01/08/2018
Польша вводит новые правила трудоустройства иностранцев с 1 января 2018 года.Согласно новым правилам, будет усилен контроль за трудоустройством иностранцев на сезонную работу, а также на краткосрочное трудоустройство длиной в 6 месяцев.
Polska wprowadza nowe zasady zatrudniania cudzoziemców od 1 stycznia 2018 roku. Zgodnie z nowymi przepisami wzmocniona zostanie kontrola nad zatrudnianiem cudzoziemców do pracy sezonowej oraz nad krótkoterminowym zatrudnianiem na okres do 6 miesięcy.
С 1 января 2018 г. в Польше вступят в силу новые правила трудоустройства иностранцев на сезонную работу в соответствии с директивой Европарламента и Европейского Совета. Об этом заявил вице-министр семьи, труда и социальной политики Польши Станислав Швед. По словам вице-министра, сезонная директива ЕС заставляет Польшу осуществлять более жесткую политику трудоустройства сезонных работников в трех отраслях: полеводство, садоводство и туризм.
Od 1 stycznia 2018 roku w Polsce wejdą w życie nowe zasady zatrudniania cudzoziemców do pracy sezonowej zgodnie z dyrektywą Parlamentu Europejskiego i Rady Europejskiej. Poinformował o tym wiceminister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Polski Stanisław Szwed. Według wiceministra, unijna dyrektywa zmusza Polskę do wprowadzenia bardziej rygorystycznej polityki zatrudniania pracowników sezonowych w trzech sektorach: rolnictwie, ogrodnictwie i turystyce.
Соответственно Польша с 1 января 2018 г. вводит так называемые сезонные разрешения, максимально упрощающее оформление на работу иностранцев. Сезонные разрешения на работу будут выдаваться на 9 месяцев в течение года. В особых ситуациях или во время непогоды польские земледельцы в рамках этого лимита смогут поручить работу другому иностранцу сроком до 30 дней без оформления очередного разрешения на выполнение иной работы. До конца 2017 года будет действовать переходное правило, согласно которому те лица, которые в этом году работают еще на так называемых краткосрочных запросах-заказах, смогут их использовать еще и в 2018 году.
W związku z tym, od 1 stycznia 2018 r. Polska wprowadza tzw. pozwolenia sezonowe, dzięki którym cudzoziemcy będą mogli skorzystać z uproszczonej procedury dostępu do rynku pracy. Sezonowe zezwolenia na pracę będą wydawane na okres 9 miesięcy w ciągu roku. W szczególnych sytuacjach lub w czasie złej pogody polscy rolnicy będą mogli powierzyć cudzoziemcowi wykonanie innej pracy na krótki okres (do 30 dni) bez wydawania kolejnego zezwolenia na wykonywanie pracy. Do końca 2017 r. będzie obowiązywać zasada przejściowa, zgodnie z którą osoby, które w tym roku pracują jeszcze na tzw. pozwoleniach krótkoterminowych i, będą mogły z nich korzystać również w 2018 roku.
Второй частью изменений правил является более жесткая регламентация заявок на краткосрочное трудоустройство длиной в 6 месяцев. Как сказал вице-министр, новые правила направлены на борьбу с торговлей приглашениями. По словам Шведа, в настоящее время зачастую некая вымышленная единоличная фирма штампует приглашения иностранцам на работу, которые продают в Украине по 800 долларов. Когда иностранец приезжает в Польшу, зачастую фирмы, к которой он прибыл, не существует. «В прошлом году было выдано 1 300 000 приглашений на работу, а въехало в Польшу по этим заявкам 800 000 человек. То есть, возможно, 500 000 приглашений было получено и на торговлю ими», - сказал Швед. Вице-министр также добавил, что согласно отчету Подкарпатского воеводства, у 80% проверенных предпринимателей, которые пытались трудоустроить работников в рамках приглашения, эти работники въехали, но к этим работодателям не явились. По-видимому, они поехали или в большие города, или дальше в Евросоюз.
Drugą częścią dotyczącą zmian w przepisach jest bardziej rygorystyczna regulacja wniosków na krótkoterminowe zatrudnienie do 6 miesięcy. Jak powiedział wiceminister, nowe prawa nastawione są na zwalczanie handlu zaproszeniami. Według Szweda, często zdarza się, że jakaś fikcyjna jednoosobowa firma podbija cudzoziemcom zaproszenia do pracy, które potem sprzedawane są na Ukrainie po 800 dolarów. Kiedy obcokrajowiec przyjeżdża do Polski, często okazuje się, że firma do której przyjechał nie istnieje. „W zeszłym roku wydanych zostało 1 300 000 zaproszeń do pracy, a granicę Polski przekroczyło tylko 800 000 ludzi. To może oznaczać, że 500 000 zaproszeń było przeznaczone na handel” – powiedział Szwed. Wiceminister zaznaczył także, że zgodnie z raportem województwa podkarpackiego, u 80% skontrolowanych przedsiębiorców, którzy próbowali zatrudnić pracowników w ramach zaproszenia, okazało się, że pracownicy ci przyjechali lecz nie stawili się u pracodawcy. Prawdopodobnie pojechali do większych miast albo dalej do UE.
С 1 января 2018 г. по новым правилам иностранец должен будет подтверждать начало работы у конкретного предпринимателя. Оформление разрешения на сезонную работу и заявки на работников остаются на повятовом уровне и подчиняются старосте, но непосредственно этим занимается Служба занятости, имеющая разветвленную сеть и представленная практически в каждом повяте. Сроки рассмотрения документов составят от 3 до 7 дней, в сложных случаях - максимально 30 дней. Также вводится сбор с работодателя в размере 30-ти злотых. Эти деньги пойдут на увеличение количества работников в Службе занятости на разных уровнях. В Польше острая нехватка рабочих рук, поэтому, по словам Шведа, его ведомство вместе с Министерством сельского хозяйства работают над еще большим упрощением правил трудоустройства в полеводстве. Как сказал Швед, «мы хотим, чтобы новые правила начали действовать перед новым сезоном, чтобы в максимальном объеме собрать урожай».
Od 1 stycznia 2018 r. zgodnie z nowymi zasadami, cudzoziemiec zobowiązany będzie potwierdzić rozpoczęcie pracy u konkretnego przedsiębiorcy. Rejestracja zezwolenia na pracę sezonową i wniosek na zapotrzebowanie pracowników będą wydawane przez starostę, ale bezpośrednio zajmować się tym będzie urząd pracy, mający rozległą sieć i przedstawicieli praktycznie w każdym powiecie. Okres rozpatrywania dokumentów wynosi od 3 do 7 dni, a w trudnych przypadkach może wynieść maksymalnie 30 dni. Wprowadzono także opłatę w wysokości 30 zł, którą ponosić będzie pracodawca. Pieniądze te przeznaczone będą na zwiększenie liczby pracowników w urzędzie pracy na różnych stanowiskach. W Polsce jest ogromne zapotrzebowanie na pracowników, dlatego, jak twierdzi Szwed, jego departament wraz z Ministerstwem Rolnictwa, pracuje nad jeszcze większym uproszczeniem zasad zatrudnienia w rolnictwie. „Chcemy, żeby nowe zasady zaczęły obowiązywać jeszcze przed nowym sezonem, aby zebrać maksymalne plony” – dodał wiceminister.
Согласно новым правилам, будет усилен контроль за трудоустройством иностранцев на сезонную работу, а также на краткосрочное трудоустройство длиной в 6 месяцев.
