Kancelaria Radcy Prawnego Katarzyna Papiorek

Kancelaria Radcy Prawnego Katarzyna Papiorek Dane kontaktowe, mapa i wskazówki, formularz kontaktowy, godziny otwarcia, usługi, oceny, zdjęcia, filmy i ogłoszenia od Kancelaria Radcy Prawnego Katarzyna Papiorek, Prawnik i firma prawnicza, Bytom.

upadłość konsumencka Bytom, sprawy spadkowe kancelaria Bytom, prawnik od ZUS Bytom, odwołanie od decyzji ZUS radca prawny Bytom, porady prawo pracy Bytom, windykacja Bytom
Radca Prawny Katarzyna Papiorek

🌡️ 35°C - taki limit temperatury ma obowiązywać w pomieszczeniach pracy.Sejm uchwalił, że w pomieszczeniach pracy co do ...
10/07/2026

🌡️ 35°C - taki limit temperatury ma obowiązywać w pomieszczeniach pracy.

Sejm uchwalił, że w pomieszczeniach pracy co do zasady temperatura nie będzie mogła przekraczać 35°C, a przy pracach wykonywanych na otwartej przestrzeni - 32°C.

35°C w biurze zapewnia bezpieczne i komfortowe warunki pracy❓❓❓

Przepis na obowiązywać od 01.01.2027

Masz egzekucję komorniczą❓ Sprawdź, czy roszczenie nie jest przedawnione.Czy każda egzekucja komornicza jest prawidłowa❓...
05/07/2026

Masz egzekucję komorniczą❓ Sprawdź, czy roszczenie nie jest przedawnione.

Czy każda egzekucja komornicza jest prawidłowa❓ Niekoniecznie.

Wiele osób zakłada, że skoro komornik wszczął egzekucję, to dług na pewno można wyegzekwować. Tymczasem w niektórych sprawach roszczenie może być już przedawnione.

Co ważne:
✔️ nie każda wcześniejsza egzekucja przerywa bieg przedawnienia,
✔️ umorzenie postępowania egzekucyjnego z mocy prawa nie wywołuje takiego skutku,
✔️ nawet jeśli przepisy nakładają na komornika obowiązek badania przedawnienia w sprawach przeciwko konsumentom, warto samodzielnie zweryfikować swoją sytuację.

Szczególnie warto przeanalizować sprawę, gdy egzekucja dotyczy długu sprzed wielu lat⏳ albo jest to kolejna egzekucja tego samego zobowiązania.

Na stronie kancelarii przeczytasz, kiedy warto sprawdzić, czy wierzyciel nadal może prowadzić egzekucję i dlaczego historia wcześniejszych postępowań ma tak duże znaczenie.

📖 Link do artykułu w komentarzu.

📢 Ważna uchwała Sądu Najwyższego dla przedsiębiorców i pełnomocników10 czerwca 2026 r. Sąd Najwyższy (III CZP 6/26) rozs...
30/06/2026

📢 Ważna uchwała Sądu Najwyższego dla przedsiębiorców i pełnomocników

10 czerwca 2026 r. Sąd Najwyższy (III CZP 6/26) rozstrzygnął spór, który od lat powodował rozbieżności w orzecznictwie.

SN uznał, że rekompensata za koszty odzyskiwania należności (40, 70 lub 100 euro) podlega wliczeniu do wartości przedmiotu sporu.

Co to oznacza w praktyce?

✅ Sądy nie powinny już różnie podchodzić do tej kwestii - praktyka została ujednolicona.

✅ Wynagrodzenie radcy prawnego lub adwokata zasądzane od strony przegrywającej będzie obliczane od wartości sporu powiększonej o kwotę rekompensaty.

W wielu sprawach może to oznaczać przejście do wyższego progu stawek zastępstwa procesowego, a w konsekwencji wyższy zwrot kosztów procesu dla strony wygrywającej.

04/06/2026

Tak to jest ze spadkami 😉

⚖️ Ważna uchwała Sądu Najwyższego dla branży budowlanej i inwestorów📅 13 maja 2026 r. Sąd Najwyższy podjął uchwałę (III ...
02/06/2026

⚖️ Ważna uchwała Sądu Najwyższego dla branży budowlanej i inwestorów

📅 13 maja 2026 r. Sąd Najwyższy podjął uchwałę (III CZP 25/25), która może mieć istotne znaczenie w sporach dotyczących wad robót budowlanych.

➡️ SN uznał, że odszkodowanie za nienależyte wykonanie umowy o roboty budowlane nie może zostać ustalone wyłącznie na podstawie hipotetycznych kosztów usunięcia wad, jeżeli prace naprawcze nie zostały faktycznie wykonane przed zamknięciem rozprawy.

📌 Oznacza to, że samo oszacowanie kosztów naprawy przez biegłego nie zawsze wystarczy do zasądzenia odszkodowania w takiej wysokości.

📌 Odszkodowanie powinno odpowiadać rzeczywiście poniesionej szkodzie, a nie wyłącznie przewidywanym wydatkom.

🏗️ Rozstrzygnięcie będzie miało znaczenie zarówno dla inwestorów, jak i wykonawców uczestniczących w sporach dotyczących wad wykonanych robót budowlanych.

01/06/2026

Usprawiedliwiona nieobecność pracownika w pracy, choć zgodna z prawem, nie może trwać bez ograniczeń czasowych. Kodeks pracy precyzyjnie określa maksymalne okresy takiej nieobecności, po których pracodawca zyskuje prawo do natychmiastowego rozwiązania umowy o pracę - nawet jeśli przyczyna nieobecności nadal występuje. Poniżej wszystko co warto wiedzieć o przepisie art. 53 Kodeksu Pracy.

Artykuł w komentarzu ⬇️

Czy wiesz, że jeżeli twój lot ✈️opóźnił się możesz dochodzić odszkodowania❓Więcej informacji ➡️link w komentarzu
29/05/2026

Czy wiesz, że jeżeli twój lot ✈️opóźnił się możesz dochodzić odszkodowania❓
Więcej informacji ➡️link w komentarzu

26/05/2026

Czy można unieważnić testament 👴👵powołując się na podeszły wiek spadkodawcy i to, że sporządził go pod wpływem rodziny❓ ...
24/05/2026

Czy można unieważnić testament 👴👵powołując się na podeszły wiek spadkodawcy i to, że sporządził go pod wpływem rodziny❓

Podeszły wiek i związane z nim ograniczenia w postrzeganiu rzeczywistości, w szczególności możliwa podatność na wpływy otoczenia, nie są powodem do unieważnienia testamentu - tak orzekł niedawno Sąd Najwyższy - postanowienie z 15.04.2026, sygn. I CSK 3640/25
więcej na ten temat 👉 na stronie kancelarii, link w komentarzu.

, , , , ,

Czy podeszły wiek autora testamentu podważa jego ważność? wyrok Sądu Najwyższego
23/05/2026

Czy podeszły wiek autora testamentu podważa jego ważność? wyrok Sądu Najwyższego

Podeszły wiek i związane z nim ograniczenia w postrzeganiu rzeczywistości nie przesądzają o niezdolności spadkodawcy do rozporządzeń na wypadek śmierci.

Adres

Bytom
41-902

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Kancelaria Radcy Prawnego Katarzyna Papiorek umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skontaktuj Się Z Firmę

Wyślij wiadomość do Kancelaria Radcy Prawnego Katarzyna Papiorek:

Skróty

Udostępnij