Cosades

27/10/2025

💬 Invitación especial a las y los laboralistas del Perú 🇵🇪

Este Primer Coloquio de Abogados y Abogadas de Trabajadores del Perú es una cita imperdible para quienes defendemos los derechos laborales y sindicales desde la trinchera del derecho. 💪⚖️

Organizado por la Asociación Peruana Laboralistas de Trabajadores, este encuentro reunirá a destacadas voces del movimiento laboral, incluyendo la presencia del presidente de la Asociación Latinoamericana de Abogados Laboralistas. 🌎

Una gran oportunidad para reflexionar, intercambiar estrategias y fortalecer nuestra labor en defensa de la clase trabajadora. ¡Nos vemos este 28 de octubre en el Centro Cultural CAFAE!

🔴ATENCIÓN: Laboralistas de Trabajadores
¡Inscríbete ya y asegura tu cupo! 👇
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Anunciamos el Primer Coloquio de Abogados y Abogadas de Trabajadores del Perú: "Perú Laboral: Desafíos Actuales y Estrategias de Acción".
Para actualizarnos, compartir estrategias y fortalecer la defensa de los derechos laborales y sindicales.
📅 Fecha: 28 de octubre de 2025
🔹 Dirigido a: Abogada/os laboralistas, sindicalistas y estudiantes.
📍Lugar: Centro Cultural CAFAE, Av. Arequipa 2985 - San Isidro, Lima - Perú

15/06/2023

Requerimos la actuación de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral, la que de oficio puede llevar a cabo la fiscalización respecto a la evidente existencia de actos antisindicales en este caso.

15/06/2023

Luego de los constantes abusos por parte de la Universidad Tecnológica del Perú, en especial con su cuerpo de docentes universitarios, como el no respetar el derecho de los trabajadores a la desconexión digital, no realizar el pago de las horas extras, obligar a sus docentes a recuperar los feriados, no incrementar salarios periódicamente pese al bajo monto que se retribuía por esta importante labor, los docentes decidieron formar un sindicato. El 13 de junio de 2023 se hace pública la formación del sindicato, la empresa toma conocimiento de ello y al día siguiente, con una velocidad inusitada y en la noche casi acabando el día, el 14 de junio deciden despedir a los afiliados.

Ante estos hechos la Comunidad San Marquina de Estudios Sociolaborales señala:

1. Primero, saludamos la iniciativa de los todos los afiliados y en especial a la Junta Directiva de formar el sindicato, lo cual no es sino el ejercicio de un derecho fundamental reconocido en nuestra Constitución y en la normativa internacional.

2. Segundo, rechazamos la criminalización de la formación del sindicato y el no respecto de los derechos colectivos. Nos solidarizamos con cada uno de los afiliados.

3. Exhortamos a las autoridades públicas a actuar con celeridad en la defensa de los derechos fundamentales de dichos trabajadores. Especialmente, requerimos la actuación de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral, la que de oficio puede llevar a cabo la fiscalización respecto a la evidente existencia de actos antisindicales en este caso.

Reiteramos, el derecho a la libertad sindical es un derecho fundamental que tiene reconocimiento en nuestra constitución y normas internacionales. La creación y fortalecimiento de las organizaciones sindicales sigue siendo una urgente tarea para la defensa de los derechos laborales y la mejora de sus condiciones laborales en nuestro país, en el que, como lo evidencia lo sucedido, aún se sigue creyendo que el trabajador sólo debe recibir órdenes y contentarse con lo que el empleador le otorgue, y, peor aún, no debe ejercer su derecho de sindicalización que le permita tener unas mejores condiciones de vida.

🔴 El Sindicato Único de Profesores de la Universidad Tecnológica del Perú - SINPRUTP emite el siguiente comunicado con relación a los despidos arbitrarios que ha llevado a cabo del día de ayer miércoles 14 de junio la Universidad Tecnológica del Perú - UTP en perjuicio de los docentes que integran nuestro sindicato.

👉🏼 Agradeceremos su difusión y apoyo.

22/01/2023

Desde COSADES expresamos nuestro rechazo a la violencia policial desproporcionada utilizada en la intervención de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos y las detenciones abusivas ejercidas sobre estudiantes y delegaciones de provincias.
¡Exigimos pronta libertad a los detenidos!

12/01/2023

Desde COSADES extendemos un cordial saludo a la comunidad en general y nos pronunciamos en torno a la situación nacional actual, expresando nuestro profundo rechazo a las políticas que se vienen implementando y nuestra solidaridad con el pueblo peruano.

25/11/2022

Estos son los 4 datos relevantes a considerar en caso de que un trabajador sea víctima de un despido, a efectos de hacer valer sus derechos de forma efectiva.

¿Qué hacer ante un despido? Cosades I Cosades Publicado: hace un instante En el caso el trabajador sea comunicado de su cese debe considerar los siguientes 5 datos:1. Acudir a la comisaria más cercana para realizar la verificación de despido o solicitar la verificación de su despido a la Sunafi...

14/11/2022

Estimada comunidad, desde Cosades hacemos extensiva la invitación para la conferencia que realizaremos en torno a la Compensación por Tiempo de Servicios, con ocasión del depósito que corresponde realizar a favor de los trabajadores hasta este martes 15 de noviembre.

Inscripción: https://forms.gle/vtKFaZsHCtiuKeqz5

01/11/2022

Estimada comunidad, desde COSADES, continuando con las conferencias organizadas a fin de difundir los derechos laborales y la información legal especializada en materia de trabajo para académicos, trabajadores, estudiantes y público en general, en esta ocasión los invitamos a inscribirse y participar del siguiente evento académico, en el cual el especialista Joel Cáceres realizará un análisis de la Ley N° 31572, nueva Ley del teletrabajo.

Link de inscripción: https://forms.gle/aGGXW3MASaMNz2Ks6

25/10/2022

Estimada Comunidad, desde COSADES, continuando con nuestro compromiso y objetivo de difundir los derechos laborales y poner la información legal especializada en materia de trabajo al alcance de los académicos, trabajadores, estudiantes y público en general, en esta ocasión los invitamos a inscribirse y participar del siguiente evento académico. Link de inscripción: https://forms.gle/d7pZP5dKxDSzvPBR6

18/10/2022

Estimada Comunidad, desde COSADES ratificamos nuestro compromiso y objetivo de difundir los derechos laborales y poner la información legal especializada en materia de trabajo al alcance de los académicos, trabajadores, estudiantes y público en general. En ese sentido, los invitamos a inscribirse y participar del siguiente evento académico. Link de inscripción: https://forms.gle/exEGk4UFAiEeWtqv8

18/10/2022

Desde COSADES nos sumamos a las organizaciones sindicales en la Defensa del D.S. 001-2022-TR, que establece una serie de medidas para evitar la utilización indiscriminada de la tercerización y fortalecer la protección de los derechos laborales, ya que precisa que su ámbito recae sobre las actividades especializadas u obras vinculadas a la actividad principal de una empresa, pero que no tienen por objeto el “núcleo del negocio”.

Hoy, trabajadores organizados se movilizan una vez más para decirle NO a los intentos de ciertas fuerzas políticas por derogar el DS 001-2022-TR, norma que protege y devuelve la dignidad a los trabajadores que por años han sufrido el abuso de la tercerización ¡Los derechos ganados se defienden y respetan!

22/09/2022

"(...) nos parece adecuado que la Ley de Teletrabajo apueste por promover políticas públicas para garantizar su desarrollo. (...)
Sin embargo, la regulación jurídica establecida en la nueva Ley del Teletrabajo también tiene problemas importantes que resaltar. Al indicar que esta modalidad de trabajo 'se realiza a través de la utilización de las plataformas y tecnologías digitales', se excluye a las y los trabajadores que realizan trabajo a domicilio de forma manual, desaprovechando la oportunidad para uniformizar el marco normativo de esta modalidad de trabajo a distancia".

Sobre la nueva Ley de Teletrabajo Cosades I Cosades Publicado: hace 14 minutos Antes la publicación de la reciente Ley N° 31572, Ley de Teletrabajo, existían en nuestro país hasta 3 marcos normativos que regulaban el trabajo a distancia: el del trabajo a domicilio, del teletrabajo y del trabajo ...