28/05/2026
Har du mottatt oppsigelse eller frykter at dette kan skje?
Mange er ikke klar over hvor sterkt vern arbeidstakere faktisk har etter arbeidsmiljøloven. En oppsigelse må være saklig, godt begrunnet og følge strenge formkrav. Hvis ikke, kan du ha krav på både å beholde stillingen og få erstatning.
I denne artikkelen forklarer vi:
• Når en oppsigelse er ulovlig
• Hvilke rettigheter du har
• Hva du bør gjøre og hvilke frister som gjelder
Les hele artikkelen på nettsiden vår.
Ta gjerne kontakt med oss for en uforpliktende vurdering dersom du er i en slik situasjon.
Opphør av et arbeidsforhold kan ha store økonomiske og personlige følger for den ansatte og dennes familie. Av den grunn gis arbeidstakeren sterk beskyttelse mot usaklig oppsigelse i arbeidsmiljøloven - det stilles strenge krav til at en oppsigelse skal være rettmessig. Dersom en mener at oppsi...