Leśniak Styczeń Kancelaria Radców Prawnych

19/06/2026

Temat odpowiedzialności członków zarządu za zobowiązania spółki przyciągnął dużą uwagę uczestników spotkania Grupy Handlowej Business Centre Club Małopolska i stał się punktem wyjścia do bardzo konkretnej dyskusji.

Wyraźnie widać, że to zagadnienie silnie rezonuje z codzienną praktyką przedsiębiorców i kadry zarządzającej – co znalazło odzwierciedlenie w licznych pytaniach i aktywnej rozmowie, także online.

Doceniamy takie spotkania za ich praktyczny charakter – możliwość wymiany doświadczeń i rozmowy o realnych wyzwaniach biznesowych.

Dziękujemy za możliwość współtworzenia tego wydarzenia oraz wszystkim uczestnikom za obecność i merytoryczną dyskusję. To właśnie takie rozmowy pokazują, że prawo jest realnym wsparciem w prowadzeniu biznesu.

Do zobaczenia na kolejnych spotkaniach 🤝

08/06/2026

Rozpoznając zażalenie na postanowienie WSA w Szczecinie z 16.01.2026 r. (II SA/Sz 805/25), NSA utrzymał odmowę wstrzymania wykonania decyzji o pozwoleniu na budowę i przypomniał, że:

➡️ wstrzymanie wykonania decyzji na podstawie art. 61 § 3 p.p.s.a. stanowi wyjątek od zasady, zgodnie z którą wniesienie skargi nie wstrzymuje wykonania aktu,
➡️ obowiązek wykazania ryzyka znacznej szkody lub trudnych do odwrócenia skutków spoczywa na wnioskodawcy,
➡️ samo wskazywanie wad projektu budowlanego lub decyzji administracyjnej – nawet poparte ekspertyzą – nie przesądza o konieczności wstrzymania wykonania,
➡️ postępowanie dotyczące wstrzymania wykonania decyzji nie służy ocenie jej legalności; taka ocena następuje dopiero przy rozpoznaniu skargi,
➡️ realizacja inwestycji przed prawomocnym zakończeniem sporu obciąża ryzykiem inwestora, który musi liczyć się m.in. z możliwością późniejszej rozbiórki obiektu.

Orzeczenie przypomina, że instytucja wstrzymania wykonania decyzji nie może pełnić funkcji „przedsądu”, a interes inwestora powinien być uwzględniany przy ocenie przesłanek udzielenia ochrony tymczasowej.

Pełna treść orzeczenia:
https://orzeczenia.nsa.gov.pl/doc/6A847F04E6

02/06/2026

Na kolejnym spotkaniu Grupy Handlowej BCC Business Centre Club Małopolska porozmawiamy o tym, jak się zabezpieczyć jako członek zarządu ale również o tym - kiedy i za co członek zarządu odpowiada.

Co w sytuacji, gdy firma zaczyna mieć problemy finansowe? Czy wierzyciel może sięgnąć po prywatny majątek członka zarządu?

Na najbliższym spotkaniu Grupy Handlowej BCC Loży Małopolskiej porozmawiamy o tym, kiedy i dlaczego zarząd odpowiada własnym majątkiem za długi spółki oraz co zrobić, żeby tego uniknąć.

Co omówimy?
✅ Kiedy osobista odpowiedzialność za długi spółki staje się realna
✅ Jakie zaniechania mogą kosztować Cię majątek
✅ Jak skutecznie chronić siebie i firmę
✅ Przykłady z prawdziwych spraw biznesowych

Poprowadzą:
🔹 r.pr. Katarzyna Leśniak - Leśniak Styczeń Kancelaria Radców Prawnych
🔹 r.pr. Magdalena Styczeń - Leśniak Styczeń Kancelaria Radców Prawnych
🔹 r.pr. Ewa Świech - Kancelaria Radcy Prawnego Ewa Świech

📅 17 czerwca 2026, godz. 11:00
📍 ul. Wałowej 11 lok. 2, Kraków (+ online)
💻 Forma hybrydowa: stacjonarnie i online

Zarejestruj się: https://app.evenea.pl/event/904341-8kopia1/

04/05/2026

Dziękujemy Business Centre Club Małopolska za możliwość współtworzenia tego spotkania oraz za zaangażowanie uczestników.
Cieszy nas, że tematy umów i zabezpieczania interesów biznesowych – pokazane na realnych przykładach z codziennej praktyki – spotkały się z dużym zainteresowaniem i otwartą dyskusją.
To właśnie rozmowy o rzeczywistych wyzwaniach firm budują wartość spotkań BCC i pokazują, że prawo może być praktycznym narzędziem w biznesie.

Do zobaczenia na kolejnych wydarzeniach 🤝

26/04/2026

Jak negocjować umowę, żeby nie przejmować na siebie ryzyk,⚠️ których nie da się kontrolować?🧐
Podczas panelu, który poprowadzimy w ramach Grupy Handlowej BCC Loży Małopolskiej Business Centre Club Małopolska Katarzyna Leśniak opowie o trzech kluczowych obszarach z perspektywy wykonawcy:
– limitach odpowiedzialności ✋⛔️
– waloryzacji wynagrodzenia 💰💹
– odbiorach🔐✅
To właśnie te klauzule w największym stopniu wpływają na to, czy kontrakt jest bezpieczny i przewidywalny finansowo.

🤝 Zapraszamy na spotkanie Grupy Handlowej BCC Loży Małopolskiej, poświęcone jednemu z kluczowych obszarów prowadzenia biznesu – zabezpieczaniu transakcji i interesów w umowach.

W praktyce to właśnie zapisy umowne decydują o bezpieczeństwie współpracy, ograniczeniu ryzyk oraz unikaniu kosztownych sporów. To wiedza, która bezpośrednio przekłada się na stabilność i przewidywalność Twojej działalności.

🎤 Podczas spotkania swoim doświadczeniem i najlepszymi praktykami podzielą się prawniczki, które na co dzień wspierają firmy w obszarze prawa gospodarczego, negocjacji umów oraz zarządzania ryzykiem prawnym:

🔹 Ewa Świech – Kancelaria Radcy Prawnego Ewa Świech
🔹 Katarzyna Leśniak – Leśniak Styczeń Kancelaria Radców Prawnych
🔹 Magdalena Styczeń – Leśniak Styczeń Kancelaria Radców Prawnych

Uczestnicy poznają kluczowe zapisy umowne, najczęstsze błędy oraz sposoby ich eliminowania, tak aby skutecznie chronić swoje interesy w relacjach biznesowych.

📅 30 kwietnia 2026 | godz. 11:00
📍 Kancelaria Leśniak Styczeń, ul. Wałowa 11 lok. 2
💻 Forma hybrydowa – stacjonarnie i online

Zapraszamy do rejestracji: https://app.evenea.pl/event/904341-8/

24/04/2026

Już w najbliższy czwartek rusza Grupa Handlowa BCC Loży Małopolskiej. Prowadzą ją mec. Katarzyna Leśniak i mec. Magdalena Styczeń Z Leśniak Styczeń Kancelaria Radców Prawnych oraz mec. Ewa Święch z Kancelarii Radcy Prawnego Ewa Święch.

Zapraszamy!

🤝 Zapraszamy na spotkanie Grupy Handlowej BCC Loży Małopolskiej, poświęcone jednemu z kluczowych obszarów prowadzenia biznesu – zabezpieczaniu transakcji i interesów w umowach.

W praktyce to właśnie zapisy umowne decydują o bezpieczeństwie współpracy, ograniczeniu ryzyk oraz unikaniu kosztownych sporów. To wiedza, która bezpośrednio przekłada się na stabilność i przewidywalność Twojej działalności.

🎤 Podczas spotkania swoim doświadczeniem i najlepszymi praktykami podzielą się prawniczki, które na co dzień wspierają firmy w obszarze prawa gospodarczego, negocjacji umów oraz zarządzania ryzykiem prawnym:

🔹 Ewa Świech – Kancelaria Radcy Prawnego Ewa Świech
🔹 Katarzyna Leśniak – Leśniak Styczeń Kancelaria Radców Prawnych
🔹 Magdalena Styczeń – Leśniak Styczeń Kancelaria Radców Prawnych

Uczestnicy poznają kluczowe zapisy umowne, najczęstsze błędy oraz sposoby ich eliminowania, tak aby skutecznie chronić swoje interesy w relacjach biznesowych.

📅 30 kwietnia 2026 | godz. 11:00
📍 Kancelaria Leśniak Styczeń, ul. Wałowa 11 lok. 2
💻 Forma hybrydowa – stacjonarnie i online

Zapraszamy do rejestracji: https://app.evenea.pl/event/904341-8/

02/04/2026

Szanowni Państwo,

niech te Święta Wielkanocne przyniosą Państwu radość, pokój oraz umocnienie w nadziei Zmartwychwstania Chrystusa.

Zespół KLMS

02/04/2026

Dear Sir or Madam,

May this Easter bring you joy, peace, and a strengthening of hope in the Resurrection of Christ.

The KLMS Team

27/03/2026

Towarzyszymy naszym Klientom w projektach transakcyjnych na różnych etapach – od rozmów biznesowych i wyboru optymalnej struktury, po ich przełożenie na ramy prawne i doprowadzenie procesu do zamknięcia.

Każda taka transakcja to nie tylko strategia, ale również praca nad szczegółami – identyfikacja ryzyk, negocjacje i dopracowanie dokumentacji.

Cieszy nas, że nasz udział w jednej z ostatnich transakcji został dostrzeżony przez Klienta – Fiberlink Sp. z o.o. (z grupy Toya), który wskazał KLMS jako doradcę w opublikowanym materiale.

To dla nas ważny sygnał zaufania – zwłaszcza że na co dzień wspieramy Klientów w podobnych procesach.

https://www.telko.in/fiberlink-przejal-neofibernet-isp-dzialajacego-w-powiecie-myslenickim

Fiberlink, małopolski ISP z grupy Toya, poinformował o przejęciu operatora Neofibernet, dostawcy usług internetowych działającego w powiecie…

16/03/2026

Projekt ustawy wdrażającej dyrektywę UE o przejrzystości wynagrodzeń budzi wiele zastrzeżeń w trakcie uzgodnień międzyresortowych.

Wskazuje się m.in. na:
▸ niepewność po stronie pracodawców co do momentu rozpoczęcia przygotowań – dopóki nie jest znany ostateczny kształt ustawy, trudno wdrażać rozwiązania wymagające np. wartościowania stanowisk,
▸ wątpliwości dotyczące obowiązku corocznego informowania pracowników o możliwości składania wniosków o dane płacowe,
▸ brak doprecyzowania zasad przekazywania informacji o wynagrodzeniu kandydatom do pracy,
▸ niejasne pojęcia i regulacje dotyczące struktury wynagrodzeń, kryteriów oceny pracy oraz „umiejętności miękkich”,
▸ ryzyko problemów interpretacyjnych w relacji nowych przepisów do już obowiązujących regulacji Kodeksu pracy i ustaw szczególnych.

W opinii zgłaszających uwagi część przepisów wymaga doprecyzowania, aby nowe regulacje mogły być skutecznie stosowane przez pracodawców.
Z uwagą obserwujemy dalszy przebieg procesu legislacyjnego oraz ewentualne zmiany w projekcie.

🔽 Więcej na:
https://www.prawo.pl/kadry/uwagi-do-projektu-o-przejrzystosci-wynagrodzen,1540348.html