07/10/2026
¿Tu contrato a plazo fijo es realmente válido o podrías ser un trabajador indeterminado? 🤔💼
En el Perú, la estabilidad laboral es la regla general y los contratos a plazo fijo son la excepción, los cuales deben cumplir ciertos requisitos clave para ser válidos:
1️⃣ Causa objetiva (justificación real).
2️⃣ Formalidad (por escrito).
3️⃣ Duración establecida y motivos reales.
⚠️ Ten en cuenta que el contrato se desnaturaliza si laboras después del vencimiento, si la causa fue simulada o si se usan para labores permanentes (declarado por un juez).
📲 ¿Dudas con tu contrato?
Contáctanos al: 979 320 714 o visítanos en Calle República de Chile 323, Urb. La Negrita, Cercado de Arequipa.
