Green Door Biuro Obsługi Cudzoziemców w Łodzi

10/08/2026

❗️Ważna informacja ❗️
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ
z dnia 31 lipca 2026 r. w sprawie wykazu państw, których obywatele posiadający zezwolenie na pracę nie są uprawnieni do wykonywania pracy w czasie pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w ramach ruchu bezwizowego.
Na podstawie art. 3 ust. 4 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom
na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. poz. 621 i 1794 oraz z 2026 r. poz. 203, 473 i 734) zarządza się, co następuje:
§ 1. Do wykonywania pracy na podstawie zezwolenia na pracę w czasie pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w ramach ruchu bezwizowego nie są uprawnieni obywatele:
1) Boliwariańskiej Republiki Wenezueli;
2) Gruzji;
3) Republiki Kolumbii.
§ 2. Obywatele państw wymienionych w § 1, posiadający zezwolenie na pracę, którzy w czasie pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w ramach ruchu bezwizowego rozpoczęli pracę przed dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia, mogą ją
kontynuować na dotychczasowych zasadach do dnia upływu okresu pobytu w ramach ruchu bezwizowego.
§ 3. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Po więcej informacji zapraszamy do kontaktu:
Al. T. Kościuszki 40a 90-427 Łódź
☎️881 66 55 66
☎️ 733 55 44 55
☎️534 70 57 77
📧[email protected]

04/08/2026

❗️Ważna informacja dla posiadaczy statusu UKR ❗️
Do 31 sierpnia 2026 r. wybrane osoby ze statusem UKR mają obowiązek potwierdzić tożsamość w urzędzie gminy na podstawie ważnego paszportu. Brak działania oznacza utratę statusu UKR z dniem 1 września 2026 r.

Po więcej informacji zapraszamy do kontaktu:
Al. T. Kościuszki 40a 90-427 Łódź
☎️881 66 55 66
☎️733 55 44 55
☎️534 70 57 77
[email protected]

29/07/2026

15/07/2026

❗️Ważna zmiana w zatrudnianiu cudzoziemców ❗️
od 8 lipca 2026 r. Weszły w życie istotne zmiany w przepisach dotyczących oświadczeń o powierzeniu pracy i zezwoleń na pracę.

Od teraz możesz zmienić umowę cywilnoprawną na umowę o pracę bez konieczności uzyskiwania nowego zezwolenia lub oświadczenia.
Trzeba pamiętać jednak, o kilku ważnych zasadach:
✅Te same warunki – uproszczenie działa tylko wtedy, gdy pozostałe warunki zatrudnienia nie ulegają zmianie.
✅Wymiar czasu pracy – etat w umowie o pracę musi dokładnie odpowiadać liczbie godzin, którą wcześniej wskazano w zezwoleniu lub oświadczeniu.
❗️Wyjątek – nowe przepisy nie dotyczą przypadków delegowania pracowników przez zagranicznego pracodawcę.

Po więcej informacji zapraszamy do kontaktu:
Al. T. Kościuszki 40a 90-427 Łódź
☎️881 66 55 66
☎️733 55 44 55
☎️534 70 57 77
[email protected]

24/06/2026

📢 Legalizacja pobytu w Polsce? Z MOS 2.0 to jeszcze prostsze!

Planujesz złożyć wniosek o:
✅ pobyt czasowy,
✅ pobyt stały,
✅ pobyt rezydenta długoterminowego UE?

System MOS 2.0 umożliwia elektroniczne przygotowanie i złożenie wniosku, ale jego prawidłowe wypełnienie oraz skompletowanie dokumentów nadal wymaga doświadczenia i znajomości przepisów.

💼 Jak możemy Ci pomóc?
✔️ przygotujemy i zweryfikujemy Twój wniosek w systemie MOS 2.0,
✔️ skompletujemy niezbędne dokumenty,
✔️ zapewnimy wsparcie na każdym etapie postępowania,
✔️ pomożemy w kontaktach z urzędem.

⚠️ Nie ryzykuj błędów, które mogą wydłużyć postępowanie lub spowodować konieczność uzupełniania dokumentów.

🤝 Powierz swoją sprawę specjalistom i zyskaj pewność, że wszystko zostanie przygotowane prawidłowo.

📩 Skontaktuj się z nami i umów konsultację. Odpowiemy na wszystkie pytania i pomożemy Ci przejść przez proces legalizacji pobytu sprawnie, bez stresu i zbędnych formalności.

12/05/2026

Kompleksowe wsparcie w legalizacji pobytu i pracy ‼️

W przestrzeni publicznej często pojawia się przekaz:

„Wniosek można złożyć samodzielnie, bez pomocy pośredników”.

Same możliwość złożenia wniosku nie oznacza jeszcze bezpieczeństwa całego procesu.

🔰Postępowania dotyczące legalizacji pobytu i pracy wymagają nie tylko wypełnienia formularza, ale przede wszystkim znajomości przepisów, procedur oraz konsekwencji prawnych każdego działania.

Kluczowe znaczenie mają między innymi:

✅właściwy dobór rodzaju wniosku
✅kompletność wymaganych dokumentów
✅poprawność formalna załączników i podpisów
✅zachowanie terminów procesowych
✅prawidłowe złożenie wniosku
✅reakcja na wezwania urzędu lub problemy techniczne systemu
✅zabezpieczenie ciągłości legalnego pobytu i pracy

🔰Nawet drobne błędy formalne mogą prowadzić do opóźnień, konieczności uzupełnień lub negatywnych konsekwencji administracyjnych.

W Green Door zapewniamy profesjonalne wsparcie na każdym etapie procesu od analizy sytuacji, przez przygotowanie dokumentacji, aż po kontakt z urzędami.

🌿 Działamy rzetelnie, odpowiedzialnie i z pełnym zrozumieniem realiów procedur legalizacyjnych.

📩 Skontaktuj się z nami, aby bezpiecznie przejść przez proces legalizacji pobytu i pracy w Polsce.