17/06/2026
Wolne dni na opiekę nad dzieckiem?
Wielu pracodawców i pracowników ma wątpliwości, jak prawidłowo stosować art. 188 Kodeksu pracy - przepisu dającego pracownikowi prawo do wolnych dni na opiekę nad dzieckiem do 14 roku życia.
W najnowszym artykule wyjaśniamy:
✅ komu przysługuje zwolnienie na opiekę nad dzieckiem,
✅ jak zmieniały się przepisy art. 188 Kodeksu pracy,
✅ jak obliczać wymiar zwolnienia przy niepełnym etacie,
✅ dlaczego pracownik na 1/2 etatu nie zawsze wykorzysta dwa pełne dni wolne,
✅ jakie błędy najczęściej pojawiają się przy rozliczaniu tego uprawnienia.
Jeżeli jesteś pracodawcą, pracownikiem lub zajmujesz się kadrami, warto znać prawidłowe zasady rozliczania dni opieki.
📖 Link do artykułu w komentarzu.
https://pbkb-adwokaci.pl/jak-liczyc-pracownikowi-dni-wolne-na-opieke-w-przypadku-niepelnego-wymiaru-czasu-pracy/
Pracownicy wychowujący dzieci do 14 roku życia mogą wykorzystać godziny lub dni wolne na opiekę. Jak obliczyć wolne dla niepełnych etatów?