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17/08/2024

Se publicó el 15 de Agosto del 2024 en el Diario Oficial "El Peruano" el Decreto Legislativo N° 1626 que modifica los artículos del libro de Registros Públicos N° 2033, 2037, 2038, 2040 y 2042 del Código Civil. El cambio principal es en lo que respecta al artículo 2038° sobre el derecho de tercero de buena fe, el artículo modificado señala: "el tercero que de buena fe y a título oneroso ha contratado sobre la base de mandato o poder inscrito, no será perjudicado por mandato, poder, modificaciones o extinciones de estos, no inscritos" a diferencia del artículo derogado, con esta modificación no se limita la buena fe registral al registro del lugar de celebración del contrato.

01/01/2024

Feliz año nuevo y los mejores éxitos personales y profesionales para todos Ustedes.

01/02/2023

👮👉 Si fuiste víctima de violencia sexual, tu agresor
será perseguido por la justicia cuanto tú te sientas segura de denunciarlo. No importa cuánto tiempo haya pasado. ⏳

31/01/2023

📄👦 Presenta la demanda de en el juzgado de paz letrado más cercano a tu domicilio. 🧑‍⚖ Un juez/a ordenará la prueba de ADN, de ser positivo o si el presunto padre no se presenta, se declarará la paternidad y se fijará, además, la pensión de alimentos.
Descarga aquí el formulario de demanda: https://bit.ly/3dFj3Ne

20/01/2023

😉👉 Sabes la diferencia que hay si trabajas un día feriado o un día no laborable ⬇️

🙆‍♀️ 𝗙𝗘𝗥𝗜𝗔𝗗𝗢: El trabajador tiene derecho al descanso remunerado pero si labora sin otorgarle un descanso sustitutorio entonces tendrá derecho a percibir triple pago. 🙆‍♂️
💁‍♀️ 𝗡𝗢 𝗟𝗔𝗕𝗢𝗥𝗔𝗕𝗟𝗘: No son de carácter obligatorio sin embargo podrán acogerse de manera voluntaria, en ese supuesto el trabajador no asistirá a laborar pero compensará en otra fecha, percibiendo su remuneración habitual "sin cargo" a sobretasa. 💁‍♂️

16/01/2023

🧑‍⚖📜🪦 Mediante la Resolución Ministerial N.° 374-2022-TR (30/12/2022) se publicó el proyecto de decreto supremo que aprueba el reglamento de la Ley N.° 31602 (Ley que establece la licencia por fallecimiento de familiares en el sector privado, sobre el particular los siguientes son sus principales conclusiones:

✅La referida licencia consiste en el derecho que tiene el trabajador de ausentarse de su puesto de trabajo con ocasión del fallecimiento de su cónyuge, padres, hijos/as y hermanos por un plazo de cinco (5) días calendario con derecho a remuneración.

✅La licencia es otorgada a los trabajadores de la actividad privada sujetos al régimen general o a regímenes especiales

✅El trabajador deberá solicitar al empleador el otorgamiento de la licencia indicando la fecha de inicio y su duración, adjuntando la documentación requerida.

✅La duración de la licencia es otorgada por un plazo de cinco días calendario conforme lo señala el artículo 1 de la Ley.

✅En caso el deceso del familiar del trabajador se produzca en un lugar distinto al del centro de trabajo, la licencia se extiende hasta por el término de la distancia. Para ello se tomará como base para el cálculo de la distancia de acuerdo con el Cuadro General de Términos de la Distancia, aprobado mediante Resolución Administrativa N° 288-2015-CE-PJ.

✅El empleador puede fiscalizar el uso apropiado de la licencia prevista en la Ley, atendiendo a su finalidad.

13/01/2023

👩‍🎓🧑‍🎓 Si eres mayor de edad, soltero y estudias de manera exitosa una carrera u oficio, puedes acceder a la 🤜

12/01/2023

🗣️📑🔎 𝗖𝗼𝗻𝗼𝗰𝗲 𝗹𝗮 𝗻𝘂𝗲𝘃𝗮 𝘁𝗮𝗯𝗹𝗮 𝗱𝗲 𝗺𝘂𝗹𝘁𝗮𝘀 𝗱𝗲 #𝗦𝗨𝗡𝗔𝗙𝗜𝗟 🤓 Recordemos que no son cancelatorias, vale decir por cada incumplimiento de obligaciones es una multa y se suman.➕
🫵 Depende igualmente del número de trabajadores afectados y en cierta medida del criterio del inspector 👷‍♂

11/01/2023

👉🏭🏘🚛 Te contamos que mediante Decreto Supremo N° 309-2023-EF, se estableció el valor de la (Unidad Impositiva Tributaria) para este 2023 en S/. 4,950.00

02/01/2023

📜👨‍🌾👨‍🏫👨‍🎓 Mediante Decreto Supremo N° 151-2022-PCM, el gobierno declaró días no laborables para los trabajadores del sector público a nivel nacional:

✅ Lunes 02 de Enero de 2023
✅ Viernes 28 de Abril de 2023
✅ Viernes 30 de Junio de 2023
✅ Jueves 27 de Julio de 2023
✅ Lunes 09 de Octubre de 2023
✅ Jueves 07 de Diciembre de 2023
✅ Martes 26 de Diciembre de 2023 y
✅ Martes 02 de Enero de 2024.

😉☝️ Cabe señalar que los días no laborables se establecen para los trabajadores del sector público, mientras que los del sector privado podrán aplicar estos días no laborables, previo acuerdo con su empleador.

31/12/2022

🥂✨🌠 Termina un nuevo año de colaboración, desafíos, éxitos y aprendizajes. 🎇🙏 𝗚𝗿𝗮𝗰𝗶𝗮𝘀 𝗽𝗼𝗿 𝗵𝗮𝗯𝗲𝗿𝗹𝗼 𝗵𝗲𝗰𝗵𝗼 𝗽𝗼𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲. 💪 ¡𝗙𝗲𝗹𝗶𝘇 𝟮𝟬𝟮𝟯! 💛

30/12/2022

👩‍⚖👨‍⚖ ☝️
Habla con honestidad 🗨
Piensa con sinceridad 💭
Actúa con integridad ☑

Dirección

Lima

Página web

http://www.marchenalegal.com/

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