ETL GLOBAL Polska

Wskazówki dojazdu Strona internetowa Kontakt: firmę

ETL GLOBAL Polska ETL GLOBAL Polska to sieć kancelarii doradców podatkowych, księgowych, biegłych rewidentów.

Razem możemy dać siłę na nowy początek. ❤️Jóźwicki & Partners, wraz z Fundacją Jóźwicka & Przyjaciele prowadzi zbiórkę n...
29/09/2026

Razem możemy dać siłę na nowy początek. ❤️

Jóźwicki & Partners, wraz z Fundacją Jóźwicka & Przyjaciele prowadzi zbiórkę na rzecz Domu Matki i Dziecka im. św. Siostry Faustyny w Kiekrzu.

Dom od lat daje bezpieczne schronienie kobietom w ciąży oraz mamom z dziećmi, które znalazły się w trudnej sytuacji życiowej. Pomaga im również odzyskać samodzielność i przygotować się do rozpoczęcia kolejnego etapu życia.

Cieszymy się, że możemy nagłośnić tę inicjatywę i dołożyć swoją cegiełkę do działań naszego partnera.
👉 Wszystkie informacje o tym, jak pomóc, znajdziecie na grafice.
Każda złotówka ma znaczenie. ❤️

Opublikowaliśmy Strategię Zrównoważonego Rozwoju  – dokument, który porządkuje kierunek naszych działań i pokazuje, w ja...
03/09/2026

Opublikowaliśmy Strategię Zrównoważonego Rozwoju – dokument, który porządkuje kierunek naszych działań i pokazuje, w jaki sposób chcemy rozwijać organizację odpowiedzialnie i w oparciu o mierzalne rezultaty.

Strategię budujemy wokół trzech kluczowych obszarów:

🔹 Świadome wykorzystanie zasobów – ograniczanie wpływu naszej działalności na środowisko, cyfryzacja procesów i bardziej odpowiedzialne gospodarowanie zasobami.

🔹 Ludzie i rozwój kompetencji – dobrostan, rozwój wiedzy, równe szanse oraz tworzenie środowiska pracy sprzyjającego współpracy.

🔹 Etyka i standardy biznesowe – transparentność, compliance, bezpieczeństwo danych, odpowiedzialne zarządzanie i wspólne standardy działania w Grupie ETL.

Strategia powstała na podstawie analizy naszego łańcucha wartości oraz dialogu z interesariuszami. Nie traktujemy jej jako zamkniętego dokumentu, ale jako kierunek, który będzie rozwijał się razem z organizacją.

👉 Pełna treść w linku w komentarzu

W 2026 roku nowe regulacje wpływają już nie tylko na sposób raportowania, ale również na import, współpracę z dostawcami...
27/08/2026

W 2026 roku nowe regulacje wpływają już nie tylko na sposób raportowania, ale również na import, współpracę z dostawcami, dostęp do finansowania czy dokumentowanie pochodzenia produktów i surowców.

Szczególnej uwagi wymagają dziś cztery obszary:

🔹 PPWR – nowe wymogi dotyczące opakowań, ich dokumentacji i zgodności z regulacjami unijnymi.

🔹 EUDR – obowiązki związane z wykazaniem, że określone surowce i produkty nie są powiązane z wylesianiem.

🔹 CBAM – nowe zasady dotyczące importu towarów wysokoemisyjnych, m.in. stali, aluminium, cementu i nawozów.

🔹 Wytyczne EBA – większe znaczenie ryzyk ESG w ocenie przedsiębiorstw przez instytucje finansowe.

Regulacje dotyczą różnych obszarów działalności, ale łączy je jeden istotny element - dostęp do odpowiednich danych.

Pełny artykuł oraz omówienie najważniejszych terminów i obowiązków znajdą Państwo pod linkiem w komentarzu.

W kolejnych publikacjach będziemy przyglądać się poszczególnym regulacjom bardziej szczegółowo, ze szczególnym uwzględnieniem ich praktycznego wpływu na działalność przedsiębiorstw.

Za nami webinar dla Izby Gospodarczej Hotelarstwa PolskiegoKontrole Państwowej Inspekcji Pracy oraz przejrzystość wynagr...
19/08/2026

Za nami webinar dla Izby Gospodarczej Hotelarstwa Polskiego

Kontrole Państwowej Inspekcji Pracy oraz przejrzystość wynagrodzeń to kwestie skupiające uwagę pracodawców.

Podczas webinaru zorganizowanego wspólnie z Izbą Gospodarczą Hotelarstwa Polskiego doradcy z Grupy ETL: Jan Mikołaj Zimny i Oskar Sobański omówili:
➡️ nowe kompetencje PIP oraz sposoby przygotowania przedsiębiorstwa do ewentualnej kontroli,
➡️ przejrzystość wynagrodzeń i wartościowanie stanowisk pracy w kontekście unijnej dyrektywy i polskich regulacji,
➡️ case study: na konkretnym przykładzie pokazali, jak może wyglądać uproszczony wynik wartościowania stanowisk.

Dla branży hotelarskiej, w której elastyczne formy zatrudnienia są istotnym elementem organizacji pracy, odpowiednie przygotowanie ma szczególne znaczenie.

Dziękujemy IGHP za współpracę oraz wszystkim uczestnikom za udział.

Masz pytania dotyczące kontroli PIP, przejrzystości wynagrodzeń lub wartościowania stanowisk? Nasi eksperci chętnie odpowiedzą na pytania.

Dziś nie chodzi już tylko o wynagrodzenia.W firmach doradczych coraz większym wyzwaniem stają się dostępność specjalistó...
18/08/2026

Dziś nie chodzi już tylko o wynagrodzenia.

W firmach doradczych coraz większym wyzwaniem stają się dostępność specjalistów, rotacja i odpowiedzialność skupiona na kilku kluczowych osobach.

Schemat często wygląda podobnie:
• trudno znaleźć doświadczonych ekspertów,
• jeszcze trudniej ich utrzymać,
• a presja klientów, technologii i regulacji stale rośnie.

Firmy rozwijają się wolniej, niż mogłyby.
Właściciele dłużej pozostają „w środku operacji”.
Skalowanie zaczyna zależeć nie od popytu, ale od dostępności ludzi.

To zmiana dotycząca całego rynku usług doradczych.

Dlatego coraz częściej znaczenia nabierają modele oparte na współdzieleniu kompetencji, dostępie do większych zespołów i budowaniu struktur, które nie opierają się na jednej osobie.

Bo dziś przewagą jest zdolność do obsłużenia ich na stabilnym, powtarzalnym poziomie.

Rynek się zmienia, a wraz z nim modele budowania firm doradczych.

Czy Twoja organizacja jest na to gotowa?

To jedna z najczęstszych obaw właścicieli firm doradczych, kancelarii podatkowych i biur rachunkowych.Trudno się temu dz...
11/08/2026

To jedna z najczęstszych obaw właścicieli firm doradczych, kancelarii podatkowych i biur rachunkowych.

Trudno się temu dziwić.

Firma to często efekt wielu lat pracy, relacji z klientami i decyzji podejmowanych samodzielnie. Dlatego pytanie: "co stanie się z moją rolą po dołączeniu do większej struktury?” jest naturalne.

W praktyce dobrze zaprojektowane partnerstwo nie oznacza odsunięcia właściciela od firmy a raczej zmianę jego roli - z operacyjnej na bardziej strategiczną.

Daje dostęp do szerszych kompetencji, wsparcia technologicznego, HR, rozwoju biznesu i większej stabilności organizacyjnej dla zespołu oraz klientów.

Najważniejsze pytanie brzmi więc: „jaką rolę chcę pełnić w kolejnym etapie rozwoju firmy?"

Jak konsolidacja rynku wpływa na Twoją firmę? Napisz w komentarzu - chętnie porozmawiamy.

Co tak naprawdę zawiera dobra umowa kupna-sprzedaży firmy?Dla wielu właścicieli kancelarii doradczych i biur rachunkowyc...
02/07/2026

Co tak naprawdę zawiera dobra umowa kupna-sprzedaży firmy?

Dla wielu właścicieli kancelarii doradczych i biur rachunkowych to jeden z najbardziej stresujących momentów całego procesu M&A.

I trudno się temu dziwić.

Umowa sprzedaży firmy nie jest zwykłym dokumentem formalnym. To zapis decyzji, które będą wpływać na firmę, jej właściciela, zespół i klientów jeszcze długo po zakończeniu transakcji.

Dobrze przygotowana umowa nie komplikuje procesu a porządkuje go i daje obu stronom większe poczucie bezpieczeństwa.

Z mojego doświadczenia wynika, że dobra umowa nie polega na tym, żeby „zabezpieczyć wszystko za wszelką cenę”, a o to, żeby jasno nazwać to, co naprawdę jest istotne.

Najczęściej obejmuje to kilka kluczowych obszarów:
1. Zakres transakcji
Czy przedmiotem sprzedaży są udziały, zorganizowana część przedsiębiorstwa, czy cały biznes.
2. Cena i mechanizm rozliczeń
Nie tylko sama kwota, ale także sposób jej wypłaty, często rozłożony w czasie i powiązany z wynikami firmy.
3. Odpowiedzialność stron
Kto, za co i przez jaki czas odpowiada po transakcji.
4. Rola właściciela po sprzedaży
Czy dotychczasowy właściciel pozostaje w firmie, na jakich zasadach i z jaką odpowiedzialnością.
5. Ciągłość biznesu
Relacje z klientami, zespół, know-how i procesy - czyli wszystko to, co w praktyce stanowi realną wartość firmy.

Dlatego jakość umowy nie zależy od tego, czy odpowiada na realne scenariusze i czy pozwala obu stronom wejść w kolejny etap współpracy z jasnymi zasadami.

Masz pytania o to, co powinna zawierać umowa w Twojej sytuacji? Napisz do nas - chętnie porozmawiamy.

Od ponad 30 lat rozmawiam z właścicielami biur rachunkowych i kancelarii doradczych. I widzę wyraźnie: sukcesja rzadko p...
26/06/2026

Od ponad 30 lat rozmawiam z właścicielami biur rachunkowych i kancelarii doradczych. I widzę wyraźnie: sukcesja rzadko przegrywa z brakiem następcy. Częściej przegrywa z brakiem planu.

Firma działa. Klienci są. Zespół jest. Ale wszystko trzyma się na jednej osobie - na Tobie.

To nie jest słabość. To naturalny efekt budowania biznesu przez lata.
Ale właśnie dlatego warto zadać to pytanie wcześniej, nie później.

W praktyce widzę trzy scenariusze, które kończą się dobrze:

1. Sukcesja wewnętrzna - przekazanie firmy komuś z zespołu lub rodziny, kto jest na to gotowy. I kto chce.

2. Stopniowe wycofanie - właściciel zostaje, ale oddaje ster. Zachowuje wpływ, uwalnia czas.

3. Partnerstwo lub wejście do większej struktury - nie jako „sprzedaż firmy", ale jako świadoma decyzja o tym, co dalej z biznesem, który budowałeś latami.

Każdy z tych scenariuszy może być dobry.
Pod jednym warunkiem: że to Twój wybór - podjęty zanim sytuacja wymusi go za Ciebie.

Bo sukcesja to nie moment. To proces. I zazwyczaj trwa dłużej, niż się wydaje.

Który scenariusz jest dla Ciebie realny? Czy myślisz długofalowo o przyszłości swojej firmy? Napisz w komentarzu lub w wiadomości prywatnej - chętnie porozmawiam.

Z okazji Dnia Księgowego składamy wszystkim Księgowym wyrazy uznania i podziękowania za codzienną pracę, która stanowi f...
09/06/2026

Z okazji Dnia Księgowego składamy wszystkim Księgowym wyrazy uznania i podziękowania za codzienną pracę, która stanowi fundament sprawnego funkcjonowania przedsiębiorstw.

To dzięki Waszej wiedzy, dokładności i odpowiedzialności firmy mogą podejmować świadome decyzje, rozwijać się i bezpiecznie realizować swoje cele.

Życzymy Państwu satysfakcji z wykonywanej pracy, nieustającego rozwoju zawodowego oraz wielu sukcesów.

Adres

Ulica Twarda 18
Warsaw
00-105

Strona internetowa

Powiadomienia

Bądź na bieżąco: wyślemy Ci e-mail, gdy ETL GLOBAL Polska opublikuje nowości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu, a subskrypcję możesz anulować w dowolnym momencie.

Kontakt: Firmę

Wyślij wiadomość do ETL GLOBAL Polska:

Skróty

Udostępnij