appbogadosya

02/12/2025

Diciembre viene lleno de feriados… y también de dudas laborales.
Según el Artículo 46 del Código de Trabajo, tanto el día de fiesta nacional como el día de duelo nacional se consideran días de descanso obligatorio, por lo que se pagan exactamente igual, con los recargos correspondientes si el colaborador trabaja ese día.

Si quieres entender cómo aplicar correctamente estos pagos, mi libro “Laboralmente Informado” está disponible en versión física por $25, con delivery gratis en Ciudad de Panamá.

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11/11/2025

30/10/2025

Guarda y comparte! 👍🏽 Cada año pasa lo mismo:
Unos dicen “¡toda la semana es libre!”, otros juran que todo se paga doble…
y al final terminamos todos peleando en la oficina o en el chat de la familia. 😂

Pero aquí va la verdad 👇

📌 No todos los días de noviembre son feriados.
Sí, tenemos días patrios y fechas históricas súper importantes.
Pero ojo: hay feriados oficiales y hay días que NO lo son, aunque muchos empleadores los dan libres o el Gobierno los declara como día puente.

Y esa diferencia importa… 💸
Porque puede significar trabajo obligatorio, pago doble, o simplemente un día libre por política interna.

Antes de pedir “semana libre” o mandarle un comunicado a tu equipo…
mejor déjate llevar por la ley, no por la tradición. ⚖️😉

16/12/2024

Estas glosas, en primera instancia tienen razón. Es decir si estás en ahorro estás en ahorro, pero si esto es pactado en una Convención Colectiva de Trabajo, ratificado por MITRADEL es LEY ENTRE LAS PARTES.

Es decir, no hay potestad alguna por parte de la empresa para cancelar dicha fiesta y más aún si en el convenio se habla de un monto.

Alguno dirán por allí, "licen pero ETESA es una empresa pública" y allí es donde hay que corregir, ETESA es una Sociedad Anónima cuyo socio principal es el Estado, por lo tanto, aunque el Presidente de la República no quiera que se haga la fiesta si eso está pactado debe hacerse y él debe someterse al imperio de la ley laboral.

Qué ocurre si no se hace, inicia un conflicto colectivo y esto le costará más al Estado, ya que debe pagar abogados para resolver el pliego de violaciones y posteriormente hacer la fiesta. Aumento de gasto.

Por lo tanto, está glosa aparte de crear morbo, no se ajusta a la realidad legal y crea confusión.

PACTA SUNT SERVANDA

29/11/2024

29/11/2024

¿Los días feriados son obligatorios trabajarlos?

Me llegan estos dos mensajes, a veces no sé que pensar. Unos se molestan por que no lo ponen a trabajar en su día feriado y por lo contrario.

Lo cierto es que la ley prohibe discriminations, creación de listas, favoritismos para uno o varios trabajadores. Tambien existen empresas que por su actividad no pueden cerrar y la ley le brinda esa posibilidad, a fin de brindar aquellos servicios.

¿Crees que en los días feriados no se debe trabajar?