29/09/2026
🛑 🛑 🛑 ¿Corresponde descalificar la oferta e iniciar procedimiento sancionador ante la presentación de documentación falsa en la propuesta?
🛑 Decisión del Tribunal:
El Tribunal de Contrataciones Públicas declaró fundado en parte el recurso de apelación del Consorcio Impugnante, revocando la buena pro del Adjudicatario por vulnerar el principio de presunción de veracidad al presentar un certificado de capacitación falso. En consecuencia, ordenó la descalificación del ganador, el inicio de un procedimiento sancionador en su contra y la devolución de la garantía al impugnante.
🛑 Decisión del Tribunal:
El Tribunal justificó su decisión en las respuestas remitidas por la entidad capacitadora y los supuestos suscriptores, quienes negaron categóricamente haber emitido, firmado o registrado el certificado del personal clave. Además, se evidenciaron inconsistencias formales en el documento presentados, configurándose la infracción tipificada en la normativa de contrataciones del Estado por presentar documentación falsa.
🛑 Lo más importante:
Los postores deben verificar rigurosamente la autenticidad y trazabilidad de toda la documentación que compone su oferta, especialmente la referida al personal clave, pues la presentación de un documento apócrifo acarrea la descalificación inmediata y la apertura de un procedimiento administrativo sancionador.
🛑 Revisa la resolución a texto completo aquí:
Resolución N.° 8784-2026-TCP-S2
https://www.gob.pe/institucion/oece/normas-legales/8638137-8784-2026-tcp-s2
