Gabaperú Abogados

09/03/2023

El Código Penal peruano actualizado al 2022 por LP, el portal jurídico más leído del Perú. Decreto Legislativo 635

09/03/2023

El que sin propósito de tener acceso carnal regulado por el artículo 170, realiza sobre una persona, sin su libre consentimiento, tocamientos, actos de connotación sexual o actos libidinosos, en sus partes íntimas o en cualquier parte de su cuerpo será reprimido con pena privativa de libertad n...

09/03/2023

Fundamento destacado: 59. Siendo así, estando al tiempo transcurrido (la menor actualmente tiene 8 años y desde el 14 de agosto de 2017 se registró su nueva acta de nacimiento) y al hecho de que el Congreso no ha regulado el mecanismo de solución ante la disconformidad de los progenitores para a...

01/06/2022

https://lpderecho.pe/desde-cuando-corre-plazo-resoluciones-notificadas-via-casilla-electronica-acuerdo-15-2018-sps-csjll/

Acuerdo: El inicio del cómputo de los plazos procesales de las resoluciones judiciales notificadas vía casilla electrónica SINOE será desde el segundo día siguiente en que se ingresa su notificación a la casilla electrónica. A manera de ejemplo, si la notificación ingresó a la casilla el d....

31/05/2022

Colusión: la agravante genérica de pluralidad de agentes no aplica a los delitos de encuentro. Casación 338-2020, Junín

31/05/2022

El Tercer Despacho de la Segunda Fiscalía Provincial Corporativa de Violencia contra la Mujer consiguió que se imponga la sentencia a 21 años de pena privativa de la libertad al investigado Jonathan Sarmiento Llanto. La determinación del Primer Juzgado Penal Colegiado de la Corte Superior de Jus...

31/05/2022

El abogado y profesor Juan Manuel Sosa Sacio compartió esta mañana, a través de su cuenta de Facebook, la cédula de notificación mediante la cual se le informó que el exmagistrado Eloy Espinosa-Saldaña Barrera fue sancionado con suspensión sin goce de haber por dos semestres académicos:

29/03/2022

Hoy gana Perú… ¡lo justo!

03/08/2021

La reposición es derecho del trabajador a regresar a su puesto de trabajo en caso haya sido indebidamente despedido.

03/08/2021

El período de prueba es de tres meses, a cuyo término el trabajador alcanza derecho a la protección contra el despido arbitrario.

03/08/2021

Constituye remuneración para todo efecto legal el íntegro de lo que el trabajador recibe por sus servicios, en dinero o en especie

02/07/2021

Delito de ingreso indebido de equipos o sistema de comunicación, fotografía y/o filmación en centros de detención o reclusión.