NEXLO Legal Advisory

NEXLO Legal Advisory Kancelaria radców prawnych. Jesteśmy kancelarią prawną świadczącą usługi przede wszystkim dla biznesu. Zawsze szukamy najlepszych rozwiązań.

Podchodzimy do każdej sprawy indywidualnie i niekonwencjonalnie. Stawiamy na bliską współpracę z Klientem i dokładne zrozumienie jego sprawy i oczekiwań. Uważamy, że tylko taki sposób działania zapewnia osiągnięcie sukcesu. Doradzamy kompleksowo, ale mamy swoje specjalizacje: prawo spółek, prawo farmaceutyczne, prawo nieruchomości, spory sądowe (w tym sprawy kredytów walutowych), RODO oraz prawo n

owych technologii. Naszymi Klientami są duże i średnie podmioty polskie oraz zagraniczne. Pracujemy w języku angielskim, ukraińskim i rosyjskim.

„Po co mi AML? Przecież moja firma jest za mała na kontrolę...” – to najczęstszy błąd w kalkulacji ryzyka, jaki spotykam...
09/04/2026

„Po co mi AML? Przecież moja firma jest za mała na kontrolę...” – to najczęstszy błąd w kalkulacji ryzyka, jaki spotykamy.

Wielu przedsiębiorców patrzy na obowiązki związane z przeciwdziałaniem praniu pieniędzy (AML) i sankcjami przez pryzmat matematyki: „Wdrożenie kosztuje X, ewentualna kara z GIIF też wyniesie X, a szansa na kontrolę jest bliska zeru. Po co marnować czas?”

Problem w tym, że w tym równaniu brakuje najważniejszej zmiennej: Twojego banku i Twoich partnerów biznesowych.

Niezależnie od tego, czy prowadzisz biuro nieruchomości, firmę IT, aptekę, kancelarię prawną czy zakład produkcyjny, jeśli jesteś na liście podmiotów obowiązanych, brak procedur to tykająca bomba. Dlaczego?

1️⃣ Dla banku brak procedur AML to sygnał wysokiego ryzyka, który często kończy się nagłym wypowiedzeniem umowy rachunku w celu uniknięcia kar od KNF. Bez gotowej dokumentacji każda rutynowa weryfikacja przelewu może zamienić się w wielotygodniową blokadę, która skutecznie sparaliżuje Twój biznes.

2️⃣ Kontrahenci pytają o compliance. Duzi gracze (również z Polski) coraz częściej weryfikują swoich dostawców. Jeśli nie masz procedur weryfikacji sankcyjnej, możesz zostać wykluczony z łańcucha dostaw lub stracić ważny kontrakt.

3️⃣ Odpowiedzialność to nie tylko grzywna. To także wpis do publicznego rejestru kar, który na lata niszczy reputację firmy. W biznesie zaufanie buduje się długo, a traci jednym nagłówkiem.

W NEXLO wiemy, że małe firmy nie mają czasu na skomplikowane procesy i dedykowane działy prawne. Dlatego oferujemy wsparcie, które jest:

✅ Pragmatyczne - dopasowujemy procedury do realnej skali Twojego działania.

✅ Szybkie - wdrażamy to, co niezbędne, bez paraliżowania Twojej codziennej pracy.

✅ Bezpieczne - szkolimy Twój zespół, by wiedział, jak rozpoznać zagrożenie, nie stając się przy tym detektywem.

AML i sankcje to nie „biurokratyczny wymysł”. To standard nowoczesnego, bezpiecznego biznesu, który rośnie bez nagłych blokad i problemów prawnych.

Nie ryzykuj blokady konta z powodu braku jednego dokumentu. Zadbaj o fundamenty już dziś.

Porozmawiajmy o tym, jak zabezpieczyć Twoją firmę.

Compliance, który działa tylko na papierze, to jedno z największych ukrytych ryzyk w organizacji.Dlatego w NEXLO stawiam...
07/04/2026

Compliance, który działa tylko na papierze, to jedno z największych ukrytych ryzyk w organizacji.

Dlatego w NEXLO stawiamy na praktyków. Osoby, które wiedzą, jak system zgodności powinien funkcjonować w realnym biznesie, a nie tylko w dokumentach.

Do naszego zespołu dołączyła ekspertka, która przez ponad 20 lat budowała i nadzorowała compliance w dużej organizacji od środka, w warunkach realnej odpowiedzialności i regulacyjnej presji.

Poznajcie Olę 👇

🎯 Ola jest ekspertką ds. compliance, która wspiera klientów w projektowaniu, wdrażaniu oraz optymalizacji systemów zarządzania zgodnością (Compliance Management System – CMS). Specjalizuje się w identyfikacji i mitygacji ryzyk regulacyjnych oraz operacyjnych, a także w projektowaniu procesów KYC i due diligence kontrahentów. Pomaga organizacjom budować kulturę etyki poprzez rozwój systemów whistleblowing oraz wdrażanie polityk i procesów w obszarze ESG.

🎯 Od ponad 20 lat zdobywa doświadczenie w pracy dla międzynarodowej grupy kapitałowej, gdzie jako Head of Compliance, Legal & ESG odpowiadała za nadzór nad funkcjami kontrolnymi, audyt wewnętrzny oraz zarządzanie dostawcami. Pełniła również rolę Investor Relations Officer, odpowiadając za obowiązki informacyjne spółki giełdowej oraz współpracę z instytucjami nadzorczymi.

🎯 Posiada szerokie kompetencje w zakresie zarządzania ryzykiem, programów antykorupcyjnych oraz tworzenia map ryzyk i raportowania do zarządów. Wspiera organizacje także w obszarze ubezpieczeń korporacyjnych i negocjacji warunków ochrony ubezpieczeniowej.

🎯 Jej wysokie kwalifikacje potwierdzają liczne certyfikaty branżowe, w tym Approved Compliance Expert, Approved Whistleblowing Officer oraz Approved AML & Sanctions Officer.

🎯 Jest absolwentką matematyki finansowej i ubezpieczeniowej oraz studiów podyplomowych dla tłumaczy przysięgłych. Pracuje w języku angielskim, realizując projekty o międzynarodowym charakterze.

Jeśli chcesz sprawdzić, czy compliance w Twojej firmie faktycznie działa - odezwij się do nas. Zaczynamy od krótkiej, konkretnej diagnozy!

Scenariusz, który znamy z audytów: Polityka AML, 40 stron prawniczego żargonu, gąszcz paragrafów i niekończące się odwoł...
31/03/2026

Scenariusz, który znamy z audytów: Polityka AML, 40 stron prawniczego żargonu, gąszcz paragrafów i niekończące się odwołania do ustaw.

Efekt?
Dokument żyje własnym życiem. Pracownicy go nie czytają, bo nie wiedzą, jak przełożyć paragrafy na codzienną pracę. Proces nigdy nie ruszył. Brak szkoleń sprawił, że nikt nie wie, jak realnie zweryfikować kontrahenta. Brak świadomości ryzyka. Zespół nie wie, co grozi firmie, a co im osobiście za niedopełnienie obowiązków.

Podczas kontroli argument: „przecież mamy procedurę na dysku”, to za mało. Regulatora nie interesuje liczba stron, ale to, czy proces faktycznie działa.

W NEXLO wierzymy, że compliance to nie literatura piękna. To instrukcja obsługi bezpieczeństwa, którą każdy w zespole musi rozumieć i potrafić zastosować.

Co robimy?
📍 Audytujemy nie dokumenty, ale mechanizmy kontrolne
📍 Sprawdzamy, czy pracownik w dziale zakupów wie, jak zweryfikować kontrahenta pod kątem list sankcyjnych. Nie tylko, czy firma ma politykę sankcyjną.
📍 Sprawdzamy, czy kanał dla sygnalistów jest realnie dostępny i anonimowy, a nie czy tylko spełnia formalny wymóg ustawy.

Pracujemy w pięciu obszarach, gdzie ryzyko regulacyjne w polskich firmach jest dziś najwyższe:
1️⃣ Systemy Whistleblowing
2️⃣ Procedury AML i sankcje
3️⃣ Ład korporacyjny (Governance)
4️⃣ Operational data & cyber safety
5️⃣ Consumer compliance (UOKiK i Omnibus)
6️⃣ AI Compliance

Nasza przewaga
Do zespołu NEXLO dołączyła ekspertka, która doświadczenie zawodowe zdobywała w strukturach międzynarodowej grupy kapitałowej. To oznacza jedno: wie, jak compliance wygląda od środka dużej organizacji, gdzie procesy muszą działać naprawdę, a nie tylko wyglądać dobrze na papierze.
Naszą specjalistkę poznacie w kolejnym wpisie. Stay tuned.

Jak zaczynamy współpracę?
Od bezpłatnego audytu wstępnego – 30-minutowej rozmowy, w której identyfikujemy krytyczne luki w obecnych procedurach. Nie jest to ogólna rozmowa o compliance, ale konkretna diagnoza: gdzie są realne punkty zapalne i które z nich grożą karą w pierwszej kolejności.

Jeśli nie wiesz, czy Twoja firma jest gotowa na kontrolę to zacznij od bezpłatnej diagnozy.

W profesjonalnym compliance „nuda” to najwyższa forma sukcesu. To znak, że system działa, ryzyka są pod kontrolą, a kont...
24/03/2026

W profesjonalnym compliance „nuda” to najwyższa forma sukcesu. To znak, że system działa, ryzyka są pod kontrolą, a kontrole regulatorów przechodzą bez echa.

Większość organizacji dowiaduje się o lukach w swoich procedurach dopiero wtedy, gdy kontroler puka do drzwi. My wierzymy, że bezpieczeństwo buduje się znacznie wcześniej poprzez dociekliwość, analizę i standardy zaczerpnięte z najbardziej wymagających rynków.

Czym właściwie jest compliance?

Compliance (zarządzanie zgodnością) to system, który sprawia, że firma działa zgodnie z obowiązującymi ją przepisami, zanim ktoś z zewnątrz ją do tego zmusi.

Nie chodzi o jednorazowy audyt. Nie chodzi o segregator z procedurami, który leży na półce.

Chodzi o trzy konkretne warstwy:
1️⃣ Identyfikacja ryzyk
Firma musi wiedzieć, które przepisy jej dotyczą. RODO, AML, ustawa o sygnalistach, regulacje sektorowe, prawo pracy, przepisy antykorupcyjne. Lista jest długa i zmienia się co kilka miesięcy.

2️⃣ Wdrożenie procedur
Procedury, które faktycznie działają w codziennej pracy. Nie te napisane dla audytora, ale te, które pracownik rozumie i stosuje. Oznacza to m.in. polityki wewnętrzne, szkolenia, ścieżki raportowania naruszeń.

3️⃣ Monitorowanie i aktualizacja
Przepisy się zmieniają. System compliance musi za nimi nadążać. To wymaga stałego przeglądu. Regularnie, a nie co 5 lat.

Dlaczego compliance się opłaca?

Firmy bez systemu compliance ponoszą trzy rodzaje kosztów, których często nie widać w budżecie:
1️⃣ Kary regulacyjne
UODO, KNF, UOKiK, GIIF, inspekcja pracy. Każdy z tych organów ma dziś realne narzędzia i z nich korzysta.

2️⃣ Koszty naprawcze
Kiedy naruszenie już wystąpi, jego likwidacja kosztuje wielokrotnie więcej niż prewencja. Wtedy trzeba ratować się pomocą prawników, PR kryzysowym i wewnętrznym dochodzeniem.

3️⃣ Utrata kontraktów
Coraz więcej dużych korporacji i instytucji publicznych wymaga od dostawców potwierdzenia systemu compliance jako warunku współpracy.
Firmy, które wdrożyły compliance proaktywnie mówią o jednym: spokój. Wiedzą, gdzie są ich ryzyka. Wiedzą, że mają procedury. Wiedzą, że są gotowe na kontrolę.

Gdzie zaczyna większość firm, z którymi pracujemy?

Od zera. Bez żadnych procedur, bez osoby odpowiedzialnej, bez wiedzy o tym, które przepisy w ogóle ich dotyczą.

To nie jest wyjątek. Zauważamy, że w firmach do 200 osób to wręcz reguła. A zbudowanie podstawowego systemu compliance nie wymaga lat ani milionowego budżetu. Wymaga diagnozy, priorytetu i konsekwentnego wdrożenia.

🔔 W NEXLO uruchamiamy dedykowaną praktykę Compliance. Łączymy wiedzę prawną z doświadczeniem operacyjnym w budowaniu systemów zgodności.

Jeśli chcecie porozmawiać o tym, od czego zacząć - piszcie.

Czy Twój zagraniczny wspólnik może legalnie zasiadać w zarządzie polskiej spółki z o.o.?Coraz więcej inwestorów z zagran...
27/01/2026

Czy Twój zagraniczny wspólnik może legalnie zasiadać w zarządzie polskiej spółki z o.o.?

Coraz więcej inwestorów z zagranicy zakłada w Polsce spółki z o.o. i zastanawia się, jak wygląda kwestia udziału cudzoziemców w zarządzie.

Czy potrzebne są specjalne zezwolenia? Jakie problemy mogą pojawić się w praktyce?

Choć polskie prawo nie stawia formalnych barier, z praktyki wiemy, że spółki z cudzoziemcami w zarządzie napotykają wyzwania przy:
- otwieraniu rachunków bankowych
- korzystaniu z podpisu elektronicznego i e-administracji
- legalizacji pracy i pobytu
- pozyskiwaniu finansowania lub leasingów

Na naszym blogu dokładnie omawiamy:
🔹 kiedy potrzebne jest zezwolenie na pracę
🔹 różnice między obywatelami UE a państw trzecich
🔹 praktyczne problemy, o których rzadko mówi się przy zakładaniu spółki

Przeczytaj pełny artykuł na naszym blogu – https://nexlo.pl/2026/01/cudzoziemiec-w-zarzadzie-spolki/

08/12/2025

W ostatnim czasie zespół NEXLO wcielił się na chwilę w rolę Mikołaja 🎅 W tym roku po raz drugi wzięliśmy udział w akcji „Prezenty zamiast bomb”.

Wspólnie kupiliśmy i zapakowaliśmy świąteczne prezenty dla dzieci z terenów dotkniętych wojną: z miast przyfrontowych, sierot, uchodźców wewnętrznych oraz dzieci żołnierzy przebywających w rosyjskiej niewoli. Zależało nam na tym, aby choć na moment mogły poczuć świąteczną radość i wiedziały, że ktoś o nich pamięta.

Każdy prezent trafił do świątecznego pudełka - tak, aby samo rozpakowywanie było dla dzieci prawdziwą, mikołajkową niespodzianką 🎁

Świadomie wybraliśmy organizację, którą wsparliśmy. Fundacja Przyszłość dla Ukrainy UA Future to fundacja, której działania znamy i której ufamy. Jej wolontariusze niosą realną pomoc tam, gdzie potrzeby są największe.

Dziękujemy Annie Kasprzyckiej za koordynację tej akcji w naszej kancelarii 🫶

Kilka dni temu Trybunał Konstytucyjny wydał wyrok, który może całkowicie odmienić sytuację właścicieli nieruchomości, na...
05/12/2025

Kilka dni temu Trybunał Konstytucyjny wydał wyrok, który może całkowicie odmienić sytuację właścicieli nieruchomości, na których znajdują się urządzenia przesyłowe. Orzeczenie przesądziło, że przed 2008 r. nie było możliwe zasiedzenie służebności przesyłu ani służebności o zbliżonej treści – co otwiera drogę do dochodzenia roszczeń za bezumowne korzystanie z nieruchomości.

W praktyce oznacza to, że właściciele mogą teraz:
✅ Dochodzić odszkodowań za bezumowne korzystanie z nieruchomości
✅ Żądać wydania nieruchomości
✅ Skutecznie przerywać bieg zasiedzenia

Na naszym blogu ukazał się właśnie artykuł, w którym Patryk Widawski wyjaśnia:
📌 Na czym polega służebność przesyłu i jej zasiedzenie
📌 Dlaczego stanowisko SN z 2013 r. zostało uznane za niekonstytucyjne
📌 Jakie konkretne działania mogą podjąć właściciele nieruchomości
📌 Co z publikacją wyroku i jego zastosowaniem w praktyce

To przełomowe rozstrzygnięcie, które może wpłynąć na miliony nieruchomości w Polsce. Według szacunków problem może dotyczyć nawet 20 milionów działek.

Zapraszamy do lektury pełnej analizy w artykule: https://nexlo.pl/2025/12/odszkodowanie-za-posadowienie-urzadzen-przesylowych-na-nieruchomosci-wazny-wyrok-trybunalu-konstytucyjnego-i-jego-konsekwencje/

Kontrakt menadżerski, który naprawdę chroni Twoją spółkę 🛡️Będąc wspólnikiem spółki i powołując członków zarządu, oddaje...
26/11/2025

Kontrakt menadżerski, który naprawdę chroni Twoją spółkę 🛡️

Będąc wspólnikiem spółki i powołując członków zarządu, oddajesz w ich ręce zarządzanie spółką i zgromadzonym w niej majątkiem. Sprawdź, jak powinieneś zadbać o to, by Wasza współpraca była bezpieczna i efektywna.

W naszym najnowszym artykule Ilona Fortuna omawia kluczowe elementy kontraktu menadżerskiego, które powinien znać każdy wspólnik:
✔️ Jak skutecznie motywować zarząd – bonusy oparte o KPI, programy akcyjne, zasady vesting i cliff
✔️ Klauzule malus i clawback – co to jest i dlaczego mogą uratować Twoją firmę przed nieodpowiedzialnymi decyzjami
✔️ Zakaz konkurencji – jak zabezpieczyć się nie tylko na czas trwania mandatu
✔️ Ochrona informacji poufnych – bo know-how to Twój największy kapitał

Dobrze skonstruowany kontrakt menadżerski to nie tylko dokument formalny – to fundament bezpiecznej współpracy i narzędzie do realizacji strategicznych celów spółki.

📖 Przeczytaj pełny artykuł na naszym blogu ➡️ https://lnkd.in/dKJrZ6Nh

Wiele firm w Polsce zatrudnia obywateli państw trzecich – zarówno krajów Unii Europejskiej, jak i spoza niej 🌍 Zmieniają...
07/11/2025

Wiele firm w Polsce zatrudnia obywateli państw trzecich – zarówno krajów Unii Europejskiej, jak i spoza niej 🌍 Zmieniające się przepisy i gąszcz niepełnych a niekiedy nawet sprzecznych informacji (znalezionych w Internecie lub zasłyszanych) prowadzą czasem do powstania nielegalnego zatrudnienia i związanych z nim przykrych dla przedsiębiorcy konsekwencji.

Problemów można jednak uniknąć. Przedstawiamy 5 wskazówek, jak uniknąć nielegalnego zatrudnienia w swojej firmie.

1️⃣ Zawsze weryfikuj podstawę legalnego pobytu w Polsce

Nie wszystkie tytuły pobytowe zezwalające na legalne przebywanie cudzoziemca na terytorium Polski pozwalają także na podjęcie zatrudnienia. Czasami jest to w ogóle niemożliwe, a czasami może wymagać dodatkowych zezwoleń. Zawsze zweryfikuj stan faktyczny przed zawarciem umowy z potencjalnym pracownikiem.

2️⃣ Upewnij się, jaka forma legalizacji zatrudnienia będzie odpowiednia

Podstawową formą legalizacji pracy jest zezwolenie na pracę (które może być wydane łącznie z decyzją o zezwoleniu na pobyt czasowy). Dla niektórych cudzoziemców mogą być wydane inne formy legalizacji (np. oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi czy zgłoszenie podjęcia pracy przez obywatela Ukrainy). Jeszcze inne kategorie obcokrajowców mogą być zwolnione z obowiązku posiadania zezwolenia. Zawsze sprawdzaj konkretny przypadek.

3️⃣ Rozpocznij przygotowanie do zatrudnienia odpowiednio wcześnie

Uzyskanie zezwoleń czasami trwa wiele tygodni. Odpowiednio wczesne rozpoczęcie procesu legalizacji pracy pozwoli uniknąć problemów, jakie mogłyby wynikać z podjęcia pracy przez kandydata z opóźnieniem z uwagi na brak załatwienia formalności na czas.

4️⃣ Zwróć uwagę na obowiązki w zakresie powiadomień organów

W niektórych wypadkach wymagane jest informowanie organów o okolicznościach związanych z wykonywaniem pracy przez cudzoziemca, takich jak fakt podjęcia pracy, jej szczegółowe warunki, zmiany w zakresie zatrudnienia. Upewnij się, które z tych obowiązków dotyczą sytuacji Twojej firmy i jakie terminy Cię obowiązują.

5️⃣ Weryfikuj cyklicznie aktualność dokumentów i danych

Z biegiem czasu zmianom ulegają zarówno sytuacja cudzoziemca, jak i sytuacja firmy, czy obowiązujące przepisy. Okresy na jakie udzielone zostały zezwolenia dobiegają końca, a warunki pracy wymagają aktualizacji. Sprawdzaj na bieżąco, czy nie ma konieczności aktualizacji dokumentów lub uzyskania kolejnych zezwoleń.

Świadomość ciążących na pracodawcy obowiązków i reagowanie na czas może pomóc uniknąć potencjalnych problemów w zakresie legalności zatrudnienia w firmie.

Brak zapłaty należności za świadczone usługi czy dostarczone towary często dotyka przedsiębiorców.Zobaczcie przykład spr...
30/10/2025

Brak zapłaty należności za świadczone usługi czy dostarczone towary często dotyka przedsiębiorców.

Zobaczcie przykład sprawy, w której odzyskaliśmy całość wierzytelności głównej bez postępowania sądowego i bez osobistej obecności naszego klienta w Polsce.

💸 Wierzyciel z Ukrainy i polska firma jako dłużnik

Klient – inwestor z Ukrainy – kupił w swoim kraju wierzytelność wobec polskiej spółki. Wierzytelność była potwierdzona dokumentami, jednak dłużnik przez wiele miesięcy nie regulował należności, unikał kontaktu i nie odpowiadał na wezwania. Zbliżał się termin przedawnienia roszczenia, a wszczęcie procesu sądowego – co ważne – toczącego się między podmiotami z Polski i spoza UE – wiązałoby się z wysokimi kosztami, w tym związanymi z koniecznością zaangażowania tłumaczy oraz prawników w Polsce i w Ukrainie. Wierzyciel, który zakupił wierzytelność od innego podmiotu, rozważał już spisanie swojej inwestycji na straty.

🎯 Cel: działanie na odległość i zawarcie porozumienia

Wierzyciel zwrócił się do nas, licząc na uzyskanie pomocy w odzyskaniu chociaż części należności i komunikację z prawnikiem w języku rosyjskim lub ukraińskim. Naszym zadaniem było przede wszystkim zabezpieczenie roszczenia przed przedawnieniem oraz wypracowanie realnego porozumienia z dłużnikiem – wszystko zdalnie, ponieważ wierzyciel nie mógł przyjechać do Polski.

💡 Strategia: zawarcie porozumienia i uzyskanie spłaty

Przygotowaliśmy formalne wezwanie do zapłaty i podjęliśmy negocjacje z dłużnikiem. Zamiast kierować sprawę do sądu, skupiliśmy się na analizie możliwości płatniczych dłużnika i stworzeniu propozycji, która byłaby dla niego wykonalna. Wypracowaliśmy porozumienie ustalające nowe terminy spłaty wierzytelności. Jednocześnie porozumienie zabezpieczało wierzyciela na wypadek, gdyby dłużnik przestał spłacać wierzytelności.

🎲 Rezultat: uzyskanie spłaty całej wierzytelności głównej

Porozumienie przewidywało rozłożenie wierzytelności na stosunkowo długi okres spłaty z uwagi na sytuację dłużnika. W okresie spłaty pojawiały się sytuacje, w których dłużnik tracił płynność finansową i ryzyko postępowania sądowego stawało się bardziej realne. Cały czas działaliśmy jednak jako pełnomocnicy wierzyciela i reagowaliśmy stosownie do okoliczności. Dalsze negocjacje pozwalały modyfikować ustalenia pierwotnego porozumienia i zabezpieczać spłatę długu. Co najważniejsze, ostatecznie dłużnik wywiązał się z umowy w całości – wierzytelność została zaspokojona.

Dzięki współpracy z nami:
📌 wierzyciel odzyskał pełną kwotę należności głównej;
📌 wierzyciel uniknął kosztownego i długotrwałego procesu sądowego pomiędzy podmiotami z Polski i spoza UE;
📌 roszczenie nie uległo przedawnieniu;
📌 cała sprawa została przeprowadzona zdalnie, bez potrzeby przyjazdu klienta do Polski.

Mieliście podobny problem? Udało Wam się odzyskać pieniądze? 💸

Adres

Halicka 9
Kraków
31-036

Godziny Otwarcia

Poniedziałek 09:00 - 17:00
Wtorek 09:00 - 17:00
Środa 09:00 - 17:00
Czwartek 09:00 - 17:00
Piątek 09:00 - 17:00

Strona Internetowa

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy NEXLO Legal Advisory umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skontaktuj Się Z Firmę

Wyślij wiadomość do NEXLO Legal Advisory:

Skróty

Udostępnij

Kategoria