Jackiewicz Obidzińska i Partnerzy Kancelaria Adwokacka

Jackiewicz Obidzińska i Partnerzy Kancelaria Adwokacka Dostarczamy przedsiębiorcom najwyższej jakości obsługę i doradzamy w niemal każdej dziedzinie.

Drodzy Klienci,z radością informujemy, że Kancelaria Adwokacka Jackiewicz, Obidzińska i Partnerzy Sp. P. przeniosła się...
17/02/2026

Drodzy Klienci,
z radością informujemy, że Kancelaria Adwokacka Jackiewicz, Obidzińska i Partnerzy Sp. P. przeniosła się do nowej siedziby przy ulicy Chmielnej 26 (II p.) w Gdańsku.

Dla Państwa wygody polecamy pobliski parking:
👉 Interparking Wyspa Spichrzów: https://maps.app.goo.gl/6ThkTJS48Spu9M7B8

Serdecznie zapraszamy do nowego biura!

22/11/2023

Dołącz do naszego zespołu!
Stanowisko: aplikant adwokacki (I lub II roku)
Miejsce pracy: Gdańsk
Praca: stacjonarna
Do obowiązków aplikanta będzie należeć obsługa prawna klientów kancelarii, w tym:
🔹 sporządzanie umów, opinii prawnych i pism procesowych,
🔹 przygotowywanie dokumentów korporacyjnych,
🔹 bezpośredni kontakt z klientami,
🔹 zastępstwo procesowe i negocjacje.
Od kandydatów / kandydatek oczekujemy:
🔸 dobrej orientacji przede wszystkim w zagadnieniach prawa cywilnego i gospodarczego, rodzinnego oraz karnego,
🔸 zaangażowania w realizację wykonywanych zadań,
🔸 wysokiej kultury osobistej,
🔸 komunikatywności i umiejętności nawiązywania relacji.
Osobie zatrudnionej na tym stanowisku oferujemy:
🔹 wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji z opcją pokrycia kosztów aplikacji,
🔹 dużą samodzielność przy wykonywaniu powierzonych obowiązków,
🔹 dobrą atmosferę pracy,
🔹 zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, zlecenia lub B2B.
Oferty zawierające list motywacyjny, CV oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji prosimy przesyłać drogą mailową na adres: [email protected]

Witamy na pokładzie! 👏🏻Do naszego zespołu dołączyła Agata Machalska – absolwentka Wydziału Prawa i Administracji UMK w T...
08/11/2022

Witamy na pokładzie! 👏🏻
Do naszego zespołu dołączyła Agata Machalska – absolwentka Wydziału Prawa i Administracji UMK w Toruniu (2019), aktualnie odbywa szkolenie w ramach aplikacji adwokackiej przy Okręgowej Radzie Adwokackiej w Gdańsku. Zadeklarowana cywilistka 😉 swoje zainteresowania zawodowe koncentruje w obszarach

Stosownie do art. 299 k.s.h., jeżeli egzekucja przeciwko spółce okaże się bezskuteczna, członkowie zarządu odpowiadają s...
27/10/2022

Stosownie do art. 299 k.s.h., jeżeli egzekucja przeciwko spółce okaże się bezskuteczna, członkowie zarządu odpowiadają solidarnie za jej zobowiązania. Odpowiedzialność ta nie jest jednak absolutna, albowiem ustawa przewiduje szereg przesłanek wyłączających taką odpowiedzialność.

Zwolnienie z odpowiedzialności będzie wymagało wykazania, że:
✔️ członek zarządu zgłosił we właściwym czasie wniosek o upadłość – podstawą upadłości jest utrata zdolności do wywiązywania się ze zobowiązań lub sytuacja, w której zobowiązania spółki przekraczają jej majątek;
✔️ niezgłoszenie wniosku o ogłoszenie upadłości nastąpiło bez winy członka zarządu – do takich sytuacji dochodzi wyjątkowo, gdy brak wniosku wynikał z choroby lub innej szczególnej sytuacji osobistej; członek zarządu nie może jednak powoływać się na brak wiedzy lub odpowiednich kwalifikacji;
✔️ mimo niezgłoszenia wniosku wierzyciel nie poniósł szkody - warunkiem wyłączenia odpowiedzialności jest ustalenie, że nawet w przypadku zgłoszenia wniosku we właściwym terminie dług nie zostałby zaspokojony w większym rozmiarze.

Każda z wyżej opisanych przesłanek wymaga rozważenia w oparciu o okoliczności danej sprawy. Często o odpowiedzialności będzie decydowała opinia biegłego sądowego z zakresu rachunkowości.

Powiązania kapitałowe często wymuszają godzenie różnych, nierzadko przeciwstawnych interesów poszczególnych spółek. Od 1...
11/10/2022

Powiązania kapitałowe często wymuszają godzenie różnych, nierzadko przeciwstawnych interesów poszczególnych spółek. Od 13 października 2022 r. zacznie obowiązywać nowelizacja KSH nazywana „prawem holdingowym”, która ma rozwiązać dotychczasowe problemy funkcjonowania spółek zależnych w grupie kapitałowej. Nowelizacja definiuje pojęcie „interesu grupy spółek” jako wspólny interes spółek tworzących grupę.

Nowe przepisy przewidują także konkretyzację uprawnień tzw. „spółki dominującej” m.in.:
✔️ wiążące polecenie
✔️ prawo dostępu do ksiąg i dokumentów spółki zależnej
✔️ prawo rady nadzorczej spółki dominującej do nadzorowania realizacji interesu grupy spółek
✔️ prawo do wykupu udziałów albo akcji należących do wspólników mniejszościowych spółki zależnej

Tym samym zarządzanie grupą spółek z punktu widzenia spółki dominującej powinno stać się łatwiejsze, zaś funkcjonowanie w takiej strukturze z punktu widzenia spółki zależnej bardziej transparentne.

Przed polskimi sądami wciąż toczą się spory dotyczące subwencji wypłacanych przez PFR w ramach tzw. tarcz antykryzysowyc...
05/10/2022

Przed polskimi sądami wciąż toczą się spory dotyczące subwencji wypłacanych przez PFR w ramach tzw. tarcz antykryzysowych . Do tej pory WSA i NSA zajmowały stanowisko, zgodnie z którym w przypadku PFR mieliśmy do czynienia z „prywatyzacją zadań publicznych”. PFR realizował bowiem zadania publiczne będąc poza strukturą administracji. W takim przypadku stosunki między przedsiębiorcą i PFR reguluje prawo cywilne.

Tymczasem w ocenie RPO fundusz działa w sposób jednostronny i władczy. Ustala bowiem możliwość objęcia przedsiębiorcy wsparciem finansowym w drodze jednostronnej decyzji i działa na podstawie zadań powierzonych na mocy ustawy o systemie instytucji rozwoju.

Przyjęcie stanowiska prezentowanego przez RPO istotnie wpłynęłoby na sytuację wielu przedsiębiorców, którzy wciąż mogą wystąpić z roszczeniami przeciwko PFR na drodze cywilnej. Przekazanie zaś tych sporów wyłącznej jurysdykcji sądów administracyjnych zamknęłoby taką możliwość tym wszystkim przedsiębiorcom, którzy we właściwym czasie nie zaskarżyli decyzji PFR w trybie administracyjnym. Podobne problemy mogą także dotyczyć rozliczenia przyznanej już subwencji.

Przedsiębiorcy już niedługo będą musieli wziąć pod uwagę nowe zasady dot. m.in. okresów próbnych umowy o pracę oraz spos...
30/09/2022

Przedsiębiorcy już niedługo będą musieli wziąć pod uwagę nowe zasady dot. m.in. okresów próbnych umowy o pracę oraz sposobu wypowiadania umów o pracę na czas nieokreślony.

Do najważniejszych zmian należą:
✔️ Skrócenie okresu próbnego – miesiąc w przypadku zamiaru zawarcia umowy na okres krótszy niż 6 miesięcy i dwa miesiące w przypadku, gdy umowa będzie miała trwać między 6 a 12 miesięcy
✔️ Obowiązek uzasadniania wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony – do tej pory taki obowiązek dotyczył tylko umów na czas nieokreślony
✔️ Wnioski o zmianę formy zatrudnienia – pracownicy będą mogli zwrócić się o zmianę np. formy umowy o pracę lub wymiaru etatu. Pracodawca każdorazowo będzie musiał taki wniosek rozważyć
✔️ Zwolnieniem od pracy z powodu „siły wyższej” w wymiarze 2 dni albo 16 godzin w roku kalendarzowym.

Wejście w życie nowych przepisów związane jest z implementacją przepisów unijnych. Ich wdrożenie planowane jest na 1 stycznia 2023 r.

Osobista odpowiedzialność majątkowa za długi spółki to niejedyna negatywna konsekwencja dla członka zarządu, który we wł...
28/09/2022

Osobista odpowiedzialność majątkowa za długi spółki to niejedyna negatywna konsekwencja dla członka zarządu, który we właściwym terminie nie zgłosił wniosku o ogłoszenie upadłości spółki.

W przypadku zaniedbania tego obowiązku członek zarządu musi także liczyć się z:
✔️ odpowiedzialnością karną w postaci grzywny, kary ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do roku (art. 586 k.s.h.)
✔️ zakazem prowadzenia działalności gospodarczej (art. 373 ust. 1 ustawy Prawo upadłościowe).

Zakaz działalności gospodarczej może dotyczyć nie tylko członków zarządu, ale także osób faktycznie zarządzających przedsiębiorstwem, które istotnie przyczyniły się do niezłożenia wniosku w terminie (art. 373 ust. 1a ustawy prawo upadłościowe).

Ratując spółkę członek zarządu działa na własne ryzyko. Członkowie zarządu ponoszą odpowiedzialność nie tylko za bieżące...
22/09/2022

Ratując spółkę członek zarządu działa na własne ryzyko. Członkowie zarządu ponoszą odpowiedzialność nie tylko za bieżące funkcjonowanie spółki. Mogą także ponosić odpowiedzialność w razie ewentualnej niewypłacalności spółki. Praktyka pokazuje, że wielu z nich podejmując starania o utrzymanie płynności finansowej zapomina o własnej odpowiedzialności.

W razie niezłożenia wniosku o upadłość, członkowie zarządu ponoszą odpowiedzialność za:
✔️ szkodę wyrządzoną wierzycielowi (art. 21 ust. 3a ustawy prawo upadłościowe)
✔️ zobowiązania spółki (art. 299 kodeksu spółek handlowych)
✔️ zaległości podatkowe spółki (art. 116 Ordynacji podatkowej)
✔️ należności z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne (art. 31 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych)

Zwlekanie ze złożeniem wniosku o upadłość może więc zapoczątkować cały szereg negatywnych konsekwencji przeciwko członkowi zarządu. Warto również pamiętać, że alternatywą upadłości może być restrukturyzacja.

Adres

Chmielna 26
Gdansk
80-748

Godziny Otwarcia

Poniedziałek 09:00 - 16:00
Wtorek 08:00 - 16:00
Środa 08:00 - 16:00
Czwartek 08:00 - 16:00
Piątek 08:00 - 15:00

Strona Internetowa

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Jackiewicz Obidzińska i Partnerzy Kancelaria Adwokacka umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skontaktuj Się Z Firmę

Wyślij wiadomość do Jackiewicz Obidzińska i Partnerzy Kancelaria Adwokacka:

Skróty

Udostępnij

Kategoria