Spalik&Sodo Radcowie Prawni

16/02/2026

Wynagrodzenia to nie tylko stawka zasadnicza.
Premie jakościowe/efektywnościowe i "lubiane przez wszystkich" premie uznaniowe, dodatki czy kompresja płacowa przy rekrutacjach potrafią zbudować ryzyko roszczeń.

Trwają prace nad rządowym projektem ustawy implementującej dyrektywę 2023/970 o wzmocnieniu stosowania zasady równości wynagrodzeń kobiet i mężczyzn za taką samą pracę lub pracę tej samej wartości. Sama dyrektywa nakazuje państwom członkowskim wprowadzenie mechanizmów przejrzystośc...

06/02/2026

Czy Twoja firma jest gotowa na rewolucję? 💼

Dyrektywa UE 2023/970 to już nie tylko odległy przepis, ale konkretne wyzwania, przed którymi stają działy HR, zarządy i specjaliści kadr. Jak przygotować organizację na nowe standardy i skutecznie zamknąć lukę płacową?

Czego dowiesz się podczas spotkania?
✅ Poznasz nowe obowiązki pracodawcy wynikające z dyrektywy.
✅ Dowiesz się, jak mierzyć i analizować lukę płacową.
✅ Zobaczysz wpływ zmian na procesy rekrutacyjne i raportowanie.
✅ Poznasz przykłady firm, które już z sukcesem wdrażają jawność wynagrodzeń.

🗓 Kiedy? 17 lutego 2026 r.
🕚 O której? 12:00 – 13:00
📍 Gdzie? Online (MS Teams)

Nie czekaj na ostatnią chwilę – zadbaj o zgodność z prawem i buduj wizerunek transparentnego pracodawcy już dziś.

Link do spotkania znajdziesz w komentarzu pod postem!

22/01/2026

Każdy przedsiębiorca w branży produkcyjnej wie, że sukces to nie tylko linia technologiczna i świetny zespół – to także bezpieczeństwo prawne.

W naszej pracy wielokrotnie spotykaliśmy firmy, które miały świetny produkt, ale traciły czas i pieniądze przez zawiłości prawne, niejasne umowy czy ryzyko kontroli.

📣 „Prawnik na produkcji” – projekt, który łączy wiedzę prawną z realiami biznesu produkcyjnego. Nasz cel: pomóc firmom działać pewnie, zgodnie z prawem i bez zbędnych przestojów.
👉Poznaj nasz zespół i sprawdź co możemy Ci zaoferować.
https://prawniknaprodukcji.pl

22/12/2025

18/12/2025

Dwa kolejne sukcesy w sprawach frankowych
Koniec roku zdecydowanie sprzyja dobrym wiadomościom dla naszych Klientów. ⚖️

Wygrana w dwóch instancjach – sprawa zamknięta!

Najpierw sukces w I instancji, a chwilę…..później apelacja zakończona pełnym zwycięstwem.
Sprawa definitywnie zamknięta, a Klient może wreszcie odetchnąć.


Skuteczne negocjacje zamiast procesu

Nie zawsze trzeba walczyć latami.
W innej sprawie – dzięki dobrze zaplanowanej strategii negocjacyjnej – udało się uzyskać dla Klientki kwotę, której się nie spodziewała.
Bez procesu.
Bez stresu.
Całość zakończona w niecałe 6 miesięcy.

Czy procesy są kosztowne i długie?

Tak – są.
Ale negocjacje potrafią otworzyć drzwi, które wydawały się zamknięte, i często okazują się korzystne dla obu stron.
Warunek? Odpowiednie przygotowanie i twarda, ale partnerska rozmowa.

A Ty? Czy wciąż nosisz ciężar kredytu walutowego na plecach i czekasz na „lepszy moment”? Może właśnie teraz warto zdjąć z siebie ten balast.

Jeśli potrzebujesz analizy swojej umowy – odezwij się.
Czasami wystarczy jedna rozmowa, by ruszyć z miejsca.
[email protected], 502 635 446
Obserwujący

18/12/2025

🎄🎄🎄 Przerwa świąteczna.
https://prawniknaprodukcji.pl
https://spaliksodokancelaria.pl

19/10/2025

Zamawiasz system IT do firmy produkcyjnej? Super!
Ale czy wiesz, że bez odpowiednich zapisów w umowie możesz… mieć system, ale nie mieć prawa go używać?

https://spaliksodokancelaria.pl/blog/system-it-dla-firmy-produkcyjnej-a-prawa-autorskie-jak-zabezpieczyc-swoje-interesy-w-umowie/

07/10/2025

Czym są świadczenia niepieniężne i kiedy warto je stosować?
Jakie ryzyka się z nimi wiążą – zarówno dla wspólnika, jak i dla samej spółki?
Jak uniknąć błędów, które mogą kosztować Cię więcej niż myślisz?

📌 Kliknij i przeczytaj – zanim świadczenia niepieniężne staną się Twoim przekleństwem zamiast dobrodziejstwem!

, , , , BNI Online

Na czym to polega? Kodeks spółek handlowych przewiduje możliwość zobowiązania wspólnika do świadczenia niepieniężnego na rzecz spółki z o.o. Świadczenie takie, obok tego, że ma być niepieniężne, ma również mieć charakter powtarzalny. W zamian za takie świadczenie przepisy przewi...

11/09/2025

Koszty procesu sądowego, szczególnie tego przegranego, mogą Cię niemiło zaskoczyć. Ile konkretnie mogą wynieść takie wydatki?
O tym będę opowiadał podczas mojej prezentacji w trakcie spotkania firm z całej Polski i nie tylko.
💻Spotkanie odbywa się online
🗓 Piątek 19.09 ⏰ 07:30
Jeśli chcesz otrzymać zaproszenie na to spotkanie napisz do mnie na priv Jakub Spalik BNI Online

05/09/2025

Zastanawiasz się, czy warto zatrudnić pracowników tymczasowych w swojej firmie produkcyjnej?
A może nie jesteś pewien, kiedy jest to zgodne z prawem?
👉 W nowym wpisie na blogu wyjaśniamy: ✅ kiedy praca tymczasowa to świetne rozwiązanie,
❌ a kiedy jej stosowanie jest zabronione.
Dowiesz się m.in.:
🔹 w jakich sytuacjach możesz legalnie zatrudnić pracownika tymczasowego (np. sezonowość, nagły wzrost zamówień, zastępstwa),
🔹 jakie są ograniczenia czasowe zatrudnienia,
🔹 jakie prace są wykluczone z możliwości powierzenia pracownikowi tymczasowemu,
🔹 dlaczego to rozwiązanie może pomóc obniżyć koszty i zwiększyć elastyczność produkcji.

📌 Jeśli prowadzisz firmę produkcyjną i chcesz działać zgodnie z przepisami – ten wpis jest dla Ciebie!

Obserwujący

https://spaliksodokancelaria.pl/blog/praca-tymczasowa-w-produkcji-kiedy-mozesz-a-kiedy-nie-wolno-z-niej-skorzystac/