Estudio Jurídico M. Alburqueque R.

Estudio Jurídico M. Alburqueque R. OFICINA: Av GRAU, Isabel Barreto I etapa (Ex Fonavi) Manzana "E", Lote 15 - PAITA - PIURA - PERÚ.

Contrato de trabajo...
17/01/2024

Contrato de trabajo...

❗𝗟𝗜𝗡𝗘𝗔𝗠𝗜𝗘𝗡𝗧𝗢𝗦 𝗗𝗘 𝗢𝗕𝗦𝗘𝗥𝗩𝗔𝗡𝗖𝗜𝗔 𝗢𝗕𝗟𝗜𝗚𝗔𝗧𝗢𝗥𝗜𝗔 𝗦𝗢𝗕𝗥𝗘 𝗟𝗔 𝗖𝗔𝗨𝗦𝗔 𝗢𝗕𝗝𝗘𝗧𝗜𝗩𝗔 𝗘𝗡 𝗟𝗢𝗦 𝗖𝗢𝗡𝗧𝗥𝗔𝗧𝗢𝗦 𝗔 𝗣𝗟𝗔𝗭𝗢 𝗗𝗘𝗧𝗘𝗥𝗠𝗜𝗡𝗔𝗗𝗢
📝 Cᴏᴍᴘʀᴇɴᴅᴇ ʟᴀs sɪɢᴜɪᴇɴᴛᴇs ʟɪɴᴇᴀᴍɪᴇɴᴛᴏs:

◾ 𝖣𝖾𝖻𝖾𝗋 𝖽𝖾 𝖼𝗈𝗇𝗌𝗂𝗀𝗇𝖺𝗋 𝗅𝖺 𝖼𝖺𝗎𝗌𝖺 𝗈𝖻𝗃𝖾𝗍𝗂𝗏𝖺 𝖽𝖾𝗌𝖽𝖾 𝖾𝗅 𝟣𝖾𝗋 𝖼𝗈𝗇𝗍𝗋𝖺𝗍𝗈 𝖬𝗈𝖽𝖺𝗅 𝖼𝖾𝗅𝖾𝖻𝗋𝖺𝖽𝗈.
◾ 𝖫𝖺 𝖼𝖾𝗅𝖾𝖻𝗋𝖺𝖼𝗂𝗈́𝗇 𝖽𝖾 𝖽𝗂𝖿𝖾𝗋𝖾𝗇𝗍𝖾𝗌 𝖼𝗈𝗇𝗍𝗋𝖺𝗍𝗈𝗌 𝗆𝗈𝖽𝖺𝗅𝖾𝗌 𝖼𝗈𝗇 𝖼𝖺𝗎𝗌𝖺 𝗃𝗎𝗌𝗍𝗂𝖿𝗂𝖼𝖺𝖽𝖺, 𝗇𝗈 𝖼𝖺𝗆𝖻𝗂𝖺𝗇 𝗅𝖺 𝗇𝖺𝗍𝗎𝗋𝖺𝗅𝖾𝗓𝖺 𝗂𝗇𝖽𝖾𝗍𝖾𝗋𝗆𝗂𝗇𝖺𝖽𝖺 𝖽𝖾 𝗎𝗇𝖺 𝗋𝖾𝗅𝖺𝖼𝗂𝗈́𝗇 𝗅𝖺𝖻𝗈𝗋𝖺𝗅 𝗒𝖺 𝖾𝗑𝗂𝗌𝗍𝖾𝗇𝗍𝖾.
◾𝖭𝗈 𝖻𝖺𝗌𝗍𝖺 𝖼𝗂𝗍𝖺𝗋 𝗅𝖺 𝖼𝖺𝗎𝗌𝖺 𝗈𝖻𝗃𝖾𝗍𝗂𝗏𝖺 𝖾𝗇 𝗅𝖺 𝖼𝗈𝗇𝗍𝗋𝖺𝗍𝖺𝖼𝗂𝗈́𝗇, 𝗌𝗂𝗇𝗈 𝗊𝗎𝖾 𝖾𝗑𝗂𝗀𝖾 𝖽𝖾𝗍𝖺𝗅𝗅𝖺𝗋𝗌𝖾 𝗒 𝖾𝗑𝗉𝗅𝗂𝖼𝖺𝗋 𝖺𝖽𝖾𝖼𝗎𝖺𝖽𝖺𝗆𝖾𝗇𝗍𝖾 𝗅𝗈𝗌 𝗆𝗂𝗌𝗆𝗈𝗌.
◾𝖫𝖺 𝗉𝗋𝖾𝗌𝖾𝗇𝗍𝖺𝖼𝗂𝗈́𝗇 𝖽𝖾 𝖽𝗈𝖼𝗎𝗆𝖾𝗇𝗍𝗈𝗌 𝗉𝗈𝗌𝗍𝖾𝗋𝗂𝗈𝗋𝖾𝗌 𝗇𝗈 𝗉𝗎𝖾𝖽𝖾𝗇 𝗌𝗎𝗌𝗍𝗂𝗍𝗎𝗂𝗋 𝗎𝗇𝖺 𝖺𝗎𝗌𝖾𝗇𝖼𝗂𝖺 𝖽𝖾 𝖼𝖺𝗎𝗌𝖺 𝗈𝖻𝗃𝖾𝗍𝗂𝗏𝖺 𝖽𝖾𝗅 𝟣𝖾𝗋 𝖼𝗈𝗇𝗍𝗋𝖺𝗍𝗈 𝖼𝖾𝗅𝖾𝖻𝗋𝖺𝖽𝗈.

-Asᴇsᴏʀɪᴀs ʏ ᴄᴏɴsᴜʟᴛᴀs ʟᴀʙᴏʀᴀʟᴇs:

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18/05/2023

l [COMISARÍA LO DEJA LIBRE Y SU PADRE LO ESPERABA EN LA CALLE CON LA CORREA EN LA MANO]

Los padres nunca dejan su función de proteger a sus engreídos, pese a que estos sean mayores de edad o ya tengan una familia establecida. Eso precisamente sucedió con un hombre que esperó en los exteriores de una comisaría para darle una lección a su hijo. El video fue compartido en TikTok.

Muchas veces los padres esperan largas horas durante la noche a la espera de que sus hijos lleguen a casa de una reunión o un paseo con sus amigos. Sin embargo, este hombre nunca imaginó que tendría que esperar a su vástago en los exteriores de una delegación hasta que lo liberaran.

Como se vio en una publicación , el papá estaba muy molesto y cuando vio aparecer a su hijo se sacó la correa y lo quiso golpear. Afortunadamente, el hombre logró escapar del látigo, pero su progenitor lo persiguió con el cinturón en la mano.

“Un padre a la antigua. Ellos están en peligro de extinción”, “La vieja escuela siempre será la mejor”, “Muy bien. Lo felicito, caballero”, “Cuando tu papá te preparaba para la maratón”, “Yo no tengo mi padre que me pegue así, pero sí mi mamá. Ella no me perdona nada. La respeto y la amo por la eternidad”, fueron algunas reacciones en TikTok.

Fuente: La República

18/05/2023
18/05/2023

💸Remuneración para el cálculo de vacaciones: ¿la última que percibió o la que recibía cuando debió g***r el descanso?
📑Casación Laboral 14712-2018, Sullana
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23/12/2022
12/10/2022

| [MAX, EL PERRO QUE CASI LE MUTILA EL BRAZO A DELINCUENTE QUE ENTRÓ A ROBAR A LA CASA DE SUS DUEÑOS]

un malhechor llamado José, ingresó a una casa para robar. Sin embargo, no advirtió la presencia de un perro que resguardaba su hogar. Lamentablemente, el can sintió que invadieron su territorio y se abalanzó contra él para atacarlo. El hecho sucedió en la región de Chiapas, en México.

El asaltante había querido pasar por el patio de la casa, hasta el interior de la misma, pero la rapidez del pitbull hizo que, en vez de delinquir, quisiera salir del domicilio.

La mascota de la familia arrojó al ladrón y lo mordió ferozmente. El ataque fue tan brutal que el hombre tuvo que gritar para pedir ayuda, y fueron los propietarios quienes lo rescataron. Sin embargo, tenía una profunda herida en el brazo.

Las autoridades y los paramédicos de Protección Civil Municipal indicaron que de no haber salvado pronto al ladrón, este hubiera perdido el brazo, ya que la fuerza con la que el animal había mordido al hombre fue descomunal.

Debido a la defensa de perrito, muchos usuarios afirmaron que, de no haberlo hecho, el incidente pudo haber terminado en una desgracia. En distintas redes sociales, el can fue denominado 'héroe' y diversos colectivos pidieron a las autoridades que no se le practique la eutanasia. Hasta donde se tuvo información, el pitbull fue amarrado y resguardado en su casa.

Fuente: Multimedios

28/07/2022

🚨 𝗦𝗘 𝗘𝗦𝗧𝗔𝗕𝗟𝗘𝗖𝗘𝗡 𝗡𝗨𝗘𝗩𝗢𝗦 𝗧𝗜𝗣𝗢𝗦 𝗗𝗘 𝗦𝗜𝗡𝗗𝗜𝗖𝗔𝗧𝗢, 𝗜𝗡𝗖𝗢𝗥𝗣𝗢𝗥𝗔𝗖𝗜𝗢𝗡 𝗧𝗥𝗔𝗕𝗔𝗝𝗔𝗗𝗢𝗥𝗘𝗦 𝗜𝗡𝗗𝗘𝗣𝗘𝗡𝗗𝗜𝗘𝗡𝗧𝗘𝗦, 𝗠𝗢𝗗𝗜𝗙𝗜𝗖𝗔𝗖𝗜𝗢𝗡 𝗗𝗘 𝗟𝗔𝗦 𝗥𝗘𝗚𝗟𝗔𝗦 𝗡𝗘𝗚𝗢𝗖𝗜𝗔𝗖𝗜𝗢̀𝗡 𝗖𝗢𝗟𝗘𝗖𝗧𝗜𝗩𝗔 𝗬 𝗛𝗨𝗘𝗟𝗚𝗔 𝗗𝗘 𝗧𝗥𝗔𝗕𝗔𝗝𝗔𝗗𝗢𝗥𝗘𝗦


>̲ D̲e̲c̲r̲e̲t̲o̲ S̲u̲p̲r̲e̲m̲o̲ N̲º 0̲1̲4̲-̲2̲0̲2̲2̲-̲T̲R̲

-𝗪𝗵𝗮𝘁𝘀𝗔𝗽𝗽: wa.link/hndk6v


👉 𝗧𝗥𝗔𝗕𝗔𝗝𝗔𝗗𝗢𝗥𝗘𝗦 𝗜𝗡𝗗𝗘𝗣𝗘𝗡𝗗𝗜𝗘𝗡𝗧𝗘𝗦: 𝗟𝗼𝘀 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗱𝗼𝗿𝗲𝘀 𝗶𝗻𝗱𝗲𝗽𝗲𝗻𝗱𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀, podrán formar sindicatos, establecer negociaciones y plantear huelgas.

👉 𝗔𝗙𝗜𝗟𝗜𝗔𝗖𝗜𝗢́𝗡 𝗗𝗜𝗥𝗘𝗖𝗧𝗔 𝗔 𝗙𝗘𝗗𝗘𝗥𝗔𝗖𝗜𝗢𝗡𝗘𝗦 𝗢 𝗖𝗢𝗡𝗙𝗘𝗗𝗘𝗥𝗔𝗖𝗜𝗢𝗡𝗘𝗦: Trabajadores de cualquier empresa 𝗽𝗼𝗱𝗿𝗮́𝗻 𝗮𝗳𝗶𝗹𝗶𝗮𝗿𝘀𝗲 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗮 𝗳𝗲𝗱𝗲𝗿𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗼 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗲𝗱𝗲𝗿𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 cuando los estatutos lo permitan.

👉 𝗡𝗨𝗘𝗩𝗢𝗦 𝗧𝗜𝗣𝗢𝗦 𝗗𝗘 𝗦𝗜𝗡𝗗𝗜𝗖𝗔𝗧𝗢𝗦: son: 𝗚𝗿𝘂𝗽𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮𝘀, 𝗱𝗲 𝗰𝗮𝗱𝗲𝗻𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝘁𝗶𝘃𝗮 𝗼 𝗿𝗲𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝘀𝘂𝗯𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 (tercerización, intermediación) o cualquier otro ámbito.

👉 𝗔𝗠𝗣𝗟𝗜𝗔 𝗣𝗥𝗢𝗧𝗘𝗖𝗖𝗜𝗢𝗡 𝗧𝗥𝗔𝗦𝗟𝗔𝗗𝗢𝗦 𝗬 𝗗𝗘𝗦𝗣𝗜𝗗𝗢 𝗣𝗢𝗥 𝗘𝗟 𝗙𝗨𝗘𝗥𝗢 𝗦𝗜𝗡𝗗𝗜𝗖𝗔𝗟: Comprende a los delegados de las secciones sindicales y a 𝘁𝗼𝗱𝗼𝘀 𝗹𝗼𝘀 𝗱𝗶𝗿𝗶𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝘀𝗶𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝘁𝗼𝘀, 𝗳𝗲𝗱𝗲𝗿𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝘆 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗲𝗱𝗲𝗿𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀, o los representantes designados por estos, acreditados para participar en espacios de diálogo socio laboral, de naturaleza bipartita o tripartita, en calidad de comisiones oficiales encargadas de estudiar problemas de interés general o nacional.

👉 𝗖𝗢𝗡𝗩𝗘𝗡𝗖𝗜𝗢𝗡 𝗖𝗢𝗟𝗘𝗖𝗧𝗜𝗩𝗔: El empleador 𝗻𝗼 𝗽𝘂𝗲𝗱𝗲 𝗲𝘅𝘁𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮 𝘂𝗻𝗶𝗹𝗮𝘁𝗲𝗿𝗮𝗹, los alcances de la convención colectiva a los trabajadores no comprendidos en su ámbito de aplicación.

👉 𝗔𝗥𝗕𝗜𝗧𝗥𝗔𝗝𝗘 𝗣𝗢𝗧𝗘𝗦𝗧𝗔𝗧𝗜𝗩𝗢: Solo puede 𝘀𝗲𝗿 𝗶𝗻𝗶𝗰𝗶𝗮𝗱𝗼 𝗽𝗼𝗿 𝗹𝗼𝘀 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗱𝗼𝗿𝗲𝘀 y se ejerce de manera alternativa al derecho de huelga, su procedencia cuando ambas partes no haya acuerdo en la 1era negociación y de constatar la mala fe del empleador.

👉 𝗣𝗥𝗢𝗖𝗘𝗗𝗘𝗡𝗖𝗜𝗔 𝗗𝗘 𝗟𝗔 𝗛𝗨𝗘𝗟𝗚𝗔 𝗗𝗘 𝗧𝗥𝗔𝗕𝗔𝗝𝗔𝗗𝗢𝗥𝗘𝗦: Si el MTPE no emite resolución en tres días, 𝗵𝗮𝘆 𝘀𝗶𝗹𝗲𝗻𝗰𝗶𝗼 𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝘃𝗼 𝘆 𝘀𝗲 𝗽𝗲𝗿𝗺𝗶𝘁𝗲 𝗹𝗮 𝗵𝘂𝗲𝗹𝗴𝗮, Ya no es necesario acreditar que existe una negociación colectiva, El empleador no podrá obligar a laborar ni reemplazar al trabajador.

- Vɪsɪᴛᴀ ɴᴜᴇsᴛʀᴀ Pᴀɢɪɴᴀ Wᴇʙ: https://lnkd.in/e2yb3px
- Nᴜᴇsᴛʀᴏ ᴄᴀɴᴀʟ Yᴏᴜᴛᴜʙᴇ: https://lnkd.in/e2mn6SY



👇Dᴇsᴄᴀʀɢᴀ Dᴏᴄᴜᴍᴇɴᴛᴏ ᴇɴ sɪɢᴜɪᴇɴᴛᴇ Eɴʟᴀᴄᴇ: https://es.scribd.com/document/583960259/Decreto-Supremo-No-014-2022-Tr-Se-Establecen-Nuevos-Tipos-de-Sindicato-Incorporacion-Trabajadores-Independientes-Modificacion-de-Las-Reglas-Negoc

27/06/2022

Etapas del Proceso

▪ Postulatoria
▪ Probatoria
▪ Decisoria
▪ Impugnatoria
▪ Ejecutoria

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Dirección

Urbanización Isabel Barreto I Etapa Mz E Lote 15 Paita
Paita
51

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