzieję, że trochę uspokoję tę burzę. Na ten moment jednak to wciąż tylko projekt ustawy. Jeszcze może ulec zmianom.

Z zapowiedzi wynika, że inspektorzy PIP mają analizować nie tylko treść samej umowy, ale też sposób, w jaki ta współpraca faktycznie wygląda.

To oznacza, że nawet najlepiej napisana umowa nie obroni się, jeśli codzienność przypomina stosunek pracy:
🔹z ustalonymi godzinami,
🔹poleceniami przełożonych
🔹i brakiem ryzyka po stronie usługodawcy.

Nie sensu działać pochopnie, ale warto krytycznie spojrzeć na swoje relacje B2B i ocenić, czy faktycznie mają charakter biznesowy. Bo jeśli przepisy wejdą w życie, konsekwencje decyzji PIP mogą wykraczać poza prawo pracy – dotykając także ZUS, VAT i PIT.

A jeśli chcesz mieć pewność, że Twoje umowy są bezpieczne i nie budzą wątpliwości – to może dobry moment na mały audyt prawny. Chętnie pomogę 🙂

Dwa lata – tyle wystarczy, by całkowicie zmienił się krajobraz technologiczny i prawny.Jak w tym wszystkim nie zgubić zd...
14/10/2025

Dwa lata – tyle wystarczy, by całkowicie zmienił się krajobraz technologiczny i prawny.

Jak w tym wszystkim nie zgubić zdrowego rozsądku?

O tym rozmawiali Kamil Ciosmak z inEwi - Zarządzanie Czasem Pracy i radczyni prawna Natalia Lener-Bobek w odcinku podcastu pt. „Wyzwania związane z używaniem AI”.

Znajdziesz w nim konkretne przykłady tego, jak AI wpływa na prawa autorskie, dane osobowe i odpowiedzialność firm. Naszym zdaniem ta rozmowa, pozwala złapać dystans do całego „AI hype’u”.

Warto posłuchać do porannej kawy 😉 https://www.youtube.com/watch?v=L6VXprirGMQ

Czy Twoja firma korzysta z narzędzi opartych na sztucznej inteligencji? A może dopiero planujesz je wdrożyć? Ten odcinek to kompleksowy przegląd najważniejsz...

AI Act ma już swoje Service Desk! Komisja Europejska uruchomiła właśnie platformę, która (wreszcie!) porządkuje zbiór in...
09/10/2025

AI Act ma już swoje Service Desk!

Komisja Europejska uruchomiła właśnie platformę, która (wreszcie!) porządkuje zbiór informacji o AI Act w jednym miejscu.

Link do strony tutaj: https://ai-act-service-desk.ec.europa.eu/en

Na stronie znajdziecie:
🔹wyjaśnienia dotyczące przepisów,
🔹przewodniki i materiały edukacyjne,
🔹odpowiedzi na pytania o klasyfikację systemów AI, obowiązki dostawców i dokumentację,
🔹aktualne informacje o aktach wykonawczych i etapach wdrażania przepisów w krajach UE.
🔹compliance checker (to brzmi ciekawie!)
🔹drobiazgi takie jak FAQ

Dzięki oficjalnemu źródłu łatwiej będzie odróżnić fakty dotyczące AI Actu od interpretacji, uniknąć dezinformacji i – co może najważniejsze – zatrzymać falę paniki, która (o dziwo) wciąż towarzyszy temu tematowi.

Fajnie! 😁

KRS to dobre źródło informacji.Ale jeśli kończysz weryfikację beneficjenta rzeczywistego na odczytaniu wpisu, to trochę ...
06/10/2025

KRS to dobre źródło informacji.

Ale jeśli kończysz weryfikację beneficjenta rzeczywistego na odczytaniu wpisu, to trochę tak, jakbyś diagnozował pacjenta po nazwisku.

W AML liczy się nie to, kto widnieje w rejestrze, ale kto naprawdę decyduje o kierunku działania spółki. Beneficjent rzeczywisty to zawsze osoba fizyczna sprawująca faktyczną kontrolę nad klientem – bezpośrednio lub pośrednio.

🔹 W spółkach osobowych – co do zasady są to wszyscy wspólnicy,
🔹 w spółkach kapitałowych – osoby posiadające >25% udziałów lub głosów albo faktycznie kontrolujące spółkę,
🔹 w fundacjach i stowarzyszeniach – osoby wpływające na jej działalność (np. członkowie zarządu lub fundator).

Jeśli żadna osoba nie spełnia tych kryteriów, beneficjentem może stać się osoba na wyższym stanowisku kierowniczym.

Jeśli chcesz lepiej zrozumieć, jak prawidłowo ustalać beneficjentów rzeczywistych i uniknąć błędów podczas weryfikacji – zapraszamy w środę na nasz webinar "AML w godzinę", który poprowadzi adwokat Paulina Religa.

A jeśli akurat nie masz wtedy czasu, to nic straconego. Zapis z webinaru i wszystkie materiały otrzymasz na maila, którego podasz przy rejestracji 😁

https://lnkd.in/datta4Uq

Kto w Twojej firmie ma dostęp do danych osobowych?Ewidencja upoważnień do przetwarzania danych to prosty dokument, który...
30/09/2025

Kto w Twojej firmie ma dostęp do danych osobowych?

Ewidencja upoważnień do przetwarzania danych to prosty dokument, który porządkuje temat dostępów. Dzięki niemu wiesz:
🔹kto ma dostęp,
🔹do jakich danych,
🔹na jakiej podstawie.

A dzięki temu:
🔹łatwo zarządzasz zmianami kadrowymi i nadawaniem dostępów,
🔹w razie kontroli UODO masz twardy dowód, że przetwarzanie odbywa się zgodnie z RODO,
🔹działy HR, IT i IOD pracują na spójnych zasadach i szybciej reagują na zmiany w organizacji,
🔹zarząd zyskuje kontrolę nad tym, kto odpowiada za dane.

Można powiedzieć, że ewidencja upoważnień to mały dokument o dużym znaczeniu 😉

Kara, którą w grudniu 2024 r. otrzymała Fundacja Instytut Rozwoju Przedsiębiorczości i Sportu, nie była ani wysoka, ani ...
24/09/2025

Kara, którą w grudniu 2024 r. otrzymała Fundacja Instytut Rozwoju Przedsiębiorczości i Sportu, nie była ani wysoka, ani medialna. Nie jest nawet ekscytująca.

Nie było tu ani skandalu, ani szemranych przelewów.
Nie pojawił się żaden klient-widmo, nie zablokowano środków, nie było sensacyjnych powiązań.

A jednak:
🔹nie wyznaczono osoby odpowiedzialnej za wykonanie obowiązków AML,
🔹nie sporządzono oceny ryzyka,
🔹nie wprowadzono wewnętrznej procedury AML,
🔹nie wdrożono kanału anonimowego zgłaszania naruszeń.

I to w zasadzie w zupełności wystarczyło.

Kara wyniosła niewiele, 2 800 zł – bo i organizacja niewielka. Ale trzeba pamiętać, że ustawa przewiduje znacznie szerszy katalog sankcji. Od zakazu pełnienia funkcji kierowniczych, przez publikację danych w BIP, aż po grzywnę sięgającą 10% rocznego obrotu.

Jeśli chcesz przestać traktować AML jak zestaw przykrych obowiązków – warto posłuchać adwokat Paulina Religa.

Na naszym webinarze opowie o tym, jak wdrażać AML, jak wykorzystać proces AML do lepszego poznania kontrahentów, minimalizowania ryzyka biznesowego i budowania zaufania w relacjach gospodarczych.

Link do rejestracji znajdziesz tutaj: https://webinar.getresponse.com/MXtAp/webinar-aml-w-godzine/?_gl=1*q2ypgg*_gcl_au*OTUzNzE3MTUzLjE3NTY4MDA1MjguMTY2ODIyNjk5NC4xNzU4MDA5MTg1LjE3NTgwMDkyMjg.*_ga*MjY1MDY1NDUyLjE3NDc4MzQ1NzU.*_ga_EQ6LD9QEJB*czE3NTg3MDMyNjckbzgwJGcwJHQxNzU4NzAzMjcxJGo1NiRsMCRoMTIyOTYzMDI5Nw..

Jeśli nie masz akurat wolnej godziny tego dnia, to spokojnie. Możesz zawsze obejrzeć nagranie, które wyślemy Ci na adres mailowy podany przy rejestracji.

AML może być narzędziem, a nie ciężarem. Trzeba tylko zacząć trochę inaczej o nim mówić 😅

Adres

Ulica Warecka 4/6 Lok. 6
Warsaw
00-040

Godziny Otwarcia

Poniedziałek 09:00 - 05:00
Wtorek 09:00 - 17:00
Środa 09:00 - 17:00
Czwartek 09:00 - 17:00
Piątek 09:00 - 17:00

Strona Internetowa

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Kancelaria Prawna Sawaryn i Partnerzy umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Udostępnij

Kategoria