Estudio Jurídico RIOS & Asociados

Inicio
Peru
Arequipa
Estudio Jurídico RIOS & Asociados

Llamar Cómo llegar Página web Contactar con la empresa

Brindar un servicio legal especializado en materia civil , penal y administrativo.

28/09/2026

⚖️ En un proceso laboral, un error en el cálculo de lo reclamado no necesariamente significa que pierdas lo que realmente te corresponde. El juez puede ordenar un monto mayor cuando la ley lo permite.

📲 ¿Tienes un proceso laboral? Escríbenos y revisamos tu caso.

25/09/2026

¿La empresa puede decir que tiene pérdidas y despedir por esa razón? No basta con afirmarlo: la causa económica debe ser sustentada dentro del procedimiento correspondiente.

Además, los trabajadores pueden cuestionar esa justificación y presentar elementos técnicos que permitan contrastar la situación alegada por la empresa.

24/09/2026

¿Antes de un cese colectivo, la empresa debe negociar? La respuesta depende de la causal invocada y del cumplimiento del procedimiento previsto por ley.

Un punto clave es que la empresa debe demostrar que realmente corresponde aplicar esta medida y respetar las etapas establecidas. No basta con comunicar que existen problemas o que se necesita reducir personal.

24/09/2026

¿Sabias que puedes revisar tu proceso judicial desde tu celular sin ir al juzgado? ⚖️

22/09/2026

⚖️ Una empresa no puede justificar un cese colectivo simplemente diciendo que tiene problemas económicos. Esta causal exige requisitos y un procedimiento específico, y debe involucrar al menos al 10 % de los trabajadores.

🚨 Un cese colectivo no es lo mismo que despedir a varios trabajadores individualmente.

21/09/2026

⚖️ La pensión de alimentos no se fija simplemente según lo que el obligado quiera pagar. Deben considerarse las necesidades del hijo y las posibilidades económicas de quien debe prestar alimentos.

📲 ¿Crees que la pensión no corresponde a las necesidades de tu hijo? Escríbeme y revisamos tu caso.

21/09/2026

⚖️ Tener un contrato temporal no significa que tengas menos derechos laborales. La ley reconoce a estos trabajadores los mismos beneficios que corresponden a los trabajadores permanentes del mismo centro laboral, según corresponda.

🚨 Si te dicen “eso no te corresponde porque eres temporal”, revisa primero qué beneficio te están negando.

20/09/2026

💰 Sí puedes reclamar judicialmente una deuda, pero necesitas pruebas que acrediten que el dinero fue prestado y que existe una obligación de devolverlo.

📲 ¿Te deben dinero y no te quieren pagar? Escríbenos y revisamos tu caso.

🇵🇪

19/09/2026

Gracias a Dios y a mi familia 🤗🤗✨

🇵🇪

18/09/2026

⚖️ Si eras trabajador permanente, cesaste y poco después te recontrataron bajo una modalidad temporal, hay un plazo legal de un año que debe revisarse.

🚨 El cambio de contrato no necesariamente elimina los derechos de tu relación laboral anterior.

🇵🇪

Dirección

Arequipa
054

Teléfono

+51924086141

Página web

https://www.instagram.com/allisonrios.abogada/

Notificaciones

Sea el primero en enterarse: le enviaremos un correo electrónico cuando Estudio Jurídico RIOS & Asociados publique novedades y promociones. Su dirección de correo electrónico no se utilizará para ningún otro fin y puede darse de baja en cualquier momento.