Blas Abogados

15/07/2026

Te estamos buscando

¿Listo(a) para litigar en las ligas mayores? ⚖️
Convocatoria: Asistente Legal en Derecho Procesal
En Blas Abogados no solo defendemos causas; marcamos precedentes.
Estamos en la búsqueda de un(a) Asistente Legal con experiencia en Derecho Procesal para incorporarse al equipo de análisis directo del Dr. Anthony Blas en sus procesos en curso.
Si ya cuentas con experiencia en firmas legales, te apasiona la estrategia procesal y buscas un espacio donde tu criterio jurídico realmente se escuche, esta oportunidad es para ti.

🎯 El Reto (¿Qué harás con nosotros?)
• Apoyo estratégico directo: Trabajarás codo a codo con el Dr. Anthony Blas en el diseño y ejecución de estrategias de defensa para casos complejos.
• Litigación activa: Redacción técnica de escritos, recursos y control de plazos.
• Control y seguimiento: Gestión rigurosa de carpetas fiscales y expedientes judiciales. Proyección de avances de casos (indispensable conocimiento en Excel)
🔎 ¿A quién buscamos? (Tu perfil)
• Experiencia de campo: Experiencia previa comprobable en firmas de derecho procesal (Civil y/o Penal).
• Solidez conceptual: Excelente redacción jurídica, conocimiento en conceptos jurídicos y de derecho procesal.
• Mentalidad proactiva: Capacidad de anticipación, atención al cliente, búsqueda de detalle y excelente manejo de la presión.

💼 Lo que te ofrecemos (Nuestros Beneficios)

• 💰 Sueldo competitivo: Acorde a tu experiencia y al mercado Legal actual.
• 🎓 Certificación de valor: Se otorgará una Constancia Laboral, firmada por el Dr. Anthony Blas, ideal para potenciar tu perfil profesional.
• 💻 Vanguardia digital: Acceso a herramientas tecnológicas de primer nivel para optimizar tu trabajo, facilitar tus investigaciones y potenciar tu desenvolvimiento profesional.
• 🏡 Flexibilidad: Disfruta de un día a la semana en modalidad híbrida (home office) para equilibrar tu vida personal y laboral.
• 🚀 Mentoría acelerada: El aprendizaje diario que obtendrás al trabajar en la primera línea de defensa de la firma. Acompañarás a las audiencias penales, como a reuniones con los clientes de la firma.
📥 ¿Cómo postular?
Si tienes el temple y la técnica que buscamos, queremos conocerte.
📧 Envía tu CV actualizado a [email protected] con el asunto "Asistente Legal - [Tu Nombre y Apellido]".
💡 Tip pro: En el cuerpo del correo, cuéntanos brevemente (en no más de 4 párrafos) cuál ha sido el mayor reto procesal que has ayudado a resolver en tu anterior firma.
¡Queremos ver tu enfoque estratégico en acción

17/05/2026

A tener en cuenta 🧾 cuando un policía 👮 te interviene y no es de tránsito:

- La papeleta se debe de poner en el mismo lugar donde sucedió la infracción.
- La papeleta debe de ser redactada por el mismo oficial que detectó tu infracción.

02/05/2026

Compliance - Caso JP Morgan
Un Análisis del Dr. Dino Carlos Caro Coria

En el día del trabajo, les dejo esta noticia que implica asuntos laborales y compliance.

🔴 Caso JPMorgan. Denuncia viral, presunto acoso laboral y debido proceso.

1️⃣ El caso JPMorgan muestra que una denuncia de acoso sexual no es solo un expediente laboral, sino una prueba de fuego para el sistema de compliance, la cultura corporativa y el debido proceso interno.

2️⃣ Según la demanda, presentada inicialmente bajo el seudónimo “John Doe" ante el Tribunal Supremo del Condado de Nueva York”, el denunciante (Chirayu Rana) acusa a una ejecutiva de JPMorgan (Lorna Hajdinide) de haberlo drogado (Vi**ra o Rohypnol) y forzado a mantener actos sexuales no consentidos, utilizando su posición para presionarlo laboralmente, condicionando beneficios como bonos, proferido insultos raciales y generando un entorno de intimidación. También alegó que el banco no investigó adecuadamente y que sufrió represalias tras acudir a RRHH.

3️⃣ Pero el caso tiene un giro relevante, JPMorgan y la ejecutiva niegan las acusaciones. Según los reportes, una investigación interna no habría encontrado evidencia que respalde la denuncia; además, se afirma que el denunciante no cooperó con la investigación y que la ejecutiva no era su supervisora directa. La demanda, por ahora, fue retirada para correcciones técnicas.

4️⃣ La lección laboral y de compliance no deja dudas, las empresas deben investigar con rapidez, independencia y trazabilidad. Ni creer automáticamente ni desacreditar de entrada. Ambos extremos destruyen el sistema.

5️⃣ Un canal de denuncias serio debe proteger a la presunta víctima, preservar la evidencia, evitar represalias y garantizar una defensa mínima al denunciado. Sin ese equilibrio, el compliance se convierte en simulación, o encubre abusos reales o amplifica denuncias no probadas.

https://nypost.com/2026/04/30/business/bombshell-jpmorgan-sex-harassment-suit-that-went-viral-branded-complete-fabrication-as-john-doe-accuser-unmasked/

19/03/2026

Será una noche larga para la firma.

07/03/2026

Es correcto el accionar de la magistrada ?

06/03/2026

📢 ¡Convocatoria de Practicante Pre Profesional – Derecho!

Blas Abogados se encuentra en la búsqueda de un/a Practicante Pre Profesional de Derecho que desee fortalecer sus conocimientos y adquirir experiencia en el área de Derecho Penal y Derecho Procesal Penal.

🔹 Modalidad: Presencial
🔹 Ubicación: Breña, Lima

Funciones principales:
• Apoyo en la revisión y análisis de expedientes
• Apoyo en la elaboración de escritos jurídicos
• Investigación jurídica en Derecho Penal y Derecho Procesal Penal
• Seguimiento de procesos y apoyo al equipo legal

Requisitos:
✔ Estudiante de Derecho de últimos ciclos
✔ Interés en Derecho Penal y Derecho Procesal Penal
✔ Responsabilidad, proactividad y ganas de aprender
✔ Buena redacción jurídica

Ofrecemos:
✨ Aprendizaje práctico en casos reales
✨ Acompañamiento profesional
✨ Certificado de prácticas

📩 Postulación:
Envía tu CV a: [email protected]
🗓 Fecha límite: 20 de marzo 2026

23/01/2026

En estos momentos el Dr. Blas se encuentra sustentando la defensa técnica de un acusado en la etapa intermedia del proceso penal, en el caso “Los embaucadores”.