Ostrowiec Omega Kancelarie Prawne

Ostrowiec Omega Kancelarie Prawne Pomoc prawna, odszkodowania,windykacja,usługi rachunkowo-księgowe

tel.: +48 533 833 813

godziny otwarcia: pon-pt: 9.00-17.00

28/04/2016

JESTEŚ AMBITNY? OSIĄGNIJ SUKCES RAZEM Z NAJLEPSZYMI !

Omega Kancelarie Prawne jest ogólnopolską siecią kancelarii prawnych, która od 10 lat świadczy pomoc prawną klientom indywidualnym i instytucjonalnym.

Nasz zespół tworzy grupa wykwalifikowanych, doświadczonych adwokatów, radców prawnych, prawników specjalizujących się w różnorodnych dziedzinach prawa. Obecną pozycję i renomę wypracowaliśmy przede wszystkim poprzez dbałość o interesy naszych Klientów, skrupulatność w działaniu oraz nowatorski system zarządzania. Nasi Klienci mogą liczyć na profesjonalną pomoc prawną ze strony ponad 100 radców prawnych i adwokatów w 20 biurach na terenie całego kraju.

Przez 10 – letni okres działalności reprezentowaliśmy interesy prawne ponad 14. tysięcy Klientów. O naszym profesjonalizmie i skuteczności świadczy wysoka pozycja wśród konkurencji, a także wielomilionowe kwoty, jakie uzyskaliśmy w drodze polubownej i sądowej na rzecz Klientów poszkodowanym w wypadkach.

W związku z rozwojem Departamentu Likwidacji Szkód poszukujemy pracowników na stanowisko Specjalistę ds. Odszkodowań

Miejsce pracy: województwo świętokrzyskie

Preferujemy Kandydatów z doświadczeniem w branży odszkodowawczej oraz ubezpieczeniowej.

W ramach zawartej współpracy Specjalista ds. Odszkodowań będzie odpowiedzialny za:
• Pozyskiwanie klientów-osób poszkodowanych w wypadkach komunikacyjnych, wypadkach w pracy, błędach w sztuce medycznej
• Obsługa klientów wskazanych przez Kancelarię
• Pozyskiwanie klientów, którym firmy ubezpieczeniowe zaniżyły wypłaty z OC i AC pojazdów
• Czynna rekrutacja, szkolenie i zarządzanie zespołem sprzedażowym
Profil kandydata:
• Doświadczenie w branży odszkodowawczej, ubezpieczeniowej, windykacyjnej i OFE
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem handlowym (min. 4-6 osób)
• Odpowiedzialność, zaangażowanie, entuzjazm i wytrwałość w dążeniu do celu
• Komunikatywność, otwartość, łatwość nawiązania kontaktów
• Dyspozycyjność, odporność na stres
• Prawo jazdy kat. B
Mile widziane:
• Własna struktura sprzedażowa
• Możliwość kontaktu z osobami poszkodowanymi w wypadkach oraz osobami pracującymi w służbie zdrowia lub warsztatach samochodowych
Oferujemy:
• Wynagrodzenie stałe 3 tys. netto zależne od realizacji planów sprzedażowych (kryterium jakościowe- plany miesięczne). Możliwość negocjacji wynagrodzenia dla kandydatów z doświadczeniem w branży
• Samochód służbowy oraz telefon
• Atrakcyjne prowizje, zaliczki i bonusy bez podstawy i ryczałtu na paliwo
• Umowy agencyjne, zlecenia lub etat, po 3 miesięcznym okresie próbnym i osiągnięciu określonych wyników
• Możliwość sprzedaży pozostałych usług Kancelarii (obsługa prawna, windykacja, polisolokaty, kredyty w CHF)
• Możliwość korzystania z ponad 20 biur na terenie kraju
• Dużą samodzielność i swobodę w planowaniu i organizacji pracy
• Opiekę merytoryczną i organizacyjną ze strony doświadczonej kadry
• Szkolenia i możliwości rozwoju zawodowego poprzez jasną ścieżkę kariery

11/02/2016

Ostrowiecki Klub Biznesowy TRICITY -spotkania we wtorki w Pałacu Tarnowskich, wspaniali ludzie, piękne i nastrojowe wnętrza - chcesz mile i pożytecznie spędzić czas - koniecznie idź.

20/08/2015

Poszukujemy do współpracy aplikanta radcowskiego drugiego roku. Miejsce pracy Ostrowiec ul.Traugutta 2. Kontakt telefoniczny lub e-mail : [email protected].

09/06/2015

JESTEŚ AMBITNY? OSIĄGNIJ SUKCES RAZEM Z NAJLEPSZYMI !

Omega Kancelarie Prawne jest ogólnopolską siecią kancelarii prawnych, która od 10 lat świadczy pomoc prawną klientom indywidualnym i instytucjonalnym.

Nasz zespół tworzy grupa wykwalifikowanych, doświadczonych adwokatów, radców prawnych, prawników specjalizujących się w różnorodnych dziedzinach prawa. Obecną pozycję i renomę wypracowaliśmy przede wszystkim poprzez dbałość o interesy naszych Klientów, skrupulatność w działaniu oraz nowatorski system zarządzania. Nasi Klienci mogą liczyć na profesjonalną pomoc prawną ze strony ponad 100 radców prawnych i adwokatów w 20 biurach na terenie całego kraju.

Przez 10 – letni okres działalności reprezentowaliśmy interesy prawne ponad 14. tysięcy Klientów. O naszym profesjonalizmie i skuteczności świadczy wysoka pozycja wśród konkurencji, a także wielomilionowe kwoty, jakie uzyskaliśmy w drodze polubownej i sądowej na rzecz Klientów poszkodowanym w wypadkach.

W związku z rozwojem Departamentu Likwidacji Szkód poszukujemy pracowników na stanowisko
Specjalistę ds. Odszkodowań
Miejsce pracy: Brzeg, Głubczyce, Kędzierzyn-Koźle, Kluczbork, Krapkowice, Namysłów, Niemodlin, Nysa, Opole, Prudnik, Strzelce Opolskie, Zdzieszowice

Preferujemy Kandydatów z doświadczeniem w branży odszkodowawczej oraz ubezpieczeniowej.

W ramach zawartej współpracy Specjalista ds. Odszkodowań będzie odpowiedzialny za:
• Pozyskiwanie klientów-osób poszkodowanych w wypadkach komunikacyjnych, wypadkach w pracy, błędach w sztuce medycznej
• Obsługa klientów wskazanych przez Kancelarię
• Pozyskiwanie klientów, którym firmy ubezpieczeniowe zaniżyły wypłaty z OC i AC pojazdów
• Czynna rekrutacja, szkolenie i zarządzanie zespołem sprzedażowym
Profil kandydata:
• Doświadczenie w branży odszkodowawczej, ubezpieczeniowej, windykacyjnej i OFE
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem handlowym (min. 4-6 osób)
• Odpowiedzialność, zaangażowanie, entuzjazm i wytrwałość w dążeniu do celu
• Komunikatywność, otwartość, łatwość nawiązania kontaktów
• Dyspozycyjność, odporność na stres
• Prawo jazdy kat. B
Mile widziane:
• Własna struktura sprzedażowa
• Możliwość kontaktu z osobami poszkodowanymi w wypadkach oraz osobami pracującymi w służbie zdrowia lub warsztatach samochodowych
Oferujemy:
• Wynagrodzenie stałe 3 tys. netto zależne od realizacji planów sprzedażowych (kryterium jakościowe- plany miesięczne). Możliwość negocjacji wynagrodzenia dla kandydatów z doświadczeniem w branży
• Samochód służbowy oraz telefon
• Atrakcyjne prowizje, zaliczki i bonusy bez podstawy i ryczałtu na paliwo
• Umowy agencyjne, zlecenia lub etat, po 3 miesięcznym okresie próbnym i osiągnięciu określonych wyników
• Możliwość sprzedaży pozostałych usług Kancelarii (obsługa prawna, windykacja, polisolokaty, kredyty w CHF)
• Możliwość korzystania z ponad 20 biur na terenie kraju
• Dużą samodzielność i swobodę w planowaniu i organizacji pracy
• Opiekę merytoryczną i organizacyjną ze strony doświadczonej kadry
• Szkolenia i możliwości rozwoju zawodowego poprzez jasną ścieżkę kariery

18/01/2015

Masz problem w kontaktach z Bankiem, Urzędem Skarbowym lub ZUS, zapraszamy do naszej Kancelarii. Prawnicy posiadający fachową wiedzę bankową, podatkową oraz ubezpieczeniową zajmą się Twoją sprawą. Zapraszamy do kontaktu: nr tel.- 533 833 813, e-mail - [email protected] lub osobiście w siedzibie Kancelarii ul.Traugutta 2 (Oddział Getin Banku).

01/09/2014

Jednym z powszechnych problemów na obecnym rynku pracy jest zjawisko zatrudniania na podstawie umów cywilnoprawnych osób, które świadczą pracę w takim samym zakresie jak osoby zatrudnione na podstawie stosunku pracy. Należy bowiem wyraźnie odróżnić zatrudnienie na podstawie stosunku pracy, od związania stosunkiem cywilnoprawnym (w praktyce najczęściej umową zlecenia bądź umową o dzieło).
Mając to na uwadze zachęcamy do zapoznania się z krótkim opracowaniem przedstawiającym powyższe zagadnienie.

Niezbędne elementy każdego stosunku pracy, w tym także nawiązanego na podstawę umowy o pracę, zostały uregulowane w art. 22 ust. 1 Kodeksu Pracy. Wśród nich należy wymienić:
1) zobowiązanie pracownika do osobistego świadczenia pracy (pracownik nie może powierzyć obowiązków ciążących na nim w związku z zawartą umową innej osobie),
2) podleganie kierownictwu pracodawcy w związku z wykonywaniem pracy (pracownik jest podporządkowany poleceniom pracodawcy),
3) wykonywanie pracy w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę (pracownik nie ma swobody wyznaczania tych elementów stosunku pracy),
4) wykonywanie pracy na rzecz pracodawcy (pracownik jest obowiązany do starannego wykonywania pracy, natomiast nie odpowiada za jej końcowy efekt, ponieważ w tym zakresie ryzyko obciąża pracodawcę),
5) wykonywanie pracy w zamian za wynagrodzenie.

Zatrudnienie odpowiadające łącznie wszystkim ww. warunkom bądź co najmniej ich przeważającej części stanowi zatrudnienie na podstawie stosunku pracy, niezależnie od nazwy zawartej przez strony umowy. Nadto Kodeks Pracy wprost stanowi, iż nie jest dopuszczalne zastąpienie umowy o pracę umową cywilnoprawną przy zachowaniu warunków wykonywania pracy.

Jeżeli zatem osoba, z którą zawarto np: umowę zlecenia, w rzeczywistości wykonuje pracę charakterystyczną dla zatrudnienia na podstawie stosunku pracy, wówczas powinna wytoczyć przeciwko podmiotowi, z którym zawarła tę umowę, powództwo o ustalenie istnienia stosunku pracy. Co oczywiste, precyzyjna treść żądania pozwu, a także argumentów zawartych w jego uzasadnieniu zależy od okoliczności danego przypadku. Powództwo powinno być wytoczone przed Sąd Rejonowy właściwy ze względu na miejsce zamieszkania/siedzibę pozwanego, miejsce wykonywania pracy bądź siedzibę zakładu pracy pozwanego.

Dążenie do ustalenia istnienia stosunku pracy przynosi dla pracownika wiele korzyści, takich jak m.in. kontynuacja stażu pracy, istnienie licznych uprawnień pracowniczych (np: urlopów, normowania czasu pracy), gwarancja minimalnego wynagrodzenia, zwiększona stabilność zatrudnienia itp. Możliwość osiągnięcia tych korzyści powinno być odzwierciedlona w uzasadnieniu pozwu, ponieważ każde roszczenie o ustalenie treści stosunku prawnego wymaga wykazania interesu prawnego.

Warto również wiedzieć, że zawarcie z daną osobą umowy cywilnoprawnej, w warunkach, w których powinna być zawarta umowa o pracę, stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika, zagrożone karą grzywny w wysokości od 1 000 zł do 30 000 zł.

Serdecznie zachęcamy do komentarzy związanych z opisanym wyżej zagadnieniem. Zapraszamy również do naszej Kancelarii, która wśród wielu innych, zajmuje się również zagadnieniami z zakresu prawa pracy.

Adres

Ulica Traugutta 2
Ostrowiec Swietokrzyski
27-400

Godziny Otwarcia

Poniedziałek 09:00 - 17:00
Wtorek 09:00 - 17:00
Środa 09:00 - 17:00
Czwartek 09:00 - 17:00
Piątek 09:00 - 17:00

Telefon

+48533833813

Strona Internetowa

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Ostrowiec Omega Kancelarie Prawne umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skontaktuj Się Z Firmę

Wyślij wiadomość do Ostrowiec Omega Kancelarie Prawne:

Skróty

Udostępnij

Kategoria