F/K LEGAL

F/K LEGAL Fortak & Karasiński Radcowie Prawni świadczą kompleksową obsługę prawną dla podmiotów m.in. z zakresu prawa gospodarczego, medycznego i podatkowego.

📢 Zapraszamy na IX Kongres Zarządzania w Ochronie Zdrowia organizowany przez Mazowieckie Centrum Biznesowe Sp. z o. o., ...
24/08/2026

📢 Zapraszamy na IX Kongres Zarządzania w Ochronie Zdrowia organizowany przez Mazowieckie Centrum Biznesowe Sp. z o. o., podczas którego poruszone zostaną istotne aspekty i wyzwania stojące przed systemem opieki zdrowotnej.

Wydarzenie pozwoli na zdobycie praktycznej wiedzy oraz wymianę doświadczeń wśród właścicieli, dyrektorów, menedżerów oraz osób odpowiedzialnych za rozwój i codzienne funkcjonowanie placówek medycznych. To również świetna okazja do rozmów z ekspertami i networkingu.

Podczas konferencji ekspertka Kancelarii F/K LEGAL, r. pr. Marta Woś, wygłosi trzy prelekcje:
- Kontraktowanie z NFZ w praktyce - wymagania formalne oraz najczęstsze błędy. Sala A: 11.40 – 13.10
- Aktualności w umowach z NFZ - Przegląd zmian dla świadczeniodawców. Sala A: 13.40 – 15.10
- Kontrola NFZ w praktyce: wnioski z postępowań i najczęstsze ryzyka dla placówek. Sala A: 13.40 – 15.10

Szczegóły wydarzenia:

📅Data: 03.09.2026 r.
🏢Miejsce: Hotel Four Points by Sheraton, ul. Suwak 7b, Warszawa
Organizator: Mazowieckie Centrum Biznesowe

Zapraszamy do rejestracji i udziału w wydarzeniu: https://mcbkonferencje.pl/kzoz-2026/

Zachęcamy także do rozmów przy stoisku Kancelarii z naszymi ekspertami podczas trwania Kongresu.

Do zobaczenia!

👉 Cake or Fake? Prawdziwe czy wygenerowane przez AI?AI coraz częściej pojawia się w codziennej działalności firm - od ch...
20/08/2026

👉 Cake or Fake? Prawdziwe czy wygenerowane przez AI?

AI coraz częściej pojawia się w codziennej działalności firm - od chatbotów i marketingu, po tworzenie zdjęć, filmów, nagrań czy tekstów.

Od 2 sierpnia 2026 r. zaczęły obowiązywać kolejne zasady transparentności wynikające z AI Act. Dla firm oznacza to konieczność sprawdzenia, gdzie wykorzystują AI i kiedy użytkownik powinien zostać o tym poinformowany.

Czy trzeba oznaczać każdy tekst wygenerowany przez AI?
Co z deepfake'ami?
Kiedy klient musi wiedzieć, że rozmawia z chatbotem?
I jakie znaczenie ma tutaj RODO?

📲 Zapraszamy do przeczytania artykułu aplikantki radcowskiej F/K LEGAL Aleksandry Wiktorowskiej - link w komentarzu.

Warto pamiętać - obowiązki transparentności to nie tylko kwestia komunikacji - ich naruszenie może wiązać się z dotkliwymi karami finansowymi.

📢 Już jutro webinar o nadwykonaniach w umowach z NFZ! Nadwykonania w praktyce – jak radzić sobie z przekroczeniem limitu...
19/08/2026

📢 Już jutro webinar o nadwykonaniach w umowach z NFZ!

Nadwykonania w praktyce – jak radzić sobie z przekroczeniem limitu w umowach z NFZ?

Webinar organizowany przez Medicine Up poprowadzi r.pr. Maciej Mrożewski (F/K Legal).

Dowiesz się m.in.: czym są nadwykonania, jak działać w razie odmowy zapłaty przez NFZ oraz kiedy lepiej iść do sądu, a kiedy zawrzeć ugodę.

🗓️ 20 sierpnia 2026, godz. 11:00

Link do rejestracji: https://medicineup.pl/webinary/nadwykonania-w-praktyce-jak-radzic-sobie-z-przekroczeniem-limitu-w-umowach-z-nfz/

Zapraszamy!

19/08/2026

[ENGLISH VERSION BELOW]

Z radością ogłaszamy, że kolejnym partnerem III Polsko-Japońskiego Forum Gospodarczego zostaje Rococo!

Rococo to japońska firma technologiczna specjalizująca się w rozwiązaniach wspierających rozwój biznesu i transformację cyfrową. Jej nazwa wywodzi się od japońskiego słowa „kokoro” - „serce”, co odzwierciedla filozofię firmy: tworzyć technologie z myślą o ludziach, bezpieczeństwie i zaufaniu. Rococo łączy innowacyjność z jakością i odpowiedzialnym podejściem do technologii.

📅 11 września 2026 r.
📍 Stare Kino, Ogrody Geyera, ul. Piotrkowska 293/305, Łódź
🎟️ Udział bezpłatny
Rejestracja - https://www.pjfg.pl/ -rejestracji

ENGLISH VERSION:

We are delighted to announce that Rococo will be another partner of the 3rd Polish-Japanese Economic Forum!
Rococo is a Japanese technology company specializing in solutions that support business development and digital transformation. Its name is derived from the Japanese word “kokoro” – “heart,” reflecting the company’s philosophy of creating technology with people, safety, and trust in mind. Rococo combines innovation with quality and a responsible approach to technology.

📅 September 11, 2026
📍 Stare Kino, Ogrody Geyera, 293/305 Piotrkowska Street, Łódź
🎟️ Participation is free of charge

Registration: https://www.pjfg.pl/ -rejestracji

❗To ostatni moment na dostosowanie się do nowego standardu organizacyjnego dla podmiotów opieki długoterminowej. ❗Od 25 ...
18/08/2026

❗To ostatni moment na dostosowanie się do nowego standardu organizacyjnego dla podmiotów opieki długoterminowej. ❗

Od 25 kwietnia 2026 r. obowiązuje nowe rozporządzenie Ministra Zdrowia dotyczące standardu organizacyjnego dla podmiotów opieki długoterminowej. Podmioty wykonujące działalność leczniczą w tym obszarze mają czas do 31 sierpnia 2026 r. na dostosowanie swojej działalności do nowych wymogów.

Nowe przepisy oznaczają m.in. konieczność:
-opracowania i wdrożenia nowych procedur,
-aktualizacji obowiązujących zasad postępowania z pacjentem,
-weryfikacji zgodności przyjętej organizacji udzielania świadczeń z nowymi wymaganiami, w tym w zakresie dokumentacji medycznej, edukacji zdrowotnej, profilaktyki odleżyn czy odpowiedniego postępowania z pacjentami.

Jeżeli potrzebują Państwo wsparcia w analizie obowiązków, opracowaniu procedur lub przygotowaniu podmiotu do wdrożenia nowych wymagań, zapraszamy do kontaktu z zespołem Praktyki Medycznej F/K Legal.

Opracowała adw. Natalia Zbrojewska.

📢 Nadwykonania w praktyce – jak radzić sobie z przekroczeniem limitu w umowach z NFZ? Na to pytanie odpowie r.pr Maciej ...
14/08/2026

📢 Nadwykonania w praktyce – jak radzić sobie z przekroczeniem limitu w umowach z NFZ? Na to pytanie odpowie r.pr Maciej Mrożewski, który będzie reprezentował kancelarię F/K Legal podczas webinaru organizowanego przez Medicine Up.

Czym dokładnie są nadwykonania? Jakie działania placówka może podjąć w sytuacji odmowy zapłaty przez NFZ? Kiedy warto rozważyć skierowanie sprawy na drogę sądową, a kiedy korzystniejszym rozwiązaniem może być zawarcie ugody?

Podczas webinaru omówione zostaną najważniejsze zagadnienia związane z przekroczeniem limitów określonych w umowach z NFZ. Spotkanie pomoże uporządkować możliwe ścieżki działania oraz lepiej przygotować się do rozmów z Funduszem i podejmowania decyzji dotyczących dalszego dochodzenia należności.
🗓Data: 20 sierpnia 2026
🕑Godzina: 11:00

Zarejestruj się na wydarzenie – link w komentarzu!

日本人の方に関するポーランド法の最新の改正について、ご紹介させていただきます。今回の改正は、在留許可手続きの短縮に関するものです。
13/08/2026

日本人の方に関するポーランド法の最新の改正について、ご紹介させていただきます。今回の改正は、在留許可手続きの短縮に関するものです。

📢Łatwiejsze zatrudnienie obywateli Japonii w Polsce? Rząd szykuje ważne zmiany.Rząd pracuje nad nowelizacją przepisów o ...
12/08/2026

📢Łatwiejsze zatrudnienie obywateli Japonii w Polsce? Rząd szykuje ważne zmiany.

Rząd pracuje nad nowelizacją przepisów o powierzaniu pracy cudzoziemcom w Polsce, która może bardzo ułatwić zatrudnianie obywateli niektórych państw wysoko rozwiniętych – w tym Japonii.

Lista tych państw zostanie określona w rozporządzeniu Rady Ministrów (wśród rozważanych krajów są Japonia, Singapur, USA, Wielka Brytania czy Korea Południowa).

Jeżeli Japonia zostanie objęta tym rozporządzeniem, obywatele Japonii będą mogli wykonywać pracę w Polsce bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę.

Po spełnieniu wymogów dotyczących legalnego pobytu pracodawca będzie zobowiązany jedynie do elektronicznego zgłoszenia zatrudnienia do właściwego urzędu pracy w terminie 7 dni.

❗Dla japońskich inwestorów i firm działających w Polsce oznaczałoby to przede wszystkim:
• szybsze rozpoczęcie pracy przez specjalistów z Japonii,
• ograniczenie formalności administracyjnych,
• większą elastyczność przy realizacji projektów wymagających udziału zagranicznych ekspertów.

W uzasadnieniu projektu nowelizacji wskazano, że obywatele tych państw są zatrudniani głównie na stanowiskach wymagających wysokich kwalifikacji i kompetencji zarządczych, a liczba odmów wydania zezwoleń na pracę pozostaje bardzo niska.

Choć zmiany są obecnie na wczesnym etapie procesu legislacyjnego, mogą stanowić istotne ułatwienie dla japońskich inwestorów oraz firm rozwijających działalność w Polsce.

Przed ostatecznym wejściem w życie zmian (czyli przyjęciem nowej ustawy i wydaniem odpowiedniego rozporządzenia) prawo nie zmienia się - obywatele Japonii nadal potrzebują zezwoleń na pracę. Jednak już teraz warto śledzić postępy legislacyjne, aby być przygotowanym na zmiany.

Nasz Japan Desk od lat wspiera japońskie firmy i obywateli Japonii w sprawach związanych z legalizacją pobytu i pracy w Polsce.

Czy takie zmiany mogłyby ułatwić Państwa działalność lub projekty realizowane pomiędzy Japonią a Polską?

Wpis opracowała r.pr. Aldona Hapyn

📢Nowa ustawa o osobach starszych i koordynacji opieki długoterminowej – co się zmienia dla podmiotów leczniczych?W dniu ...
11/08/2026

📢Nowa ustawa o osobach starszych i koordynacji opieki długoterminowej – co się zmienia dla podmiotów leczniczych?

W dniu 7 sierpnia 2026 r. weszła w życie ustawa z 11 czerwca 2026 r. o osobach starszych i koordynacji opieki długoterminowej. Jest to jedna z najistotniejszych zmian systemowych dotyczących organizacji opieki długoterminowej w ostatnich latach.

Choć ustawa nie tworzy nowego rodzaju świadczeń zdrowotnych, istotnie zmienia zasady współpracy pomiędzy ochroną zdrowia i pomocą społeczną, w tym przewiduje wymianę określonych informacji dotyczących sytuacji pacjentów mogących wymagać wsparcia w zakresie usług lub świadczeń opieki długoterminowej.

Co istotne, ustawa wprowadza definicję „opieki długoterminowej”, jak również takich pojęć jak „opieka nieformalna”, czy „opiekun nieformalny”.

➡Z punktu widzenia podmiotów wykonujących działalność leczniczą, najważniejsze zmiany obejmują:

-utworzenie w każdym powiecie funkcji koordynatora ds. opieki długoterminowej
-obowiązek współpracy podmiotów leczniczych z jednostkami pomocy społecznej oraz ww. koordynatorem,
-obowiązek przekazywania informacji o pacjentach, wobec których istnieje prawdopodobieństwo potrzeby zapewnienia im usług lub świadczeń opieki długoterminowej.

Dla placówek medycznych największe znaczenie mają przepisy dotyczące wspomnianej wymiany informacji z jednostkami pomocy społecznej. Ustawa wprowadziła wyraźną podstawę prawną dla podmiotów leczniczych do przekazywania określonych informacji o pacjentach do ośrodków pomocy społecznej, co do tej pory mogło budzić wątpliwości z uwagi na konieczność zachowania w tajemnicy informacji o stanie zdrowia pacjentów.

W praktyce oznacza to, że warto przeanalizować obowiązujące w placówkach medycznych, szczególnie w szpitalach, procedury dotyczące organizacji współpracy podmiotu leczniczego z jednostkami pomocy społecznej.

Nowe przepisy mogą się okazać szczególnie istotne dla szpitali, które coraz częściej mierzą się ze zjawiskiem „porzucania” osób starszych przez członków rodziny i odmowy ich odbioru ze szpitala. W większości przypadków są to właśnie seniorzy, który wymagają zapewnienia im usług lub świadczeń opieki długoterminowej po zakończonej hospitalizacji. Nowe przepisy przewidują, że dokonanie zgłoszenia takiej sytuacji przez szpital powinno spotkać się z odpowiednią reakcją ze strony właściwej jednostki pomocy społecznej.

Adres

Ulica Gdańska 77a
Łódź
90-613

Godziny Otwarcia

Poniedziałek 09:00 - 17:00
Wtorek 09:00 - 17:00
Środa 09:00 - 17:00
Czwartek 09:00 - 17:00
Piątek 09:00 - 17:00

Strona Internetowa

, ,

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy F/K LEGAL umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skontaktuj Się Z Firmę

Wyślij wiadomość do F/K LEGAL:

Skróty

Udostępnij

Kategoria