20/02/2026
Wypadek przy pracy? ZUS to często dopiero początek. Sprawdź OC pracodawcy.
Upadek z rusztowania. Poślizgnięcie na nieoznaczonej, mokrej posadzce na hali. Wypadek przy obsłudze maszyny bez odpowiednich zabezpieczeń. To sytuacje, które – niestety – zdarzają się częściej, niż myślimy.
Według dostępnych danych z GUS w okresie styczeń-wrzesień 2025 r. zgłoszono 47076 osób poszkodowanych w wypadkach przy pracy (o 3,1% więcej niż w 2024 r.).
Jeśli doznałeś urazu w pracy – złamania, urazu kręgosłupa, uszkodzenia ręki czy głowy – prawdopodobnie otrzymałeś świadczenie z ZUS.
Ale to nie zawsze wszystko. Wiele osób nie wie, że oprócz świadczeń z ZUS przysługuje również odszkodowanie z OC pracodawcy – szczególnie wtedy, gdy w tle są zaniedbania (brak zabezpieczeń, zła organizacja pracy, presja czasu, niesprawny sprzęt).
Co może wchodzić w zakres roszczeń z OC?
✅ zadośćuczynienie za ból i cierpienie,
✅ zwrot kosztów leczenia i rehabilitacji,
✅ zwrot utraconych dochodów,
✅ renta, gdy uraz ogranicza możliwość pracy lub wymaga stałej pomocy.
Nie musisz znać przepisów. Nie musisz wiedzieć, od czego zacząć. Wystarczy, że opowiesz nam swoją historię.
📞 Konsultacja jest bezpłatna.
Nic nie ryzykujesz – możesz tylko zyskać.
Jeśli Ty lub ktoś z Twoich bliskich uległ wypadkowi przy pracy – napisz do nas w wiadomości prywatnej lub zadzwoń.
