Kancelaria Radcy Prawnego - Iwona Krępa

27/08/2026

W sprawach odszkodowawczych po wypadkach klienci często skupiają się na dolegliwościach fizycznych, leczeniu i odszkodowaniu.
Często pomija się aspekt związany z cierpieniem, lękiem po wypadku, szeroko rozumianą trauma .
Często występują tzw. zmiany adaptacyjne, wymagające konsultacji lekarskiej, terapii psychologicznej .

Towarzystwa bardzo niechętnie wypłacają zadośćuczynienia.
Sądy zaś uznają zadośćuczynienia za lęk, i cierpienia spowodowane wypadkiem i trawiące kilka miesięcy , szacowany jest % uszczerbku i przyznawane kwoty kilku- dziesięciu tysięcy zł.

Warto więc uznać swoje cierpienie, zebrać dokumentację we współpracy z prawnikiem i domagać się zadośćuczynienia.

20/08/2026

W praktyce kancelarii często pojawia się pytanie do kiedy trzeba płacić alimenty na dziecko już pełnoletnie ?
Otóż obowiązek płacenia alimenty przyznanych przez Sąd trwa do czasu kiedy dziecko jest w stanie utrzymać się samodzielnie.
Będą to różne sytuacje , studia dziecka, wiek, zdolności osobiste , niepełnosprawność , każda sprawa jest inna.

Artykuł 133 § 1 Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego- rodzice są zobowiązani do świadczeń alimentacyjnych wobec dziecka, które nie jest jeszcze w stanie utrzymać się samodzielnie.
Przepis nie wskazuje żadnego wieku dziecka, a praktyce pojawia się orientacyjny wiek ,w którym przeciętne dziecko winno być już samodzielne.
W przypadku alimentów zasadzonych przez Sąd potrzebny jest wyrok uchylający obowiązek alimentacyjny lub ugoda.

Samodzielne zaprzestanie płacenia alimentów wg swojego uznania lub nawet domniemanej zgody dziecka– bez wyroku oznacza ryzyko egzekucji komorniczej (zajęcie wynagrodzenia lub konta bankowego, innego majątku) oraz odpowiedzialność karną .

Zawsze warto skonsultować swoją sytuację z radcą prawnym.
Zapraszam !

04/08/2026

Wakacyjnie.
Kancelaria działa bez przerw. Zapraszam.
Również # porady zdalne

22/05/2026

Mediacje. Warto !

📈 Czy wiesz, że mediacja to elastyczny proces, który można w 100% dopasować do specyfiki danego konfliktu?

W trzeciej części cyklu „Mediacje z radcą prawnym” r. pr. Magdalena Kupczyk-Czerniawska rozbija ten proces na czynniki pierwsze i przedstawia różne rodzaje mediacji – od sądowych i umownych, aż po nowoczesną e-mediację.

Autorka szczegółowo omawia m.in. instytucję ko-mediacji, czyli prowadzenie rozmów przez dwóch mediatorów jednocześnie, co rewolucjonizuje rozwiązywanie skomplikowanych sporów biznesowych. Zapraszamy do lektury artykułu, który pokazuje, jak szeroki wachlarz narzędzi polubownych mamy dziś do dyspozycji.

🔗 https://www.oirpwarszawa.pl/inicjatywy/mediacje/cykl-mediacje-z-radca-prawnym/rodzaje-mediacji/

03/02/2026

Od 01.01. 2026 r. zmieniły się zasady ustalania stażu pracy pracowników.
Już nie tylko praca na etacie wliczy się do stażu pracy, ale również działalność gospodarcza i praca na zleceniu.
Pracownicy mają 2 lata na udokumentowanie nowych okresów zatrudnienia.
Jeśli to zrobią, szybciej nabędą prawo do 26 dni urlopu czy nagrody jubileuszowej,

Do stażu pracy będą zaliczane również okresy innej aktywności zawodowej dotychczas nieuwzględnianej, np.: okres prowadzenia działalności gospodarczej, okres pozostawania osobą współpracującą, okres wykonywania umowy zlecenia czy umowy agencyjnej, okres korzystania z tzw. ulgi na start, czy praca zarobkowa za granicą.
zdalne

10/01/2026

Potrzebujesz szybkiej informacji , oceny sytuacji prawnej ?

Zapraszam Państwa na teleporady. Krótko i na temat !