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03/02/2023

El trabajador que no goza de su descanso vacacional dentro del año siguiente a aquel en que adquiere el derecho tiene derecho a recibir TRES SUELDOS en compensación. (D Leg 713) Alguna consulta?, escríbenos al WhatsApp +51 918320377 o por nuestras redes Instagram o Facebook.

01/02/2023

LOS DERECHOS DEL TRABAJADOR SON IRRENUNCIABLES, NO TIENE VALIDEZ CUALQUIER DOCUMENTO QUE EL TRABAJADOR HAYA FIRMADO EN ESE SENTIDO. El principio de irrenunciabilidad niega validez jurídica a todo acto del trabajador que implique una renuncia a sus derechos laborales. Este principio busca evitar que el trabajador apremiado por la necesidad de conseguir o continuar con el empleo, acepte la imposición por parte del empleador de determinadas condiciones que vulneren sus derechos laborales, volviendo ineficaz la protección que la legislación le concede. Casación Laboral N° 10712-2014 Lima

25/01/2023

El contrato de locación de servicios se convierte en un contrato de naturaleza laboral cuando hay subordinación.

20/01/2023

La mala situación económica de la empresa NO ES CAUSAL DE DESPIDO individual justificado. Si se da ese caso, estás frente a un despido injustificado y por ende tienes derecho a una indemnización adicional al pago de tus beneficios sociales

19/01/2023

El art. 48 de la Constitución establece que: "el trabajador solo puede ser despedido por causa justa, señalada en la ley y debidamente comprobada."
Que la empresa tenga bajos ingresos no es causal de despido justificado.

18/01/2023

LEY 31590 ESTABLECE NUEVA REGULACION PARA LA TENENCIA COMPARTIDA
En dicha norma se oficializa el establecimiento de la tenencia compartida en beneficio del principio del interés superior de los niños y adolescentes. Los padres de común acuerdo, y tomando en cuenta el parecer del niño, niña o adolescente, determinarán la forma de la tenencia compartida. De no existir acuerdo, el juez especializado deberá otorgar, como PRIMERA OPCION, la tenencia compartida, dictando las medidas necesarias para su cumplimiento.

17/01/2023

Nos consultan sobre si el pago por recibos por honorarios genera beneficios sociales. SI RECIBES ORDENES , SI TIENES DERECHO A BENEFICIOS SOCIALESS. ¿mas información?, ¿Mas consultas?. Escríbenos al WhatsApp +51 918320377 o por nuestras redes Instagram o Facebook.

08/11/2022

27/10/2022

No negocies la refinanciación de tu deuda a ciegas, asesórate, considera alternativas, conoce tus derechos. Si no lo haces, puede que estés incrementando tu problema en vez de resolverlo.

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