IL Abogados &Asociados - Oficial

IL Abogados &Asociados - Oficial IURA LEX (IL-ABOGADOS Y ASOCIADOS), es una empresa que orienta su función a brindar asesoría, patrocinio, representación legal y jurídica.

Contamos con un equipo de profesionales con amplia experiencia en las diferentes ramas del Derecho como son: Derecho Civil Patrimonial, Derecho Comercial, Derecho Público, Derecho Tributario, Derecho Laboral, Propiedad e Inversión Patrimonial, Derecho Empresarial, Derecho Penal y otros. Nuestra organización está orientada a proponer un nuevo modelo de cultura legal orientado a empresas y emprended

ores, destinado a garantizar la gestión de expectativas de nuestros clientes nacionales o extranjeros; evitando que pierdan sus principales recursos (dinero, tiempo, bienes y otros) al afrontar prolongados y costosos procesos vinculados a Patrocinio y Servicios Legales, asesoramiento en contrataciones del Estado e Inteligencia de Negocios.

13/08/2026

🚨 El "truco" para 𝗲𝘃𝗮𝗱𝗶𝗿 𝗶𝗺𝗽𝘂𝗲𝘀𝘁𝗼𝘀 hoy, te costará la libertad mañana. [PARTE 2] 👇

En esta segunda parte el Dr. Fernando Zegarra explica por qué las malas prácticas tributarias no prescriben rápido. La SUNAT puede auditarte en 2 o 3 años, y si determina que hubo dolo sistemático (Defraudación Tributaria), pasas de una simple multa a enfrentar p***s de 8 a 12 años de cárcel.

El tema tributario no es solo contable, requiere conocimiento de procedimientos administrativos y penales. No seas uno más en la lista de denunciados.

¿Tienes dudas sobre el estado de tu empresa frente a SUNAT?
💬Agenda tu cita de inmediato y asesórate preventivamente con nuestros especialistas aquí: 👇

🚨 ¿Tus 𝗺𝘂𝗹𝘁𝗮𝘀 𝗰𝗼𝗻 𝗦𝗨𝗡𝗔𝗙𝗜𝗟 podrían llevar a la quiebra a tu empresa? 💸🏢➡️ Casi el 80% de la fuerza laboral en Perú se enc...
12/08/2026

🚨 ¿Tus 𝗺𝘂𝗹𝘁𝗮𝘀 𝗰𝗼𝗻 𝗦𝗨𝗡𝗔𝗙𝗜𝗟 podrían llevar a la quiebra a tu empresa? 💸🏢

➡️ Casi el 80% de la fuerza laboral en Perú se encuentra en la informalidad, y miles de micro y pequeñas empresas terminan pagando sanciones del Régimen General simplemente por no saber acogerse a tiempo al REMYPE o por desatender su casilla electrónica SUNAFIL.

Contratar por Recibos por Honorarios cuando existe subordinación o descuidar el sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) son las trampas más comunes. Defenderse desde la primera inspección es la única forma de evitar embargos e indemnizaciones impagables.
👉 Lee nuestro análisis legal dando click a la iagen...

Uno de los problemas que enfrenta el Perú es la poca formalidad en la contratación de trabajadores siendo que, según fuentes del Estado Peruano, casi el 80% de las personas que realizan actividad laboral se encuentran en la informalidad. Surge entonces las interrogantes: ¿Por qué la informalida...

12/08/2026

"BIENES INCAUTADOS": ¿Fiscalía o SUNAT congelaron los activos de su empresa? 🚨🏢

🆘El peor error ante una incautación por presunto 𝗹𝗮𝘃𝗮𝗱𝗼 𝗱𝗲 𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗼𝘀 𝗼 𝗳𝗿𝗮𝘂𝗱𝗲 es "esperar a que termine la investigación". Si no actúa hoy, perderá su patrimonio bajo la Ley de Extinción de Dominio. 📉

✅ La solución legal de emergencia es la 𝗧𝘂𝘁𝗲𝗹𝗮 𝗱𝗲 𝗗𝗲𝗿𝗲𝗰𝗵𝗼𝘀 (𝗔𝗿𝘁. 𝟳𝟭 𝗱𝗲𝗹 𝗡𝗖𝗣𝗣). Este mecanismo nos permite acudir al Juez para frenar abusos fiscales y exigir la devolución inmediata de sus vehículos, cuentas o mercadería demostrando su origen lícito. ⚖️🔓

🤝 No deje que una investigación quiebre su negocio. En Iuralex liberamos sus activos con litigación de élite.
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10/08/2026

🚨 ¿𝗖𝗼𝗺𝗽𝗿𝗮𝘀 𝗳𝗮𝗰𝘁𝘂𝗿𝗮𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗽𝗮𝗴𝗮𝗿 𝗺𝗲𝗻𝗼𝘀 𝗜𝗚𝗩❓ Este ❞𝘁𝗿𝘂𝗰𝗼❞ podría costarte hasta 12 años de cárcel. ⚖️

🧐Muchos empresarios, al enfrentar la competencia desleal y buscar reducir sus costos, recurren a la compra de facturas por una mala asesoría.

📌Lo que parece una salida rápida para ❞𝗮𝗵𝗼𝗿𝗿𝗮𝗿❞ en impuestos es, en realidad, un delito grave. Esta práctica genera un supuesto ingreso económico que SUNAT detectará inmediatamente como 𝗗𝗲𝘀𝗯𝗮𝗹𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗣𝗮𝘁𝗿𝗶𝗺𝗼𝗻𝗶𝗮𝗹 𝗼 𝗗𝗲𝗳𝗿𝗮𝘂𝗱𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗧𝗿𝗶𝗯𝘂𝘁𝗮𝗿𝗶𝗮.

🚫No arriesgues tu libertad ni el patrimonio que tanto te costó construir.

🛡️Protege tu negocio con una estrategia legal y tributaria sólida. Contáctanos directamente para una 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗼𝗿𝗶́𝗮 𝗲𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗱𝗮: wa.link/emc35e📲

05/08/2026

🎯𝗘𝗹 𝗲𝗻𝗰𝘂𝗯𝗿𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗵𝗼𝘀𝘁𝗶𝗴𝗮𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 𝘀𝗲𝘅𝘂𝗮𝗹 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼 𝗻𝗼 𝗲𝘀 𝘂𝗻 𝗲𝗿𝗿𝗼𝗿 𝗮𝗱𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗼; acarrea p***s de cárcel y multas millonarias. 🏢⚖️

📌𝗔𝗻𝘁𝗲 𝗹𝗮 𝘃𝗮𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗱𝗲𝗻𝘂𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗽𝗲𝗻𝗮𝗹 𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝘁𝗮𝗱𝗮 𝗽𝗼𝗿 𝗹𝗮 𝗰𝗮𝗻𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗡𝗮𝗹𝗱𝘆 𝗦𝗮𝗹𝗱𝗮𝗻̃𝗮, desde 𝗜𝘂𝗿𝗮𝗟𝗲𝘅 reafirmamos nuestro compromiso con la integridad de los trabajadores. 𝗘𝗹 𝗮𝗰𝗼𝘀𝗼 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹 𝗲𝘀 𝘂𝗻 𝗱𝗲𝗹𝗶𝘁𝗼 𝗴𝗿𝗮𝘃𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝗼𝘀 𝗹𝗲𝗴𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗹𝗲𝘁𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗲𝗹 𝗮𝗴𝗿𝗲𝘀𝗼𝗿 𝘆 𝗹𝗮 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮:

✅ 𝗣𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝗼 𝗣𝗲𝗻𝗮𝗹: Ante la Fiscalía de la Nación por Acoso Sexual y Actos de Connotación Sexual, con p***s privativas de libertad de hasta 8 años para el agresor.
✅ 𝗣𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝗼 𝗟𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹 (𝗟𝗲𝘆 𝟮𝟳𝟵𝟰𝟮):Toda empresa tiene el "deber de garante". Si la gerencia minimiza la denuncia o no separa al agresor, incurre en falta muy grave ante SUNAFIL y asume responsabilidad en demandas indemnizatorias.

🧐𝗟𝗮 𝗶𝗻𝗮𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗰𝗼𝗿𝗽𝗼𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮 𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗲𝗹 𝗮𝗰𝗼𝘀𝗼 𝗰𝗼𝗻𝘃𝗶𝗲𝗿𝘁𝗲 𝗮 𝗹𝗮 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗮 𝗲𝗻 𝗰𝗼́𝗺𝗽𝗹𝗶𝗰𝗲 𝗹𝗲𝗴𝗮𝗹.

👩‍⚖️¿𝗘𝘀 𝘂𝘀𝘁𝗲𝗱 𝘂𝗻𝗮 𝘃𝗶́𝗰𝘁𝗶𝗺𝗮 𝗯𝘂𝘀𝗰𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗷𝘂𝘀𝘁𝗶𝗰𝗶𝗮 𝗼 𝘂𝗻𝗮 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮 𝗾𝘂𝗲 𝗻𝗲𝗰𝗲𝘀𝗶𝘁𝗮 𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗮𝗿 𝗽𝗿𝗼𝘁𝗼𝗰𝗼𝗹𝗼𝘀 𝘂𝗿𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗹𝗶𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗟𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹❓ Contáctenos hoy mismo para asumir su defensa legal: wa.link/emc35e📲

05/08/2026

| ¿Es legal nombrar a 𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗿𝗼𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝘁𝗶𝗲𝗻𝗲𝗻 𝗶𝗻𝘃𝗲𝘀𝘁𝗶𝗴𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗽𝗲𝗻𝗮𝗹𝗲𝘀 abiertas en el nuevo gabinete de 𝗞𝗲𝗶𝗸𝗼 𝗙𝘂𝗷𝗶𝗺𝗼𝗿𝗶? 🤔⚖️

🔸 La coyuntura política genera muchas dudas, pero la ley es clara. Nuestra abogada penalista, la Dra. Diana Pérez, explica en esta entrevista en ATV+ por qué una investigación en curso no es un impedimento legal para asumir un ministerio y cómo funciona el principio de presunción de inocencia.

✨ Además, nos aclara qué sucede realmente con la inmunidad parlamentaria ante delitos cometidos en flagrancia.
Conoce los límites legales y las posibles consecuencias para los altos funcionarios del Estado.

👇 Déjanos tu opinión en los comentarios:
¿Crees que la normativa actual debería modificarse para ser más estricta con los nombramientos? ¡Te leemos!

03/08/2026

🚨 ¡NUEVA LEY EN PERÚ! Despedir a un paciente oncológico ahora es despido nulo. ¿𝗧𝘂 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮 𝗲𝘀𝘁𝗮́ 𝗽𝗿𝗲𝗽𝗮𝗿𝗮𝗱𝗮 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗹𝗮𝘀 𝗻𝘂𝗲𝘃𝗮𝘀 𝗼𝗯𝗹𝗶𝗴𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀❓🏢⚖️

📌𝗘𝗹 𝟱 𝗱𝗲 𝗷𝘂𝗻𝗶𝗼 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗼́ 𝗲𝗻 𝘃𝗶𝗴𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗲𝗹 𝗗𝗲𝗰𝗿𝗲𝘁𝗼 𝗦𝘂𝗽𝗿𝗲𝗺𝗼 𝟬𝟬𝟴-𝟮𝟬𝟮𝟲-𝗧𝗥. Si despides a un trabajador con cáncer sin justificar objetivamente una falta grave, la ley te obligará a reponerlo.

👉Pero eso no es todo: ahora tienes la 𝗢𝗕𝗟𝗜𝗚𝗔𝗖𝗜𝗢́𝗡 𝗟𝗘𝗚𝗔𝗟 de adecuar su puesto, flexibilizar sus horarios o implementar el teletrabajo. Ignorar esta normativa te expone a 𝗰𝗼𝘀𝘁𝗼𝘀𝗮𝘀 𝗱𝗲𝗺𝗮𝗻𝗱𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗽𝗼𝘀𝗶𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝘆 𝗮𝗹𝘁𝗮𝘀 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹𝗲𝘀.

🚫No arriesgues la estabilidad de tu empresa. 𝗘𝗻 𝗜𝘂𝗿𝗮𝗟𝗲𝘅 te asesoramos para adecuar tus políticas a esta nueva ley. ✨𝗔𝗴𝗲𝗻𝗱𝗮 𝘁𝘂 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮 𝗮𝗾𝘂𝗶́ : wa.link/emc35e📲

31/07/2026

🚨 ¿𝗩𝗮𝘀 𝗮 𝗽𝗿𝗲𝘀𝘁𝗮𝗿 𝗱𝗶𝗻𝗲𝗿𝗼 𝗮 𝗰𝗮𝗺𝗯𝗶𝗼 𝗱𝗲 𝘂𝘀𝗮𝗿 𝘂𝗻𝗮 𝗰𝗮𝘀𝗮❓ Cuidado, un contrato simple no te protege. 🏠💸

📌𝗟𝗮 ❞𝗔𝗻𝘁𝗶𝗰𝗿𝗲𝘀𝗶𝘀❞ te permite prestar dinero y recibir un inmueble para vivir o alquilar en lugar de cobrar intereses. 𝗣𝗲𝗿𝗼 ¡𝗖𝗨𝗜𝗗𝗔𝗗𝗢❗⚠️

👉Si solo firmas un documento notariado, podrías perderlo todo si el dueño vende o hipoteca la propiedad a tus espaldas. 𝗟𝗮 𝗹𝗲𝘆 𝗲𝘅𝗶𝗴𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗲𝗹 𝗮𝗰𝘁𝗼 𝘀𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗹𝗶𝗰𝗲 𝗽𝗼𝗿 𝗘𝘀𝗰𝗿𝗶𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗣𝘂́𝗯𝗹𝗶𝗰𝗮 𝘆 𝘀𝗲 𝗶𝗻𝘀𝗰𝗿𝗶𝗯𝗮 𝗲𝗻 𝗥𝗲𝗴𝗶𝘀𝘁𝗿𝗼𝘀 𝗣𝘂́𝗯𝗹𝗶𝗰𝗼𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗯𝗹𝗶𝗻𝗱𝗮𝗿 𝘁𝘂 𝗶𝗻𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝗼́𝗻.

🚫No arriesgues los ahorros de toda tu vida en un negocio mal estructurado. 𝗔𝗴𝗲𝗻𝗱𝗮 𝘁𝘂 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮 𝘆 𝗽𝗿𝗼𝘁𝗲𝗴𝗲 𝘁𝘂 𝗽𝗮𝘁𝗿𝗶𝗺𝗼𝗻𝗶𝗼 𝗰𝗼𝗻 𝗻𝘂𝗲𝘀𝘁𝗿𝗼𝘀 𝗲𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘀𝘁𝗮𝘀: wa.link/emc35e📲

30/07/2026

🚨 ¿𝗧𝘂 𝗲𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗼́ 𝗲𝘀𝘁𝗲 𝟮𝟴 𝘆 𝟮𝟵 𝗱𝗲 𝗷𝘂𝗹𝗶𝗼❓ Evita las multas millonarias de SUNAFIL. 🏢⚖️

📌𝗥𝗲𝗴𝗿𝗲𝘀𝗮𝗿 𝗱𝗲𝗹 𝗳𝗲𝗿𝗶𝗮𝗱𝗼 𝗹𝗮𝗿𝗴𝗼 𝘁𝗿𝗮𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗶𝗴𝗼 𝗲𝗹 𝗿𝗲𝘁𝗼 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗽𝗹𝗮𝗻𝗶𝗹𝗹𝗮. Si tus colaboradores trabajaron durante Fiestas Patrias y no otorgaste un descanso sustitutorio, 𝗹𝗮 𝗹𝗲𝘆 𝗲𝘅𝗶𝗴𝗲 𝗲𝗹 𝗽𝗮𝗴𝗼 𝘁𝗿𝗶𝗽𝗹𝗲.

👉Un mal cálculo en este momento es considerado una infracción muy grave, y 𝗦𝗨𝗡𝗔𝗙𝗜𝗟 ha intensificado sus fiscalizaciones post-feriado. 𝗡𝗼 𝗽𝗼𝗻𝗴𝗮𝘀 𝗲𝗻 𝗿𝗶𝗲𝘀𝗴𝗼 𝗹𝗮𝘀 𝘂𝘁𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝘁𝘂 𝗻𝗲𝗴𝗼𝗰𝗶𝗼 𝗽𝗼𝗿 𝘂𝗻 𝗲𝗿𝗿𝗼𝗿 𝗮𝗱𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗼.

🎯Realiza una auditoría laboral preventiva con nuestros especialistas y blinda tu empresa. 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗮́𝗰𝘁𝗮𝗻𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗶𝗻𝗺𝗲𝗱𝗶𝗮𝘁𝗼 𝗮𝗾𝘂𝗶́: wa.link/emc35e📲

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