Spalik&Sodo Radcowie Prawni

Spalik&Sodo Radcowie Prawni Specjalizujemy się w prowadzenia spraw sądowych oraz obsługi prawnej firm.

Naszymi Klientami są między innymi firmy produkcyjne

Gdyby nie Spalik & S**o, dziś nie byłoby „Prawnika na Produkcji”.Każda marka ma swoją historię. Nasza zaczęła się na dłu...
16/07/2026

Gdyby nie Spalik & S**o, dziś nie byłoby „Prawnika na Produkcji”.

Każda marka ma swoją historię. Nasza zaczęła się na długo przed powstaniem projektu „Prawnik na Produkcji”.

To właśnie w kancelarii Spalik & S**o zdobywaliśmy doświadczenie, poznawaliśmy realne problemy przedsiębiorców i uczyliśmy się, że skuteczna pomoc prawna nie kończy się na analizie przepisów. Zaczyna się od zrozumienia biznesu a przede wszystkim na budowaniu relacji.

Sprawdź jak możemy Ci pomóc.
1. https://spaliksodokancelaria.pl
2. Jeżeli Twoja firma działa w branży produkcyjnej, warto skorzystać z rozwiązań przygotowanych specjalnie dla tego sektora. https://prawniknaprodukcji.pl

06/07/2026
Służebności przesyłu.Najnowsze orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego i Sądu Najwyższego znacząco wzmacniają pozycję właśc...
03/07/2026

Służebności przesyłu.
Najnowsze orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego i Sądu Najwyższego znacząco wzmacniają pozycję właścicieli nieruchomości. To może oznaczać większe szanse na uzyskanie wynagrodzenia za służebność przesyłu i skuteczniejsze dochodzenie swoich praw.

Masz podobny problem lub znasz kogoś, kogo dotyczy ta sytuacja? Nie zakładaj, że wszystko jest przesądzone. Warto przeanalizować sprawę 👉 [email protected]

https://spaliksodokancelaria.pl/blog/sluzebnosc-przesylu-realne-pieniadze-dla-wlascicieli-nieruchomosci/

Nowa publikacja.Z przyjemnością dzielimy się kolejnym artykułem przygotowanym przez naszą kancelarię, który został opubl...
29/05/2026

Nowa publikacja.
Z przyjemnością dzielimy się kolejnym artykułem przygotowanym przez naszą kancelarię, który został opublikowany na portalu Polski Przemysł
Tym razem przyglądamy się zagadnieniu OWU (Ogólnych Warunków Umów) – dokumentowi, który w praktyce biznesowej odgrywa kluczową rolę, a jednocześnie wciąż bywa niedoceniany lub nie do końca rozumiany.
Zapraszamy do lektury Jakub Spalik Piotr S**o
https://polskiprzemysl.com.pl/ogolne-warunki-umow-czym-sa

Dziś kawa na wynos i kierunek Kielce — Przed nami targi PLASTPOL_KIELCE 2026Spalik&S**o w delegacji.Łączymy to, co na pr...
20/05/2026

Dziś kawa na wynos i kierunek Kielce —
Przed nami targi PLASTPOL_KIELCE 2026
Spalik&S**o w delegacji.
Łączymy to, co na produkcji, z tym co w przepisach - Trochę rozmów, trochę obserwacji i sporo spojrzenia na branżę z innej perspektywy.
Jakub Spalik Piotr S**o _ prawniknaprodukcji.pl

Wynik 3:2 dla Słowacji, ale klimat meczu pierwsza klasa. Super pogoda, dobra energia i mnóstwo emocji na boisku.
07/03/2026

Wynik 3:2 dla Słowacji, ale klimat meczu pierwsza klasa. Super pogoda, dobra energia i mnóstwo emocji na boisku.

Ależ to był mecz! Przy pięknej pogodzie reprezentacja radców prawnych podjęła reprezentantów ze Słowacji.
Szacunek dla organizatorów. W szczególności Miroslav Sperka 👏💪🫶

Wynagrodzenia to nie tylko stawka zasadnicza. Premie jakościowe/efektywnościowe i "lubiane przez wszystkich" premie uzna...
16/02/2026

Wynagrodzenia to nie tylko stawka zasadnicza.
Premie jakościowe/efektywnościowe i "lubiane przez wszystkich" premie uznaniowe, dodatki czy kompresja płacowa przy rekrutacjach potrafią zbudować ryzyko roszczeń.

Trwają prace nad rządowym projektem ustawy implementującej dyrektywę 2023/970 o wzmocnieniu stosowania zasady równości wynagrodzeń kobiet i mężczyzn za taką samą pracę lub pracę tej samej wartości. Sama dyrektywa nakazuje państwom członkowskim wprowadzenie mechanizmów przejrzystośc...

Czy Twoja firma jest gotowa na rewolucję? 💼Dyrektywa UE 2023/970 to już nie tylko odległy przepis, ale konkretne wyzwani...
06/02/2026

Czy Twoja firma jest gotowa na rewolucję? 💼

Dyrektywa UE 2023/970 to już nie tylko odległy przepis, ale konkretne wyzwania, przed którymi stają działy HR, zarządy i specjaliści kadr. Jak przygotować organizację na nowe standardy i skutecznie zamknąć lukę płacową?

Czego dowiesz się podczas spotkania?
✅ Poznasz nowe obowiązki pracodawcy wynikające z dyrektywy.
✅ Dowiesz się, jak mierzyć i analizować lukę płacową.
✅ Zobaczysz wpływ zmian na procesy rekrutacyjne i raportowanie.
✅ Poznasz przykłady firm, które już z sukcesem wdrażają jawność wynagrodzeń.

🗓 Kiedy? 17 lutego 2026 r.
🕚 O której? 12:00 – 13:00
📍 Gdzie? Online (MS Teams)

Nie czekaj na ostatnią chwilę – zadbaj o zgodność z prawem i buduj wizerunek transparentnego pracodawcy już dziś.

Link do spotkania znajdziesz w komentarzu pod postem!

Adres

Ulica Bieżanowska 7/3
Kraków
30-812

Godziny Otwarcia

Poniedziałek 09:00 - 16:00
Wtorek 09:00 - 16:00
Środa 09:00 - 16:00
Czwartek 09:00 - 16:00
Piątek 09:00 - 15:00

Strona Internetowa

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Spalik&Sodo Radcowie Prawni umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skontaktuj Się Z Firmę

Wyślij wiadomość do Spalik&Sodo Radcowie Prawni:

Skróty

Udostępnij