Kancelaria Radcy Prawnego Zbigniew Wróblewski i Agata Gregorczyk-Wróblewska

Kancelaria Radcy Prawnego Zbigniew Wróblewski i Agata Gregorczyk-Wróblewska Kancelaria zapewnia wszechstronną obsługę prawną osób fizycznych oraz klientów biznesowych. geodetami, specjalistami ds.

Dynamika zmieniającej się rzeczywistości, nieustanne zmiany przepisów prawnych oraz niemożliwe do przewidzenia zdarzenia w życiu każdego człowieka sprawiają, że profesjonalna obsługa prawa staje się w dzisiejszych czasach koniecznością – zarówno dla przedsiębiorców jak i konsumentów. Z powyższych względów oferta Kancelarii przewiduje szeroki zakresu usług prawnych adresowanych zarówno do przedsię

biorców (spółek prawa handlowego, osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą) jak i osób takiej działalności nie prowadzących, dostosowanych do ich potrzeb i wymagań. Pomożemy Ci rozwiązać problem prawny związany z prowadzą przez Ciebie firmą jak i w sprawach prywatnych i zawodowych. Świadczone przez Kancelarię usługi cechują się rzetelnością, terminowością oraz indywidualnym podejściem do każdego rozpatrywanego zagadnienia. Usługi prawne świadczone są w siedzibie Kancelarii lub w innym miejscu uzgodnionym uprzednio z Klientem. W sprawach nie wymagających głębszej analizy możliwe jest udzielenie pomocy prawnej telefonicznie lub drogą elektroniczną. W sprawach szczególnie skomplikowanych współpracujemy także z zaufanymi ekspertami z danej dziedziny (m.in. szacowania wartości nieruchomości, notariuszami, itp.) Wysokość wynagrodzenia ustalana jest z Klientem indywidualnie, w zależności od rodzaju powierzonej sprawy, prognozowanego czasu jej trwania, nakładu pracy i stopnia skomplikowania zagadnienia prawnego. Zapraszamy do współpracy
Agata Gregorczyk-Wróblewska
Zbigniew Wróblewski

06/02/2026

Od 2026 roku zmieniają się przepisy dotyczące mobbingu. Reforma ma wzmocnić ochronę pracowników i zwiększyć odpowiedzialność sprawców. Co warto wiedzieć?
🔹 Nowa, precyzyjna definicja:
Mobbing to uporczywe, powtarzalne nękanie. Jednorazowe incydenty nie będą uznawane za mobbing.
🔹 Sprawcą może być każdy: Przełożony, współpracownik, podwładny – także grupa osób. Liczą się działania fizyczne, słowne i pozawerbalne.
🔹 Odpowiedzialność osobista sprawcy :
Jeśli pracodawca wykaże realne działania prewencyjne, ofiara będzie mogła dochodzić roszczeń bezpośrednio od mobbera.
🔹 Minimalne zadośćuczynienie: Co najmniej 6-krotność minimalnego wynagrodzenia!
🔹 Nowe obowiązki pracodawców:
Każda firma będzie musiała wdrożyć konkretne procedury antymobbingowe: definicje, przykłady zachowań, tryb zgłaszania, terminy, ochronę zgłaszającego.
🔹 6 miesięcy na wdrożenie:
Po wejściu ustawy w życie pracodawcy będą mieli pół roku na dostosowanie regulacji i przeszkolenie kadry.

Jeśli Twoja firma potrzebuje wsparcia — zapraszamy do naszej kancelarii. Przygotowujemy procedury i regulaminy antymobbingowe, a także reprezentujemy pracowników i pracodawców w sprawach o mobbing, w tym sporządzamy pozwy i pisma procesowe.

pracy

Adres

Ulica Kościuszki 11
Kielce
25-310

Telefon

+48784999455

Strona Internetowa

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Kancelaria Radcy Prawnego Zbigniew Wróblewski i Agata Gregorczyk-Wróblewska umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skontaktuj Się Z Firmę

Wyślij wiadomość do Kancelaria Radcy Prawnego Zbigniew Wróblewski i Agata Gregorczyk-Wróblewska:

Skróty

Udostępnij