Advokatfirmaet Lippestad

18/10/2026

I dag har vi vært på Damenes Aften hos Vålerenga Fotball.

Inspirerende ettermiddag med rå damer, og en ganske fin avslutning på Intility også! ⚽️

16/10/2026

Noen erstatningssaker krever at man står i dem over tid.

Kjell Inge Ambjørndalen har lang erfaring med erstatningsrett, og har de siste årene jobbet med flere saker knyttet til mulige vaksineskader.

Nå forteller Norsk psykologforening om en av disse sakene, der ny forskning fikk stor betydning underveis.

I 2025 stevnet et medlem av Norsk psykologforening staten. Medlemmet hadde fått avslag på erstatning for hodepine som oppsto etter covid-19-vaksinering pålagt av arbeidsgiver.
Advokat Kjell Inge Ambjørndalen ble engasjert i saken.

I lang tid hadde Ambjørndalen ventet på forskning som kunne gi svar på spørsmål flere av klientene hans hadde stilt: Kan det være en sammenheng mellom vaksinering og vedvarende muskel- og utholdenhetsplager?

Saken skulle egentlig opp i Oslo tingrett. Men før saken kom så langt, kom det ny forskning som endret hele premisset for saken.

– Hadde ikke kommet dit uten foreningen, forteller Ambjørndalen.

Hva skjedde? Les mer på psykologforeningen.no

16/10/2026

Første tur i retten unnagjort!

Pia begynte som advokatfullmektig hos oss i august, og denne uken fikk hun prøve seg alene som forsvarer i retten for første gang.

– Jeg har jo øvd på prosedyre før, men det blir noe helt annet når det er en ekte sak og et ekte menneske det får konsekvenser for. Da kjenner man på ansvaret.

Saken fikk hun fra advokat Aicha Selhi, som også hjalp godt til med forberedelsene. Pia innrømmer at prosedyren ble skrevet om noen ganger før hun var helt fornøyd.

Og hvordan var det å stå der alene for første gang?
– Jeg var spent, men da vi først var i gang, gikk det som planlagt. Jeg synes det gikk fint og var fornøyd med gjennomføringen. Det var veldig gøy å endelig få prøve seg ordentlig.

Første er unnagjort. Vi gleder oss til fortsettelsen! 👏

16/10/2026

"Har jeg egentlig en særlig uavhengig stilling?"
Det er nok flere som har stilt seg det spørsmålet de siste dagene.
En fersk dom fra Høyesterett har satt særlig uavhengige stillinger og retten til overtidsbetaling på dagsorden.
For selv om du har mye ansvar, stor frihet og fleksibilitet i arbeidshverdagen, betyr ikke det nødvendigvis at stillingen din er særlig uavhengig.
Så hva gjelder for deg?
Er du usikker, kan vi se nærmere på det sammen. Ta kontakt med oss, eller les advokat Kanwal Sulemans gjennomgang av den nye dommen.

15/10/2026

Bruker dere KI på jobb? Da bør dere også vite hvor grensene går.

21. oktober møtes advokat Geir Lippestad og Fredrik Paus fra Frontkom hos Fredrikstad Næringsråd.
Da får du vite mer om hva dere bør tenke på når KI brukes i arbeidshverdagen, hvilket ansvar virksomheten har og hva som bør være på plass av regler og rutiner.

Kort sagt: Hvordan bruke KI på en god måte, uten å tråkke feil.

Les mer og meld deg på:

21. oktober 2026 Temamøte: «Alle bruker KI. Ingen har bestemt hvordan.» En ansatt oppsummerer dokumenter med KI. En annen skriver tilbud. En tredje bruker det i kundedialogen. Ingen av dem har retningslinjer å holde seg til. KI sparer tid og gjør bedriften mer effektiv. Samtidig reiser det spø...

12/10/2026

Rødt kort for rasisme, men hva sier egentlig loven?

Hvor går grensen for hva som er straffbart, og hva skjer når straffeloven ikke strekker til?

Rasisme kan rammes av flere regler enn mange kanskje er klar over. Og for idrettslag er arbeidet mot trakassering ikke bare et spørsmål om holdninger. Det følger også et ansvar etter loven.

Advokatfullmektig Sonia Nemati og advokat Runa Skrove Falch forklarer hvor grensene går, og hvilke muligheter som finnes dersom du opplever rasisme.

Les artikkelen:
https://advokatlippestad.no/rasisme-i-idretten-hva-sier-loven/

01/10/2026

Mange som blir utsatt for hatkriminalitet, anmelder aldri.
Noen er usikre på om det de opplevde faktisk var straffbart. Andre tenker at det ikke var alvorlig nok, eller vet ikke hva de skal gjøre videre.
Det er nettopp derfor dette tilbudet finnes.

Advokat Kanwal Suleman leder arbeidet med prosjektet hos oss og vært sentral i rettshjelpstilbudet vi deltar i sammen med Likestillings- og diskrimineringsombudet og Hatkrimnettverket.

Dersom du tror du kan ha vært utsatt for hatkriminalitet, kan du få inntil to timer gratis juridisk veiledning. Du trenger ikke vite om det du opplevde faktisk var hatkriminalitet før du tar kontakt. Det er nettopp det vi kan hjelpe deg med å finne ut av.

Kanwal har skrevet mer om hva hatkriminalitet kan være, hvor grensen går og hvordan vi kan hjelpe.
Les hele artikkelen: https://advokatlippestad.no/ble-du-angrepet-for-den-du-er/

30/09/2026

Nicolas får utsatt skolestart ❤️

I dag kom beskjeden familien har ventet på: Kommunen har snudd, og Nicolas får utsatt skolestart.

I går fortalte vi om seks år gamle Nicolas, som hadde fått avslag flere ganger. Sivilombudet mente Statsforvalteren hadde forstått loven feil, men familien fikk likevel nei på nytt.

Nå har saken fått en annen avslutning og Nicolas får utsatt skolestart!

29/09/2026

Har du hørt om Nicolas? Seksåringen med Downs syndrom som fikk avslag på utsatt skolestart, selv om han har et utviklingsnivå tilsvarende omtrent 2–3 år?

Foreldrene mener Nicolas trenger ett år til i barnehagen før han begynner på skolen. Likevel har familien fått avslag flere ganger.
Sivilombudet mente Statsforvalteren hadde forstått loven feil. Familien fikk likevel nei på nytt. Nå er vedtaket opphevet, og kommunen må behandle saken igjen.

Advokat Simon Ekroll Olsen har fulgt saken over lengre tid og bistår familien.
– At Nicolas kan begynne på skolen, betyr ikke at han bør begynne. Det er nettopp den forskjellen denne saken handler om. Når loven åpner for utsatt skolestart, må vi spørre hva som faktisk er riktig for barnet, ikke bare hva som er hovedregelen, sier Simon.

Vi fortsetter å kjempe på lag med familien for at Nicolas skal få den vurderingen han har krav på.

Les hele saken ↓
https://advokatlippestad.no/nar-er-et-barn-klart-for-skolen/

24/09/2026

"Husker dere gummi og stål når dere går herfra, er det bra."

Slik oppsummerte Geir Lippestad dagens Morgenkaffe, etter at Kanwal Suleman og Eirik Gjerstadberget hadde tatt oss gjennom hvordan vi håndterer konflikt når samarbeidet samtidig må fortsette.

Takk til alle som fulgte med, diskuterte og bidro!

Og nå er vi nysgjerrige: Hva skal vi snakke om neste gang? ☕

Send oss gjerne et ønske eller forslag!