24/08/2026
📢 Szukamy Lidera zespołu sprzedaży
Jeśli chcesz prowadzić zespół, rozwijać ludzi, wdrażać własne pomysły i jednocześnie mieć bezpośrednie przełożenie swoich działań na wyniki i zarobki – ta oferta jest dla Ciebie.
Fundacja na Rzecz Uczciwej Bankowości to organizacja działająca na rzecz przejrzystości i uczciwości w sektorze finansowym. Zespół Fundacji wspiera Klientów w analizie umów kredytowych i sporach sądowych z bankami.
W związku z rozwojem organizacji poszukujemy Lidera Zespołu Sprzedaży, który obejmie odpowiedzialność za zarządzanie zespołem, realizację celów sprzedażowych oraz rozwój kompetencji handlowców.
Szukamy osoby, która potrafi nie tylko sprzedawać, ale przede wszystkim budować skuteczny zespół, egzekwować wyniki i rozwijać ludzi.
📋 Twój zakres obowiązków
• Zarządzanie zespołem sprzedażowym w telesprzedaży i odpowiedzialność za realizację jego wyników.
• Wyznaczanie celów indywidualnych i zespołowych oraz bieżące monitorowanie ich realizacji.
• Prowadzenie codziennych odpraw, spotkań wynikowych oraz indywidualnych rozmów z członkami zespołu.
• Analiza wyników, aktywności i skuteczności poszczególnych handlowców.
• Coaching sprzedażowy – odsłuchiwanie rozmów, udzielanie feedbacku oraz rozwijanie kompetencji zespołu.
• Motywowanie zespołu i budowanie kultury odpowiedzialności za wynik.
• Wdrażanie nowych pracowników oraz wspieranie ich w osiąganiu samodzielności sprzedażowej.
• Dbanie o jakość prowadzonych rozmów i prawidłowe przedstawianie klientom oferowanych usług.
• Wsparcie zespołu przy trudniejszych rozmowach, negocjacjach i domykaniu sprzedaży.
• Identyfikowanie problemów w procesie sprzedażowym oraz proponowanie rozwiązań zwiększających konwersję.
• Raportowanie wyników zespołu i ścisła współpraca z kadrą zarządzającą.
• Współpraca z zespołem prawnym w zakresie aktualnej oferty i standardów obsługi klienta.
🎯 Nasze wymagania
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym w telesprzedaży – szukamy osoby, która faktycznie prowadziła handlowców i odpowiadała za ich wyniki.
• Bardzo dobre umiejętności sprzedażowe, negocjacyjne i komunikacyjne.
• Umiejętność pracy na celach, KPI i wynikach zespołu.
• Umiejętność analizowania wyników zespołu.
• Doświadczenie w prowadzeniu coachingu.
• Umiejętność motywowania ludzi, ale również egzekwowania ustalonych standardów.
• Samodzielność, dobra organizacja pracy i odpowiedzialność.
• Odporność na presję wyniku i umiejętność podejmowania szybkich decyzji.
• Swobodna obsługa komputera i systemów CRM.
• Otwartość na zdobywanie wiedzy z zakresu usług prawnych.
• Mocne nastawienie na realizację zadań i wynik sprzedażowy.
❤️Mile widziane
• doświadczenie w branży finansowej, prawnej, bankowej lub odszkodowawczej,
• doświadczenie w sprzedaży usług do klienta indywidualnego.
💚 Co oferujemy?
• Gotową bazę klientów – zespół pracuje na dostarczonych leadach i może skoncentrować się na sprzedaży.
• Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z podstawy oraz systemu premiowego uzależnionego od wyników zespołu.
• Możliwość wdrażania własnych pomysłów dotyczących organizacji pracy, coachingu i zwiększania efektywności zespołu.
• Szkolenie produktowe i merytoryczne z zakresu oferowanych usług prawnych.
• Bezpośrednią współpracę z kadrą zarządzającą oraz zespołem prawnym.
• Możliwość dalszego rozwoju wraz z rozbudową struktur sprzedażowych Fundacji.
• Pracę stacjonarną w biurze na warszawskim Mokotowie.
• Przyjazną kulturę pracy i wspierający zespół.
• Forma zatrudnienia w pełnym wymiarze godzin.
👤Kogo szukamy?
Jeżeli jesteś osobą, która patrząc na wyniki zespołu nie ogranicza się do stwierdzenia „nie dowieźliśmy planu”, tylko potrafi ustalić dlaczego, znaleźć problem, wdrożyć rozwiązanie i doprowadzić zespół do celu – chcemy Cię poznać.
Szukamy Lidera, który będzie pracował z zespołem, a nie nim administrował. Szukamy również liderów z własnym zespołem sprzedażowym.
📍 Miejsce pracy: ul. Postępu 15C, 02-676 Warszawa (Mokotów)
👉 Chcesz poznać szczegóły stanowiska? Kliknij przycisk poniżej i skontaktuj się bezpośrednio z osobą, która odpowie na wszystkie Twoje pytania.
