28/09/2026
🎯 Odmowa zezwolenia na pobyt i pracę – czy zawsze oznacza dla cudzoziemca konieczność wyjazdu z Polski? Nie zawsze.
W jednej z prowadzonych przez nas spraw Wojewoda Wielkopolski odmówił cudzoziemcowi udzielenia kolejnego zezwolenia na pobyt czasowy i pracę. Powodem była m.in. kwestia niedopełnienia obowiązku poinformowania Wojewody o zakończeniu pracy dla pracodawcy wskazanego w poprzednim zezwoleniu. Organ uznał, że w tej sytuacji udzielenie kolejnego zezwolenia byłoby sprzeczne z interesem społecznym.
W imieniu Klienta złożyliśmy skuteczne odwołanie do Szefa Urzędu do Spraw Cudzoziemców, wskazując na naruszenie przepisów ustawy o cudzoziemcach oraz przepisów postępowania administracyjnego.
Szef Urzędu do Spraw Cudzoziemców uchylił w całości decyzję Wojewody i udzielił Klientowi zezwolenia na pobyt i pracę w Polsce. Postępowanie odwoławcze potwierdziło również, że zostały spełnione ustawowe przesłanki do udzielenia zezwolenia.
Dzięki temu Klient może nadal legalnie przebywać i pracować w Polsce.
💡 Nasze doświadczenie pokazuje, że nawet w przypadku uchybień formalnych warto dokładnie przeanalizować decyzję odmowną i możliwości jej zakwestionowania. O wyniku postępowania może decydować nie tylko samo stwierdzenie uchybienia, ale również jego okoliczności i prawidłowa ocena całej sytuacji cudzoziemca.
O szczegółach sprawy przeczytasz na naszej stronie, https://www.kancelariaradcy.eu/skuteczne-odwolanie-kancelarii-w-sprawie-zezwolenia-na-pobyt-i-prace-dla-cudzoziemca/ .