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🏆 Ranked Firm 2025 – Leaders League
Soluciones claras y rigurosas

Especializados en proyectos de inversión en minería, energía e infraestructura, integrando gestión de tierras y asesoría corporativa con cercanía, transparencia y visión territorial.

12/10/2026

El Estatuto básico con el que se constituye una empresa casi nunca es suficiente para resolver los problemas reales entre los socios 🏢

No esperes a que surja un conflicto de intereses para definir las reglas del juego. Un Pacto de Accionistas es el documento privado y estratégico que blinda la relación entre los fundadores, regula la salida de socios y asegura la continuidad operativa del negocio ante cualquier crisis interna.

Comparte esta información con tus socios y evalúen el estado de su gobierno corporativo.

10/10/2026

Muchos administradores y accionistas asumen que tramitar la suspensión temporal del RUC ante la administración tributaria extingue legalmente la empresa

La realidad jurídica es que suspender el RUC solo pausa la operatividad tributaria inmediata, pero no extingue la persona jurídica 🏢

Bajo el marco de la Ley General de Sociedades (Ley N° 26887), una sociedad sin operaciones comerciales continúa existiendo legalmente. Esto implica conservar obligaciones formales como la Junta Obligatoria Anual, la actualización de libros societarios y, sobre todo, la vigencia de la representación legal del Gerente General ante contingencias civiles, laborales o comerciales, entre otras

La única vía idónea para cortar la responsabilidad de la administración y extinguir la personería jurídica de manera concluyente es ejecutar cuatro fases formales: Disolución, Liquidación, Extinción registral y la Baja definitiva del RUC 📁

Si mantienes sociedades sin movimiento comercial y necesitas sanear su situación registral, contáctanos por mensaje directo para coordinar una auditoría previa.

05/10/2026

En los negocios, confiar ciegamente o ahorrar tiempo en temas legales siempre termina costando el triple 🏢

Muchos gerentes asumen riesgos innecesarios frente a proveedores o clientes por el simple hecho de no querer formalizar un documento. La verdadera rentabilidad de tu empresa no solo está en cerrar ventas, sino en asegurar que cada operación esté blindada legalmente desde el primer día.

Auditar el estado de tu empresa a tiempo es la única estrategia para proteger tu caja y evitar problemas a futuro.

Escribe la palabra ASESORÍA en los comentarios o envíanos un mensaje directo para conversar sobre cómo nuestro equipo corporativo puede proteger tus operaciones 👇

02/10/2026

Las supervisiones del OEFA pueden realizarse sin previo aviso, y la forma en que tu equipo de seguridad o recepción reacciona en los primeros minutos es crucial para el resultado de la diligencia 🏢

Una demora injustificada, la falta de facilidades o la negativa de ingreso pueden constituir infracciones por obstrucción y generar sanciones directas. Por eso, la atención de una fiscalización debe estar estrictamente prevista en un protocolo interno y ser de conocimiento obligatorio para todo el personal que tendrá el primer contacto con el supervisor.

Desliza este carrusel para conocer cómo estructurar los roles de atención y qué documentos deben estar listos antes de que el fiscalizador toque la puerta de tu empresa.

30/09/2026

Un mensaje de WhatsApp no justifica legalmente un descuento en la planilla de tu empresa 🏢

Muchos empleadores realizan adelantos de sueldo de buena fe, pero omiten los requisitos formales que exige el Art. 37 del D.S. N° 001-96-TR. Si el área de Recursos Humanos no documenta el proceso con una firma válida, el descuento se considera una retención indebida.

Conoce qué protocolos obligatorios debe implementar tu empresa antes de realizar cualquier desembolso. Nuestro equipo laboral está a disposición para estructurar las políticas internas de tu negocio.

24/09/2026

¿Tú u otros accionistas le han prestado dinero a la empresa y no saben cómo recuperarlo sin afectar la caja? 🏢

La Ley General de Sociedades permite ejecutar una capitalización de créditos. Esta estrategia convierte esa deuda en nuevas acciones, eliminando el pasivo y fortaleciendo el patrimonio de tu negocio frente a los bancos.

📈 Conoce cómo funciona este mecanismo legal y qué informe obligatorio requiere tu directorio para que sea válido.

22/09/2026

Ignorar o encubrir denuncias internas de hostigamiento no protege la imagen de tu empresa, la expone a multas paralizantes ante Sunafil 🏢

Conoce cómo aplica la Ley N° 27942 en la práctica y cuáles son los 3 pasos obligatorios que tu área de Recursos Humanos debe activar inmediatamente ante cualquier queja.

Guarda esta publicación para compartirla con tu equipo directivo y mejorar tus protocolos de contingencia.

18/09/2026

¿Llevas años en una empresa y la mayoría nunca decide repartir ganancias? 🚫
La ley peruana protege tu inversión y te permite exigir el pago de utilidades.

Guarda este post para tu próxima junta de accionistas.

16/09/2026

Fallece un socio clave y, por ley, sus herederos asumen automáticamente su poder de decisión en tu empresa. 💼

La cláusula de "adquisición preferente" te permite comprar esas acciones antes de que la familia tome el control operativo.

¿Te sirvió esta información? Guarda, comparte o dale me gusta a esta publicación. 👇

12/09/2026

La gestión del talento en unidades mineras es un desafío que trasciende al área de recursos humanos. 📉

Una correcta estructuración legal de las jornadas atípicas y las condiciones en campamentos es indispensable para evitar fiscalizaciones y paralizaciones por parte de Sunafil.

Guarda este reel para tu próxima auditoría laboral.

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