Dział Rozwoju Związku

04/09/2018

Brak umowy o pracę i wynagrodzenia - co ma zrobić pracownik.

Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, umowa o pracę powinna zostać zawarta na piśmie. Co jeśli pracodawca zatrudnił pracownika bez umowy, następnie zwolnił i nie wypłacił wynagrodzenia?

03/09/2018

Monitoring nie może służyć do kontroli pracy.

INFORFK

28/08/2018

Zlecenie lub dzieło u innego pracodawcy: Jakie składki do ZUS?

W przypadku, gdy pracownik jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę i dodatkowo dorabia na umowie zlecenia (zarówno u własnego, jak i innego pracodawcy) następuje zbieg tytułów ubezpieczeń.

27/08/2018

Pracownik nie ma obowiązku posiadania konta w banku.

Pracodawca nie ma prawa wymagać od pracownika, aby ten założył konto bankowe dla potrzeb wypłaty wynagrodzenia. Jeżeli pracodawca żąda tego od pracownika, to narusza przepisy prawa pracy. W takiej sytuacji pracownik może zgłosić sprawę Państwowej Inspekcji Pracy i ubiegać się o odszko...

24/08/2018

Karta Dużej Rodziny - uprawnienia, zmiana od 2019 r.

Karta Dużej Rodziny to system zniżek dla rodzin, posiadających co najmniej trójkę dzieci. Posiadacze Karty Dużej Rodziny mogą skorzystać ze zniżek m.in. idąc do kina, teatru czy też podróżując środkami transportu publicznego po całej Polsce. Od 2019 r. posiadaczy karty czeka ważna z...

24/08/2018

Jakie zmiany w Karcie nauczyciela od września 2018 roku?

Od 1 września 2018 roku wchodzi w życie kilka zmian w Karcie nauczyciela, dotyczących między innymi obowiązków nauczycieli czy oceny pracy pedagogiów.

22/08/2018

Ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków przez pracodawcę.

Ciężkie naruszenie obowiązków przez pracodawcę może stanowić podstawę do rozwiązania umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia. Niemniej jednak pojęcie ciężkiego naruszenia obowiązków ma charakter raczej nieprecyzyjny i ogólny, w związku z tym generuje wiele pytań i wątpliw...

22/08/2018

W rocznicę powstania NSZZ "Solidarność"

31 sierpnia br. o godz. 19.00 w Kościele Farnym w Rzeszowie

odprawiona zostanie uroczysta msza św. w intencji NSZZ „Solidarność” i Ojczyzny

22/08/2018

Zaległy urlop za 2017 r. tylko do 30 września br.

Państwowa Inspekcja Pracy przypomina pracodawcom o udzielaniu zaległych urlopów do 30 września. Za niedopełnienie obowiązków grozi kara grzywny.

21/08/2018

Wysokość płacy minimalnej w 2019 roku.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło projekt rozporządzenia w sprawie minimalnego wynagrodzenia. Ile będzie wynosiła płaca minimalna i stawka godzinowa w 2019 roku?

21/08/2018

Zasady stosowania monitoringu w firmach budzą wiele wątpliwości. Resort pracy chce uniemożliwić nagrywanie pomieszczeń sanitarnych i tych zajmowanych przez związki zawodowe.

Zasady stosowania monitoringu w firmach budzą wiele wątpliwości. Resort pracy chce uniemożliwić nagrywanie pomieszczeń sanitarnych i tych zajmowanych przez związki zawodowe.