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Vargas, Bernal & Celi Asesores Legales

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Vargas, Bernal & Celi Asesores Legales

Firma de abogados especializada en temas laborales, de seguridad y salud en el trabajo, protección de datos personales y otros afines.

10/08/2026

🌧️ ¿Tu empresa está preparada ante los posibles efectos de El Niño Costero?

Ante la alerta por El Niño Costero, SUNAFIL recomienda a los empleadores fortalecer las medidas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y adoptar acciones preventivas de acuerdo con los riesgos que puedan presentarse en cada centro laboral.

📌 Entre las principales medidas se encuentran:
✔️ Revisar y actualizar la matriz IPERC.
✔️ Inspeccionar techos, canaletas, drenajes, accesos y rutas de evacuación.
✔️ Verificar las instalaciones eléctricas ante posibles filtraciones de agua o humedad.
✔️ Implementar medidas frente al incremento de temperatura.
✔️ Asegurar materiales y sustancias químicas.
✔️ Capacitar a los trabajadores sobre prevención y actuación ante emergencias.

⚠️ La prevención no debe esperar a que ocurra una emergencia. Evaluar los riesgos y adoptar medidas oportunamente permite proteger la vida y salud de los trabajadores y reducir posibles pérdidas para la empresa.

📲 En Vargas, Bernal y Celi Asesores Legales te ayudamos a fortalecer la gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y el cumplimiento de tus obligaciones laborales.

📌 Desliza el carrusel y conoce las principales recomendaciones.

Fuente: Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – SUNAFIL.

06/08/2026

📢 ¡Únete a nuestro equipo!

En Vargas, Bernal & Celi Asesores Legales seguimos creciendo y estamos en la búsqueda de nuevos talentos comprometidos con la excelencia y el aprendizaje.

Si eres estudiante de los últimos ciclos o bachiller de Ingeniería, tienes interés en Seguridad y Salud en el Trabajo, Protección de Datos Personales o Seguridad de la Información, esta es una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera junto a un equipo de especialistas.

📍 Contamos con vacantes en modalidad remota y presencial a tiempo parcial (Piura).

📩 Envía tu CV a: [email protected]

¡Comparte esta publicación con quien pueda estar interesado y forma parte de nuestro equipo!

05/08/2026

Los riesgos laborales no siempre son visibles. En el sector minorista, el estrés, la presión por atender clientes, las jornadas variables y la incertidumbre laboral pueden convertirse en factores que afectan la salud mental y el bienestar de los trabajadores.

📌 La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha identificado estos riesgos psicosociales como uno de los principales desafíos para las empresas en un entorno laboral cada vez más digitalizado.

📖 Lee el artículo completo en nuestro blog y conoce cómo proteger a tus trabajadores y fortalecer la gestión preventiva de tu organización.

🔗 Enlace al blog: https://vargasbernalceli.com/riesgos-psicosociales-sector-minorista/

Si necesitas asesoría especializada en Seguridad y Salud en el Trabajo, en Vargas, Bernal y Celi Asesores Legales estamos listos para ayudarte.

28/07/2026

En Vargas, Bernal y Celi Asesores Legales celebramos con orgullo un nuevo aniversario patrio, reafirmando nuestro compromiso de seguir contribuyendo al desarrollo del país a través de un servicio legal ético, responsable y orientado a brindar soluciones que generen confianza y seguridad para empresas y ciudadanos.

En estas Fiestas Patrias, saludamos a todos los peruanos y les deseamos un 28 de julio lleno de unión, esperanza y prosperidad. Que este aniversario nos inspire a continuar construyendo un Perú más justo, fuerte y con mayores oportunidades para todos.

¡Felices Fiestas Patrias! 🇵🇪

22/07/2026

🚨 Boletín Informativo Laboral

El D.S. N.° 009-2026-TR modifica el Reglamento de la Ley de Teletrabajo e incorpora nuevas obligaciones para los empleadores en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.

📌 Entre los principales cambios destacan:
✅ Evaluación de riesgos solo en el espacio destinado al teletrabajo.
✅ Mayor atención a los riesgos ergonómicos y psicosociales.
✅ Implementación de pausas activas durante la jornada laboral.

¿Tu empresa está preparada para estos cambios?

Conoce más en nuestro blog:
🔗 https://vargasbernalceli.com/modificacion-reglamento-ley-teletrabajo-2026/

20/07/2026

🚨 ¡Atención empleadores y trabajadores!

Mediante la Resolución Ministerial N.° 183-2026-TR, el Ministerio de Trabajo aprobó la “Guía para promover la protección laboral de personas diagnosticadas con cáncer en el sector privado”, estableciendo nuevas obligaciones para las empresas.

Desde su publicación, los empleadores deben garantizar un trato respetuoso, confidencial y libre de discriminación, además de implementar medidas de protección y adaptación laboral cuando corresponda.

⚖️ Asimismo, el despido motivado por el diagnóstico de cáncer, su tratamiento o sus efectos derivados puede ser declarado nulo, generando importantes contingencias legales para las organizaciones.

¿Tu empresa se encuentra preparada para cumplir con esta nueva regulación?

Conoce más sobre las implicancias legales y las obligaciones empresariales en nuestro blog:

https://vargasbernalceli.com/proteccion-laboral-trabajadores-con-cancer-peru/

15/07/2026

🚨 NUEVA REGULACIÓN SOBRE INCAPACIDAD LABORAL EN EL PERÚ

El Ministerio de Salud aprobó la NTS N.° 248-MINSA/DGIESP-2026, estableciendo un nuevo procedimiento para la evaluación, calificación y certificación de la incapacidad laboral por enfermedades o accidentes comunes. Esta norma busca unificar criterios médicos y brindar mayor seguridad jurídica en el reconocimiento de esta condición.

✅ Se establecen criterios uniformes para determinar si la incapacidad es temporal o permanente.

✅ Se regula la emisión del Certificado Médico de Incapacidad Laboral.

✅ Se fortalece el acceso a la pensión de invalidez y otros derechos que requieren acreditar una situación de incapacidad.

Esta nueva normativa representa un avance importante para trabajadores, empleadores y entidades del sistema de salud, al otorgar mayor claridad y predictibilidad en los procedimientos de evaluación de la incapacidad laboral.

📖 Conoce el análisis completo en nuestro blog: https://vargasbernalceli.com/incapacidad-laboral-comun-minsa/

📲 Si necesitas asesoría en Derecho Laboral y Seguridad Social, comunícate con nuestros especialistas:

📞 WhatsApp: (+51) 920 386 689
📧 Correo: [email protected]

13/07/2026

📢 Novedades en gestión ambiental

El SENACE asume nuevas competencias en el subsector Pesca y Acuicultura a partir del 13 de julio de 2026, incluyendo la revisión y aprobación de los Estudios de Impacto Ambiental Detallados (EIA-d), la administración de registros ambientales y otros procedimientos vinculados a la certificación ambiental. Este cambio fortalece la especialización y eficiencia en la gestión ambiental del país.

📖 Conoce el análisis completo en nuestro blog:
https://vargasbernalceli.com/transferencia-funciones-senace/

11/07/2026

¿La muerte de un trabajador durante un sismo puede ser considerada un accidente de trabajo? ⚖️

La Corte Suprema ha establecido un importante criterio sobre este tema mediante la Casación Laboral N.° 28551-2023 Ica, precisando cuándo corresponde considerar un hecho como accidente de trabajo y cuáles son los alcances de la responsabilidad del empleador frente a fenómenos naturales.

En esta publicación te contamos los aspectos más importantes de esta decisión. Si deseas conocer el análisis jurídico completo de la casación, te invitamos a visitar nuestro blog.

📖 Lee el artículo completo aquí:
https://vargasbernalceli.com/muerte-trabajador-sismo-accidente-trabajo/

08/07/2026

📢 ¿Tu empresa ya está preparada para cumplir con la Ley N.° 32721?

La nueva Ley N.° 32721 reconoce el derecho al descanso sentado y a la alternancia de la postura para los trabajadores que permanecen de pie durante períodos prolongados, estableciendo nuevas obligaciones para los empleadores en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Cumplir con esta normativa no solo ayuda a evitar contingencias laborales y posibles sanciones, sino que también contribuye a proteger la salud, el bienestar y la productividad de los trabajadores.

En nuestro blog analizamos:
✔️ ¿A quiénes aplica la ley?
✔️ ¿Qué obligaciones tienen los empleadores?
✔️ ¿Qué cambios deben implementarse en la empresa?
✔️ ¿Qué consecuencias puede generar su incumplimiento?

🔗 Conoce el análisis completo aquí: https://vargasbernalceli.com/ley-32721-descanso-sentado-empleadores/

Si tu empresa necesita asesoría para implementar esta normativa y fortalecer el cumplimiento de sus obligaciones laborales, Vargas, Bernal & Celi Asesores Legales está listo para ayudarte.

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