05/01/2022
Wolny rynek czy wolna amerykanka?
Niestety z moich obserwacji wynika, że tematyka, o której na blogu pisaliśmy 2 lata temu jest nadal aktualna, a nIeuczciwa konkurencja w naszym pięknym (wiosną) kraju nad Wisłą ma się niestety nadal dobrze.
Tym tematem kończyliśmy rok 2021. I niestety znowu tym tematem, tylko w innej odsłonie, zaczynamy kolejny rok 2022.
To od nas/ od Was - drodzy przedsiębiorcy, pracownicy, headhunterzy - zależy, jak będzie wyglądała nasza rzeczywistość gospodarcza. Dziś Ty ukradniesz komuś pracownika/ bazę klientów/ wypracowany model, czy wzór umowy, a jutro coś podobnego spotka Ciebie. Tak to działa. Karma moi drodzy.. a przecież każdy ma wybór.
Nie musisz znać prawa, aby działać uczciwie. Tu sprawdza się prosta zasada - jak nie wiesz jak się zachować, zachowaj się przyzwoicie.
I tego nam wszystkim życzę w Nowym 2022 Roku
Czy jako przedsiębiorcy doświadczyliście lub słyszeliście o sytuacji, że menedżer lub inny ważny pracownik nie gra fair ?
Jakie może mieć to konsekwencje dla Waszego biznesu?
Jeśli nie, zapraszamy do zapoznania się z naszym wpisem na blogu:
https://ek-legal.pl/nieuczciwa-konkurencja-gdy-twoj-kluczowy-pracownik-odchodzi-z-twoimi-klientami-oraz-produktem-na-swoje/