19/04/2025
¿Referéndum para eliminar a los delegados del CAL? Pensemos bien.
Se ha planteado la idea de hacer un referéndum para que no existan más delegados en el Colegio de Abogados de Lima (CAL). Pero… ¿es realmente la solución?
Cuando hay una elección democrática, el ideal es que exista un equilibrio de poderes. Ese equilibrio solo se rompe cuando quien dirige actúa como dictador, toma decisiones unilaterales y no promueve el trabajo en equipo. Si tuviéramos un Decano imparcial, comprometido, y con visión institucional, ni siquiera estaríamos discutiendo esto. No se trataría de eliminar delegados, sino de optimizar sus funciones.
Y ojo, no se trata solo de esta gestión, sino de las que vendrán. El CAL se ha convertido, en muchos sentidos, en un pequeño gobierno donde los abogados electores no siempre eligen por meritocracia, capacidad o visión profesional. Muchos votan por cumplir con el trámite. Resultado: los verdaderos interesados en el CAL (es decir, los que tienen algún tipo de poder o beneficio) son apenas el 1%. De casi 90 mil abogados, con 45 mil habilitados y apenas unos 40 mil que votan… ¿sabes cuántos realmente tienen intereses directos en el CAL? Aproximadamente 90. Y eso lo sabemos todos.
Entonces, ¿un referéndum cambiaría eso? Lo dudo. Podríamos caer en algo peor: abrir la puerta a otros intereses disfrazados de cambio, pero con los mismos rostros de siempre. Año tras año, elección tras elección, hay un grupo que sigue manejando el colegio como si fuera su única fuente de ingresos.
¿Queremos algo mejor? Construyámoslo. Eduquemos y concienticemos a nuestros colegas: no se trata solo de votar cada dos años, se trata de participar activamente, de fiscalizar, de proponer, de levantar la voz cuando algo no funciona.
No creo que eliminar la figura del delegado sea la solución. Lo que necesitamos son mejores filtros: continuidad, meritocracia, cero vínculos familiares o laborales con la gestión de turno. Y en lugar de designarlos por número del CAL, que sea por mesa activa con más de 40 electores.
Todas las propuestas son bienvenidas si el objetivo es uno solo: mejorar el CAL y fortalecer la comunidad de abogados. Depende de nosotros. Ya es momento de dejar de quejarnos y empezar a construir. Proponer, elegir mejor, involucrarnos más.
Porque el cambio no llega solo. Lo construimos o lo dejamos pasar
